江西大余縣以村“兩委”換屆為契機，通過強鍛煉、重引導、給政策，開通大學生村官進入村“兩委”“直通車”，為農村干部隊伍注入新鮮血液。目前，有31人當選村黨支部副書記、村委會副主任，占符合條件大學生村官總數的88.6%。

　　壓擔子，讓大學生村官競選有底氣。強化實踐鍛煉，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，提高工作能力，確保競選底氣足、信心滿。設崗定責。大學生村官到崗后，安排任村書記、主任助理，積極發(fā)揮便民服務代辦員、政策法規(guī)宣傳員、創(chuàng)業(yè)富民服務員、遠程教育播放員、黨風廉政監(jiān)督員等“五大員”角色作用, 條件成熟的推薦進入村民理事會，擔任功能型、產業(yè)型黨小組長。包組聯戶。每名大學生村官獨立包駐2-3個村民小組，聯系20戶以上土坯房改造戶、產業(yè)大戶、困難戶等重點戶，每月至少上戶走訪一次，幫助提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、解決實際問題。目前，全縣大學生村官包駐了121個村民小組、聯系1120戶農戶，辦理好事實事800多件，打下了扎實的群眾基礎。頂崗鍛煉。有計劃地把大學生村官放到抗災救災、信訪維穩(wěn)、糾紛調解、征地拆遷、項目建設等急、難、險、重關鍵崗位鍛煉，提高組織協調能力和做群眾工作的本領，擴大社會影響力。目前，43名在崗大學生村官都進行了頂崗鍛煉。

　　重引導，讓大學生村官參選有氛圍。積極引導，擴大宣傳，提高知曉率，營造支持參選的濃厚氛圍。思想引導。召開大學生村官座談會，安排參加鎮(zhèn)、村換屆選舉業(yè)務培訓，鼓勵大學生村官發(fā)揮優(yōu)勢、克服不足、樹立信心，主動參與競選。宣傳引導。通過鎮(zhèn)村選舉工作會議、走訪村民代表，宣傳大學生村官參選政策、參選意義、以及當選后不村內領取報酬等，消除部分黨員群眾的疑慮，增強群眾的認同感，讓群眾支持大學生村官參選�；顒右龑�。2014年10月開始，組織大學生村官深入田間地頭、農家院落，開展“群眾事務我來辦”、“送法進村”活動，目前為群眾代辦事務1200余件，開展宣講4300余人次，擴大了社會影響力。

　　給政策，讓大學生村官當選有渠道。制定《關于進一步加強大學生村官管理辦法》、《村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對大學生村官進入村“兩委”班子給予政策傾斜。鼓勵競選。明確本次換屆要實現“大學生村官進入村‘兩委’班子的比例有大幅提高”目標，選舉時把大學生村官優(yōu)先列為村“兩委”候選人,當選后不在村內領取報酬，鼓勵優(yōu)秀大學生村官競選村黨組織書記、村委會主任。專職專選。對有合適大學生村官的村，設立大學生村官專職副書記、村委會副主任，不占原有班子職數，其他候選人不得占用大學生村官的專用職數。培養(yǎng)助選。近年來，積極鼓勵、培養(yǎng)大學生村官向黨組織靠攏，安排農村入黨指導性計劃名額時向有大學生村官的村傾斜，將優(yōu)秀大學生村官作為“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)，為進入村“兩委”創(chuàng)造了條件。目前，4名預備黨員到崗一年后均順利轉正;4名非黨員大學生村官加入了黨組織，6人作為“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)。