[優(yōu)秀]水滸傳讀后感800字

　　當看完一本著作后，你有什么領悟呢？不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。那么我們?nèi)绾稳�寫讀后感呢？以下是小編為大家整理的水滸傳讀后感800字，歡迎大家分享。

水滸傳讀后感800字1

　　長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則，以創(chuàng)建“放心食堂”為工作中心，為 “辦人民滿意的學�！卑l(fā)揮重要作用。按照省市相關的精神，現(xiàn)結合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

　　1、領導重視 周密布署

　　每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。

　　2、健全制度、責任到人。

　　本學期，學校按照上級精神實行了“五員制”上墻，即食堂操作員、衛(wèi)生監(jiān)督員、營養(yǎng)指導員、伙食質(zhì)量評判員、或是成本價格監(jiān)督員。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。

　　3、確保衛(wèi)生 有效監(jiān)督

　�。�1）食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。

　�。�2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，將學校食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的.食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全。

　�。�3）建全各類安全衛(wèi)生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料和蔬菜價格。

　�。�4）建立群眾監(jiān)督機制，學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、等進行跟蹤監(jiān)督。行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。

　　(5)從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，

　　不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。

　　4、保證伙食 以人為本

　　為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進行食堂成本單獨核算。

　　5、伙食收費情況

　　學校根據(jù)學生自愿用餐的原則，結合本地區(qū)的生活水平進行核算，普通班學生按月繳費按月結算。寄宿班學生由于大多數(shù)學生家長要外出務工，學校在收取學生生活費上由家長提出書面申請，經(jīng)家長向?qū)W校申請，一次性交清學生生活費，學校財務室再按月向食堂撥付學生生活費。學校嚴格實行按實消費原則，堅持做到一月一結算、一月一清退、一月一公示，確實實施學生用餐陽光服務，滿意服務。

　　6、其他收費情況

　　我校是九年義務教育學校，自從國家實行免費義務教育以后，學校就只收取了學生的生活費，學生的意外傷害保險費和醫(yī)療保險費是在學生和家長自愿原則下代收的，其他費用學校沒有收取。

水滸傳讀后感800字2

　　一、稅務自查報告格式

　　稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

　　大概的格式

　　"自查報告"第一行居中，然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

　　然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

　　如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

　　二、稅務自查報告寫法

　　不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣。根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋。比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè))，庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因。具體寫法:

　　第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人;

　　第二部分，稅負的原因:前三個月收入，稅金，稅負。具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因:1、行業(yè)特點;2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

　　第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

　　三、國稅自查報告范文

　　xx市xx國家稅務局稽查局：

　　按照貴局于XX年7月4日下發(fā)的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[XX]001號)的相關要求，我公司組織相關人員于XX年7月5日至7月30日，對我公司XX年1月1日至XX年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、企業(yè)基本情況：

　　xxxx公司成立于XX年7月，注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關工作，成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當?shù)氐牡V產(chǎn)資源進行投資開發(fā)，并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務。

　　xxxx公司成立以后，主要是從事了對xxxx市xx縣當?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的'人力、物力和資金，成立了xxxx公司xx分公司，相繼對xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點、xxx礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發(fā)當?shù)氐穆糜钨Y源，在xx縣政府的要求下，投資成立了xxxx有限公司。

　　由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，xxxx公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發(fā)者上，為此xxxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

　　二、企業(yè)涉稅情況：

　　xxxx公司到目前為止，在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應不存在相關的稅收問題。

　　xxxx公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務主要是承接了xx市當?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務。其中，XX年取得收入245494元，開具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364。82元。當年公司賬面反映虧損964744。37元，經(jīng)納稅調(diào)整后應納稅所得額為-934513。92元，未繳納企業(yè)所得稅;XX年取得收入1462122。25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071。30元，開具通信工程款發(fā)票1319050。35元，已全部繳納營業(yè)稅，當年公司賬面反映虧損469615。35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應納稅所得額為-385412。95元，未繳納企業(yè)所得稅，當年預繳所得稅為2321。04元。

　　三、本次稅收自查情況：

　　接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司XX年1月1日至XX年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進行：

　　1、增值稅相關涉稅情況檢查：

　　我公司由于涉及的流轉稅業(yè)務主要是通信工程施工，在XX年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364。82元。XX年開具普通銷售發(fā)票143071。30元，應繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計算，應繳納增值稅為143071。30×0。03÷/1。03=4167。13元。

　　2、對與收入相關的事項進行了檢查。

　　我公司XX年取得收入245494元，XX年取得收入1462122。25元，在對我公司業(yè)務及發(fā)票開具情況進行全面檢查后，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發(fā)現(xiàn)XX年度已掛賬的預收賬款-xxx電站540000萬元，由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

　　3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

　　經(jīng)對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

　　⑴、產(chǎn)品銷售成本及結轉方面存在的問題：

　　經(jīng)檢查，我公司XX年取得收入245494元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元;XX年取得收入1462122。25元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。

　　經(jīng)對我公司財務人員及業(yè)務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產(chǎn)品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。XX年的成本已取得相關發(fā)票，XX公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當?shù)氐氖┕り犖檫M行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬于其它應收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調(diào)增應納稅所得額為1225994元-1462122。25元×50%=494932。87元

　　⑵、期間費用核算方面存在的問題：

　　在對我公司XX年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

　�、佟⒎课菅b修及設備款共87481。37元未采取攤銷，直接計入管理費用;

　　②、購入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進行攤銷;

　�、�、個人電話費用合計9751。72元計入公司管理費用未納稅調(diào)整;

　�、�、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調(diào)整;

　�、�、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額1760。40元未納稅調(diào)整。

　�、蕖⒅Ц兜墓こ炭�80130元應計入施工成本科目。

　　在對我公司XX年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

　�、佟�個人電話費用合計3276。05元計入公司管理費用未納稅調(diào)整;

　�、凇⑽慈〉谜�規(guī)發(fā)票入管理費用金額6000元未納稅調(diào)整。

　　3、對相關涉稅事項進行了檢查。

　　我公司在對XX年企業(yè)所得稅納稅申報時，資產(chǎn)類調(diào)整項目固定資產(chǎn)折舊62792。37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致，納稅調(diào)增金額62792。37元屬編報錯誤。

　　4、自查中存在的問題說明。

　　通過自查，我公司由于開具普通銷售發(fā)票應補繳增值稅4167。13元，我公司XX、XX年度企業(yè)所得稅應分別調(diào)整如下：

　　XX年度：

　　調(diào)整后企業(yè)所得稅應納稅額=-934513。92+540000+87481。37+57200+9751。72+3380+1760。40-80130=-154813元

　　XX年度：

　　調(diào)整后企業(yè)所得稅應納稅額=-385412。95+494932。87元+3276。05+6000=148798。97元

　　應補繳企業(yè)所得稅=148798。97元×25%=29699。74元-2321。04元=27378。7元

　　以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

xxxx公司

　　XX年xx月xx日

水滸傳讀后感800字3

　　領導重視，分工明確，對照指標，認真自查。接到通知后，學校立即成立了由校長任組長，副校長、教導主任任副組長，會計、教研組長任成員的自查小組。責任明確，分工到位。具體從以下幾個方面自查：

　　一、依法辦學方面

　　1、xx鎮(zhèn)xx實驗小學是經(jīng)教體局批準的全日制寄宿式民辦學校。開辦以來，學校依法制定了校長工作基本職責、副校長工作職責、教導主任工作職責、后勤處工作職責、教研組、少先隊、教師、班主任、會計、圖書管理員、后勤工作人員和門衛(wèi)工作人員等工作職責，并且嚴格按照《章程》來管理學校，同時對照《教育法》、《民辦教育促進法》逐步規(guī)范辦學行為。

　　2、學校辦學資質(zhì)符合上級要求。

　　二、組織管理方面

　　校長身份符合法律規(guī)定，資質(zhì)基本齊全，工作能力較強，經(jīng)常以身作則，給老師們樹立榜樣;根據(jù)實際需要，學校依法設立了董事會，組成人員符合法律要求，一切事情都經(jīng)董事會會議通過后方可執(zhí)行。學校每返里周第一天開一次教學工作會議，每月月初開一次董事會會議，這些會議對學校的發(fā)展起到了深遠的意義。

　　三、辦學條件方面

　　1、學校校園安靜，空氣流通，無污染，場地干燥，排水暢通，學校目前的用地5328m2，建筑面積1764m2，學校是租賃的，并簽有租賃協(xié)議。

　　2、學校有可利用的普通教室12間，多功能教室13間，光線充足，空氣流通好，無污染，地面平整。

　　3、學校有圖書室一個，藏書4300冊左右，計算機室一個，音樂舞蹈室一個，體育器材室一個，美術教室一個。

　　4、學校目前有教職工24人，期中教師12人，8人相關證件齊全，4人正在辦理。教職工管理實行部門負責制，學校每周舉行一次教職工例會，教研組每周也舉行一次例會，通過各種會議，加強協(xié)作與學習。

　　5、嚴格按照“工定量、人定崗、崗定責、績考核”的教職工崗位責任制，考核教職員工。

　　6、嚴格按照“應聘程序”招聘教師，對被招聘的教師和工作人員簽訂勞動用工合同，明確雙方的責任和義務。

　　7、辦學至今，逐年提高教師的工資待遇，按時足額發(fā)放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。

　　四、教育教學管理方面

　　1、學校嚴格按照課程計劃，開足開齊各類課程。同時，積極組織教師學習新課程改革方案，改進教學觀念，尤其是遠程教育資源的利用對課堂教學效果的提高方面。多年來，學校在教學管理方面，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新。在教學過程中，學校重點抓了“培優(yōu)轉差”工程，每期開學初，學校將統(tǒng)一對各年級學生組織摸底排隊，對成績好的和學習上存在困難的同學，因人制定培養(yǎng)方案，制定切實可行的學期終極目標。經(jīng)過多年的磨合，一批批不愛學習，不會學習，不懂得基本文明的'學生已被同化，講學習、比學習、爭成績、講文明已蔚然成風。班風正、學風濃的良好氛圍也已形成。

　　2、辦學以來，學校認真貫徹教改精神，積極發(fā)揮教研組的陣地作用，各授課教師進入課題，圍繞課題開展教研活動，期末寫出教學小論文。在具體的教學過程中，課程意識，教學目標意識，使全體學生都得到發(fā)展的意識，教學反思和反饋矯正的意識皆得到了進一步的加強。

　　3、每學期開學前，學校及時制定了學校工作計劃，教學工作計劃，各部門工作計劃，學期結束，各部門都認真書寫了各項工作總結，分別對完成情況，取得的成績和存在的問題作深刻的剖析，同時指出進一步的改進措施。

　　4、狠抓檔案建設，為教育教學服務。辦學來，學校的大事、要事都有記錄，定期整理，上級來文、學校發(fā)文、校園建設、會議記錄、計劃總結等每一項教育教學活動，學校均有完整的檔案資料，每學期分類、登記裝訂、歸檔，真正做到了學校的工作，學校的歷史讓檔案說話和鑒證。

　　5、每班都配有班主任，每期都對學生進行法制教育、思想品德教育、誠實守信教育等有利于學生健康成長的活動。

　　6、建立中小學生電子學籍檔案，及時對變動學生進行學籍處理。

　　7、學校的長遠目標是建一所能容納千人的縣級標準化校園。

　　五、資產(chǎn)、財務管理方面

　　1、辦學以后，學校嚴格按照主管部門頒發(fā)的《收費許可證》，按物價部門核定的收費標準收費，收入基本滿足教學、教師的工資發(fā)放及學校建設的需要。

　　2、強化財產(chǎn)管理，杜絕財產(chǎn)的不正常流失和損壞，對各部門、各寢教室進行全面登記。學期末清查一次，對損壞的校產(chǎn)，查明原因后確定賠償辦法。

　　3、學校建立財務制度，做到有章可循。

　　4、學校的財務在開學初由各部門列出開支項目，實施過程中由校長全權負責。

　　5、學校建立固定資產(chǎn)會計帳。六、辦學行為方面

　　1、學校的相關手續(xù)都是依法按程序報審批機關備案的，每年都在核定范圍、核定規(guī)模內(nèi)招生。學校與每一位教職員工簽訂了勞動合同，依法保障了教職員工的工資和福利待遇。

　　2、學校與教職員工簽訂了安全責任書，制定了安全制度和預案，每月進行一次安全演練，切實給全校師生的安全提供了保障。

　　七、存在的問題

　　1、教育設施還不夠完善，目前還沒有語音室、實驗室以及遠程教育資源。

　　2、新課程改革的探究還不夠深入，還未真正形成適合我校校情的素質(zhì)教育框架。

　　3、教研工作還不夠深入，主要表現(xiàn)在與教學結合的還不夠，教師之間的協(xié)作不夠密切，存在不少為教研而教研的成分。

　　4、學生的整體素質(zhì)還不夠理想，加大了抓畢業(yè)班的難度。

　　八、幾點建議

　　1、建議主管部門依據(jù)《民辦教育促進法》多為民辦學校解決一些難題。

　　2、建議主管部門能夠根據(jù)xx縣的實際情況增加對民辦學校的經(jīng)濟扶持，以便更快更好的來改善民辦學校的辦學條件，以示教育的公平性。

　　總之，過去的一年，是滿載收獲的一年，xx鎮(zhèn)xx實驗小學在各個方面都取得了喜人的成績，但在成績的背后，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來，我們?nèi)悦媾R新的困難與挑戰(zhàn)，但我們堅信，在縣教體局的正確指導下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，xx實驗小學的明天會更好。

水滸傳讀后感800字4

　　陵陽鎮(zhèn)位于縣城東部新區(qū)，全鎮(zhèn)共有53個行政村，1。1萬戶，4萬口人，3。6萬畝耕地，其中瓜菜面積2。6萬畝，是歷史文化名鎮(zhèn)、特色瓜菜生產(chǎn)重鎮(zhèn)，20zz年農(nóng)民人均純收入6589元。全鎮(zhèn)共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農(nóng)村黨支部53個。近年來，先后被省市縣各級評為省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、三個文明建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。在文明創(chuàng)建工作中主要做了以下幾點：

　　一、加大建設力度，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。

　　今年以來，我們按照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、城鎮(zhèn)優(yōu)美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮(zhèn)面貌出現(xiàn)了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，今年又爭創(chuàng)了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時強化鎮(zhèn)駐地環(huán)境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮(zhèn)建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛(wèi)生拍賣承包。

　　二、全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。

　　20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值17。5億元，主營業(yè)務收入17億元；完成工商稅收2180萬元，東莒工業(yè)園內(nèi)企業(yè)達38家。全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)面積1。2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農(nóng)民人均收入2800元。全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖年出欄180萬頭（只），畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達37處。目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)號企業(yè)30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。

　　三、扎實推進新農(nóng)村建設。

　　本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯(lián)創(chuàng)”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的.原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調(diào)動全鎮(zhèn)加快新農(nóng)村建設的積極性建設先進村獎勵現(xiàn)金5萬元。

　　四、精神文明建設全面推進。

　　切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據(jù)《綱要》修訂完善村規(guī)民約，發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。

　　五、促進社會和諧，加強民生建設。

　　近幾年，先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛(wèi)生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

水滸傳讀后感800字5

　　一、學校概況

　　xx縣xx中學是一所縣屬高級中學，創(chuàng)建于1958年,原名第十六中學。占地x平方米，建筑面積x平方米。有教學樓、辦公樓、科技樓、綜合樓、學生公寓樓、教工宿辦樓各一幢。有高標準的理、化、生實驗室各一個和學科探究室6個，儀器配備均達到省頒一類標準。學校操場塑膠跑道草坪鋪設，面積達到近萬平方米，綠化面積達到近3000平方米。學�，F(xiàn)有x個教學班，在校學生x名。在崗教師x人。教師專業(yè)合格率為x%。研究生學歷x人，占專任教師的x％，本科以上學歷63人，中學高級教師x名，占全校專任教師的x %，中級教師x名，占全校專任教師的x%。

　　XX年以來政府不斷加大對我校資金力度，先后投入x萬元，全面改善辦學條件。學校始終堅持正確的辦學思想和先進的教育理念，通過開展科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，確定了學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題（以科學發(fā)展觀為指導，狠抓學�！叭�風”建設，加強教師隊伍建設，力促教育質(zhì)量提高，構建和諧校園）和實踐載體（立足教育教學，實施特色戰(zhàn)略，爭創(chuàng)省級示范高中，推動科學發(fā)展，打造品牌學校）。學校始終圍繞一個中心——全面提高教育教學質(zhì)量；抓好兩支隊伍建設——班子隊伍建設、教師隊伍建設；突出三大主題——質(zhì)量、安全、發(fā)展；實現(xiàn)四個提升——教育教學管理水平要有明顯提升，育人質(zhì)量要有大幅度提升，學校發(fā)展水平要有明顯提升，社會影響要逐步提升；強化五個意識——質(zhì)量意識、安全意識、服務意識、發(fā)展意識、競爭意識，全面推進素質(zhì)教育�，F(xiàn)已基本形成以藝體教育為主體的辦學特色。

　　學校先后被縣委、縣政府評為“綜合治理先進單位”、“治安先進單位”、“園林式學�！保槐皇薪逃�局命名為“特色項目學�！�、“標準化高中”、“綜合特色學�！�、“素質(zhì)教育目標教學先進集體”、“學校管理百校行先進單位”、“教研教改先進單位”；被市委、市政府命名為“衛(wèi)生先進單位”、“文明單位”、“治安模范單位”、“綠色學�！�、“園林式校園”；被省委、省政府命名為“文明校園”、“關心下一代先進集體”。XX年10月，我校以優(yōu)秀等次通過了陜西省“316”督導評估驗收，受到專家組一致好評。XX年高考二本以上上線67人，創(chuàng)歷史新高，XX年高考二本以上上線人數(shù)達98人，獲縣委縣政府嘉獎。 —連續(xù)三年獲得年度目標考核先進單位。XX年6月，經(jīng)省教育廳專家組驗收，被命名為省級標準化高中。

　　學校始終堅持把說好普通話、用好規(guī)范、提高語言文應用能力作為師生素質(zhì)提升的一項首要課題來抓，把提高對學校語言文規(guī)范化的認識作為教師繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)愛國主義情操、增強民族凝聚力的一項基本教育內(nèi)容來抓，把中文信息處理作為學校加強信息技術教育的發(fā)展重點來抓，把師生推廣普通話作為課程改革的重要課程設置來抓。始終如一的貫徹和執(zhí)行語言文規(guī)范化的規(guī)定，為優(yōu)化學校語言文的校園環(huán)境，不斷提高教師特別是學生規(guī)范化使用語言文的技能和水準，為推進文明單位的創(chuàng)建，為加強校園精神文明建設，為提高師資隊伍的建設起到了強大的促進作用，產(chǎn)生了積極的影響。

　　二、創(chuàng)建情況

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機構。

　　加強領導，健全組織，落實人員，形成網(wǎng)絡，這是推進我校語言文工作的重要保證。學校領導高度重視語言文規(guī)范化工作，將其列入學校精神文化建設和校園文化建設的重要內(nèi)容，在制定學校計劃時一并納入并積極實施。為此，學校成立了語言文規(guī)范化工作領導小組，組長由王彬校長擔任，把創(chuàng)建市級語言文示范校作為一把手工程來抓；副組長由黨支部書記王瑞斌和副校長任新海、茍寶安及工會主席張建平擔任，負責對該項工作的領導和監(jiān)督；劉玉平、王軍政、劉祥生、董臘賢、牛煒、王軍吏、王軍讓、張月勞、邢亞軍、王軍平、孫宗明、徐平輝、羅斌清等13名教師，作為組內(nèi)的推普工作人員，負責跟蹤指導、推進學校的語言文工作；其他成員由各班班主任老師擔任，具體組織開展落實學校的語言文工作。學校語言文工作，以教務處和政教處為基點，輻射全校、各部門各崗位，上下聯(lián)動。領導小組每季度召開專題會議，認真學習上級有關語言文工作文件精神，交流工作經(jīng)驗，專項研究布置下一階段的工作任務，在全校范圍內(nèi)形成了語言文工作層層有人抓、事事有人管的好局面。

　　（二）健全制度，規(guī)范管理。

　　為確保語言文規(guī)范化工作的順利進行，學校制定了《xx中學語言文工作實施方案》，明確學校語言文工作的目標和要求。與此相應，學校還制定了《xx中學校園文明語言規(guī)定》、《xx中學學生一日常規(guī)》、《xx中學學生文明禮儀要求》、《xx中學文明班級評比細則》，同時修訂了《xx中學教職工績效工資考核細則》等規(guī)章制度，明確規(guī)定師生在教育教學活動中語言文規(guī)范化方面的要求，并把語言文規(guī)范化使用作為教師上崗、評優(yōu)、聘任、晉升職務的必備條件。學校要求在教學活動中教師必須使用普通話：一是備課要“條理清晰、書寫規(guī)范”，不寫錯別，不寫簡化和繁體。二是作業(yè)批改要“指出錯誤，評定等級，注明時間”。三是在對聽課評價的項目中，特別列出“語言清晰”、“講普通話”、“板書工整有條理”等評價項目。四是教導處實施教師備課筆記不定期抽查的制度（文書寫是必查內(nèi)容），并提供反饋、指導意見，要求教師及時矯正。另外，學校還規(guī)定青年教師要過“四關”，即說普通話、寫規(guī)范、撰導學案、規(guī)范操作現(xiàn)代教育技術設備；每年舉辦一次師生書法大賽和演講大賽；每年舉行一次教師教學基本功比賽作為教師評優(yōu)評先的必備依據(jù)。這些工作的開展對提高教師的語言文規(guī)范化意識和能力，營造校園語言文規(guī)范化使用的氛圍，起到了積極的推動作用。同時縣進校提供專項經(jīng)費，供教師培訓、以保障語言文工作順利開展。

　�。ㄈ�）營造氛圍，加力“推普”。

　　根據(jù)國家語委所規(guī)定的每年一度的“推普周”，為了加大語言文工作的宣傳力度，我們還結合本校的實際情況，把每年的9月定為學校的“推普月”，并以此為契機，開展豐富多彩的各種推普活動。

　　為了提高師生對語言文工作重要性的認識，增強全校師生的語言文規(guī)范化的使用意識，學校組織師生認真學習和宣講《中華人民共和國國家通用語言文法》以及有關語言文工作方面的法律法規(guī)。并通過多個平臺、多種形式營造濃厚的語言文工作氛圍。學校把廣播室、團委報報欄等作為經(jīng)常性的語言文規(guī)范化宣傳陣地。校園內(nèi)有醒目的語言文宣傳標語“做文明人、講普通話、寫規(guī)范”。每個班級和辦公室門口也張貼有“講普通話，寫規(guī)范”的小標牌。高一年級今年4月中旬開展了“凈化語言環(huán)境，規(guī)范文明用語”啄木鳥活動周，號召每位同學積極行動起來，檢查身邊的牌匾、標語、板報等不規(guī)范用語和錯、別、異體以及繁體，撰寫活動報告�，F(xiàn)在，老師在教學中都堅持“說普通話，寫規(guī)范”。規(guī)范化的用用語已融入師生們的學習生活之中，成為他們生活中的一種自覺的語言行為習慣。

　�。ㄋ模┳⒅嘏嘤�，提升水平。

　　學校根據(jù)《xx中學語言文工作實施方案》制定了中長期培訓計劃和年度培訓計劃，每年都按計劃對教職工進行普通話和語言文規(guī)范化知識培訓，在培訓中重點做好兩結合；理論培訓和教學實踐相結合；個體研修與集體培訓相結合。認真組織教師學習國家語言文政策法規(guī)和相關語言文業(yè)務理論知識、《國家通用語言文法》、《簡化總表》、《普通話常用詞正音詞表》、《10套普通話測試題》等學習材料，人手一套進行學習。去年10月，學校還組織全體教師到縣語委培訓中心進行學習聽講，系統(tǒng)地提升自己普通話應用水平。為了幫助老教師也能學好普通話，學校還實行“師徒結隊”制，即由一名青年教師幫助一名老教師學好普通話，講好普通話，督促老教師自覺使用普通話進行教學、交流�，F(xiàn)在我校專任教師的普通話水平都已達標。1962年1月1日以后出生的教師，測試成績均達到二級乙等以上，語文、英語教師普通話水平等級均達到二級甲等。這些培訓活動的開展，極大地提高了教師的普通話水平，提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進了推普工作的深入開展。

　　（五）搭建平臺，豐富活動。

　　近幾年來，學校圍繞“讓經(jīng)典閱讀為學生的生命奠基”這一主題開展了豐富多彩讀書活動。中秋詩會連續(xù)舉辦了五屆，感動太中演講比賽連續(xù)舉辦了三屆，國旗下精《彩演講集》出了三集，學生自編自播的校園廣播之聲堅持了五年。

　　高二年級開展的“中華經(jīng)典誦讀——名著篇”，由語文老師向?qū)W生推薦。如《水滸》、《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》等四大名著的半文半白語言形式的.文學作品，讓孩子們在咬文嚼中，細細品味語言文之美和感受祖國語言的深厚文化內(nèi)涵以及久遠的歷史文化。雪峰文學社刊物《溪流》由語文教研組主辦，堅持了22年，出刊225期，學校編印《教師優(yōu)秀論文集》共四輯。通過這一系列活動的開展，學生更加了解祖國語言文的內(nèi)涵，深刻感受到祖國語言文的魅力，也會更加熱愛祖國的語言文，更加自覺地學好祖國的語言文，自覺規(guī)范用語。

　　三、存在問題

　　在總結語言文規(guī)范化工作成效的同時，我校的語言文規(guī)范化工作仍存在以下不足：

　�。�1）部分教師，特別是一些老教師說普通話僅僅局限于教學活動和集會，平時的交往、交流仍然使用方言。

　�。�2）語言文工作規(guī)范化工作和課程改革結合還不夠緊密；

　　四、今后設想

　　針對上述問題和不足，在今后的工作中，我們的思路是：

　�。�1）將語言文工作與深化素質(zhì)教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結合；

　　（2）在推進課程改革的進程中，充分關注語言文的教育教學目標指向，使學校的選修課程、校本課程以豐富的內(nèi)容、多元的跨學科資源、靈活的學習方式，成為推進語言文工作新的增長點，以語言文工作的推進促進課程改革的順利進行，推進學校辦學質(zhì)量的整體提升。

　　（3）我校是縣上窗口單位，今后我們一定要按照標準，進一步強化學校管理，提高語言文規(guī)范意識和應用水平，提升自身文化素質(zhì)和校園文明形象。

水滸傳讀后感800字6

xx：

　　西安泰生醫(yī)藥連鎖有限公司組織全體員工開展醫(yī)保定點藥房自檢自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

　　一、本藥房按規(guī)定懸掛定點零售藥店證書、公布服務承諾、公布投訴電話，《營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》均在有效期內(nèi)；

　　二、本藥店有嚴格的藥品進、銷規(guī)章制度，藥房員工認真履責，對首營企業(yè)和首營品種認真審核并建立檔案，確保購貨渠道正規(guī)、合法，帳、票、貨相符；

　　三、本藥房營業(yè)時間內(nèi)至少有一名藥師在崗，藥房門口設有明顯的夜間購藥標志。所有營業(yè)人員均持有相關主管部門頒發(fā)的《上崗證》、《健康證》和職業(yè)資格證書，且所有證書均在有效期內(nèi)，藥師按規(guī)定持證上崗；

　　四、本藥房經(jīng)營面積108平方米，共配備3臺電腦，其中有2臺電腦裝藥品零售軟件，1臺裝有醫(yī)保系統(tǒng)，并經(jīng)專線連入西安市醫(yī)保系統(tǒng)。配有相應的管理人員和清潔人員，確保了計算機軟硬件設備的`正常運行和經(jīng)營場所的干凈整潔；

　　五、本藥房藥學技術人員按規(guī)定持有相關證件。所有員工均已購買社會保險；藥房嚴格執(zhí)行國家、省、市藥品銷售價格，參保人員購藥時，無論選擇何種支付方式，我店均實行同價。

　　綜上所述，上年度內(nèi)，本藥房嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策、服務協(xié)議，認真管理醫(yī)療保險信息系統(tǒng)；尊重和服從市社保管理機構的領導，每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議，并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工，保證會議精神的落實。今后，我藥房將繼續(xù)抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風，做好參保人員藥品的供應工作，為我州醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

xx有限公司

　　20xx年2月4日

水滸傳讀后感800字7

　　上級安全xx門：

　　為了貫徹、落實20xx年12月10日區(qū)政府、區(qū)教育局在沿江召開的安全工作會議精神，我校對安全進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況呈你們。

　　一、領導重視，立即排查

　　沿江會議之后，學校立即召開安全領導小組工作會議，傳達會議精神，布置安全工作大檢查。在檢查中，學校主管領導具體抓，分管領導重點查。

　　學年初，學校就成立了安全工作領導小組，校長親自帶頭抓安全，在學校的大小會議上反復強化安全意識。附學校安全領導小組成員xx：

　　組長：潘興富（書記、校長）

　　副組長：盛德謙（副校長）王格明（副校長）組員：詹吉平馮富榮馮衛(wèi)革孫普宏張淵明李育桃劉紹雄代俊寶陳華德丁勤貴安全領導小組下設辦公室在政教處。12月12日上午，安全領導小組根據(jù)緊急會議精神，立即對我校安全方面的情況進行了檢查，并在檢查過程當中，邊查邊改。

　　二、勤檢勤查，排除隱患

　　一年來，學校領導始終把安全工作作為學校的重點工作來抓。在經(jīng)費緊張的情況下，學校在力所能及的前提下，及時地大力地整改，定期和不定期地召開老師及各管理人員的安全工作會議，隨時聽、查、整改。

　　1、針對學校門前南寧北路延長線的修通，給師生的交通安全帶來了較大隱患，學校聯(lián)系了市交警直屬大隊二中隊的`干警到校對師生進行交通安全法規(guī)知識講座，增強了學生的交通安全防范意識。

　　2、學校根據(jù)市監(jiān)督支隊的要求，對學生食堂投資6000多元，添置、更新了一些炊、廚用品及儲具，做到生、熟食品分類放。在11月28日的年終食品衛(wèi)生量化中，我校食堂食品衛(wèi)生評為“良好”。

　　3、在學生宿舍、辦公樓安裝了26盞應急燈，28只滅火器，投資1萬多元。其次，投資2萬多元對鍋爐的壓力容器進行了修理。另外，加固、修復了學生宿舍的門、窗、防盜圈，加固了學生宿舍入樓頂?shù)拈T護。

　　4、在區(qū)教育局的幫助下，投資5萬多元對北教學樓的電路進行了改造；給房頂水塔加了蓋，保證了師生用水、用電的安全。

　　5、面對學生多、食堂小、購飯菜擁擠的現(xiàn)狀，學校專門安排維隊人員維護就餐和售賣的紀律；政教處設專職人員1人，負責監(jiān)督學生的行為規(guī)范，對學生間的糾紛及時排除，避免了打架斗毆現(xiàn)象。

　　6、晚自習后，班主任老師配合宿舍管理員監(jiān)督學生晚休，嚴禁住校生外出；門衛(wèi)夜間對校園加強巡查，確保財產(chǎn)安全。由于領導重視，措施得力，各崗位人員齊抓共管，一年來我校未發(fā)生一起安全事故。

　　三、亟待解決的隱患

　　1、每到周五和周日下午，學校大門口的小商販擺攤向?qū)W生出售食物，雖經(jīng)主管部門進行了查堵，但無法根除，存在食品安全隱患。

　　2、南寧北路延長線上沒有安裝路燈，對非住校生回家的安全存在隱患。

　　3、歷史上學校與基建隊脫鉤，各樓層的消防設施未配套，學生宿舍、食堂、教師宿舍無任何消防設施，存在較大的安全隱患，學校已向區(qū)消防大隊及有關部門多次反映，但由于資金無法落實，至今未安裝，預計需資金15萬元。

　　4、教職工宿舍樓頂層用電線路為裸線，學校無力更換，預計需2.5萬元。

　　5、教學樓樓層交接處，擋墻過低，學生易進入樓頂，存在安全隱患，預計需資金2萬元。

　　6、教學樓樓頂建筑質(zhì)量太差，到處滲漏水，造成墻體內(nèi)線路嚴重老化，存在較大的安全隱患（北樓在教育局的大力支持下，已協(xié)調(diào)解決，其它地方無法根治），預計需資金20萬元。

　　7、學生食堂后續(xù)工程沒完工，積滲水現(xiàn)象嚴重，鋼筋銹蝕，電路加速老化，有可能形成新的危房。

　　8、電信局在布線時，未經(jīng)學校同意在圍墻頂部直接布線，給學生翻越圍墻提供了可能，造成安全隱患。由于學校是新建學校，資金緊缺，以上安全隱患排除經(jīng)費，懇請上級部門給予解決。

水滸傳讀后感800字8

　　我臨吉高速s21標根據(jù)工程施工需要，共計用工人數(shù)352人，其中管理人員30人，農(nóng)民工322人（女工16人），項目部為了更好的加強農(nóng)民工管理，保障農(nóng)民工合法權利，最大程度的解決目前農(nóng)民工普遍存在問題，特制定以下制度及措施：

　　農(nóng)民工管理制度及措施：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)

　　[1994]489號）、《雇工權益保障制度》、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《招標文件》、《山西省重點公路工程保障農(nóng)民工工資的管理辦法（試行）》及《補充辦法》等有關規(guī)定，響應臨吉高速公路建設管理處的號召，根據(jù)建管處下發(fā)的《臨吉高速公路保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管辦法》的通知要求，我項目部結合自身情況，為使解決農(nóng)民工工資問題切實落到實處，特制定以下管理辦法。

　　第一條、凡在我標段的施工隊均適用本辦法。

　　第二條、項目部與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并在合同中明確雙方責任，工資支付標準，支付時間。

　　第三條、建立工資保障金制度。開設農(nóng)民工工資專用賬戶，及時將農(nóng)民工花名冊及工資數(shù)額上報業(yè)主，交由業(yè)主審核。

　　第四條、招用農(nóng)民工名冊必須備案項目部，項目部再上報業(yè)主和監(jiān)理備案。

　　第五條、工資按完成工程量計發(fā)，同時建立農(nóng)民工考勤和工資報表制度。

　　第六條、工資必須支付給農(nóng)民工本人，不將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。辦理工資支付簽收手續(xù)，并將記錄保存至工程竣工。

　　第七條、實行工資監(jiān)督制度。推選工資監(jiān)督員監(jiān)督工資發(fā)放情況，并向業(yè)主反饋情況。由項目部財務發(fā)放到民工手中。領工資人員必須本人并攜帶本人身份證根據(jù)出具的工資借據(jù)，項目部財務才可發(fā)放。

　　第八條、若因生產(chǎn)經(jīng)營問題暫時無法按時支付工資的'，必須說明情況，并與農(nóng)民工代表達成協(xié)議，可延期支付工資。

　　第九條、為避免勞動用工因意外傷害發(fā)生糾紛，各施工隊必須統(tǒng)一按照項目部要求，與勞動用工辦理工傷保險手續(xù)，并且足額繳納工傷保險。同時為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險。

　　第十條、嚴格遵守有關法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生標準和規(guī)程，預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病的發(fā)生。

　　第十一條、保護女工和未成年工權益，嚴格禁止使用童工。第十二條、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　合同簽訂情況：

　　我項目部農(nóng)民工均簽有合同，合同簽訂數(shù)共計322份。

　　工資發(fā)放情況：

　　現(xiàn)已六月，農(nóng)民工工資應發(fā)至5月，應發(fā)人數(shù)322人，實發(fā)至4月，實發(fā)人數(shù)322人，其中5月份農(nóng)民工工資正在辦理中，無拖欠農(nóng)民工工資情況。

臨吉高速s21標

20xx年6月7日

水滸傳讀后感800字9

　　在學習、工作、生活中，越來越多的事務會用到報表，報表根據(jù)用途的不同有不同的類型。我相信許多朋友對寫報告感到非常不安。以下是邊肖為大家整理的個人自查報告，希望對大家有所幫助。

　　為了提高工作質(zhì)量，提高工作效率，提高服務水平，減少工作缺陷，杜絕不良行為，銀行開展了這次個人工作自查。本人根據(jù)制度執(zhí)行情況和規(guī)范操作進行自查，做到學習、對比、檢查、整改，自查自糾，在思想、工作效率、工作作風、生活作風等方面進行補缺補缺。以下是我對自己工作的總結和反思。

　　一、大局意識，能服從領導工作安排，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以責任感和全局意識對待工作，同時在工作中注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　第二，在工作效率方面，認真履行職責，努力工作，自覺杜絕自由散漫。能夠按時、高質(zhì)量地完成自己的工作和領導交給的任務；同時，我可以自覺努力學習，不斷提高業(yè)務和技術水平，不斷更新知識，認真履行責任和義務，以中層干部的標準要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展做出更好的.貢獻。

　　第三，在工作作風上，我能做到潔身自好，遵守組織紀律和職業(yè)道德，不貪圖個人利益，不結伙，能團結同事，工作時間不聊與工作無關的話題，能優(yōu)先處理好工作和個人生活的關系。

　　四、生活作風、作風端正，無不良社會關系，無賭博、酗酒等不良嗜好，能夠處理個人問題。

　　通過不斷反思總結，提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取改進措施，有助于消除潛在風險，提高工作效率。通過這次對個人工作的自我審視，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足。

　　第一，思維有時候松懈，學習意識不強。入行以來，通過對相關規(guī)章制度、操作流程、合規(guī)文化培訓的深入學習，了解到銀行開展合規(guī)文化的必要性；經(jīng)過對案例預防實踐的研究，我們以典型案例為反面教材，充分認識到案例的嚴重危害。但是有時候工作忙的時候，會放松專業(yè)學習，在工作中無法真正的學習，在學習中取得進步。今后要深入學習，認真執(zhí)行相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，多思考，好好總結，才能得到提示。

　　第二，缺乏創(chuàng)新意識。經(jīng)過與同事的自查和質(zhì)證，我深深的感覺到自己在日常工作中只專注于自己的工作，對銷售部和其他員工的整體規(guī)劃還是缺乏關心和幫助。作為一名老員工，在未來的工作中，不僅要做好自己的工作，還要兼顧組織整個組織連貫工作的能力和組織與其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中起到表率作用。

　　第三，工作熱情偶爾有所下降。長期枯燥的會計工作，偶爾會讓自己的工作熱情下降。在以后的工作中，我會努力克服這種影響，把握清楚大小，出現(xiàn)問題盡量解決，學會控制工作節(jié)奏，在不同的工作條件下處理不同的工作。

　　總之，這種對個人工作的自我審視，對我來說是一種在改進工作的同時也是一種進步。在未來的工作中，我們?nèi)匀恍枰�有良好的職業(yè)道德，遵循實事求是的職業(yè)風格，在問題面前不要害怕，學會多看、多學、多想、多做，固化自己的職業(yè)素質(zhì)，不斷提高自己的專業(yè)水平。

水滸傳讀后感800字10

　　20xx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxxx公司檔案管理辦法（試行）》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全。現(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，檔案管理體制更加健全。

　　近年來，公司領導高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設為基礎，以規(guī)范管理為核心，進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由公司領導任組長，各部室負責人為成員的檔案管理工作小組，實現(xiàn)了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領導掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責的管理網(wǎng)絡，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。

　　二、強化制度管理，檔案管理工作更加規(guī)范。

　　為做好檔案管理工作，我司在原有的基礎上，加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。在檔案收集整理工作方面，我們從嚴要求，切實加強文件的收、發(fā)工作，嚴格登記、科學分類、組卷合理、編目規(guī)范，努力做好

　　文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強檔案管理人員的保密意識，增強對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎設施方面，我司根據(jù)資金的實際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災火器等辦公設施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。

　　通過一系列手段和措施，我司進一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。

　　三、明確工作目標，檔案業(yè)務建設更加有序。

　　根據(jù)檔案工作的有關規(guī)定，我司結合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的文書、會計、業(yè)務等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書檔案2408件（永久1020件，長期346件，短期1042件），會計檔案382件（永久17件，長期365件），業(yè)務檔案124件。通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的.成績，但與總部領導的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

　　一是各部室的檔案責任意識方面有待加強；

　　二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠；

　　三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓還有待加強；

　　四是檔案管理的基礎設施有待進一步完善。

　　針對以上問題，我們制定了整改計劃：

　�。�1）檔案管理工作要建立在平時認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理；

　�。�2）加大宣傳力度，進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性；

　�。�3）加強監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對公司的文件資料進行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)；

　�。�4）進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究；

　　（5）進一步抓好軟硬件建設，確保檔案安全。

　　在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強措施，加大力度，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。

水滸傳讀后感800字11

　　根據(jù) 《xx省教育廳關于開展民辦中等職業(yè)學校國家助學金資金管理情況檢查的通知》（xx教民辦發(fā)[]84號），按實際情況，現(xiàn)特將我校中職助學金工作自查匯報如下：

　　一、指導思想

　　自xx年底國家開展中職學生助學金工作以來，在xx市教育主管單位的關心和支持下，我校認真貫徹財政部、教育部制訂的關于《中等職業(yè)學校國家助學金管理暫行辦法》（財、教【】84號）《省財政廳 省教育廳貴州省中等職業(yè)學校國家助學金管理實施細則（試行）》（黔財教〔〕94號）等文件精神，加強學校國家助學金資金監(jiān)督管理，確保國家財政資金安全使用，發(fā)揮有效作用。我校積極有序的開展工作，不斷完善以國家助學金工作，并成立了助學金工作領導小組，嚴格按照程序評選，嚴格按照發(fā)放程序組織發(fā)放，將助學金名額全部向全校師生公示。且已于xx年開始按照市財政局、市教育局文件精神，將每次國家助學金全部及時發(fā)到學生銀行卡中。學校已將歷年各班級學生申請表、受理結果、資金發(fā)放等有關材料和工作情況建立專門檔案，專人管理。

　　二、學生助學金的評審

　　我校凡享受國家助學金的學生均符合國家助學金的申請條件。按國家有關文件精神，凡農(nóng)村戶籍中職學生均可申請國家助學金，對xx市城市家庭經(jīng)濟困難的學生是通過以下途徑認定：屬于低保戶的；屬于殘疾人家庭的；下崗失業(yè)家庭的；居委會、街道辦事處或父母單位出具家庭貧困證明的。我校不存在虛報學生人數(shù)、將不符合條件的學生申報套取國家助學金的情況。

　　三、 我校國家助學金管理與發(fā)放工作基本情況

　　一）20xx年度報告

　　20xx年度成立助學金工作領導小組

　　組 長：彭xx（監(jiān)督、管理）

　　副組長：李xx（指導、審核、監(jiān)督、組織、管理）

　　組 員：

　　張xx（具體負責全國中職學生信息管理系統(tǒng)工作及信息、資料收集、審核、上報工作）

　　田xx、黃xx（學校財務人員負責資金領取及發(fā)放）

　　一、二年級中職各班主任：

　　06級（1）班羅xx、田xx、06級（2）班朱xx

　　07級（1）班劉xx、07級（2）班孔xx、07級（3）班盧xx

　　20xx學年的助學金發(fā)放情況

　　1）xx學年初，我校中等職業(yè)學校全日制在校生共xx人，其中xx級xx人、xx級xx人、xx級xx人。20xx學年第一學期，受國家助學金資助對象為06級、07級（共xx3人），具體情況如下：

　　2）我校xx年元月第一次上報應得國家助學金人數(shù)xx人，（每人兩月計xx元）收教委撥款xx，xx元，實際支付人數(shù)2xx人，付款金額xx，xx元，本次結清。

　　3）第二次上報應得國家助學金人數(shù)xx人（每人共三個月xx0元），收教委撥款1xx，xx元，實際支付人數(shù)xx人，付款金額105，xx元，本次結余xx元。

　　二）20xx年度報告

　　1、助學金工作領導小組

　　組 長：彭xx（監(jiān)督、管理）

　　副組長：李xx（指導、審核、監(jiān)督、組織、管理）

　　組 員：

　　張xx（具體負責學生信息、資料收集、審核、上報工作及全國中職學生信息管理系統(tǒng)工作）

　　田xx、黃xx（學校財務人員負責資金領取及發(fā)放、專賬建立）

　　一、二年級中職各班主任：

　　07級（1）班劉xx、07級（2）班孔鳳珠、07級（3）班盧xx

　　08級（1）班羅xx、08級（2）班袁xx、07級（3）班周xx

　　2、 xx學年的助學金發(fā)放情況

　　1）xx學年初，我校中等職業(yè)學校全日制在校生共xx人，其中xx級xx人、xx級xx人、xx級xx人。20xx學年第一學期，受國家助學金資助對象為07級、08級（共271人），具體情況如下：

　　2）xx學年度第一學期的助學金：第三次（xx年7月份），上報應得國家助學金人數(shù)xx人（每人xx元）收教委撥款xx，xx元（本期應收撥款1xx，xx元，除去上期結余xx元）實際支付人數(shù)xx人，支付金額xx，xx元，本次結余4，xx元，兩次共結余5，xx元。

　　3）xx學年度第二學期的助學金： 我校xx年9月至11月第四次受助國家助學金學生人數(shù)xx人，（每人xx元）收教委撥款1xx0元。實際發(fā)放學生人數(shù)261人，發(fā)放金額1xx元。待發(fā)學生xx人，待發(fā)金額xx元（已附帶待發(fā)學生花名冊）。第五次xx年12月至xx年1月受助國家助學金學生人數(shù)xx人（每人xx元），教委撥款xx元。全部發(fā)放到學生銀行卡上，無結余。

　　三） 20xx年度報告

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　　四、 我校國家助學金管理程序

　　根據(jù)xx市教委、xx市財政的指導精神，我校對國家助學金的管理實行申請、審批、報送、發(fā)放等嚴格程序，明確規(guī)定國家助學金發(fā)放到學生本人銀行儲蓄卡中，一律不得以實物等形式抵頂或扣減國家助學金。且分門別類地建立專門檔案，將學生助學金發(fā)放有關憑證和工作情況檔案存檔備查，確保公平、公正、公開。由于中職學校學生流動性比較大，為了解各班當月享受國家助學金的學生人數(shù)，每月由班主任把本班受助學生的名單報送到校資助管理中心，資助管理工作人員根據(jù)班主任所報的名單，到班級逐個確認。要求專管員在當月初發(fā)送電子表格，紙質(zhì)報表必須經(jīng)校領導簽后，加蓋公章呈送教育局職教科和財務科。

　　xx年開始發(fā)放形式為銀行卡，為盡量減少學生負擔，我校積極與銀行協(xié)商，在為學生辦理國家助學金的存放銀行卡時，免收手續(xù)費和年費共計10元，讓利于學生，為學生提供盡可能多的優(yōu)惠政策。這些舉措都進一步落實和深化了中職學校國家助學金發(fā)放與管理。

　　五、嚴格執(zhí)行政策，加強剩余資金管理

　　自開展國家助學金工作以來，我校認真核實每位學生的申請，詳實核對信息，核對受助學生人數(shù)，學校對于國家助學金實行財務專業(yè)管理。助學金發(fā)放后剩余的金額，均存放在學校賬戶，從未有過虛報人數(shù)、弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留國家助學金的情況，學校從未發(fā)生以實物或服務等形式，抵頂或扣減國家助學金行為。結余助學金及時上報處理。

　　六、工作中的幾點問題

　　學校的中職資助工作取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

　　1、學生對申請資助需要那些材料不能及時上繳，材料不齊全，個別轉學學生的原就讀學校故意刁難不及時辦理手續(xù)，導致不能及時申請助學金。

　　2、學校至今仍未建立助學金�？顚�帳管理。

　　3、學校對于宣傳的力度還應加強，讓學生有更深的理解和認識

　　4、我們發(fā)現(xiàn)有的學生拿到資助后，有亂花錢的現(xiàn)象，以后我們應對學生進行思想教育，讓他們懂得國家資助來之不易，應花在對學習有幫助的地方。

　　七、 幾點建議

　　1、由于中職生的助學金是以銀行卡的形式發(fā)放，但目前中職學生年齡偏小，對于銀行卡方面的'常識較少，常出現(xiàn)銀行卡丟失或被盜后不知所措情況。建議適時開展學校和銀行組織的講座活動，幫助學生解決這方面的問題；

　　2、信息審核過程中，存在著部分學生確實在本校，但與其他學校出現(xiàn)學籍重復不予積極配合且有故意刁難的現(xiàn)象，影響了這一部分學生的助學金發(fā)放，建議國家和省教育廳制訂針對某些學校學生學籍查重的專項政策法規(guī)。

　　八、 《全國中等職業(yè)學生信息管理系統(tǒng)》中存在的問題

　　一是數(shù)據(jù)維護權限太小。數(shù)據(jù)一經(jīng)上報，無法立即更改，退回的權限不在我們這里，需聯(lián)系市教育局才能更改。二是系統(tǒng)容量不夠，特別是臨近上報最后期限，全國各地的學校同時登錄，系統(tǒng)變得非常慢，有時還登錄不上。三是系統(tǒng)顯示慢。數(shù)據(jù)審批后要隔夜甚至要好多天才能出結果，有的學校上報后一直出不了結果。四是數(shù)據(jù)狀態(tài)混亂。一般情況下，查重時審核不能通過就退回。有的學校數(shù)據(jù)提交了，卻看不到，只好等待。五是系統(tǒng)本身要求填報的報表相當多，但要報哪些表，文件并沒有明確，無形中加大了工作量。

　　以上是我校在這次自查過程中的情況匯報，在今后的工作中，我校將繼續(xù)在市教育局和相關部門的指導下把此項工作做好，將國家的惠民政策貫徹實落實到每一位學生身上。今后的工作我們應從以下幾方面努力：一是加大國家中職資助的宣傳，并且多組織一些宣傳活動；二、管理人員要不斷的努力，進一步提高信息報送的質(zhì)量和效率。多多積累經(jīng)驗，再接再勵，爭取做得更好！

水滸傳讀后感800字12

　　一、安全方面。

　　安全重于泰山，當我們漫步在冬日陽光下的校園之中，當我們情不自禁慨嘆著她的美麗的時候，請不要疏忽大意，因為在這伴隨我們成長的地方還隱藏著安全隱患。為了在以后的日子里遠離傷痛與不幸，為了我們自身和他人的生命、財產(chǎn)安全得到充分保障，排除隱患，防患于未然。為此，我們對自己宿舍的安全隱患從以下幾個方面進行了排查。

　　1、對宿舍的電線、插座、插頭逐一檢查，看有沒有老化或者漏電的情況存在。

　　2、積極響應學校的號召不使用電熱水器、電熱毯等有危險的電氣設備，檢查必用的電器有沒有劣質(zhì)或超期的現(xiàn)象。

　　3、對宿舍的水管、下水管道等進行檢查，看是否堵塞、滲漏。

　　4、宿舍的門窗及門窗把手、插銷等，經(jīng)過檢查目前還挺好，沒有什么安全隱患。但關鍵還是要時刻保持警惕、時時防范。

　　二、存在的問題：

　　1、將手機留在宿舍充電，將插線板隨意擺放在被褥上，電源線、充電器隨意纏繞，長時間使用臺燈、床頭燈，并存在散熱不良的現(xiàn)象。用電安全意識較薄弱。

　　2、將貴重物品隨意擺放，安全意識較弱。

　　3、室內(nèi)插座質(zhì)量存在問題，用電存在潛在的危險。

　　4、離開宿舍時，窗戶緊閉，通風不暢，空氣污濁，需要及時改正，保證通風舒適的宿舍環(huán)境；

　　為此我們特提出以下整改措施：

　　宿舍雖說是學校提供給我們的住宿場所，但宿舍安全不能僅僅依靠學校一方來防范。我們必須主動、自覺地提高安全意識。認真學習、了解學校的各項規(guī)章制度并注意學習一些有關的法律知識增強法制意識。多參加學校舉辦的各種安全教育活動，掌握基本的安全預防措施。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，時刻注意保護自己。我們要做到：

　　1、真正從思想上認識到危險時刻伴隨著自己，積極參加學校的安全教育活動，掌握安全防范知識。

　　2、自覺遵守學校的規(guī)章制度，禁止陌生人隨意出入本宿舍，保管好自己的財物。

　　3、主動配合學校的安全檢查，經(jīng)常進行自查，積極舉報各種違章行為和安全隱患。

　　4、用電安全方面，我們嚴格遵守學校安全用電的各方面規(guī)定，樹立用電安全意識。

　　（1）使用電源插座應隨插隨用，用畢斷電；宿舍內(nèi)使用的電器，在通電狀況下，應與被褥等易燃物保持必要的安全距離，確保有人在使用現(xiàn)場，使用完畢，應及時關閉電源。

　�。�2）禁止在燈具上拴蚊帳，晾曬衣物，懸掛裝飾物；禁止將電線纏繞在床頭和在電器上懸掛各類易燃物品。

　�。�3）禁止擅自使用公共場所配電箱和故意損壞開關、燈具等公共設施。

　�。�4）宿舍出現(xiàn)用電故障和發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象應及時向本樓公寓管理人員報修，學生不得擅自拆修，必要時應緊急切斷電源。

　　（5）不在學生宿舍使用電爐、電飯鍋、熱得快、電熨斗等大功率電器或使用燃氣燃油爐和酒精爐等；不在宿舍及樓道等處私拉電線、私接燈頭和插座；不在床上使用臺燈、充電器等連接交流電源的用品，不使用陳舊、工作不穩(wěn)定的電器。并在離開宿舍時關閉一切電源以確保用電安全。

　�。�6）宿舍內(nèi)的用電設施由宿舍學生共同使用和管理，因違章用電造成宿舍控電開關跳閘或使供電線路及其它設施損壞的，必須報宿舍管理人員，由專業(yè)人員修理。

　�。�7）經(jīng)常對自己使用的電器及電源線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時向管理人員匯報并更換或維修，嚴禁“帶病”工作。

　�。�8）不購買“三五”產(chǎn)品和劣質(zhì)電器。

　　5、用火安全方面。

　�。�1）嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、亂扔煙頭、點蠟燭、焚燒物品；嚴禁在宿舍燃放煙花爆竹或存放易燃、易爆物品。

　　( 2 )愛護宿舍及樓道內(nèi)的防火門、消防栓、滅火器、應急燈等消防器材、設施。

　　三、衛(wèi)生方面。

　　宿舍，是我們學習生活的場所。宿舍衛(wèi)生的好壞直接影響到我們的學習生活和健康。同時，宿舍環(huán)境衛(wèi)生也是文明程度的一個重要標志、是宿舍成員自我品位、對外形象的直接展現(xiàn)。宿舍，是我們的棲身地，是我們成長的'樂園,是我們共同的家。

　　我們宿舍四位同學輪流值日，值日的同學負責當天的衛(wèi)生、門窗的開關及打水等事宜，基本做到了室內(nèi)清潔。但還存在以下問題：

　　1、物品不能整齊擺放。衣物、生活用品、食物任意擺放。

　　2、垃圾不能及時傾倒。

　　3、書桌上的物品堆放雜亂。

　　4、被子不能及時疊放。

　　5、宿舍內(nèi)存在電源線、網(wǎng)線等纏繞過亂的現(xiàn)象，影響宿舍整體的整潔度。為此，我們要求室友做到以下幾點：

　　1、寢室內(nèi)應做到常通風換氣，使室內(nèi)保持空氣流通。

　　2、每位同學應注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。室內(nèi)垃圾值日生應及時傾倒。

　　3、不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內(nèi)整潔，或造成無謂的浪費。

　　4、物品要擺放整齊，保持良好的室內(nèi)衛(wèi)生。

　　5、起床后要隨手疊好被褥，保持床鋪整潔。

　　6、衣服、鞋襪要隨時勤洗，放入衣柜，不能到處亂扔。

　　四、學習方面。

　　我們在平時的學習中互相督促，相互監(jiān)督、相互幫助。從沒有無故缺課、遲到早退現(xiàn)象、上課專心聽講，按時完成作業(yè)。發(fā)現(xiàn)同學學習和生活上的不良現(xiàn)象能夠及時指出，勸其改正!回到宿舍我們共同學習，有疑難相互討論，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，勤奮努力，爭取人人取得好的成績！同時，我們還積極參加學校和班級組織的各項活動。在上學期，當我們接到學校車輛模型大賽的通知后，上網(wǎng)查詢、相互討論、多次試驗，解決了一個又一個的疑難問題，最終取得了二等獎的好成績！今后，我們更要再接再厲，互幫互助，以取得更好的成績！

　　我們是宿舍的主人，我們都來愛護這個大家庭吧！宿舍安全 ，人人有責，從自己做起，大家共同參與，營造安全、文明健康的環(huán)境。“九層之臺，始于壘土；千里之行，

　　始于足下�！眱�(yōu)秀的品質(zhì)源于細小的積累。注重細節(jié)，機遇的天使才會在不經(jīng)意間降臨。安全整潔的宿舍環(huán)境也是同學們良好生活習慣的體現(xiàn)，腳踏實地的做好每一件事，讓良好的習慣為自己的人格魅力再加分！ 記住，這，也是我們的家！

水滸傳讀后感800字13

　　一、背景介紹

　　作為一家企業(yè)，我們十分注重企業(yè)檔案的建設與管理。通過對檔案管理制度的完善、檔案管理人員的培訓與考核、檔案數(shù)字化建設與信息安全保障等多方面工作的不斷推進，我們已建立了較為完善的企業(yè)檔案管理體系。為了更好地評估我們目前的檔案管理工作情況，更好地發(fā)現(xiàn)和解決檔案管理中存在的問題，我們決定進行一次企業(yè)檔案自查。

　　二、自查主題

　　針對企業(yè)檔案管理的各個方面，我們圍繞以下主題進行了自查：

　　1.企業(yè)檔案管理制度是否健全，是否存在漏洞，是否能夠有效地指導檔案管理工作的開展。

　　2.檔案管理人員的素質(zhì)和能力是否匹配現(xiàn)有的工作需求，是否具備執(zhí)業(yè)資格證書，是否接受過規(guī)范的培訓和考核。

　　3.企業(yè)檔案是否達到了數(shù)字化管理的要求，是否使用了符合標準的檔案管理系統(tǒng)，是否對檔案進行了規(guī)范的數(shù)字化處理。

　　4.企業(yè)檔案的信息安全保障是否夠強，是否有針對性的信息安全保障工作，是否存在數(shù)據(jù)泄露風險等問題。

　　三、自查結果

　　1.企業(yè)檔案管理制度不夠嚴謹完善

　　在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)公司的檔案管理制度雖然具有一定的指導作用，但存在一定的漏洞和不足。例如，在公司的檔案管理制度中缺少對檔案安全保密工作的具體要求，缺乏對工作人員檔案管理過程中注意事項及工作記錄的規(guī)定等等。同時，我們也意識到了檔案管理制度的修訂不應該依賴于計劃安排，而應該遵循不斷完善的原則，及時地修訂和完善檔案管理制度，以適應日益變化的工作需要。

　　因此，我們計劃對公司現(xiàn)有的檔案管理制度進行修改完善，增加對檔案安全保密工作的要求、對工作過程中的注意事項及記錄的規(guī)定等等。同時，我們還將加強對檔案管理制度的宣傳和推廣，推動全員的檔案管理知識和意識提高。

　　2.檔案管理人員的能力和素質(zhì)存在差異

　　由于檔案管理涉及到多個專業(yè)領域知識的運用，因此，我們對檔案管理人員的能力和素質(zhì)要求相對較高。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)，公司的'檔案管理人員能力和素質(zhì)的差異較大，部分人員沒有獲得執(zhí)業(yè)資格證書，在規(guī)范方面存在一定的難度。為了改進這種狀況，我們已經(jīng)開展了更多的培訓教育工作，通過課堂培訓和實際操作，讓檔案管理人員充分理解和掌握檔案管理技能與能力，并進行更具體、更形象的練習和演練，提高工作質(zhì)量和水平。

　　另外，由于檔案管理的涵蓋面非常廣，因此，我們還將加強對檔案管理人員的培訓和考核，確保每位工作人員的工作能力、程序流程、安全意識、工作質(zhì)量的標準相當，達到我們既定的工作要求。

　　3.企業(yè)檔案的數(shù)字化管理仍有不足

　　數(shù)字化檔案的建設具有極大的優(yōu)勢和契合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，也是行業(yè)信息化、智能化發(fā)展的一個重要方向。企業(yè)檔案的數(shù)字化戰(zhàn)略需假以時日地推進。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)，公司的數(shù)字化技術建設還不夠成熟，對于數(shù)字化建設的規(guī)范和要求尚不清晰。另外，公司的檔案管理系統(tǒng)的使用也存在一定問題，不夠貼近實際業(yè)務，不方便操作。為了促進數(shù)字化檔案建設，我們將推動公司檔案數(shù)字化建設的觀念升級，引入新的數(shù)字化檔案工作流程，完善數(shù)字化檔案的管理、安全及溯源機制，注重規(guī)范和標準，同時加強對檔案管理系統(tǒng)的培訓，隨著技術的不斷升級，打造出更高效科學的檔案管理流程。

　　4.企業(yè)檔案信息安全仍存在風險隱患

　　企業(yè)檔案的重要性不言而喻，而且在當前大數(shù)據(jù)背景下，設備與網(wǎng)絡暢通，企業(yè)檔案信息泄露的風險愈加明顯。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)公司檔案信息安全的保護仍存在不同程度的風險隱患，例如：部分工作人員對檔案信息安全不敏感，在操作過程中出現(xiàn)了一些誤操作，由此引發(fā)了一些安全隱患；還有一些存在風險的媒體和硬盤等儲存設備在丟失或損毀時，也存在著信息泄露的風險，企業(yè)檔案管理難以達到長久穩(wěn)定的狀態(tài)。為此，我們將加強對檔案信息安全保障的工作力度，加強工作人員對信息安全意識和相關操作規(guī)程的培訓，確保檔案維護和處理過程中不會出現(xiàn)信息泄露或記錄錯誤等影響工作的安全因素。

　　四、結論與建議

　　通過此次檔案自查，我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)檔案管理中存在的一些問題，并提出了一系列的對策和建議，為今后的檔案管理工作提供了有益的參考。針對企業(yè)檔案管理的問題，我們將在實際工作中著重抓好以下幾個方面：

　　1.檔案管理制度完善，規(guī)范檔案管理流程。

　　2.提高檔案管理人員的能力和素質(zhì)，加強培訓和考核。

　　3.數(shù)字化檔案建設跟上時代發(fā)展大勢，促進數(shù)字化檔案管理。

　　4.加強檔案信息安全保障工作，防范信息泄露風險。

　　最終，我們相信，在不斷的努力和推進下，企業(yè)的檔案管理工作將會更加高效、規(guī)范、安全，進一步推動企業(yè)管理信息化、智能化的進程。

水滸傳讀后感800字14

　　一、切實加強領導，建立健全組織機構

　　20xx年中央8號文件下發(fā)后，阿旗結合實際，制定下發(fā)了《關于做好加強和改進未成年人思想道德建設工作的通知》、《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》、《工作任務分工》、《宣傳方案》。成立了未成年人思想道德建設領導小組，并設立學校德育、家庭教育、社會教育、文化環(huán)境、輿論環(huán)境、法制環(huán)境等專項工作組，確保了加強和改進未成年人思想道德建設工作的順利開展。為營造良好的輿論氛圍，通過旗廣電中心大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策，對危害未成年人健康成長的突出問題進行曝光和批評，并在《阿旗新聞》設立《未成年人思想道德建設》專欄；于xx月中旬舉行了關愛未成年人活動啟動儀式和拒絕網(wǎng)癮－遠離有害信息未成年人千人簽名活動。

　　二、充分發(fā)揮職能，切實抓好七件實事

　　一是針對部分貧困學生急需救助的實際，由旗文明辦、團旗委聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動。調(diào)動社會力量，發(fā)揮民營企業(yè)家、個體工商業(yè)主等熱心扶困助學人士的積極性，從經(jīng)濟上進行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務教育期間，不因經(jīng)濟問題失學、輟學。

　　二是開展好思想教育，抓實宣傳教育周活動。已將每年一月的第二周和七月的第三周作為未成年人思想道德建設宣傳教育周，目前各蘇木鄉(xiāng)針、社區(qū)、天山鎮(zhèn)各中小學紛紛行動起來，在寒暑假組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。

　　三是設立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強法制教育，維護青少年合法權益，在全旗公、檢、法司部門先選派了12名業(yè)務精、素質(zhì)高的同志擔任了各學校的法制副校長；組織學生到法院參加現(xiàn)場開庭，到學校開展模擬法庭教育；在全旗范圍內(nèi)開展了《中小學生法律知識競賽》，使全旗未成年人法制受教育面達100。

　　四是進行互動式教育，改進中小學思想品德課、思想政治課的教學內(nèi)容，建立有時代感的德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式，結合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體，開展形式新穎、內(nèi)容鮮活，寓教于樂的活動，加快中小學德育教學模式的改革和創(chuàng)新。

　　五是發(fā)揮好家長學校作用，抓實學生家庭教育。對天山實驗小學、天山三中等一些先進典型進行宣傳，并將其做法和經(jīng)驗進行推廣。家長學校每學期必須召開兩次以上家長會，交流教育子女的經(jīng)驗。

　　六是整治好文化市場，抓實監(jiān)督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學校周圍200平方米范圍內(nèi)的電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等經(jīng)營性場所，保持了對非法經(jīng)營活動的高壓態(tài)勢，中央8號文件下發(fā)以來，全旗共開展治理危害未成年人出版物市場、游戲廳和網(wǎng)吧的集中整治21次，收繳非法出版物1300冊、光盤315張，對9家游戲廳進行了搬遷。

　　七是利用好教育基地，抓實學生校外活動。博物館、科技館已免費向未成年人開放，圖書館組織了豐富多彩的假期活動。充分利用教育基地開展青少年文化藝術活動，陶冶青少年思想情操。

　　三、積極選樹典型，發(fā)揮示范帶動作用

　　一是社會教育典型。充分發(fā)揮團委、關工委、文明辦、教育局各自的職能特點和部門優(yōu)勢，廣泛開展行之有效的道德實踐活動，組織“青年志愿者”、“五老”和“八大員”，開展社會實踐服務，設計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是家長學校典型。我們注重培樹了天山三中家長學校典型，充分發(fā)揮學校教育的主渠道作用，努力探索學校、社會、家庭“三位一體”的工作機制，組建了家長學校，建立健全家長學校的各項規(guī)章制度，每年定期對教師進行培訓，并通過設立“家長開放日”、召開主題班會、開展“做學員的知心朋友”活動等，在學生和家長之間架設了一座橋梁，建立了科學、規(guī)范的家長學校管理模式。三是“捐資助學”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。四是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設事業(yè)，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設工作廣泛深入開展。

　　四、目前現(xiàn)狀及存在的問題

　　20xx年，阿旗針對未成年人思想道德實際，全面構建學校、家庭和社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡。目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一是以學校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責任人；建立、健全師德建設評價獎懲機制；開展百部愛國主義影視系列化教育活動；組織各中小學開展“心系祖國，健康成長”愛國主義讀書教育活動；組織中小學生開展“做誠信人，辦誠信事”讀書實踐活動“文明1加6，小手拉大手，節(jié)約進萬家”系列活動；加強團員和少先隊員的先進性教育，深化“跨越式發(fā)展與青年責任”主題教育，開展“民族精神代代傳”、“養(yǎng)成道德好習慣”、“爭獎章、做有志少年”、“手拉手”、希望工程幫扶等活動。二是以家庭為主課堂，抓好家教工作。利用家長學校，開展家庭教育巡回講座和培訓；確定每年9月開展家庭教育宣傳月活動；組織家長和學生共同參與的以“我所希望的孩子”與“我所希望的父母”為主題的座談會。三是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強和完善報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡中《未成年人思想道德建設》專欄；創(chuàng)建“青少年維權崗”和“法律咨詢信箱”，維護未成年人合法權益；加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動；堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環(huán)境。

　　雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。

　　一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質(zhì)教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質(zhì)教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質(zhì)性的進展。

　　二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級的學習成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作：

　　一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設七件實事”基礎上，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展。

　　二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。各工作組都要選樹典型，并召開相應的工作經(jīng)驗交流會，對在未成年人思想道德建設工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。

　　三是善于總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，同自身實際情況相結合，促進我旗未成年人思想道德建設工作的開展。

　　我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設工作，緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，以實現(xiàn)對未成年人全方位、多層次、高質(zhì)量的權益保護為根本出發(fā)點，全面加強青少年法制宣傳教育和思想道德建設，不斷完善未成年人保護機制，有效地維護未成年人的合法權益，為廣大青少年健康成長營造良好的環(huán)境。根據(jù)縣文明辦[xx年人思想道德建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況總結匯報如下：

　　一、切實加強領導，建立健全組織機構

　　成立了未成年人思想道德建設領導小組，制定下發(fā)了《關于做好加強和改進未成年人思想道德建設工作的通知》、《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》。在各村設立《未成年人思想道德建設》專欄，同時，利用遠程教育平臺和調(diào)頻廣播大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策，營造良好的輿論氛圍。9月初舉行“向國旗敬禮，做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。

　　二、充分發(fā)揮職能，切實抓好五件實事

　　一是針對部分貧困學生急需救助的實際，鎮(zhèn)團委配合縣文明辦聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動。調(diào)動社會力量，發(fā)揮民營企業(yè)家、個體工商業(yè)主等熱心扶困助學人士的積極性，從經(jīng)濟上進行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務教育期間，不因經(jīng)濟問題失學、輟學。深入實施低收入農(nóng)戶青少年關愛行動，募集資金，探索建立新昌縣團組織關愛幫扶長效機制。6月1日，到鎮(zhèn)各小學和幼兒園進行慰問，給他們帶去了節(jié)日的禮物。配好做好“一元義賣”送書下鄉(xiāng)活動，寧波出版社提供的3000多冊關于中小學生課外讀物，課程輔導，小說名著等書籍一賣而光，受到了中小學生的歡迎和好評。

　　二是設立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強法制教育，維護青少年合法權益，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了《中小學生法律知識競賽》，使全鎮(zhèn)未成年人法制受教育面達100%。

　　三是進行互動式教育，改進中小學思想品德課、思想政治課的教學內(nèi)容，建立有時代感的`德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式，結合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體，開展形式新穎、內(nèi)容鮮活，寓教于樂的活動，加快中小學德育教學模式的改革和創(chuàng)新。3月5日學雷鋒日，組織部分學生前往社古光明福利院，給福利院打掃衛(wèi)生，陪老人們聊天，建立長期關愛幫扶機制。

　　四是整治好文化市場，抓實監(jiān)督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學校周圍xx年人出版物市場、游戲廳和網(wǎng)吧的集中整治2次，有效凈化了文化市場。

　　三、積極選樹典型，發(fā)揮示范帶動作用

　　一是社會教育典型。組織“青年志愿者”和“五老”開展社會實踐服務，設計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是“捐資助學”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。三是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設事業(yè)，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設工作廣泛深入開展。

　　四、目前現(xiàn)狀及存在的問題

　　目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一方面是以學校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責任人，建立、健全師德建設評價獎懲機制。另一方面是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強和完善各村《未成年人思想道德建設》專欄，加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動；堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環(huán)境。

　　雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質(zhì)教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質(zhì)教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質(zhì)性的進展。二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級的學習成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作。一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設四件實事”基礎上，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展。二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物、典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。三是善于總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，同自身實際情況相結合，促進我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作的開展。

水滸傳讀后感800字15

　　按照中央、市委有關領導班子建設的規(guī)定要求，及區(qū)委《關于加強處級領導班子建設的十項制度》精神，適應當前信訪工作新形勢、新任務的需要，著眼于提高執(zhí)政能力和領導水平建設，充分發(fā)揮領導班子的核心作用，認真貫徹執(zhí)行十項制度，現(xiàn)將自查有關情況匯報如下：

　　一、今年以來受理群眾來信來訪情況

　　今年以來，共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進京非正常訪，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。

　　二、采取的主要措施及成效

　　(一)注重理論武裝，切實提高領導班子思想理論水平 按照區(qū)委的部署要求，高度重視領導干部理論學習，不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容，注重學習質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務”變成“硬指標”。

　　一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的工作宗旨，認真做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　二是堅持領導班子學習制度。健全完善并長期堅持領導班子學習制度，年初制定了學習計劃，上半年以來組織開展了五次領導班子集中學習。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學習貫徹科學發(fā)展觀作為學習的中心內(nèi)容，把解放思想、提升信訪工作能力和水平作為學習的目標要求，把解決重點疑難信訪問題作為學習的立足點和著眼點，先后學習了《信訪條例》、《XX市信訪工作若干規(guī)定》、《村民委員會組織法》、《公務員法》、《土地承包法》等與信訪工作聯(lián)系緊密的政策法規(guī)，不斷提升領導班子的理論水平和領導能力。通過學習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。

　　三是深入開展調(diào)查研究。不斷強化領導班子成員對理論學習和調(diào)查研究的重要性的認識。堅持落實主要責任制，不僅抓緊個人自學，而且對班子成員的學習積極組織引導，對班子成員的學習情況按期檢查講評，對學習中存在的問題及時糾正，使學習制度真正落到實處。在學習中注重改進學習方法，采取集中組織學習、個人自學、集體討論、撰寫調(diào)研報告等形式，引導督促班子成員抓好學習。領導班子成員積極深入各鎮(zhèn)街，對農(nóng)村承包合同情況進行了專題調(diào)研，不拘形式的聽取基層和群眾的意見和建議，并形成了有價值的調(diào)研報告，為區(qū)領導決策提供了依據(jù)。

　　(二)注重貫徹民主集中制原則，促進領導班子發(fā)揮整體功能

　　我們把嚴格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強班子團結的重要保證，進一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是完善領導班子議事和決策機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領導班子成員既按照組織分工認真履行職責，又積極主動地參與集體領導，充分發(fā)揮了領導班子的整體效能。

　　二是鞏固民主生活會制度。領導班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。會前充分準備，確定民主生活會議題，主要領導與班子成員逐個談心、交換意見，不搞形式，不走過場。班子成員結合分管工作和思想實際，認真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話，主要領導對班子成員的發(fā)言要逐個講評。會后，針對查找出的問題和不足，認真制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結、改進工作的目的.。

　　(三)注重工作制度落實，促進領導班子作風轉變 把改進工作作風，狠抓工作落實作為加強領導班子自身建設的突破口，關注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務實、清廉。

　　一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領導參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等，認真堅持請示報告制度，加強領導。

　　二是堅持密切黨群干群關系。工作中，認真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來訪，認真傾聽群眾訴求，及時反映社情民意，幫助群眾解決實際困難，密切的黨和群眾的關系。同時，主要領導及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調(diào)查了解信訪事項成因，協(xié)調(diào)解決重點信訪問題，變?nèi)罕娚显L為領導干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。

　　三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，主要領導每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的同志每半年至少談話一次，發(fā)現(xiàn)問題隨時談，切實把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀法規(guī)、廉潔自律和思想作風、干部職務變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　四是完善和加強對領導干部的監(jiān)督制度。進一步完善和落實領導干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領導干部廉潔自律、領導干部收入申報等各項規(guī)

　　定，加強對班子成員的管理監(jiān)督，促進領導干部嚴格自律，依法履職。加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督, 主要領導認真履行 “班長”職責,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴于律己,互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責，加強對科室人員的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止不良傾向，今年以來我單位未發(fā)生任何違法違紀問題。

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