ERP實施顧問
ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員，以前叫作ERP實施工程師，為表示敬稱和實施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實施顧問。
ERP實施顧問崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的`可行性，科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、確定企業(yè)對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來執(zhí)行。
4、咨詢培訓(xùn)。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓(xùn)來推動。
ERP實施顧問崗位要求
1、具有計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具有全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識儲備；
3、具有ERP實施顧問職業(yè)資格證書；
4、具有行業(yè)敏銳度，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
5、具有優(yōu)秀的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋ERP軟件技術(shù)和SQL技能等；
6、具有良好的英文水平和文本書寫能力；
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理培訓(xùn)能力；
8、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
ERP實施顧問發(fā)展方向
ERP實施顧問按職稱等級可劃分為：助理ERP實施顧問、ERP實施顧問和高級ERP實施顧問，職稱越高，薪資待遇越好！
一般來說ERP實施顧問有兩條職場發(fā)展路線，一是專家顧問型，二是企業(yè)管理者型。
專家顧問型：初級顧問→經(jīng)過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。
企業(yè)管理者型：初級顧問→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。