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統(tǒng)計工作自查報告

時間:2025-11-14 15:28:25 報告

統(tǒng)計工作自查報告

  隨著人們自身素質提升,報告使用的頻率越來越高,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的統(tǒng)計工作自查報告,歡迎大家分享。

統(tǒng)計工作自查報告

統(tǒng)計工作自查報告1

  為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作,根據(jù)全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,開展企業(yè)一套表聯(lián)網自報自查,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  一、我公司作為“三上”企業(yè),在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網直報以來,在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為

  1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

  2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

  3、完善企業(yè)制度建設,建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

  4、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確和規(guī)范,并按要求形成書面分析材料和網上直報數(shù)據(jù)進行報送。

  二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

  實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網直報以來,公司能夠按時完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足:

  1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高,工作任務繁雜,有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全,導致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應有的錯誤,今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓,以保證數(shù)據(jù)質量。

  2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施,對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求,其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等,由于我公司存在一機多用,有時網絡不暢通現(xiàn)象,導致重復工作而降低了工作效率。

  3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的歸檔整理工作不太重視,工作缺少主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務;

  4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多,統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限,導致對本公司工程上的進度了解不是很準確,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況;、

  三、整改措施

  針對以上存在的問題,公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的.素質,加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習,特別是對統(tǒng)計業(yè)務的知識,努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。二是保證硬件和軟件的的配備,做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔,確保統(tǒng)計資料的完整。

統(tǒng)計工作自查報告2

  近年來,我局始終把審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要組成部分,不斷加強對審計統(tǒng)計工作的領導和投入,不斷規(guī)范審計統(tǒng)計工作,不斷完善管理機制,我局統(tǒng)計工作在上級審計機關的指導和幫助下,審計統(tǒng)計工作取得了較好的成績。主要是從以下幾方面作好審計統(tǒng)計工作:

  1、領導重視,加強管理。

  局領導重視統(tǒng)計工作,統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計臺賬都親自把關,使統(tǒng)計工作達到規(guī)范、完整、準確性。局黨組書記、局長同志經常在全體干部職工會議上強調統(tǒng)計工作的重要性,要求各個股室與辦公室相互配合,力求使統(tǒng)計工作達到一個新臺階。并肯定統(tǒng)計工作成績,對統(tǒng)計工作嚴格要求,對統(tǒng)計工作中遇到的一些困難都及時給與了大力的'支持,極大的促進了審計統(tǒng)計工作的進步。

  2、注重分析,服務社會。

  局領導要求辦公室負責人員按照審計決定、審計報告、審計調查報告的內容,據(jù)實填報審計臺賬和報表,做到臺賬中各統(tǒng)計數(shù)據(jù)與審計文書保持一致,臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)一致,上報數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)保持一致,如實反映審計工作。而針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,結合社會熱點、難點、焦點問題,注意收集相關資料,選好統(tǒng)計分析題材,撰寫審計統(tǒng)計綜合分析報告、專題統(tǒng)計分析報告,按時上報。

  3、規(guī)范檔案,妥善保管。

  及時將審計統(tǒng)計資料歸檔,進行妥善保管,保證審計統(tǒng)計資料的完整性。建立健全了《縣審計局機關保密工作責任制》、《縣審計局機關保密工作制度》、《縣審計局審計項目案卷編目裝訂歸檔辦法》和《縣審計局審計文件材料立卷歸檔作業(yè)規(guī)程》等制度。嚴格審計統(tǒng)計保密工作,不得任意公布審計統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  雖然我局的審計統(tǒng)計工作有了進一步的上升,但仍然存在著一些問題和不完善的地方,主要反映在統(tǒng)計基礎工作薄弱,而統(tǒng)計人員由于缺乏統(tǒng)計理論知識,工作經驗不足,對審計的具體業(yè)務不甚了解,往往不能正確地將審計業(yè)務文書中所反映的問題準確地填列審計情況臺賬及報表中對應的統(tǒng)計指標。希望市局在今后的統(tǒng)計工作方面多組織系統(tǒng)化的培訓,不斷充實我局在統(tǒng)計工作方面的正規(guī)化。使我局的統(tǒng)計工作達到一個新臺階。

統(tǒng)計工作自查報告3

  雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:

  一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

  隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習,還存在一定學習不充分的問題。

  二、統(tǒng)計方式不靈活

  國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎上,不能結合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。

  三、相關人員培訓滯后每隔三年的村委換屆選舉,是我國基本的農村***體制的體現(xiàn),但是隨著換屆工作的開展,必定會存在一部分優(yōu)秀的.村、組統(tǒng)計人員,被換下,而新的接手干部,由于經驗、文化、素質等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

  為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應從以下幾點作為改進方向:

  一、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī),開展靈活多樣的各種形式的座談會,相互學習和探討大家學習心得,增進依法統(tǒng)計的意識。

  二、社會的急劇變革,帶來生產、生活的巨大改變,加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠,要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作,必然結合先如今的通信手段,及時反饋統(tǒng)計信息,做到及時上報。

  三、針對統(tǒng)計人員的變動,最好從體制上建立完善培訓保證,以適應人員變動,帶來統(tǒng)計問題,力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。

統(tǒng)計工作自查報告4

  根據(jù)施統(tǒng)發(fā)[20xx18號《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》,我局及時成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組。我局的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標,順利完成各項統(tǒng)計任務。為我縣的經濟、社會發(fā)展提供精準的數(shù)據(jù)支持。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善,我局逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則,進一步完善了統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來,伴隨我局各方面的快速發(fā)展和進步,統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化,這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度,積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結合此次統(tǒng)計檢查,針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現(xiàn)實,現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查:

  一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法

  我局的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神,結合本單位的客觀實際,在實施統(tǒng)計調查的時候,做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度,以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以本單位實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

  二、統(tǒng)計隊伍建設情況

  我局成立了一局長為組長,分管領導為副組長,基層單位及機關股室負責人為成員的`統(tǒng)計工作領導小組;鶎痈鲉挝话匆筠k理了統(tǒng)計登記證,所有統(tǒng)計人員都能做到持證上崗。

  三、統(tǒng)計執(zhí)行情況

  嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例,認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。

  四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則,客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針,提供了精確指標。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠,這些年實際收入和生活、生產設施上改善,實實在在體現(xiàn)在群眾的精神面貌上。

  五、統(tǒng)計資料公布情況

  統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實,它從另一個側面上來說,是一種國家內部秘密,我局的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔,杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

  雖然我局的統(tǒng)計工作取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進一步地做好統(tǒng)計工作。我局目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:

  一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

  隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習,還存在一定學習不充分的問題。

  二、統(tǒng)計方式不靈活

  國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎上,不能結合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。

  為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應從以下幾點作為改進方向:

  一、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī),開展靈活多樣的各種形式的座談會,相互學習和探討大家學習心得,增進依法統(tǒng)計的意識。

  二、社會的急劇變革,帶來生產、生活的巨大改變,加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠,要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作,必然結合先如今的通信手段,及時反饋統(tǒng)計信息,做到及時上報。

  三、針對統(tǒng)計人員的變動,最好從體制上建立完善培訓保證,以適應人員變動,帶來統(tǒng)計問題,力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。

統(tǒng)計工作自查報告5

  根據(jù)xxxx號文件要求,為認真貫徹落實人口廳發(fā)[XX]47號文件及省、市要求,我鄉(xiāng)于XX年7月21日召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達文件精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施,F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告:

  一、通過對我鄉(xiāng)、村兩級xxxx年1月至xxxx年7月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查,我鄉(xiāng)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

  1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的.行為;

  2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

  3、沒有未經批準,擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;

  4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

  5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

  6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

  二、存在問題

  1、少數(shù)計生統(tǒng)計人員由于年齡偏大、文化偏低,不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

  2、村上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

  三、根據(jù)上述情況,經研究,制定以下糾改措施:

  1、每月計生辦對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓,不斷提高村級計生人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;

  2、進一步做好村級計生員的思想工作,盡量穩(wěn)定計生人員隊伍;

  4、統(tǒng)一思想,提高對計生工作的認識,完善工作制度,強化責任感。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確。

統(tǒng)計工作自查報告6

  雖然我公司的統(tǒng)計工作在上級部門和市統(tǒng)計局、政府關心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進一步地做好統(tǒng)計工作。我公司目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:

  一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

  隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習,還存在一定學習不充分的問題。

  二、統(tǒng)計方式不靈活

  國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎上,不能結合現(xiàn)有的'通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。

  三、相關人員培訓滯后

  因為就業(yè)的靈活性和公司人員的變動,必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動,而新的統(tǒng)計人員,由于經驗、文化、素質等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

  為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應從以下幾點作為改進方向:

  (1)加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經常企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進程。

 。2)加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓,參加業(yè)務水平和技術

  職稱的考試,提高的業(yè)務素質。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

 。3)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質量。

  一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質量嚴加把關,依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數(shù)出有據(jù)”;

  二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;

  三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

  通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務。

統(tǒng)計工作自查報告7

  為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告:

  一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

  1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

  2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

  3、沒有未經批準,擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;

  4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

  5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

  6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

  二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的'工作:

  1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員,辦公室設在黨政辦。

  2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

  3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。

  4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

  5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

  三、存在問題

  1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

  2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

  3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

  4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

  針對上述情況,經政府及執(zhí)法領導組研究決定,制定以下糾改措施:

  1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓,不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;

  2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

  3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;

  4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認識,完善統(tǒng)計工作制度,強化責任感,嚴禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

統(tǒng)計工作自查報告8

  在上級部門的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的引導下,我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標管理責任書為重點,按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結合統(tǒng)計工作目標管理量化評分標準,現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下:

  一、領導重視 (自評分25分)

  鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程,加強對統(tǒng)計工作的領導。

  一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作;

  二是年初有工作計劃,年終有工作總結并形成書面材料;

  三是鎮(zhèn)領導經常聽取統(tǒng)計人員的'工作匯報,并且有相關匯報記錄。

  二、基礎設施完善(自評分24分)

  統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部,經常監(jiān)督指導村委會搞好統(tǒng)計工作,適時組織村委會副主任進行業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務水平,對相關工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全,統(tǒng)計資料齊全。

  三、完成統(tǒng)計任務(自評分25分)

  統(tǒng)計站按時、按質、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務,不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴格做到依法統(tǒng)計。

  四、完成普查、調查任務(自評分25分)

  今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經費,配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農村住戶調查、農產品調查工作,確保普查、調查任務按時按質按量完成。

  以上四項標準分為100分,自檢分為99分,按照統(tǒng)計工作目標管理量化考評辦法的要求,我們仍存在不足之處,我們真誠希望縣領導對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見,我們一定認真整改,以進一步提高統(tǒng)計工作水平,為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。

統(tǒng)計工作自查報告9

  縣林業(yè)局根據(jù)縣統(tǒng)計局木縣統(tǒng)〔20xx〕54號《關于開展〈統(tǒng)計法〉和〈統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件要求,對本單位20xx年以來的統(tǒng)計工作進行了認真細致的自查自驗,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、林業(yè)局一直都高度重視統(tǒng)計工作,由主要領導負總責,一名統(tǒng)計人員具體負責,按時參加縣統(tǒng)計局召開的工作會議和業(yè)務培訓,對統(tǒng)計知識進行了系統(tǒng)全面的學習。

  二、縣林業(yè)局根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的規(guī)定,對本單位20xx年以來統(tǒng)計工作進行自查。經自查,20xx-20xx年每季度都能按時向統(tǒng)計局上報統(tǒng)計報表,20xx年年底財政決算報表數(shù)與林業(yè)局賬面數(shù)及給統(tǒng)計局上報的統(tǒng)計報表數(shù)相符(20xx年本單位全體職工34人,職工工資、津貼補貼等發(fā)放數(shù)為115.63萬元)。從20xx年1月開始,按照統(tǒng)計局的`要求安裝了統(tǒng)計報表軟件,在每月20日-22日通過網絡及時上報統(tǒng)計月報表(20xx年1-7月本單位全體職工為35人,職工工資、津貼補貼等發(fā)放數(shù)為66.8萬元)。通過報表數(shù)據(jù),真實反映了本單位職工的收入情況,不存在漏報瞞報現(xiàn)象,也不存在單位領導要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料,打擊報復統(tǒng)計人員等行為。

  通過自查和與其他單位統(tǒng)計工作相比較,感到本單位的統(tǒng)計工作還有不足之處,個別時候存在讓統(tǒng)計局工作人員催報數(shù)據(jù)的情況。在今后的工作中,我局將全力配合縣統(tǒng)計局工作,按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),嚴格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的要求做好統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計工作自查報告10

  為全面貫徹落實《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》,進一步推動我縣衛(wèi)生統(tǒng)計工作,提高衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,根據(jù)《關于開展全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作的通知》廳衛(wèi)〔20xx〕86號文件精神及要求,結合實際,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)于20xx年6月25日至20xx年7月15日積極組織開展全縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作,并取得了一定的成效,F(xiàn)將衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  (一)加強組織領導

  成立了分管領導紀檢書記蘇書記為組長的平南縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查領導小組,具體業(yè)務工作由局業(yè)務股、財務股組織實施。我有幸作為小組主要成員之一負責本次衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量工作。各醫(yī)療單位也相應成立了衛(wèi)生統(tǒng)計質量自查領導小組,負責本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作。

 。ǘ┳圆閷ο蟆热莺头椒

  這次自查的對象主要是承擔20xx年年報和20xx年季報、月報、實時報任務的33家醫(yī)療單位,其中縣級以上醫(yī)院4家,其他醫(yī)療機構29家。自查的內容是20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計年報各表和20xx年季報、1-5月報、實時報各表的全部填報項目內容,重點核查衛(wèi)生機構類別、機構基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的準確性、完整性。自查的方法是要求各自查單位對已上報的數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)來源方面檢查,從報表與報表之間、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關系方面檢查。

 。ㄈ┳圆榍闆r及原因分析

  我縣共有33家醫(yī)療單位參加這次自查工作,各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本上都能按衛(wèi)生統(tǒng)計的要求按時上報月報、年報等相關數(shù)據(jù)。項目內容基本完整,衛(wèi)生機構類別準確、機構基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的基本完整。數(shù)據(jù)沒有差錯的23家,占自查單位的69.7%;數(shù)據(jù)有差錯的XX家,占自查單位的30.3%。通過各醫(yī)療單位認真細致地檢查發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)有誤的主要是年報、月報共225處,具體如下:

  1、從指標類型來看

  (1)屬醫(yī)療收支指標數(shù)據(jù)錯誤的有157處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的69.78%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:醫(yī)療收入、藥品收入、醫(yī)療收入—門診收入、住院收入,藥品收入—門診收入、住院收入、醫(yī)療支出、藥品支出等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有六點:一是有些醫(yī)療單位會計對醫(yī)療收支的核算方法有誤,導致數(shù)據(jù)不準確;二是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時,遲于統(tǒng)計上報時間導致數(shù)據(jù)不準確;三是有些醫(yī)療單位看錯指標單位,如把千元誤以為元;四是有些醫(yī)療單位對指標含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標口徑的模糊;五是有些醫(yī)療單位把本期數(shù)、累計數(shù)混淆,導致錯誤填報;六是有些醫(yī)療單位會計調離后沒有及時編制會計報表,導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。

 。2)屬人員、床位指標數(shù)據(jù)錯誤的有13處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:在崗職工數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、影像技師(士)、其他衛(wèi)生技術人員等、實有床位、實際開放總床日數(shù)、出院者占用總床日數(shù)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點:一是有些醫(yī)療單位對指標含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標口徑的模糊;二是有些醫(yī)療單位沒有統(tǒng)計單位的聘用人員;三是有些醫(yī)療單位對人員的變動信息沒有及時了解掌握;四是有些醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責任心不強,有隨意性。

 。3)屬醫(yī)療服務指標數(shù)據(jù)錯誤的有12處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.3%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:總診療人次數(shù)、 門急診人次數(shù)、出院人數(shù)、住院病人手術人次數(shù)、住院病人手術前后診斷符合人數(shù)、無菌手術(I級切口)愈合例數(shù)、無菌手術(I級切口)愈合例數(shù)—甲級(I/甲)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點:一是對指標含義理解錯誤,對統(tǒng)計指標口徑的模糊;二是病案系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)與實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有誤差;三是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責任心不強,有隨意性;四是有些指標的數(shù)據(jù)要到下月末才能收集到,導致數(shù)據(jù)不準確,如指標“無菌手術(I級切口)愈合例數(shù)”需要下月末才能收集到。

 。4)屬代報村衛(wèi)生室指標數(shù)據(jù)錯誤的有8處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的3.5%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要是:代報村衛(wèi)生室個數(shù)、代報村衛(wèi)生室的診療人次數(shù)。造成數(shù)據(jù)錯誤的.原因有二點:一是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責任心不強,有隨意性;二是村衛(wèi)生室分布分散,人員不足,對數(shù)據(jù)的調查收集存在一定的難度。

 。5)屬資產與負責指標數(shù)據(jù)錯誤的有13 處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個:總資產、流動

  資產、負債與凈資產、負債、凈資產、事業(yè)基金、固定基金等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有三點:一是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時,遲于統(tǒng)計上報時間導致數(shù)據(jù)不準確;二是有些醫(yī)療單位統(tǒng)計資料不健全,數(shù)據(jù)不準確,統(tǒng)計指標不理解;三是有些醫(yī)療單位對上報的數(shù)據(jù)審核不嚴,責任心不強,并存在一定隨意性。

 。6)屬年報基本情況指標數(shù)據(jù)錯誤的有22處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的9.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要是:落實醫(yī)改措施情況的指標(如是否120急救網絡覆蓋醫(yī)院、是否承擔緊急救援、援外、支農支邊等公共服務、建立長期對口支援關系情況、是否與醫(yī)保經辦機構直接結算、當年接收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地醫(yī)院畢業(yè)的醫(yī)師數(shù)等)。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因是指標含義理解錯誤,由于對統(tǒng)計指標口徑的模糊、有些統(tǒng)計人員認識上的偏差。

 。2、從醫(yī)療機構類別來看

 。1)屬縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報有誤的有2家,占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的20%;數(shù)據(jù)有差錯的41處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的18.2%。

 。2)屬民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)據(jù)填報有誤的有8家,占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的80%;數(shù)據(jù)有差錯的184處,占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的82%。

  總的來說,縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報的質量比民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院好。相對而言,縣級以上醫(yī)院能配備專職統(tǒng)計人員,人員業(yè)務素質比較高,人員相對穩(wěn)定,數(shù)據(jù)來源規(guī)范,報表上報經過填報人、科室(部門)負責人、分管領導審核簽字,對報表的質量進行嚴格把關,把差錯率消滅在上報前。

  二、取得的成效

  通過這次自查,取得了一定的成效:

  (一)衛(wèi)生統(tǒng)計工作得到領導的了解、重視和支持。

 。ǘ┨岣吡诵l(wèi)生統(tǒng)計人員的工作責任心。

 。ㄈ┱J清了自己存在的不足,把有差錯的數(shù)據(jù)糾正過來,避免在今后的統(tǒng)計工作中再出現(xiàn)同樣的問題。

  三、存在問題

 。ㄒ唬┙y(tǒng)計

  基礎較差,特別是民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生統(tǒng)計工作人員一般都兼職,分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力,少數(shù)統(tǒng)計人員責任心不強,工作不夠細致。

 。ǘ┯捎诨鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,造成部分統(tǒng)計指標填寫失誤或干脆不填寫現(xiàn)象。

 。ㄈ┎糠莼鶎俞t(yī)療單位的會計報表屢次遲報,統(tǒng)計人員在不影響上報時間的情況下只好采取估數(shù)上報,導致數(shù)據(jù)失真。

  (四)有些單位對統(tǒng)計工作不夠重視。報表的上報時沒有實行分級負責制,落實責任,層層把關,所以難以把差錯率消滅在上報前。

  (五)少數(shù)基層醫(yī)療單位報表數(shù)據(jù)來源不齊全且數(shù)據(jù)質量不高,填寫不規(guī)范,存在有漏項、錯項等問題,有關指標與指標之間數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯錯誤。

 。┙y(tǒng)計力量薄弱,無法適應現(xiàn)實統(tǒng)計工作任務。

  四、整改措施

  以這次自查為契機,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們今后將要加強以下方面的工作:

 。ㄒ唬┘訌婎I導,重視衛(wèi)生統(tǒng)計工作,加強統(tǒng)計力量,抓好數(shù)據(jù)源頭,落實責任,層層把關。

 。ǘ﹪栏駡(zhí)行《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》,堅持實事求是、依法統(tǒng)計的原則。

 。ㄈ┮M一步明確指標解釋、統(tǒng)計口徑。

 。ㄋ模┮訌妼鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員的崗位培訓和崗位練兵,不斷提高基層統(tǒng)計人員素質,積極凈化統(tǒng)計環(huán)境,維護數(shù)據(jù)嚴肅性,權威性,積極適應形勢變化。

 。ㄎ澹┮獓栏駥鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,提高基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的工作積極性和責任性。

 。┘訌娦l(wèi)生系統(tǒng)內部縱向協(xié)調,確保上報數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

  (七)建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度,開展經常性的數(shù)據(jù)質量檢查。

統(tǒng)計工作自查報告11

  多年來,我們的衛(wèi)生統(tǒng)計工作在局黨委的正確領導下有關部門市健康局的指導下,采用積極的和工作認真負責的態(tài)度,根據(jù)準確的原則,及時、全面、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計法律”等法律法規(guī),并使統(tǒng)計質量,提供上級部門和有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù),為我們自己的健康工作順利進行打下了堅實的基礎。這次認真落實省衛(wèi)生辦公室實施省級衛(wèi)生統(tǒng)計網絡數(shù)據(jù)質量監(jiān)督通知精神,與此同時,按照要求的寧波市衛(wèi)生局衛(wèi)生統(tǒng)計工作,我積極組織開展衛(wèi)生統(tǒng)計網絡數(shù)據(jù)質量檢查工作,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

  一、統(tǒng)一思想,開展檢查列表。

  衛(wèi)生統(tǒng)計網絡數(shù)據(jù)真實準確,直接關系到衛(wèi)生信息化建設順利,與醫(yī)療績效工資改革順利,有關衛(wèi)生保健工作決策科學和準確。為此,我們領導高度重視,局黨集團擴大會議,在會議上,采用項目設置衛(wèi)生統(tǒng)計網絡數(shù)據(jù)質量檢查,衛(wèi)生局辦公室會同財政部門的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計人員研究的實現(xiàn)省級衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量監(jiān)督網絡通知精神,并建立檢查工作領導小組,由馬主任和秘書Haiguo合并,組長風扇Yingqun副組長,總部,YiZhengKe,金融部門成員,積極開展自查自糾工作。

  第二,音響系統(tǒng)、責任明確

  為了確保統(tǒng)計工作順利,我們局由財政部門負責日常衛(wèi)生統(tǒng)計工作,并由衛(wèi)生局局長親自負責的財政部門按照要求統(tǒng)計功能,建立統(tǒng)計工作過程中,已經明確了各下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位同時干部的統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》規(guī)定,不斷完善工作制度,不虛假、隱瞞、偽造或篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨意。已經清楚報告提交給系統(tǒng);明確統(tǒng)計匯總后必須單位主管領導簽名系統(tǒng),已經清楚統(tǒng)計規(guī)則文件系統(tǒng);除了建立統(tǒng)計工作會議制度。

  三,信息是完整的、準確的數(shù)據(jù)

  按照“通知”要求,我們局積極開展檢查工作,在全球衛(wèi)生統(tǒng)計網絡數(shù)據(jù)質量,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的計算機和網絡環(huán)境,等等等等,衛(wèi)生機構問卷月度報告和數(shù)據(jù)質量,醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員基本信息網絡問卷和醫(yī)療設備的情況分配表和數(shù)據(jù)質量,為了各種各樣的年度,季度,月度報告嚴重的自檢工作,發(fā)現(xiàn)各種各樣的語句是在規(guī)定的時間內報道,每個部門,醫(yī)療衛(wèi)生單位質量,具有良好的質量,及時提交各種統(tǒng)計報表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理和文件保存,沒有虛假,隱瞞、遺漏,組織、領導的'統(tǒng)計數(shù)據(jù)和其他違規(guī)行為。

  第四,加強培訓,持證上崗

  嚴格執(zhí)行資格認可的統(tǒng)計方法,做好統(tǒng)計資格認定,確保該系統(tǒng)統(tǒng)計人員“粗暴”,做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育,積極組織各類業(yè)務統(tǒng)計人員參加局開展培訓活動,使廣大統(tǒng)計人員不斷提高服務質量,改善控制統(tǒng)計工作的能力。不斷提高統(tǒng)計人員的工作水平和辦公效率,快速、準確的數(shù)據(jù)匯總和分析利用小組學習和衛(wèi)生統(tǒng)計自查報告相關業(yè)務培訓會議的機會,加強統(tǒng)計工作的培訓。為了確保統(tǒng)計工作順利,辦公室,以及各醫(yī)療衛(wèi)生單位,配有專業(yè)統(tǒng)計人員,從而確保快速、高效、統(tǒng)計工作順利,報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、科學。

  五、下一步計劃

  在我們的衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報工作做了一些工作,取得了一定的結果,但工作仍然存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下方面:一是統(tǒng)計人員素質有待進一步提高,進一步加強責任感;其次,各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計質量還有待進一步提高。

  針對“通知”要求,我們將繼續(xù)在上級的正確領導下,嚴格要求,從頭開始,做出以下整改措施:

  (一)進一步提高統(tǒng)計人員的法律法規(guī)意識,“統(tǒng)計法律”的實現(xiàn)和相關國家、省級和市級統(tǒng)計工作要求,確保統(tǒng)計工作順利,確保及時性、真實性、有效性的數(shù)據(jù);

  (2)進一步提高統(tǒng)計工作的建立和完善規(guī)章制度,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,杜絕虛假的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告,隱瞞、遺漏現(xiàn)象發(fā)生;

  (3)加強統(tǒng)計工作建設的硬件設施,完美的電腦配置,不斷加強統(tǒng)計會計資料的管理和使用,提高統(tǒng)計工作的整體水平。

統(tǒng)計工作自查報告12

  為切實踐行20xx年水利統(tǒng)計質量年"提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,提升統(tǒng)計工作水平"的主題,進一步提高水利統(tǒng)計工作水平,加強基礎統(tǒng)計工作規(guī)范化建設,根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求,我局領導高度重視,認真按自治區(qū)水利廳《內蒙古自治區(qū)水利廳關于做好水利統(tǒng)計質量巡查有關工作的通知》(內水便函119號)文件精神,精心組織,認真開展20xx年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量全面自查工作,及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題,研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的措施和辦法。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基礎工作及工作組織

  (一)領導層層把關,嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作,把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務決策的主要依據(jù)之一,我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎上,結合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實,重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計,按時按實上報,特別是中央水利建設投資統(tǒng)計月報表,它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設和發(fā)展新形勢,及時掌握水利建設項目信息。中央水利建設投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù),為此,在中央水利建設投資統(tǒng)計月報表的填報中,我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計,統(tǒng)計人員以高度負責的態(tài)度,對有關科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認,對依據(jù)不足,不規(guī)范和未經確認的數(shù)字,做到拒收拒報。()在各類年報、月報表填報完成后,我局領導層層把關,對上報資料和主要指標進行復核,重點檢查項目是否漏報,反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填,各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致,各指標之間是否符合邏輯和平衡關系,發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的,及時反饋給單位統(tǒng)計填表人,查找原因,重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后,經我局統(tǒng)計負責人張云飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字,整理上報市水保局。

 。ǘ┓e極探索創(chuàng)新,提高統(tǒng)計工作質量。在多年的統(tǒng)計審表工作中,我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法,總結出一套行之有效的方法,即:對所報報表,做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行審核,看到底有無差錯,如出現(xiàn)差錯,找出原因,及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較,看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際,如出現(xiàn)此類情況要再次核對,相互溝通弄清原因,決定是否調整或寫出文字說明。"平衡"就是看,當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過"審"、"比"、"平衡"后。有效把握了統(tǒng)計報表的質量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。

  二、人員配備及制度執(zhí)行

 。ㄒ唬﹨⒓咏y(tǒng)計業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員素質。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓情況,積極參加市、旗兩級有關部門的統(tǒng)計業(yè)務培訓。如20xx、20xx年,派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓,20xx年,選派局機關、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓,并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試,獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書,通過培訓,提高了我局統(tǒng)計人員的素質及我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務水平

 。ǘ┎扇H素撠,確保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責水保統(tǒng)計的填報、審核工作,各科室能按規(guī)定時間上報工程建設進度,責任到人、分工明確,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。

  (三)堅持數(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關部門搜集估算的資料要有記錄和相關指標的.分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄,對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關系、平衡關系、發(fā)展趨勢等方面進行審核,發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題,須調整的在下次上報中調整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料,從發(fā)展趨勢和相關指標進行審核,發(fā)現(xiàn)問題,通知資料報送單位查詢修正。

  三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題

  雖然能夠按時按質完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:

  (一)水利信息化建設和統(tǒng)計應用軟件應用程度還不夠高。多年來,水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應用軟件的開發(fā)上做了大量工作,使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少,統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成,加大了統(tǒng)計人員的工作量,影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力,下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設水平和統(tǒng)計軟件的應用程度。

  (二)水利統(tǒng)計工作體系在機構設置和體制機制建設上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程,有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少,對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善,工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性,所以在水利統(tǒng)計工作上機構設置上還需進一步合理化、不斷完善;由于統(tǒng)計工作任務量大、工作要求高,再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全,影響工作人員的積極性和主動性。導致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質量的下降,直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。

  下一步,我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性,努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好各項統(tǒng)計工作。另外,建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持,并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓,提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平,為社會經濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應有的貢獻。

統(tǒng)計工作自查報告13

  根據(jù)《關于開展農村統(tǒng)計基層基礎工作檢查的通知》(x統(tǒng)〔20xx〕21號)的文件精神,針對我鄉(xiāng)實際,在全鄉(xiāng)范圍內深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)自查情況報告如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準備性和黨委、政府決策的正確性,是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起來,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

  二、高度重視,精心組織

  開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我鄉(xiāng)成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。由鄉(xiāng)長郭江任組長,成員由1名統(tǒng)計員組成。

  三、對照要求,開展自查

  我鄉(xiāng)于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行了自查。按照檢查內容,對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,填好自查表。對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內容,主要自查情況是:

  1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。

  一是加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),通過舉辦培訓班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,加強了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;

  二是注重制度建設,夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性;

  三是依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質量關,確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

  2、有關文件執(zhí)行情況。針對我鄉(xiāng)調查對象復雜,工作任務重,質量要求高的情況,我們在市統(tǒng)計局指導下,確保調查對象全面、統(tǒng)計內容完整,建立和完善各項抽樣調查制度及相關業(yè)務工作制度,深入開展服務統(tǒng)計調查、農業(yè)生產抽樣調查、農村住戶調查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查工作,按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好調查數(shù)據(jù)質量控制。

  3、統(tǒng)計基礎建設情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎建設,建立健全統(tǒng)計機構,加強統(tǒng)計隊伍和制度建設。

  4、由于基層人員變動頻繁,且沒能實現(xiàn)辦公自動化,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。有些單位上報的.數(shù)字僅憑主觀推測,沒有原始記錄,也不設統(tǒng)計臺賬,有些單位統(tǒng)計人員未持證上崗,有些單位統(tǒng)計人員隨意更換,工作銜接不上,遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。

  5、對地區(qū)生產總值、固定資產投資、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產量、節(jié)能降耗等指標進行了自查。

  四、針對問題,抓好整改

  1、存在問題

  從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質量上還存在一定不足,需要進一步完善。

  (1)法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些規(guī)模以下企業(yè)依法履行統(tǒng)計義務的法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統(tǒng)計報表不及時。

 。2)業(yè)務水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、

  統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學習不夠,業(yè)務培訓少,統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

 。3)統(tǒng)計基礎工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范,有的尚未建立統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計工作制度,不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務,源頭的數(shù)據(jù)質量難于保證。

 。4)統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前鄉(xiāng)統(tǒng)計員肩負著抽樣調查,全面統(tǒng)計和專項普查三大任務,精力難集中,工作難協(xié)調,統(tǒng)計隊伍“一線”力量薄弱,統(tǒng)計人員兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的及時性。

  2、整改措施

  針對存在的問題,制定相應的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質入手,做到邊查邊改,從基礎抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質量,爭取在短時期內把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

 。1)加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。

 。2)加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓,參加業(yè)務水平和技術職稱的考試,提高的業(yè)務素質。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

 。3)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質量嚴加把關,依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數(shù)出有據(jù)”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

  通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務。

統(tǒng)計工作自查報告14

  一、加強領導,確保檢查工作順利進行

  為加強對此項工作的領導,我鎮(zhèn)成立以吳愛群鎮(zhèn)長為組長,分管領導王軍濤為副組長的XX鎮(zhèn)企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作領導小組及其辦公室,辦公室設在經發(fā)辦,具體負責企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作的督導和指導工作,并建立健全長效機制,切實做到職責分工,責任明確,全力抓好全鎮(zhèn)范圍內所有“三上”企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作的順利開展。

  二、強化服務,全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網直報自查工作。

  檢查主要針對“三上”企業(yè)是否具備入庫標準,“三上”企業(yè)是否具備聯(lián)網直報條件、是否存在一址多企現(xiàn)象,企業(yè)是否獨立真實的上報數(shù)據(jù)、是否存在被授意報送數(shù)據(jù)的行為、是否存在代填代報的違規(guī)現(xiàn)象以及主要統(tǒng)計指標之間不符合邏輯關系匹配情況。

  三、檢查時間安排

  8 月26 日 :工業(yè)科規(guī)上企業(yè)

  8 月27 日 :限額以上批發(fā)零售業(yè)

  8 月28 日 :重點服務業(yè)企業(yè)

  四、檢查結果

  通過全面檢查,工作組再次對統(tǒng)計一套表制度進行了宣傳,檢查結果整體良好,不存在違規(guī)操作。但是依然存在一些問題:

 。ㄒ唬┙y(tǒng)計基礎工作不完善。由于多數(shù)統(tǒng)計員身兼數(shù)職,統(tǒng)計工作僅限于應付統(tǒng)計報表,且企業(yè)統(tǒng)計員變動較頻繁,過去建立的一系列統(tǒng)計臺賬、原始記錄要么殘缺不全,要么漏登,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏原始依據(jù),數(shù)據(jù)質量難以保證。

 。ǘ┙y(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高,工作任務繁雜,有時候統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全,導致一些統(tǒng)計數(shù)出現(xiàn)不應有的錯誤,今后我們將有針對性地對這部分統(tǒng)計人員進行培訓,以保證數(shù)據(jù)質量。

 。ㄈ┙y(tǒng)計規(guī)范化水平依然不高。企業(yè)一套表的實施,推動了統(tǒng)計工作重心向基層下移,對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求,這其中就涉及人員配備、網絡設備配置、原始記錄和臺賬的'建設等多個方面。三上企業(yè)大部分電腦配置低,存在一機多用,網絡不暢通。

  五、下一步工作重點

  (一)要加強督促檢查,為深化企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作創(chuàng)造良好的氛圍。要按照上級統(tǒng)計部門關于深化企業(yè)一套表聯(lián)網直報工作的總體部署,明確工作責任,細化目標任務,明確時間進度和質量要求,確保此項工作扎實推進、順利開展。鎮(zhèn)統(tǒng)計站要 加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,形成深化“企業(yè)一套表”改革實施聯(lián)網直報工作的長效機制。

 。ǘ┏掷m(xù)宣傳,為深化“企業(yè)一套表”改革提供輿論保障!捌髽I(yè)一套表”改革實施聯(lián)網直報工作是全國的大事,是統(tǒng)計工作的再造,形成良好的社會輿論氛圍。

 。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ,提高業(yè)務水平。切實加強統(tǒng)計隊伍建設,保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定,加強崗位培訓,努力提高統(tǒng)計人員素質。

統(tǒng)計工作自查報告15

  一、提高認識,成立機構,加強領導,落實責任。

  學校認真學習了教育局的通知后,充分認識到生均公用經費、營養(yǎng)餐撥付款的合理使用的重要性。學校成立了以副校長為組長的學校經費自查領導小組,成員名單如下:

  組 長:XX(第一負責人。負責學校經費的自查工作的.安排部署及督查。)

  副組長:XX(直接負責人。負責本

  次自查工作的日常事務。) 成 員:XX XX XX XX

  二、自查工作程序。

  本次自查工作由領導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產進行清理,檢查學校經費的預算及使用是否合理,將有關情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查。

  三、自查情況。

  1、基本情況 : 20xx年春季學期,我校有教職工XX人,其中,教師XX人,外借出X位教師,X名食堂員工,教學班X個,預算學生XXX人,預算生均公用經費XXXX元,預算營養(yǎng)餐每日XXX元。

  2、“兩免一補”落實情況:

  XXX名學生全部免除雜費和教科書費。

  3、亂收費情況:

  我校無任何教師個人或集體開設輔導班、補習班、提高班和各種收費補課等情況無任何收費項目,無強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志等情況。學校無水源,沒有提供學生飲用水,各班的飲水機、日常飲用的礦泉水由各班班干自發(fā)組織學生集資購買,教師沒有直接參與或強制學生購買。在招生、入學方面,我校沒有任何違規(guī)違法操作的情況存在,嚴格按照上級的招生入學程序開展工作,沒有擇校費,沒有自費生等亂收費情況。學生營養(yǎng)餐嚴格控制每生每餐3元的配額,沒有向學生收取任何費用。

  4、預算編制工作開展及管理情況:

  學校的財務人員參加預算編制工作業(yè)務培訓,認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規(guī)章制度進行進行,對各筆收入和支出作好詳細的日記賬,專款專用,對口開支,實行收支兩條線。學生營養(yǎng)餐資金由學校食堂管理員每月從學校財務人員處借出保管,再每周一次借支給食材采購員用于學生營養(yǎng)餐食材采購,采購員為三人,每月的教育資金收支情況都用表格社會公開。

  5、各項支出嚴格按照上級的要求合理使用,大棕采購由兩個人或兩個人以上經辦,有購物交接登記。

  6、各項支出嚴格使用有效正規(guī)票,經監(jiān)督小組審核后,領導簽字方可入賬。食堂食材采購必須由采購員和食堂管理人員及監(jiān)督人員三方核實價格、數(shù)量后方可入賬。學校做過要求,嚴禁學校采買時弄虛作假,學校領導或普通教師皆為監(jiān)督者,都有監(jiān)督權,一旦發(fā)現(xiàn)套用、貪墨學校經費,堅決從嚴查處,絕不姑息!

  7、20xx年春季生均公用費預算支出:

  日常公用支出XXXX元。參照上學期的使用情況,本學期各項支出預算如下:辦公費XXX.元;印刷費XXX元;水費XXX元;電費XXX元;;差旅費XXX元;維修維護費XXX元;會議費XXX元;培訓費XXX元;各種考核、校際交流生活費XXX元;勞務費XXX元;其它商品和服務支出XXX元。

  8、20xx年春季學生營養(yǎng)餐經費預算支出:

  營養(yǎng)餐日支出XXX元。參照上學期的實用情況,本學期各項支出預算如下:

  肉XX元;大米XX元;油XX元;蔬菜XX元;干貨或其它XX元;調料、配料或其它XX元。

  9、每月及時公示當月的開支,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  四、采取的主要措施

  1、學校成立了學校經費使用領導小組:

  組 長:XX

  副組長:XX

  成 員:XX XX XX XX

  五、一如既往,繼續(xù)規(guī)范使用學校經費。

  今后,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳,創(chuàng)新工作思路和方法,認真加以鞏固,加強對學校廣大教職工的思想教育,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使學校的經費用出成效。

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