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江蘇省大豐市招引優(yōu)秀畢業(yè)生駐村實習及選聘大學生村官公告

發(fā)布時間:2017-03-02 編輯:1025

  為吸引更多“985”高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入大學生村官隊伍,進一步提高大學生村官隊伍素質,根據(jù)江蘇省委和鹽城市委組織部統(tǒng)一部署,面向“985工程”高校招引優(yōu)秀畢業(yè)生來豐駐村實習及選聘大學生村官,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選聘對象

  “985”高校30歲以下應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生),原則上為中共黨員、學生干部。基本條件是:(1)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,志愿到農村基層工作;(2)有一定的組織協(xié)調能力和社會實踐能力;(3)學習態(tài)度認真,能如期畢業(yè);(4)身體健康。男生不少于推薦人數(shù)的50%。同等條件下回原籍任職的優(yōu)先,本地緊缺專業(yè)優(yōu)先。

  二、駐村實習工作

  根據(jù)本人報名情況和高校推薦意見,大豐市將安排“985工程”高校優(yōu)秀畢業(yè)生到大豐市駐村實習,集中駐村實習時間為一周(初定4、5月份,具體時間提前通知),實習期間食宿免費。

  駐村實習工作結束后,對駐村實習中表現(xiàn)優(yōu)秀、本人愿意、基層需要、群眾認可的優(yōu)秀畢業(yè)生,大豐市委組織部將綜合考察其思想政治素質、在校實際表現(xiàn)及到村任職志向等。對考察合格的,經市委研究、江蘇省選聘工作領導小組辦公室審批、體檢、公示后,辦理聘用手續(xù)。

  三、大豐市大學生村官工作簡介

  近年來,大豐市委、市政府高度重視大學生村官培養(yǎng)和管理工作,以提升綜合素質能力為目標,以提高強村富民本領為工作重點,緊扣“引才、育才、用才、留才”為主題,通過建立“遞進式”教育、“激勵式”管理、“復合式”創(chuàng)業(yè)、“保姆式”服務“四式一體”的大學生村官鏈式培養(yǎng)機制,傾力打造了一批由大學生村官組成的“有思想、敢創(chuàng)新、會領富、業(yè)績好”的基層后備干部隊伍。自2008年以來,先后接收了省、市聘7批大學生村官共計281名,目前仍有127名在崗,先后有7名大學生村官被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導,19名大學生村官擔任村(居)“兩委”正職,6人被列為副科級后備干部,5人當選鹽城市、大豐市兩級黨代表或人大代表,受江蘇省、鹽城市各級表彰達90余人次。同時,為各行各業(yè)輸送了154名優(yōu)秀大學生村官,其中考錄公務員就有52名,進入金融、電信等企事業(yè)單位45名,還有一大批活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶民致富一線的先進典型。大豐市首家選派大學生村官到中國干部培訓最高學府——中國浦東干部學院培訓學習、投資2億元創(chuàng)建大學生村官科技創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)建“五有五好”大學生村官創(chuàng)業(yè)工作室等做法,得到上級領導的肯定,在市內外產生了廣泛的影響。2013年2月,大豐市委組織部、新豐鎮(zhèn)裕北村黨委被表彰為鹽城市大學生村官工作十佳先進集體。

  2012年,江蘇省在全國率先實施“985”高校村官工程,擇優(yōu)選聘“985”高校畢業(yè)生到江蘇擔任大學生村官,2015年,江蘇省面向大學生村官選拔100名納入選調生培養(yǎng)和管理。大豐市高度重視“985”高校村官工程工作,實施三年來,共招引166名“985高校”應屆畢業(yè)生來豐駐村實習,最終有55名選擇來豐赴農村任職。

  四、大豐市大學生村官待遇

  1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇,新聘任大學生村官直接轉正定級,薪級工資高定一級,按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣kU。

  2、實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

  3、每年拿出一定數(shù)量的公務員職位,專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官?h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的,優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

  4、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

  5、全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)(不含縣級政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格,其在校學習期間的學費由省級財政返還80%,其余20%由接收地縣級財政返還。

  6、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

  7、按照人均2000元標準,為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經費補助,用于購置生活用品。

  8、省級設立每年1000萬元的大學生村官創(chuàng)業(yè)富民引導資金,實施“創(chuàng)業(yè)富民•陽光育才”再擔保工程,為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官提供創(chuàng)業(yè)貸款再擔保服務,支持到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)富民。

  9、選聘到蘇北地區(qū)任職的大學生村官,符合蘇北發(fā)展急需人才引進計劃規(guī)定條件的,按有關文件給予補助。

  10、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

  五、駐村實習報名方式

  1、填寫《大豐市“985”高校畢業(yè)生駐村實習登記表》(見附件),發(fā)送至中共大豐市委組織部綜合干部科郵箱:dfzzbzgk@163.com,報名時間從即日起至3月20日。

  2、近期,我市將赴部分“985工程”高校開展專場推介活動,可以到現(xiàn)場咨詢、報名。

  聯(lián)系人:黃偉 聯(lián)系電話:0515—83818538。

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