學(xué)生會組織改革自查報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編整理的學(xué)生會組織改革自查報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
xx大學(xué)xxx學(xué)院高度重視和支持共青團(tuán)、學(xué)生會組織改革，學(xué)校黨委要求堅(jiān)持使命引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合、實(shí)踐創(chuàng)新與傳承發(fā)展相結(jié)合，切實(shí)保持和增強(qiáng)共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性和群眾性，在實(shí)際工作中緊扣改革精神、對照改革方案、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有序落實(shí)和推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會組織改革落地，深入推進(jìn)“思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、成長成才、權(quán)益服務(wù)”四大行動(dòng)，不斷提升共青團(tuán)組織工作效能，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年大學(xué)生緊跟黨走。
為貫徹落實(shí)中央和省委群團(tuán)改革要求和《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》、《關(guān)于xx省高校共青團(tuán)改革的實(shí)施意見》等文件精神，學(xué)校黨委召開了群團(tuán)工作會議、思想政治工作會議、共青團(tuán)工作專題會議就共青團(tuán)、學(xué)生會組織改革進(jìn)行研究部署，為做好今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)全校學(xué)團(tuán)工作提出了“認(rèn)清形勢，牢牢把握高校共青團(tuán)工作的根本任務(wù)和工作主線；著眼“三個(gè)善于”，抓實(shí)抓好我校共青團(tuán)（學(xué)生會）工作；強(qiáng)化主體責(zé)任，各級黨組織要切實(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職能”的明確要求，配合學(xué)校團(tuán)委展開相關(guān)工作。
學(xué)校各級共青團(tuán)組織（學(xué)生會組織）在團(tuán)省委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)踐中改革，在改革中實(shí)踐，各項(xiàng)改革工作有序推進(jìn)。為更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，參照督導(dǎo)（自查）項(xiàng)目清單，我校團(tuán)委將學(xué)生會組織改革工作做了實(shí)事求是的自查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、推進(jìn)學(xué)生會組織改革情況
1、貫徹落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于推進(jìn)高校學(xué)生會（研究生會）深化改革的若干意見》、《學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革方案》等文件精神，學(xué)校黨委召開了思想政治工作會議、共青團(tuán)工作專題會議，就共青團(tuán)、學(xué)生會組織改革進(jìn)行研究并對改革工作進(jìn)行現(xiàn)狀分析及工作部署，起草了
《xx大學(xué)xxx學(xué)生會改革方案（修訂稿）》報(bào)學(xué)校黨委進(jìn)行指導(dǎo)審批公示。切實(shí)抓實(shí)抓好我校共青團(tuán)（學(xué)生會）工作，強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持全心全意服務(wù)同學(xué)，以“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”三大社會職能為根本開展工作，不允許單獨(dú)承擔(dān)高校行政職能。
2、精簡組織機(jī)構(gòu)和學(xué)生干部數(shù)量，工作機(jī)構(gòu)架構(gòu)為“主席團(tuán)+工作部門”模式，以共青團(tuán)改革要求為根本出發(fā)點(diǎn)，積極探索實(shí)行輪值制度，從原有的8個(gè)部門精簡到目前4個(gè)部門。目前，我校學(xué)生會工作人員為50人，各部門設(shè)部長1正1副，未設(shè)立除主席、部長外其他職位。
3、強(qiáng)化校級學(xué)生會組織對二級學(xué)院學(xué)生會組織指導(dǎo)機(jī)制，出臺《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》、《xx大學(xué)xxx學(xué)院分團(tuán)委工作考核辦法（暫行）》，明確規(guī)定校級學(xué)生會組織對學(xué)院（系）學(xué)生會組織的指導(dǎo)職責(zé)。
4、對學(xué)生會組織工作人員的整體素質(zhì)提出嚴(yán)格要求，目前學(xué)生會工作人員政治面貌均為共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員，且最近1個(gè)學(xué)期或?qū)W年學(xué)習(xí)成績綜合排名均在本專業(yè)前30%以內(nèi)，且無課業(yè)不及格情況。
5、面向全校公開遴選校學(xué)生會干部，校級學(xué)生會組織主席團(tuán)候選人均由學(xué)院團(tuán)組織推薦，經(jīng)學(xué)院黨組織同意，校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委聯(lián)合審查后，報(bào)校黨委確定；校級學(xué)生會組織工作部門成員均由學(xué)院團(tuán)組織推薦，經(jīng)校黨委學(xué)生工作部門和校團(tuán)委審核后確定。校級學(xué)生會組織工作人員做到了有來自學(xué)院學(xué)生會組織的成員不少于50%。
6、學(xué)校黨委、團(tuán)委組織召開多次專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國學(xué)聯(lián)二十七大會議精神，開辦我校第二期“增廣班”專題學(xué)習(xí)黨中央致詞精神，要求學(xué)生會組織全覆蓋學(xué)習(xí)和遵守《學(xué)生會研究生會干部自律公約》、《關(guān)于學(xué)聯(lián)學(xué)生會工作人員改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)同學(xué)的若干規(guī)定》。
7、堅(jiān)持從嚴(yán)治會，出臺《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》，對學(xué)生干部的管理和考核作出明確規(guī)定。針對學(xué)生會組織工作人員出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)、道德失范以及與學(xué)生不相稱行為等問題的，校團(tuán)委或二級學(xué)院團(tuán)委應(yīng)按《xx大學(xué)xxx學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》迅速調(diào)查核實(shí)并及時(shí)予以處理。
8、嚴(yán)格按照《xx大學(xué)xxx學(xué)院先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選與表彰暫行辦法》開展評優(yōu)評先工作，學(xué)生會組織工作人員參加評獎(jiǎng)評優(yōu)、測評加分時(shí)，依據(jù)評議結(jié)果擇優(yōu)提名，未與其崗位簡單掛鉤。
9、學(xué)校黨委高度重視學(xué)生會組織的發(fā)展，并將學(xué)生會組織的建設(shè)納入了本年度學(xué)校黨建工作整體規(guī)劃。本年度已定期聽取學(xué)生會組織工作匯報(bào)兩場，參與研究決定重大事項(xiàng)，并由我校黨委副書記分管學(xué)生會組織的工作。
10、我校校級學(xué)生會組織由我校團(tuán)委書記負(fù)責(zé)整體開展指導(dǎo)工作，并聘任校團(tuán)委專職團(tuán)干擔(dān)任校級學(xué)生會組織秘書長。建立了學(xué)生會重要事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重要信息、對外聯(lián)絡(luò)等事先審核管理制度。
二、存在的問題、原因及整改措施
學(xué)生會組織的改革創(chuàng)新要突出問題導(dǎo)向和查補(bǔ)短板，問題一旦解決，短板一旦補(bǔ)上，就是高校共青團(tuán)未來發(fā)展新的增長點(diǎn)和著力點(diǎn)。經(jīng)過改革實(shí)踐，我校學(xué)生會組織的改革主要存在以下幾個(gè)難點(diǎn)：
1、校學(xué)生會聯(lián)系引領(lǐng)服務(wù)青年能力有待提升。
服務(wù)青年是新時(shí)期團(tuán)學(xué)組織“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”三大社會職能的根本。隨著時(shí)代發(fā)展和基礎(chǔ)教育水平的不斷提升，青年學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力逐漸增強(qiáng)，對學(xué)生組織服務(wù)內(nèi)容的要求也越來越高。而我校學(xué)生組織在服務(wù)青年學(xué)生的意識、內(nèi)容、條件等方面不能完全適應(yīng)學(xué)生多樣化、個(gè)性化的需求，存在供給側(cè)結(jié)構(gòu)不平衡、供需不匹配等現(xiàn)象。另外學(xué)校共青團(tuán)缺資源、缺平臺、缺專業(yè)化建設(shè)，無法滿足學(xué)生的發(fā)展需求。雖然我們一直在努力改進(jìn)，但碎片化、單一化和貼近學(xué)生不夠等困局依然存在。
整改措施：構(gòu)建系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)體系。加強(qiáng)對青年學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及生活、學(xué)習(xí)、閑暇時(shí)間等狀況的調(diào)研，全方位了解學(xué)生所思、所想、所愁、所盼，分層分類分步開展服務(wù)。
2、對二級學(xué)院學(xué)生會管理服務(wù)能力不足。
目前在對二級學(xué)院學(xué)生會管理中存在有如下幾個(gè)問題：院校兩級缺乏溝通，導(dǎo)致工作開展效率低下，活動(dòng)質(zhì)量無法提升；院級學(xué)生會指導(dǎo)老師隊(duì)伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致院級學(xué)生會開展工作不及時(shí)、形式陳舊，指導(dǎo)老師及主要學(xué)生干部隊(duì)伍缺乏培訓(xùn)。
整改措施：加強(qiáng)院校兩級團(tuán)委班子成員的交流與溝通，定期召開工作例會，高效及時(shí)解決相關(guān)問題，推動(dòng)院校兩級成員的合作與交流。鼓勵(lì)二級學(xué)院團(tuán)委獨(dú)立承辦校級活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。加強(qiáng)對學(xué)校團(tuán)委成員班子的培訓(xùn)，堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，創(chuàng)新工作形式和活動(dòng)形式，走專業(yè)化發(fā)展道路，支持引導(dǎo)二級學(xué)院團(tuán)委規(guī)范發(fā)展，配合學(xué)生會聯(lián)系、引導(dǎo)和服務(wù)師生。
3、學(xué)生會組織部門建設(shè)活力不足。
我們在推進(jìn)學(xué)生會改革的過程中調(diào)動(dòng)了學(xué)生干部的積極性、規(guī)范了學(xué)生組織的“規(guī)定動(dòng)作”，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：隊(duì)伍陣地建設(shè)不足，培訓(xùn)方式單一，主要依靠日常例會和常規(guī)培訓(xùn)；學(xué)生干部思想政治教育方式缺乏系統(tǒng)性和針對性，教育內(nèi)容缺乏時(shí)代性和先進(jìn)性；隊(duì)伍內(nèi)部凝聚力不高，干部參與活動(dòng)積極性不足，難以發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用。各部門發(fā)展不均衡，內(nèi)部建團(tuán)難以形成規(guī)范化、制度的機(jī)制。
整改措施：創(chuàng)新學(xué)生組織建設(shè)內(nèi)容。構(gòu)建“常態(tài)教育+時(shí)事教育”的內(nèi)容教育體系。創(chuàng)新培訓(xùn)與管理工作模式，創(chuàng)建“學(xué)生干部論壇”，為服務(wù)師生調(diào)研，為團(tuán)委正確決策提供保障。創(chuàng)新學(xué)生組織載體建設(shè)和陣地建設(shè)，開展組織內(nèi)部活動(dòng)，溝通成員感情，在某一部門探索試點(diǎn)組織建設(shè)，不斷解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。
4、網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)不足。
團(tuán)委微信官方平臺推文涵蓋社會主義核心價(jià)值觀、意識形態(tài)引導(dǎo)與教育、愛校情節(jié)、第二課堂、新生教育、宿舍文明、學(xué)風(fēng)建設(shè)等全方面，也實(shí)現(xiàn)了在微信平臺進(jìn)行眾多校園文化活動(dòng)的征集、報(bào)名、反饋、評價(jià)機(jī)制，但離改革的要求還有一定的差距，比如網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍還沒有形成健全的管理、培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品還比較欠缺等等。
整改措施：健全網(wǎng)絡(luò)宣傳員、文明志愿者、網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍選拔、培訓(xùn)、管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，打造青年網(wǎng)軍，搶占網(wǎng)絡(luò)陣地，引導(dǎo)團(tuán)員青年將先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)絡(luò)空間。創(chuàng)新平臺讓團(tuán)組織在網(wǎng)上“安家落戶”。整合現(xiàn)有資源，從“平臺搭建、運(yùn)行模式、互動(dòng)終端”三方面，建設(shè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，集組織人員管理、活動(dòng)項(xiàng)目發(fā)布、活動(dòng)場館預(yù)約和工作定量考核系統(tǒng)為一體的平臺。在校團(tuán)委進(jìn)駐大學(xué)生事物中心的基礎(chǔ)上，結(jié)合平臺直接面對廣大青年師生開展線上線下聯(lián)系與服務(wù)，為青年提供及時(shí)有效的“一站式”服務(wù)。
5、團(tuán)干部配備不全，考核管理制度不完善。
校團(tuán)委專職團(tuán)干部缺編，學(xué)院團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師基本由輔導(dǎo)員兼任，學(xué)生組織缺乏專業(yè)指導(dǎo)。除要管理共青團(tuán)工作外，部分學(xué)院團(tuán)學(xué)指導(dǎo)老師還須分管學(xué)院辦公室及相關(guān)黨務(wù)工作，事情繁雜，精力分散，且缺乏有效的激勵(lì)保障機(jī)制。在對團(tuán)干部考核管理上，缺乏長效性考核管理制度，特別是對學(xué)院團(tuán)委書記考核上難以進(jìn)行長期量化考核和切實(shí)有效的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
整改措施：積極爭取政策支持，特別是對二級團(tuán)組織專職團(tuán)干的培養(yǎng)、選拔和任用及任職運(yùn)用的支持；積極探索專職、兼職、掛職相結(jié)合的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，承擔(dān)具體共青團(tuán)工作和學(xué)生組織的指導(dǎo)工作。
三、意見與建議
高校學(xué)生會改革是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要全面的統(tǒng)籌與規(guī)劃，制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略布局，才能切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作和建設(shè)。推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會改革創(chuàng)新，必須在學(xué)校黨委的重視與支持，相關(guān)部門的配合下才能順利的解決改革中的難點(diǎn)。學(xué)校共青團(tuán)在加強(qiáng)與校園黨政機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理部門的溝通，爭取相關(guān)部門對共青團(tuán)工作的支持和引導(dǎo)的同時(shí)，也希望團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)對加大對民辦高效校團(tuán)學(xué)工作的重視、支持和指導(dǎo)，為學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會落實(shí)改革精神提供強(qiáng)有力的保障。
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