人事代理合同

時(shí)間：2025-10-09 03:09:15 麗華代理合同

人事代理合同是什么

　　人事代理是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。下面是小編整理的關(guān)于人事代理的合同范本，歡迎借閱。

人事代理合同是什么

　　人事代理合同 1

　　甲方(代理方)

　　單位名稱：

　　注冊(cè)地址：郵編：

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： E-mail:

　　乙方(委托方)

　　單位名稱：

　　注冊(cè)地址：

　　聯(lián)系電話：

　　業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：

　　郵編：傳真：E-mail:

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　第一章總則

　　第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

　　第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

　　第二章甲方權(quán)利義務(wù)

　　第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

　　第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

　　1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);

　　2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;

　　3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;

　　5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);

　　6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

　　第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

　　第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

　　第三章乙方權(quán)利義務(wù)

　　第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

　　第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

　　第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

　　第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的.人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

　　第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

　　第四章費(fèi)用及付款

　　第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。

　　第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　第五章爭(zhēng)議與仲裁

　　第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

　　經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

　　第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　第六章其他條款

　　第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

　　第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

　　第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

　　第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

　　第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。

　　第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

　　甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心乙方：

　　法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人) 法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)

　　簽字：簽字：

　　(公章) (公章)

　　年月日年月日

　　人事代理合同 2

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　郵編：郵編：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)�，F(xiàn)雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：

　　第一條代理服務(wù)形式與內(nèi)容

　　甲方負(fù)責(zé)將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方,乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。

　　乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內(nèi)容：

　　1.服務(wù)地區(qū)：上海市行政區(qū)域;

　　2.代辦錄用、退工手續(xù);

　　3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：按社保繳納地區(qū)有關(guān)政策，負(fù)責(zé)為被代理員工核算社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等)費(fèi)用和承辦具體手續(xù)(包括月報(bào)表，人員增減時(shí)的轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳，年終對(duì)帳，每年核定基數(shù)等工作);

　　4.就代理內(nèi)容和具體操作流程提供相應(yīng)的咨詢服務(wù);

　　5.其他服務(wù)事宜根據(jù)雙方協(xié)商以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定。

　　第二條甲方義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)配合向乙方提供代辦手續(xù)所必需的全部材料、單據(jù)和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用);

　　2.甲方應(yīng)于每月15日以前向乙方確認(rèn)當(dāng)月的員工變更情況，超過15日的，列入下個(gè)月度辦理相關(guān)手續(xù);

　　3.甲方應(yīng)于員工離職發(fā)生之日起的3日以內(nèi)以傳真或電子郵件等書面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料;

　　4.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付費(fèi)用;

　　5.甲方委托乙方代辦手續(xù)時(shí)，需要支付國(guó)家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)的，甲方須向乙方足額預(yù)付;

　　6.甲方應(yīng)自覺遵守國(guó)家或代理員工實(shí)際工作地法律法規(guī)和政策，保護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。

　　第三條乙方義務(wù)

　　1.乙方在收到甲方代理委托并確認(rèn)代辦材料完整無誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)受理;

　　2.乙方應(yīng)每月15日前將上月代理的有關(guān)結(jié)算報(bào)表交于甲方;

　　3.收到甲方按時(shí)支付的費(fèi)用后，乙方必須在規(guī)定的繳費(fèi)期限內(nèi)繳納代收代付費(fèi)用;

　　4.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具合法的收款憑證;

　　5.乙方提供代理服務(wù)時(shí)，應(yīng)依法操作，保護(hù)甲方的合法權(quán)益;

　　6.乙方對(duì)甲方單位及員工資料保密;

　　第四條費(fèi)用結(jié)算

　　1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月150元。

　　2.代理服務(wù)中發(fā)生的國(guó)家規(guī)定費(fèi)用、行政性收費(fèi)、其他機(jī)構(gòu)合法收費(fèi)或工本費(fèi)，由甲方承擔(dān);

　　3.乙方為甲方提供員工人事代理服務(wù)的時(shí)間，以乙方實(shí)際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續(xù)為終止月份，按月核算代理費(fèi)用;期間如因甲方或甲方員工的原因，導(dǎo)致無法完成其他服務(wù)內(nèi)容，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任;

　　4.凡牽涉到甲方員工需合法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的情況，乙方可提供補(bǔ)繳的服務(wù)并按照補(bǔ)繳人數(shù)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用，對(duì)于已有人員增加繳費(fèi)金額的，乙方不再另行收費(fèi);

　　5.甲方應(yīng)于每月24日前根據(jù)乙方的結(jié)算報(bào)表將當(dāng)月所有應(yīng)付費(fèi)用支付到乙方指定的收費(fèi)賬戶，逾期不能支付的，乙方有權(quán)停止服務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)由此而造成的所有損失負(fù)責(zé)。乙方指定的收費(fèi)賬戶如下：

　　戶名：

　　賬戶：

　　賬號(hào)：

　　第五條本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止

　　1.本協(xié)議有效期從年月日起，到年月日止;

　　2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延;

　　3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應(yīng)提前30日通知對(duì)方，否則，仍應(yīng)按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費(fèi)用。

　　第六條協(xié)調(diào)原則和爭(zhēng)議處理

　　1.本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律法規(guī)、政策或法定征繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)可協(xié)商修訂本協(xié)議條款;

　　2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。

　　第七條保密條款

　　1.甲、乙雙方均有義務(wù)對(duì)已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的`對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：

　　(1)技術(shù)信息;

　　(2)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)狀況;

　　(3)雙方共同簽署的文件資料;

　　(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　(5)其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。

　　2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始，到該商業(yè)秘密公開時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對(duì)保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　第八條其他

　　1.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。

　　附件：

　　1、甲、乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

　　2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過《代理員工社保繳納通知書》增加服務(wù)對(duì)象)。

　　甲方: 乙方:

　　法定代表人或授權(quán)代理人：法定代表人或授權(quán)代理人：

　　日期：年月日日期：年月日

　　人事代理合同 3

　　甲方：（委托方）______________

　　地址：__________________________

　　乙方：（委托代理人）____________

　　地址：__________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本人事代理人員聘用合同。

　　一、聘用崗位及工作內(nèi)容

　　1.甲方聘用乙方擔(dān)任人事代理人員，主要負(fù)責(zé)以下工作：?jiǎn)T工檔案管理、招聘、考勤、薪酬福利、培訓(xùn)等工作。

　　2.在工作過程中，乙方應(yīng)始終遵守甲方制定的相關(guān)制度、規(guī)章和工作流程，不得有違反國(guó)家法律法規(guī)及職業(yè)道德的行為。

　　二、工作時(shí)間及期限

　　1.乙方按照甲方的需要，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排由甲方進(jìn)行統(tǒng)籌。

　　2.本合同期限自_________至_________，共計(jì)______個(gè)月。

　　三、待遇及保險(xiǎn)

　　1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資，并按照現(xiàn)行的個(gè)人所得稅政策扣除個(gè)人所得稅。

　　2.甲方提供基本的社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　四、工作績(jī)效考核

　　1.甲方將根據(jù)乙方的工作實(shí)際情況，進(jìn)行績(jī)效考核，合格者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.若乙方的工作效率、工作態(tài)度等方面有欠缺或違反甲方制定的規(guī)章制度等行為，將面臨警告、罰款、終止合同等處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任。

　　五、合同解除

　　1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

　　2.乙方主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)。

　　3.本合同期間，一方（包括乙方）有違反本合同約定、嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方的利益或者無法履行合同義務(wù)的情形，應(yīng)由一方提出解除合同的申請(qǐng)。

　　六、違約責(zé)任

　　1.本合同經(jīng)乙方違約解除的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2.乙方在工作期間因自身的過失或者過錯(cuò)致使甲方受到損失的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　1.如在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)條款進(jìn)行仲裁。

　　2.在本合同總章程未涉及情況下，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　本合同簽署地：_______________

　　甲方（蓋章）：_________________

　　乙方（簽名）：_________________

　　人事代理合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服務(wù)，訂立本合同。

　　一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，為乙方委托人事代理的員工(以下簡(jiǎn)稱“委托代理人員”)提供以下人事代理服務(wù)：

　　1.人事代理基礎(chǔ)服務(wù)：(代理服務(wù)費(fèi)按每人每月20元計(jì)收)

　　辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);保管和整理人事檔案;接收補(bǔ)充的人事檔案零散材料并歸檔;提供人事檔案查閱;根據(jù)人事檔案記載內(nèi)容出具相關(guān)證明材料和相應(yīng)手續(xù);為接收滿一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為符合保留身份員工保留原有身份，確定檔案工資，辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù);為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計(jì)劃生育服務(wù)證》、《獨(dú)生子女證》，提供相關(guān)服務(wù)。

　　2.人事代理選擇服務(wù)：(請(qǐng)?jiān)谝韵滦枰写硎马?xiàng)前的□內(nèi)劃“√”)：

　�、俎k理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、申報(bào)手續(xù)(初級(jí)50元、中級(jí)120元、高級(jí)150元，均不含評(píng)審費(fèi));

　　②辦理外地生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶手續(xù)(每人次300元);

　�、坜k理人才引進(jìn)(即：學(xué)歷、職稱入戶，每人次300元);

　�、軕艨陉P(guān)系托管(每人次150元);

　　⑤人事檔案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(wù)(另行協(xié)商);

　�、藿㈦娮訄D像檔案，并提供遠(yuǎn)程閱檔(另行協(xié)商)。

　　二、本合同生效后，乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務(wù)的相關(guān)事宜，甲方不接受乙方員工以個(gè)人名義聯(lián)系辦理。

　　三、甲方以實(shí)際提供上述人事代理服務(wù)項(xiàng)目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計(jì)費(fèi)事實(shí)依據(jù)。按月計(jì)費(fèi)的，不足一月按一月計(jì)算。

　　四、本合同期限首簽最短為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿。若雙方均未提出書面異議，本合同期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。

　　五、甲方義務(wù)：

　　1.維護(hù)乙方合法利益，在無乙方單位介紹信(或授權(quán))時(shí)，不得應(yīng)乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求，提供乙方委托的人事代理相關(guān)服務(wù)。

　　2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對(duì)外提供委托代理人員的有關(guān)情況。

　　3.妥善保管委托代理人員人事檔案，確保檔案材料的安全。

　　4.及時(shí)將乙方移送的.應(yīng)歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。

　　5.向乙方提供方便的業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢和代理費(fèi)用繳納情況查詢渠道。

　　6.在費(fèi)用結(jié)算日前5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供本期人事代理應(yīng)結(jié)算的費(fèi)用清單。

　　六、乙方義務(wù)：

　　1.在本協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供注冊(cè)登記之《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證書復(fù)印件并加蓋單位公章(非法人機(jī)構(gòu)需同時(shí)提供法人授權(quán)書)。

　　合同期內(nèi)注冊(cè)登記內(nèi)容如有變更應(yīng)及時(shí)向甲方提供變更依據(jù)。

　　2.指定專人與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理相關(guān)事宜。

　　3.向甲方如實(shí)提供委托代理人員的基本情況，填寫《成都市流動(dòng)人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時(shí)以書面形式通知甲方。

　　4.按甲方要求，及時(shí)向甲方提供與委托代理事項(xiàng)相關(guān)的材料并確保其真實(shí)、有效。

　　5.及時(shí)將新形成的應(yīng)歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。

　　6.委托代理人員增加時(shí)，需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的書面證明材料;委托代理人員減少時(shí)，需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系書面證明材料及乙方出具的相關(guān)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。

　　7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的，除乙方以書面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應(yīng)在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時(shí)，以書面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實(shí)，要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　乙方應(yīng)將能證明其已履行上述告知義務(wù)的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　8.根據(jù)合同約定的人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時(shí)間支付人事代理費(fèi)用。

　　七、根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，乙方以下列第種方式按(月、季、年)結(jié)算，乙方應(yīng)于日前到甲方結(jié)算付費(fèi)。

　　1.以整體服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi) 元/人、月，申辦“人事代理選擇服務(wù)”時(shí)不需另行付費(fèi);

　　2.以單項(xiàng)服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi)，其中：“人事代理基礎(chǔ)服務(wù)”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計(jì)算，“人事代理選擇服務(wù)”以實(shí)際提供服務(wù)人次計(jì)算。

　　八、在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

　　九、在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律、政策調(diào)整，須對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更的，雙方協(xié)商變更合同。如因國(guó)家法律、政策調(diào)整致使本合同無法履行時(shí)，可以解除合同，但須提前15日通知對(duì)方。

　　十、乙方未按人事代理服務(wù)的需要和本合同的約定提供相關(guān)證件、證明等材料，不配合甲方業(yè)務(wù)辦理，經(jīng)甲方催告仍未改進(jìn)的，或因乙方原因超過合同約定結(jié)算日滿12個(gè)月仍未結(jié)清費(fèi)用的，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。乙方應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的相關(guān)費(fèi)用全額支付甲方。

　　十一、本合同解除或終止的10個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù)：

　　1.乙方提供有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的調(diào)檔函，甲方按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);

　　2.檔案由甲方繼續(xù)保管，乙方告知委托代理人員10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。

　　乙方選擇以上第1種方式的，因乙方原因未能按約定時(shí)間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，保存人事檔案費(fèi)用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。

　　乙方選擇以上第2種方式的，應(yīng)將能夠證明乙方已履行告知義務(wù)的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　十二、乙方向甲方提供信息不真實(shí)、不完整，或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時(shí)通知甲方，或乙方未按人事代理業(yè)務(wù)辦理需要提供相關(guān)材料，不履行相關(guān)手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔(dān);

　　十三、乙方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的，從支付期限屆滿之次日起，應(yīng)向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。

　　十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系，甲方不承擔(dān)委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對(duì)外活動(dòng)。

　　十五、本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。

　　十六、乙方申明：乙方在簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀過本合同條款，并充分理解本合同內(nèi)容和了解本合同中乙方的義務(wù)。

　　十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　人事代理合同 5

　　甲方(受托方)：_____________

　　乙方(委托方)：________________________________

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任：

　　甲方為乙方提供下列_____________項(xiàng)服務(wù)：

　　1代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

　　2負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

　　3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;

　　4辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;

　　5辦理出國(guó)(境)政審、申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);

　　6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

　　7代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

　　8代管黨組織關(guān)系;

　　9辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

　　10接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

　　11單純保管人事檔案

　　二、乙方的責(zé)任：

　　1、遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

　　2、按珠府[19____]15號(hào)文第十條規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按__元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的.，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

　　3、本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第七個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

　　4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

　　5、自覺遵守《____省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。

　　三、非____戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

　　四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

　　五、本協(xié)議有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期滿可續(xù)簽。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____乙方(簽名)：_____

　　代表：(簽章)：_____ 聯(lián)系電話：_____

　　__年____月____日年____月____日

　　人事代理合同 6

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　一、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國(guó)家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；

　　二、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。

　　四、乙方的責(zé)任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的`有關(guān)材料；

　　2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清；

　　3、如工作單位變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。

　　五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

　　六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　人事代理合同 7

　　甲方：_________________交流服務(wù)中心

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

　　二、本合同有效期為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：_________________

　　(1)提供人事政策咨詢;

　　(2)管理人事關(guān)系和人事檔案，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

　　(3)按現(xiàn)行政策辦理身份確定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核、工齡計(jì)算、考研及出國(guó)政審等手續(xù);

　　(4)協(xié)助辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào);

　　(5)中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理;

　　(6)出具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù);

　　(7)辦理人才流動(dòng)手續(xù);

　　四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、委托代理期間，乙方應(yīng)按年度以書面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)政治思想、工作表現(xiàn)等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等歸檔材料，及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯(lián)系方式變動(dòng)的，要及時(shí)告知甲方。

　　六、按照上級(jí)收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年_____元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個(gè)年度費(fèi)用，以后每年同日付清下年度費(fèi)用，逾期加收15%滯納金。

　　七、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動(dòng)等手續(xù)的.，對(duì)符合條件的，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同即自行終止。

　　八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。合同期滿30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。

　　九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將所持有的合同書送交甲方，委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時(shí)將關(guān)系遷出。

　　十、本合同未盡事宜另行商定。

　　十一、本合同如與國(guó)家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策調(diào)整，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方：_________________(簽字)

　　乙方：_________________(簽字)

　　______年______月______日

　　人事代理合同 8

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[2010]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

　　2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國(guó)政審。

　　4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1. 遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。

　　2. 提供與聘用單位簽定的.《勞動(dòng)合同》原件一份。

　　3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。

　　4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

　　5. 本合同簽訂時(shí)，按閩價(jià)費(fèi)[2009]275號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。

　　6. 辦理各種手續(xù)時(shí)，須出具本合同，甲方方可辦理。

　　四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

　　五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。

　　六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　人事代理合同 9

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（中共中央組織部、人事部"人發(fā)〔1996〕118號(hào)"）和《安徽省人事代理辦法（試行）》（安徽省人事廳"皖人發(fā)〔1997〕76號(hào)"）以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理同志人事檔案或人事檔案關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)商，訂立如下合同。

　　一、甲方負(fù)責(zé)為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系；根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料；按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、年度考核和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算、工作身份認(rèn)定等手續(xù)；辦理職稱資格考評(píng)歸口申報(bào)和證書發(fā)放；代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等；辦理聘用合同簽證等。

　　二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案，并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

　　三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每年______元。

　　四、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù)，由此而造成的'后果，由乙方或被代理人承擔(dān)。

　　五、乙方與被代理人發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　六、甲方不負(fù)責(zé)被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。

　　七、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，聘用（勞動(dòng)）合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。

　　八、被代理人與乙方解除或終止聘用（勞動(dòng)）合同，并經(jīng)書面告知甲方后，則本合同終止。本合同終止則由被代理人個(gè)人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。

　　九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。

　　十、本合同有效期年，自___日起，至____月____日止，經(jīng)三方簽字后生效。

　　十一、本合同如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商同意。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同。

　　甲方：____________乙方：____________

　　______年___月___日______年___月___日

　　人事代理合同 10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方和乙方就__________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方受乙方委托為______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

　　二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降呢�(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

　　根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的'證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

　　按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

　　不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

　　（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

　　負(fù)責(zé)________人員的日常管理。

　　乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

　　聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)_______人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

　　每年_____月_____日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰—5‰的滯納費(fèi)。

　　乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

　　負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會(huì)保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

　　三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

　　五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：____________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_______________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：____________

　　_________年____月____日

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