高職醫(yī)學院校學生創(chuàng)業(yè)教育問題分析及對策
創(chuàng)業(yè)教育能夠培育學生的協(xié)作能力、憂患意識、堅忍不拔的良好心理品質(zhì),創(chuàng)業(yè)教育符合創(chuàng)新型醫(yī)學人才培養(yǎng)的方針,醫(yī)學教師應當積極的轉(zhuǎn)變教學方法,不斷革新自己的課堂教學模式,加強對學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

【摘要】現(xiàn)階段高職醫(yī)學院校在創(chuàng)業(yè)教育上滯后,導致醫(yī)學院學生不愿自主創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)能力差的現(xiàn)象產(chǎn)生。針對這種現(xiàn)象高職教師在教學中要培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,幫助學生樹立企業(yè)家精神等,通過這種教學方法和傳統(tǒng)的醫(yī)學教育相結(jié)合,構(gòu)建醫(yī)學院校的創(chuàng)業(yè)教育空間,孕育創(chuàng)業(yè)夢。
【關(guān)鍵詞】高職醫(yī)學院校;創(chuàng)業(yè)教育;對策分析
在其他高校創(chuàng)業(yè)教育如火如荼的開展之時,醫(yī)學院在創(chuàng)業(yè)教育上顯得格格不入。醫(yī)學院校的學生社會需求都很穩(wěn)定,因此醫(yī)學院教師往往忽視了對學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),導致醫(yī)學院的創(chuàng)業(yè)教育停滯不前。但近幾年各高校的擴大招生使的醫(yī)學院畢業(yè)生人數(shù)逐漸滿足了社會的需求,很多的單位開始逐漸錄用更高層次的醫(yī)學人才,使得高職院校醫(yī)學畢業(yè)生的就業(yè)空間受到嚴重的擠壓,很多畢業(yè)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的尷尬局面。為此,如何提升高職醫(yī)學院學生的創(chuàng)業(yè)能力,成為現(xiàn)階段高職教師亟待解決的教學難題。
一、現(xiàn)階段高職醫(yī)學院學生創(chuàng)業(yè)難的原因
(一)很多學生由于受到傳統(tǒng)的文化思想、學校課程的設置、學校對學生的培養(yǎng)目標等諸多因素的影響,很多學生和家長都已經(jīng)形成了思維定式,認為醫(yī)院才是自己最終的出路,醫(yī)生的工作比較穩(wěn)定而且收入較高,畢業(yè)時理所當然的應該去醫(yī)院工作。醫(yī)生作為恒星職業(yè),在學生選擇專業(yè)方向時也一直是熱門專業(yè),并且在畢業(yè)時容易找到工作。在教學中教師也會對學生灌輸醫(yī)學專業(yè)高就業(yè)率高薪資待的觀念,導致學生對自己的就業(yè)前景充滿希冀。相對于自主創(chuàng)業(yè)的困難艱辛,學生肯定會選擇更加安逸,更加穩(wěn)定的醫(yī)生工作,導致很多學生寧愿待業(yè)在家也不愿放棄自己的專業(yè)。
(二)醫(yī)學專業(yè)的課程相對與其他的專業(yè)要更為復雜。學生的學習周期長、往往要經(jīng)常的參與到實踐當中去,從學習最基礎的醫(yī)學知識到臨床的專業(yè)課學習,在到臨床的實踐工作階段,醫(yī)學院的學生整個學習時間全都用在了學習專業(yè)技術(shù)知識上,使得醫(yī)學院學生既有很強的專業(yè)情節(jié),因此他們不愿輕易的放棄自己的專業(yè),不愿意轉(zhuǎn)行。筆者曾對本校的應屆畢業(yè)生進行過一個調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中80%的學生愿意去醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,而畢業(yè)后就業(yè)與其他企業(yè)的學生占到16%,想要自主創(chuàng)業(yè)的學生只有4%。由此可見醫(yī)學生在擇業(yè)上的標準,專業(yè)性思維非常重。
二、醫(yī)學教育不適合創(chuàng)業(yè)教育
醫(yī)學是以人為研究對象,以培養(yǎng)在醫(yī)療衛(wèi)生領域的從業(yè)者為教學目標。因此,醫(yī)學教育十分的注重對學生專業(yè)知識和專業(yè)技能的培養(yǎng),醫(yī)學教育更是要具有嚴謹性和科學性,并注重對學生臨床實踐能力的提升。而創(chuàng)業(yè)教育主要是以提升學生的綜合素質(zhì)為目標,主要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和交際能力,創(chuàng)業(yè)者還必須具備一定的經(jīng)濟管理方面的知識。但是這些知識點在學生學習中往往是接觸不到的,教師在繁重的教學任務下也很難對學生進行這方面的講解,有的教師甚至任務創(chuàng)業(yè)教育對醫(yī)學生的學習沒有必要,醫(yī)學院校不適合開展創(chuàng)業(yè)教育。這是對學生全面發(fā)展培養(yǎng)的狹隘理解,嚴重的阻礙了學生自主創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)教育能夠培育學生的協(xié)作能力、憂患意識、堅忍不拔的良好心理品質(zhì),創(chuàng)業(yè)教育符合創(chuàng)新型醫(yī)學人才培養(yǎng)的方針,醫(yī)學教師應當積極的轉(zhuǎn)變教學方法,不斷革新自己的課堂教學模式,加強對學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
三、轉(zhuǎn)變學生的就業(yè)觀念
(一)觀念決定著一個人的行為取向,轉(zhuǎn)變醫(yī)學生的就業(yè)觀念,是孕育學生“創(chuàng)業(yè)夢”的第一步。學校要認識到對學生創(chuàng)業(yè)教育的重要性,開展創(chuàng)業(yè)的有關(guān)課程,邀請知名的青年創(chuàng)業(yè)者和知名企業(yè)家來學校演講,對學生形成創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)方法的啟發(fā)。使得學生人情現(xiàn)階段的就業(yè)形式,調(diào)整學生的就業(yè)觀念,讓學生打破傳統(tǒng)的思維定式,跳出“鐵飯碗”“醫(yī)療單位”的圈子,在專業(yè)知識的基礎上學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)意識。
(二)醫(yī)學生創(chuàng)業(yè)的最大困難在于缺乏相關(guān)的經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)資金,學生單純的憑借一己之力進行創(chuàng)業(yè),非常的困難,實現(xiàn)的可能性也很低,因此我校積極參考其他院校的成功經(jīng)驗,在學校設立創(chuàng)業(yè)孵化基地,在校園的孵化基地不僅為學生提供創(chuàng)業(yè)實踐的場地、實施優(yōu)惠政策,還發(fā)揮穿針引線的作用,在醫(yī)學生創(chuàng)業(yè)公司之間和各大院校之間設立戰(zhàn)略合作平臺,并在學校成立專門的醫(yī)學創(chuàng)業(yè)合作聯(lián)盟,采用以教師幫扶到個人的政策,推動學生的創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步的前進。有些畢業(yè)生不去創(chuàng)業(yè)最主要的原因是學生害怕自己的創(chuàng)業(yè)失敗,既浪費了自己大量的時間,也浪費了大量的金錢,這種觀點失偏頗的,創(chuàng)業(yè)雖然是很難獲得成功,但是每一個成功者都是通過創(chuàng)業(yè)而獲得成功的,成功和失敗是取決于你對自己事業(yè)的一種堅持態(tài)度,馬云的阿里巴巴,陳歐的聚美優(yōu)品,就是一個很好的寫照?傊,現(xiàn)代社會對所有的畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)精神都有了更高的要求,醫(yī)學生同樣也不例外,對學生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)是現(xiàn)階段醫(yī)學院教師都應當加倍重視的教學手段,醫(yī)學院校要充分利用優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)實例和職業(yè)教育經(jīng)驗,在培養(yǎng)出一批合格的醫(yī)務工作者的同時,培養(yǎng)出具有創(chuàng)業(yè)意識的與創(chuàng)業(yè)能力的全面人才。
參考文獻
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