女生創(chuàng)業(yè)-80后小海歸深圳掘金路
春節(jié)剛過，又掀起新一輪求職就業(yè)的高峰。在深圳龐大的人才大軍中，一支特殊的隊伍逐漸龐大起來生于上世紀８０年代的“小海歸”。
截至２００７年，全市引進海外留學(xué)人員累計超過１００００人。其中，２０多歲的小海歸占了相當(dāng)比例。
把“８０后海歸”和“就業(yè)”聯(lián)系在一起，大致會得出這樣一些共同點：因為缺乏實習(xí)經(jīng)驗、缺乏就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)期望過高等等原因，這些小海歸們在求職過程中碰壁不少，面臨著就業(yè)的巨大挑戰(zhàn)。甚至有報道稱，由于找不到合適的工作，個別海歸還做起了臨時保姆。
深圳經(jīng)濟相對發(fā)達，不少家庭的子女都有被送往國外讀書的經(jīng)歷。特別是最近幾年，越來越多“８０后”小海歸們學(xué)成歸來，走進了職常關(guān)于他們的擇業(yè)與就業(yè)話題也日漸引人注目。
２３歲時，她成為深圳一家著名國際酒店最年輕的經(jīng)理
“你好，我是珊珊。”電話那一頭，珊珊的普通話發(fā)音很標(biāo)準，流利的話語和清晰的邏輯，讓人感覺到，這是一個干練的女孩。偶爾迸出的英文單詞，則在提醒著她海歸的身份。
珊珊生于１９８３年，今年其實只有２５歲，目前是深圳一家房地產(chǎn)公司的總經(jīng)理助理。在此之前，她曾任職于深圳一家著名的國際酒店。
“我天生是個‘市場型’的人，不怕挑戰(zhàn)，善于挖掘。”２００１年，隨著當(dāng)時不斷升溫的鵬城少年出國熱，珊珊從南頭中學(xué)畢業(yè)后，只身到遙遠的英國馬恩島ＩＨＭＥＳ國際酒店管理學(xué)院學(xué)習(xí)酒店管理。２０００多人的學(xué)院，中國人不超過１０個，這樣的環(huán)境練就了她一口純正的英語和很強的獨立能力。
在英國，珊珊課余去做過打掃清潔的鐘點工、調(diào)酒師、老人院的服務(wù)生，自己掙回了一半的學(xué)費。最難忘的還是９個月的實習(xí)期。她幸運地進入島上一家五星級酒店。在咖啡廳，她從最普通的服務(wù)員和糕餅師做起，學(xué)習(xí)和接觸真正的ｔｏｐ ｓｅｒｖｉｃｅ（頂級服務(wù)）。３個月內(nèi)，她主動提交了一份分時段關(guān)店和節(jié)省人工的報告，轉(zhuǎn)正成咖啡廳經(jīng)理。正因為表現(xiàn)優(yōu)異，當(dāng)實習(xí)期結(jié)束時，酒店的人事總監(jiān)親筆給她寫了一份推薦信。
“這些經(jīng)歷，讓我在學(xué)習(xí)期間就一只腳踏入了社會，對于回國找工作充滿了信心。”不過，珊珊坦言，２００６年初回到深圳時，她卻經(jīng)歷了一陣迷茫期。有一段時間，她不知道怎么給自己定位。
機會的大門永遠向有心人敞開。有一天，她發(fā)現(xiàn)，家附近正在建高樓，外立面剛拆，看起來很氣派。一打聽，這里將要建起一家國際知名的五星大酒店。沒通過任何關(guān)系，初生牛犢不怕虎的珊珊直接沖到了對面的寫字樓。她要毛遂自薦。
很巧，接待她的是一位很紳士的英國人。英國人問：“你為什么要來？”她說：“我學(xué)的是酒店管理。”英國人又問：“你來了會給我們帶來什么？”珊珊沒有猶豫，充滿自信：“你們所需要的我都可以。”
不知不覺，兩人又談到了足球。“我不喜歡利物浦，因為和我們學(xué)院隔得近，球迷太瘋狂啦。”說完這番話，珊珊和英國人一起哈哈笑了起來。就在這時，眼尖的她突然發(fā)現(xiàn)周圍墻上有一張酒店的組織架構(gòu)圖，還有照片……天，眼前和顏悅色的英國人，居然就是這家酒店的總經(jīng)理！珊珊立刻站了起來，深深地鞠了一躬。
“他覺得我很聰明，是可造之才。其實，我感覺，一開始我那帶有倫敦音的發(fā)音就博得了他的好感。”珊珊在電話中笑了起來。就這樣，她順利地得到了酒店文秘的職位。
做了幾個月文秘，酒店餐飲部招聘，她去報了名。“要學(xué)的東西太多，紅酒就有幾百種，數(shù)都數(shù)不過來。”那段時間，珊珊的工作狀態(tài)可以用拼命來形容。不久，大堂吧招經(jīng)理，她全力應(yīng)聘，成功勝出。在這家著名酒店的亞洲管理集團，當(dāng)時只有２３歲的珊珊，很可能是最年輕的一位經(jīng)理。
�。玻埃埃纺辏丛�，珊珊離開了這家酒店，轉(zhuǎn)投房地產(chǎn)行業(yè)。“我渴望新的挑戰(zhàn)，希望不斷積累經(jīng)驗。”她向記者解釋道。不過，在那家酒店的工作經(jīng)歷讓她受益終生，那是她第一份正式的工作，讓她體會到了企業(yè)凝聚力和真正的人盡其才。
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