海歸期盼創(chuàng)業(yè)從業(yè)路更寬

　　新華報(bào)業(yè)網(wǎng)訊　10月下旬在南京舉行的第三屆留交會(huì)上，記者接觸了一些海歸和欲做海歸的海外留學(xué)人員。談起回國(guó)創(chuàng)業(yè)的難處，很多人感嘆不已：自己在世界先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室做技術(shù)游刃有余，而在國(guó)內(nèi)商海撲騰卻捉襟見肘。他們期待，歸國(guó)創(chuàng)業(yè)之路更寬暢。

　　創(chuàng)業(yè)融資，國(guó)內(nèi)要比國(guó)外難

　　海歸創(chuàng)業(yè)，第一難就是融資難。從美國(guó)回到南京創(chuàng)辦志綠新型建材有限公司的陳天蛋深有體會(huì)。2009年初他打定主意回國(guó)，4月份開始融資，直到今年1月份才籌到啟動(dòng)資金。他感嘆，都說(shuō)國(guó)內(nèi)資本充裕，但創(chuàng)業(yè)人員融資，國(guó)內(nèi)要比美國(guó)艱難。其中最重要的原因就是美國(guó)有中小企業(yè)局服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者。一旦專家認(rèn)定創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)方案具有可行性和市場(chǎng)價(jià)值，中小企業(yè)局就會(huì)為創(chuàng)業(yè)者提供政府貸款擔(dān)保，創(chuàng)業(yè)者憑此可到任何銀行獲得一定的貸款。如果經(jīng)營(yíng)失敗，無(wú)法還貸，則由國(guó)家履行還貸義務(wù)。

　　幾位留學(xué)人員期盼，政府組建能夠?yàn)楹�歸的技術(shù)進(jìn)行把關(guān)的專家團(tuán)隊(duì)，將扶持政策延伸到企業(yè)初創(chuàng)期。

　　當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)者本身也要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)決心。10多年前就成了海歸的張中，有感于海歸創(chuàng)業(yè)融資難，曾經(jīng)做過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資家，專門投資海歸企業(yè)。“創(chuàng)業(yè)的海歸，很多年紀(jì)都在四十五歲以上，他們?cè)诤Ｍ庥邪惨莸纳�活。企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們不容易堅(jiān)持，一張機(jī)票就飛走了。另一方面，海歸往往只負(fù)責(zé)技術(shù)，沒有任何投入，投資者認(rèn)為你都不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，他哪會(huì)舍得把真金白銀給你。”

　　要企業(yè)支持你的自主研發(fā)，很不易

　　留交會(huì)上，在硅谷多年的凌正說(shuō)，10年前就想做海歸，因?yàn)楹捅就疗髽I(yè)理念難靠攏而一直“被滯留”在國(guó)外。當(dāng)年和凌正談合作的是國(guó)內(nèi)南北兩大著名家電企業(yè)，“他們寧愿拿錢在央視上砸廣告，也不愿投錢搞研發(fā)。”凌正說(shuō)，合作談崩兩年后，其中一家企業(yè)被跨國(guó)公司告創(chuàng)意侵權(quán)，而這正是當(dāng)年凌正和企業(yè)談合作研發(fā)的內(nèi)容。

　　情況在改變，現(xiàn)在不少企業(yè)想用新技術(shù)占領(lǐng)市場(chǎng)。“中國(guó)的民企太急功近利，他們見你第一句話就是‘你做過(guò)沒有’。”凌正說(shuō)，民企需要的是成熟的技術(shù)，殊不知，高新技術(shù)最賺錢的就在第一波，別人都做過(guò)了市場(chǎng)已經(jīng)有限。而且，海歸一般擁有在國(guó)外大企業(yè)大機(jī)構(gòu)的從業(yè)經(jīng)歷，把“做過(guò)的”帶回來(lái)，存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　“民企不管，他只要盡快‘變現(xiàn)’，哪管技術(shù)是‘水貨’、‘行貨’。他甚至愿意給錢讓你去‘偷技術(shù)’，而不愿掏錢自己研發(fā)。”卞波說(shuō)他正在積累資金，如果辦企業(yè)一定要實(shí)現(xiàn)自己控股。

　　歸來(lái)從業(yè)之路應(yīng)該更寬些更多些

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告(2009)》顯示，海歸企業(yè)存在明顯的“三三現(xiàn)象”即1／3能有發(fā)展，1／3勉強(qiáng)維持生存，1／3處于破產(chǎn)或半破產(chǎn)狀態(tài)。多位海外留學(xué)人員表示，創(chuàng)業(yè)并非所有海歸強(qiáng)項(xiàng)，希望在創(chuàng)業(yè)之外，歸來(lái)從業(yè)的路更多一些。

　　“身在海外，我們時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)的發(fā)展，從心底里為‘中國(guó)速度’而自豪，也對(duì)中國(guó)未來(lái)充滿信心。”尹玉嶺說(shuō)他的看法代表大部分海外留學(xué)人員的心聲。

　　海外留學(xué)人員歸國(guó)出現(xiàn)過(guò)三波浪潮。最早在上世紀(jì)50年代；接著是上世紀(jì)90年代，現(xiàn)在是第三波回國(guó)浪潮。據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，截止到2009年底，已有49.7萬(wàn)留學(xué)人員歸國(guó)，接近總留學(xué)人數(shù)的1/3。

　　“海歸的長(zhǎng)處在于掌握了先進(jìn)的技術(shù)，能跟蹤世界前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的瑣碎具體事務(wù)會(huì)消耗我們的核心優(yōu)勢(shì)。”尹玉嶺說(shuō)，既然高校科研機(jī)構(gòu)難以消化這么多的海歸，那么，企業(yè)的技術(shù)管理崗位可以考慮讓海歸擔(dān)當(dāng)。

　　歷屆留交會(huì)上也不乏本土企業(yè)攬才，但仍局限于具體項(xiàng)目的研發(fā)。張中說(shuō)，海歸畢竟有在世界先進(jìn)企業(yè)和機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷，他們的優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在技術(shù)，更體現(xiàn)在理念，用好了，他們就能在技術(shù)理念上為國(guó)內(nèi)架起通往世界前沿的橋梁。這需要政府和企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造條件。

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