測試經(jīng)理

測試經(jīng)理是指IT行業(yè)中負責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作，保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進行，并負責(zé)團隊的建設(shè)與管理的專業(yè)人員。

測試經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定測試工作計劃，包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等；
2、帶領(lǐng)團隊內(nèi)的'測試工程師，執(zhí)行所負責(zé)模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度；
3、負責(zé)測試用例質(zhì)量，開發(fā)高效的測試用例；
4、對所負責(zé)團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長。
5、分析用戶的需求和推薦適當(dāng)?shù)挠布��?/p>

測試經(jīng)理崗位要求

1、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)領(lǐng)域的基本理論知識；
4、熟悉并掌握各種測試儀器的使用；
5、具有較強的分析、解決問題能力；
6、具有良好的溝通推介能力；
7、具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力；
8、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。

測試經(jīng)理發(fā)展方向

        測試經(jīng)理是一個項目小組中重要的一員，整個項目合格與否是由他們來檢驗的。測試經(jīng)理一般由出色的技術(shù)人才發(fā)展而來，如：軟件測試工程師、軟件開發(fā)工程師。
        對于測試經(jīng)理來說，管理能力是一個很重要的職業(yè)標準。因此，測試經(jīng)理可以加強自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，往更高管理層發(fā)展。