作風建設(shè)承諾書4篇
在不斷進步的社會中，我們都可能會用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢？以下是小編為大家整理的作風建設(shè)承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作風建設(shè)承諾書 篇1
通過這次“作風建設(shè)年活動”我認真總結(jié)，不斷延伸，根據(jù)三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設(shè)存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設(shè)方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設(shè)的長效機制。 主要措施如下：
1、 提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的要求自己完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
2、 加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現(xiàn)、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。
3服務(wù)意識。駕駛員的工作，是通過車輛運送乘客和貨物，包括運送本單位的`人員和貨物，樹立服務(wù)意識就是尊客愛貨，把乘客或乘坐人當親人，視貨物為家珍。
4安全意識。安全是第一位的，作為機動車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，
5守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，駕駛員要學法，懂法，守法，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，安全行車的重要保證。
20xx年4月10日
作風建設(shè)承諾書 篇2
為全面貫徹市委“機關(guān)作風建設(shè)年”工作部署，優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)，市工商局鄭重承諾：
一、提高服務(wù)質(zhì)量
認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結(jié)制”等機關(guān)效能建設(shè)八項制度，提供熱情、高效服務(wù)，窗口單位做到咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、告知補全一次清。
二、縮短辦事時限
1．企業(yè)設(shè)立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
2．企業(yè)名稱預(yù)先核準，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的`，一律在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。
3．商品展銷會登記、事業(yè)單位廣告經(jīng)營許可證批準、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。
4．全市12315申訴舉報網(wǎng)絡(luò)，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網(wǎng)絡(luò)或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內(nèi)做出處理、答復(fù)和辦結(jié)。對一般舉報件10個工作日內(nèi)辦結(jié)。
三、嚴格責任追究
當事人違背承諾的，按相關(guān)規(guī)定追究責任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調(diào)整、辭職辭退處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
四、監(jiān)督舉報電話。
作風建設(shè)承諾書 篇3
這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關(guān)工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關(guān)官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的.火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
作風建設(shè)承諾書 篇4
為扎實推進20xx年我行干部作風建設(shè)的開展，營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的`良好氛圍，切實增強干部職工的責任意識、服務(wù)意識、效率意識，我行鄭重承諾：
一、堅持“以客戶為中心”，適時創(chuàng)新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發(fā)揮城市商業(yè)銀行網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務(wù)，做到真誠待客，誠信服務(wù)；優(yōu)質(zhì)高效，標準規(guī)范，使客戶享受高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、堅持依法合規(guī)經(jīng)營，嚴格執(zhí)行國家金融政策和規(guī)章制度，切實維護行業(yè)信譽和客戶正當權(quán)益。
四、堅持從業(yè)行為準則，嚴禁 “吃、拿、卡、要”，主動接受社會監(jiān)督，打造和諧金融生態(tài)環(huán)境。
我單位舉報投訴電話：遵義分行xxx
支行xxx
以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。
遵義市商業(yè)銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
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