酒店管理專科求職簡歷表格
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| 簡歷表格 |
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個人簡歷表格 |
| 姓 名： |
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) |
性 別： |
女 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1983年12月26日 |
| 證件號碼： |
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婚姻狀況： |
未婚 |
| 身 高： |
160cm |
體 重： |
64kg |
| 戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
廣東白云學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
�？� |
| 專業(yè)名稱： |
酒店管理 |
畢業(yè)年份： |
2006年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
職 稱： |
中級職稱 |
| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
行政/后勤
人力資源
客服及技術(shù)支持
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| 職位名稱： |
助理 ; 客服專員 ; 人力資源 |
| 工作地區(qū)： |
湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時間： |
可隨時到崗 |
| 技能專長 |
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| 語言能力： |
英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
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| 綜合技能： |
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| 教育培訓(xùn) |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
| 2003年9月 - 2006年7月 |
廣東白云學(xué)院 |
專科 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
湛江市紅光迎賓館 |
| 時間范圍： |
2006年10月 - 2011年2月 |
| 公司性質(zhì)： |
集體企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲、娛樂、酒店 |
| 擔(dān)任職位： |
大堂接待 |
| 工作描述： |
1. 負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng) 認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員. 2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見. 3. 對客戶 的投訴電話，填寫登記表，第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總 給副總經(jīng)理； 4. 負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干 凈； 5. 接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作； 認(rèn)真執(zhí)行目 標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù) |
| 離職原因： |
該工作沒有可以再提升自己的空間 |
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| 所在公司： |
友邦保險 |
| 時間范圍： |
2011年3月 - 2012年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金） |
| 擔(dān)任職位： |
營銷員 |
| 工作描述： |
參加公司培訓(xùn)，聯(lián)系工作 |
| 離職原因： |
本文信息來源于
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| 其他信息 |
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| 自我評價： |
1
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
2
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
3
忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
4
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
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| 發(fā)展方向： |
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| 其他要求： |
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