今年以來，涪陵區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)采取多種措施，加強大學生村官培養(yǎng)，切實提高大學生村官基層工作能力，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　強化教育培訓，促進能力提升。建立定期培訓制度，結合實際為大學生村官選擇培訓內(nèi)容;定期組織學習、談話，實現(xiàn)教育經(jīng)�；�;邀請基層工作經(jīng)驗豐富的村干部和致富能手進行農(nóng)村工作等方面的指導，幫助其提高工作能力。

　　強化幫帶責任，促進角色轉變。明確黨政領導對口幫帶責任，面對面、手把手幫扶;及時溝通思想、交流工作、幫助解決工作和生活中遇到的困難;明確一名“兩委”干部開展日常幫帶，助大學生村官熟悉農(nóng)村政策。

　　強化溝通交流，促進健康成長。鎮(zhèn)黨委書記每季度定期聽取大學生村官思想?yún)R報，幫助他們解決工作困惑;適時開展座談，架起黨委與大學生村官思想交流平臺;暢通工作匯報與思想交流渠道，增進了解和溝通，為大學生村官少走彎路、減少失誤和更好地開展工作提供指導和支持。

　　強化管理指導，促進履職盡職。明確大學生村官的崗位職責、主要任務，落實他們的生活待遇和激勵措施;建立考勤、考核、集中活動等制度;鼓勵他們積極投身關愛留守兒童、幫扶空巢老人等社會事業(yè)，合理利用農(nóng)村資源創(chuàng)業(yè)干事。