【精華】工作方案范文錦集7篇

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的工作方案7篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的“全區(qū)20xx年三夏生產(chǎn)暨秸稈禁燒工作會議”精神，針對本辦事處今年夏季禁燒工作實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞環(huán)境保護、環(huán)境優(yōu)化和促進生態(tài)農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的總體要求，全面實現(xiàn)禁燒目標(biāo)，突出抓好小麥秸稈綜合利用，努力擴大機械還田面積，及時做好外運清理工作，最大限度清除火源隱患。進一步提高全民的環(huán)保意識，凝聚全民自覺參與禁燒活動的合力。實行辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包管理區(qū)、管理區(qū)抓好各村禁燒工作，重點抓好村兩委干部分片負責(zé)和組織專職隊伍管護責(zé)任制的落實。堅持督導(dǎo)巡查與嚴(yán)防死守措施的有機結(jié)合，在全面提高秸稈綜合利用水平的同時，確�！安恢�一把火、不冒一股煙”禁燒目標(biāo)順利實現(xiàn)。

　　二、突出重點，著力抓好小麥秸稈還田和清運工作

　　只有確保小麥秸稈的全面還田和清運轉(zhuǎn)化利用，才能實現(xiàn)真正意義上的禁燒目標(biāo)。努力增加小麥秸稈還田面積和及時做好秸稈外運清除工作，是今年夏季秸稈禁燒工作的首要任務(wù)。

　　一是大力增加機械還田面積。各村要根據(jù)自身小麥面積多少提前做好小麥?zhǔn)崭顧C械和秸稈粉碎還田機械的整修，大力推廣帶切碎機的收割機一條龍式作業(yè)，最大限度提高小麥秸稈還田利用率。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)本辦事處現(xiàn)有收割機、還田機械實際作業(yè)情況，做好相應(yīng)機械的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，大幅度增加小麥秸稈還田面積，打?qū)嵔麩�工作的基礎(chǔ)。

　　二是扎實做好秸稈清運工作。對個別難以進行機械化作業(yè)的零散地塊，村兩委應(yīng)提前做好小麥秸稈外運的組織聯(lián)系工作，確保外運及時。同時，重點抓好兩個環(huán)節(jié)：一要對已進行機械還田的地塊，強化監(jiān)護措施，杜絕村民在夏播前和夏播過程中，將已還田秸稈清運到地邊路旁；二要對外運過程中散落在地邊、路旁的秸稈及時進行全面清理，徹底消除火源隱患。

　　三、明確責(zé)任，網(wǎng)格化管理，形成齊抓共管的工作格局

　　一是明確領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任。包管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，全面負責(zé)秸稈綜合利用和禁燒工作的督導(dǎo)落實。各管理區(qū)書記、各村書記是本轄區(qū)、本村的'第一責(zé)任人，要在全面抓好秸稈還田和清運工作的過程中，強化禁燒巡查管護責(zé)任制的落實。

　　二是落實管護隊伍目標(biāo)責(zé)任制。各村要根據(jù)麥田面積大小和看管的難易程度，組成專職禁燒工作看護隊伍，采取分組分地片輪班看管措施，堅持24小時有人現(xiàn)場管護。各管理區(qū)要把督導(dǎo)村兩委抓好專職看護隊伍建設(shè)和看護責(zé)任的落實，做為禁燒工作的重大任務(wù)，確保在小麥?zhǔn)崭钋奥鋵嵉轿�。自小麥�(zhǔn)崭钪�日起，各村要確保專職看管人員到崗到位，認真履行禁燒看護職責(zé)。管理區(qū)干部要積極做好巡查工作，確保禁燒期間不出現(xiàn)管護人員空崗現(xiàn)象。

　　三是加大執(zhí)法巡查力度。環(huán)衛(wèi)所要強化對環(huán)衛(wèi)人員的管理，確保可燃垃圾雜物的及時清運；執(zhí)法中隊做好巡查工作；派出所加大執(zhí)法力度，對于造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的點火行為要從嚴(yán)查處；經(jīng)濟發(fā)展科要重點管控轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的禁燒工作。禁燒期間各單位和沒有耕地的村要堅決杜絕垃圾焚燒行為。

　　四、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，確保禁燒工作順利完成

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處成立了由街道辦事處主任為總指揮的禁燒工作指揮部，對全辦事處秸稈綜合利用和禁燒工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮。并通過現(xiàn)場督察和適時召開調(diào)度會議的方式，推進禁燒工作平衡健康發(fā)展。各村要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作措施、抓好隊伍建設(shè)，確保禁燒工作措施的落實。

　　二是廣泛宣傳發(fā)動。辦事處派出宣傳車巡回到各路段進行宣傳。各村要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式，進一步做好秸稈還田和禁燒工作的宣傳教育，形成全社會關(guān)注和全民積極參與禁燒活動的良好氛圍。

　　夏季秸稈禁燒工作時間緊、任務(wù)重，各級、各有關(guān)單位一定要盡職盡責(zé)，積極作為，確保禁燒工作取得全面勝利。

工作方案 篇2

　　為及時清運鄉(xiāng)域內(nèi)積雪，確保道路暢通，交通安全和環(huán)境整潔，方便村民出行，根據(jù)《雞西市雞冠區(qū)清運雪實施方案》要求，特制定本實施方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、籿級主管、全面發(fā)動、以雪為令、雪停即清”的原則，動員全鄉(xiāng)上下積極參與清運雪工作。建立以鄉(xiāng)、村為清運雪工作主體，確保及時、高效、保質(zhì)量完成鄉(xiāng)域內(nèi)清運雪工作。

　　二、 責(zé)任分工

　　1、 清運雪工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查統(tǒng)一由鄉(xiāng)黨委辦公室、鄉(xiāng)政府辦公室、鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦負責(zé)。

　　2、 各村委會要負責(zé)本村、屯主要道路的清雪工作。

　　3、 各村委會書記、村主任是本村清運雪工作的`第一責(zé)任人。

　　三、 清運雪標(biāo)準(zhǔn)

　　1、 夜間雪停，次日立即組織清運；白天降雪，立即組織清運；降小雪，雪停一日內(nèi)清掃清運完畢；降中雪，雪停二日內(nèi)鏟清掃凈，三日內(nèi)清運完畢；降大雪，雪停三日內(nèi)鏟清掃凈，一周內(nèi)清運完畢。

　　2、 清運雪要做到無雪道、無隔離帶、無冰（雪）包，路見本色。

　　四、 清雪要求

　　1、 清除積雪應(yīng)當(dāng)做到以雪為令，實行雪中清和雪停清相結(jié)合，主要鄉(xiāng)村道路實行雪中清，次要道路實行雪停清。

　　2、 嚴(yán)禁在路口交叉處、汽車站點、交通設(shè)施、垃圾容器、公共廁所等公共設(shè)施周圍堆放積雪。

　　五、 保證措施

　　1、 各村要把清運雪工作納入重要議事日程，各村書記、主任要親自掛帥，按方案要求完成村部和主要鄉(xiāng)村道路的清運雪工作。

　　2、 清運雪工作采取行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式，強化清運雪工作的監(jiān)督檢查，。鄉(xiāng)黨委、政府要把清運雪工作作為年終精神文明工作評比的一項重要條件，對清運雪不積極、未及時完成任務(wù)的，不能評為文明單位。

　　六、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強清運雪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立鄉(xiāng)清運雪指揮部

　　總指揮：李霞 （鄉(xiāng)黨委副書記）

　　趙曉光 （鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）

　　副總指揮：代臣 （鄉(xiāng)政府辦主任）

　　李春友（鄉(xiāng)建辦主任）

　　徐鳳琴（鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦主任）

　　成員：紅星村書記、主任

　　紅太村書記、主任

　　東太村書記、主任

　　西太村書記、主任

　　雞興村書記、主任

　　紅勝村書記、主任

　　前進村書記、主任

　　朝陽村書記、主任

　　鄉(xiāng)清運雪指揮部辦公室設(shè)在鄉(xiāng)愛衛(wèi)辦，辦公室主任由徐鳳琴兼任，負責(zé)日常工作。聯(lián)系電話：

工作方案 篇3

　　一、工作目的

　　為有效暴露、揭示、預(yù)防案件風(fēng)險，提高案件防控威懾效應(yīng)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制，強化隊伍建設(shè)和內(nèi)控管理，進一步強化各網(wǎng)點重要崗位人員管理，查找業(yè)務(wù)辦理中存在的風(fēng)險和漏洞，有效防范和化解風(fēng)險，根據(jù)《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社飛行替崗實施細則》開展飛行替崗檢查工作。

　　二、工作權(quán)限：

　　（一）有權(quán)制止違反金融法律法規(guī)和違反聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度的行為。

　�。ǘ�）替崗中發(fā)現(xiàn)原崗位工作人員不適合所從事的崗位工作，有權(quán)向其上級領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議。

　�。ㄈ�）替崗中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，有權(quán)督促整改或采取措施進行補救。

　�。ㄋ模�對替崗中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求該機構(gòu)限期進行整改，并提出處理建議。

　　三、工作職責(zé)：

　　（一）檢查被替崗機構(gòu)人員執(zhí)行國家法律法規(guī)和金融方針政策的有關(guān)情況。

　　（二）檢查被替崗機構(gòu)人員落實各項規(guī)章制度的有關(guān)情況。

　　（三）檢查被替崗機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理和制度的執(zhí)行情況。

　�。ㄋ模�檢查被替崗機構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況。

　�。ㄎ澹�檢查被替崗人員安全保衛(wèi)工作執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

　�。�六）幫助和輔導(dǎo)被替崗機構(gòu)人員熟悉政策、制度和提高業(yè)務(wù)水平，不斷改進經(jīng)營管理理念，提高工作質(zhì)量和工作效率。

　　四、人員分工

　　組長儲成發(fā)同志負責(zé)檢查工作的組織、協(xié)調(diào)及整體安排部署工作；明安璽同志負責(zé)檢查工作的具體實施、收集整理檢查資料、信息反饋、下達整改通知、提交檢查報告等；羅小軍同志負責(zé)接替陳道志主任崗位工作，負責(zé)替崗期間被查社內(nèi)部管理工作，張偉同志負責(zé)接替客戶經(jīng)理**鵬勛信貸管理工作，替崗期間辦理被替崗人所負責(zé)管理片區(qū)的信貸業(yè)務(wù)，并檢查、指導(dǎo)信貸業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性，及時歸納匯總并反饋業(yè)務(wù)操作中存在的問題。

　　五、實施檢查

　�。ㄒ唬┫逻_替崗?fù)ㄖ獣�。替崗�(fù)ㄖ獣�現(xiàn)場送達，做到預(yù)先不打招呼，不讓被接替人員提前做準(zhǔn)備。到機構(gòu)后替崗人員將《飛行替崗?fù)ㄖ獣�》交由網(wǎng)點負責(zé)人，通知被替崗對象，確保之前被替換崗位業(yè)務(wù)保持常規(guī)狀態(tài)。

　　（二）辦理手續(xù)交接。進點后直接接管被替崗人所有業(yè)務(wù)手續(xù)。包括業(yè)務(wù)印章、身份卡、鑰匙、各類登記簿、臺帳、信貸檔案資料、會計檔案資料、重要空白憑證、抵質(zhì)押有價物品、借據(jù)等等。對重要事項做好移交說明，并打印移交清冊一式四份，移交人、接交人、監(jiān)交人、單位各執(zhí)一份。

　�。ㄈ�）開展檢查工作。

　　1、詳細記載每天發(fā)生的業(yè)務(wù)，同時對現(xiàn)有的存款、貸款、重要空白憑證和有價單證、現(xiàn)金、資金往來等必須做到賬賬、賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、內(nèi)外賬務(wù)逐一檢查核對相符。

　　2、開展業(yè)務(wù)檢查，替崗人員在辦理業(yè)務(wù)期間要協(xié)助監(jiān)審部稽核人員開展業(yè)務(wù)檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題逐一記載下來，及時反饋檢查組長。

　　3、檢查方法

　�、艡z查重要空白憑證帳證是否相符，有無個人私自領(lǐng)用和缺張少份，如有應(yīng)及時查明原因及去向；客戶預(yù)留的印鑒卡片的管理是否嚴(yán)格，有無隨便放置，下班后不入柜保管的問題。

　�、撇榭葱刨J檔案資料，對客戶資料完整、真實、有效性進行審計。一是審查客戶提供的資料是否符合規(guī)定的要求，對復(fù)印件是否與原件進行核對，并在復(fù)印件上簽署與原件核對相符的意見；二是檢查客戶提供的企(事)業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或身份證明的真實性和有效性；法人營業(yè)執(zhí)照是否按規(guī)定辦理年檢手續(xù)、內(nèi)容有無發(fā)生變更、是否吊銷、注銷、聲明作廢；客戶法定代表人和授權(quán)委托人的`簽章是否真實有效；三是審查客戶的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料是否錄入信貸管理系統(tǒng)，并與調(diào)查報告及經(jīng)核實后的客戶資料核對。

　　⑶核對抵質(zhì)押物賬、表、實物是否相符。同時對借款人提供的抵押物、質(zhì)押物的合法性進行審計，一是審核抵押人、出質(zhì)人提供的抵押物、質(zhì)物權(quán)屬證明的真實性；二是審查抵押、質(zhì)押物是否有重復(fù)設(shè)置的現(xiàn)象，抵押、質(zhì)押是否足值。

　�、日{(diào)閱帳戶資料。查看對賬是否及時，發(fā)現(xiàn)不符，是否及時查找、處理和糾正；對改變賬戶名稱和撤并賬戶是否根據(jù)有關(guān)部門通知或批示辦理，撤并賬戶尚未用完的重要空白憑證是否全部收回并妥善處理；對長時間沒有發(fā)生業(yè)務(wù)的賬戶，是否按賬戶管理辦法進行認真的處理。

　　⑸回放監(jiān)控錄像，主要查看碰庫、業(yè)務(wù)流水勾對、移交接、業(yè)務(wù)辦理等操作情況。

　　⑹查看各種登記簿，查看登記簿設(shè)置是否齊全，應(yīng)登記的內(nèi)容是否登記完整、合規(guī)。

　�、藱z查會計檔案資料。審核是否按要求打印有關(guān)憑證、分戶賬、總賬、余額表、科目日結(jié)單及各種有關(guān)報表，打印是否齊全，是否注明操作人員代號、打印份數(shù)、日期，是否加蓋有關(guān)人員名章，并按會計制度的有關(guān)規(guī)定，分別進行整理、裝訂、歸檔，并由專人保管。

　　⑻貸款帳據(jù)核對，查看有無帳據(jù)不符的現(xiàn)象，借據(jù)要素內(nèi)容是否合規(guī)。

　　⑼貸款內(nèi)外部核對。一是審核是否按規(guī)定的時間及時進行了貸后檢查；二是審核貸后檢查的內(nèi)容是否達到規(guī)定的要求；三是審核每筆信貸業(yè)務(wù)到期前的20天是否發(fā)出《到期催收通知書》，并取得借款人、保證人、抵押人或質(zhì)押人的回執(zhí)；四是檢查貸款展期及借新還舊的合規(guī)性。

　　⑽重點查看貸款“三查”制度、“陽光信貸”、業(yè)務(wù)操作流程、信貸授信、貸款資產(chǎn)保全等工作是否到位。

　　通過檢查要最大程度暴露問題，力求做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場整改。

　�。ㄋ模┥蠄筇鎹彊z查結(jié)果。替崗結(jié)束時，按照有關(guān)規(guī)定及時辦理交接手續(xù)。替崗人員分別將替崗期間發(fā)現(xiàn)的問題整理歸納起來，交監(jiān)審部審核，由監(jiān)審部下達整改通知書，并形成替崗書面報告上報聯(lián)社，并對相關(guān)問題提出整改措施及處理意見。

　　六、責(zé)任追究

　　替崗工作期間，若發(fā)現(xiàn)替崗人員存在以下行為聯(lián)社將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

　　（一）對所替換機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題隱匿不報、擅自處理或?qū)Πl(fā)現(xiàn)重大問題線索不追查、不匯報的。

　�。ǘ�）對所替換機構(gòu)存在的違法、違紀(jì)問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的。

　�。ㄈ�）對發(fā)現(xiàn)問題超權(quán)限擅自處理的。

　　七、工作要求

　　1、派出替崗人員必須保證被替崗機構(gòu)業(yè)務(wù)正常進行，嚴(yán)格按照替崗原則進行操作。

　　2、被替崗人員在替崗期間，按照出勤考核，不得擅自遠離住所，必須保持通訊暢通，隨時接受檢查組人員的詢問，在檢查結(jié)束前，如被替崗人員擅自外出或無法聯(lián)系，導(dǎo)致檢查工作無法正常進行，對被替崗人員將按照曠工論處，確保檢查工作順利、業(yè)務(wù)銜接。

　　3、替崗有效工作時間連續(xù)不得少于5個工作日。替崗人員對替崗過程中的一切工作負全責(zé)，對替崗期間所發(fā)生的屬職責(zé)范圍內(nèi)的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4、替崗人員要認真履行工作職責(zé)，遵守替崗機構(gòu)的作息時間，統(tǒng)一著裝，熟練掌握操作理論知識和操作程序，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　5、替崗人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守被替崗機構(gòu)的各項規(guī)章制度，履行檢查和監(jiān)督職能，不能影響或干預(yù)被替崗機構(gòu)的正常工作。

　　6、替崗人員食宿由被替崗機構(gòu)安排，原則上一律在職工食堂就餐，費用自理。替崗人員按照縣內(nèi)出差對待，替崗工作結(jié)束后按照縣內(nèi)出差標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費。

　　7、嚴(yán)格遵守工作時間，工作期間不得擅自行動，更不得遲到、早退、曠工。特殊情況確需離崗的要向組長請假。

工作方案 篇4

　　活動主題：

　　“快樂12、啟蒙邀您同行”——20xx幼兒親子遠足主題活動 指導(dǎo)思想： 遠足，即徒步遠行的意思。 隨著孩子年齡的增長，他們的求知欲在不斷提高，思維的方式也越來越豐富，他們對大千世界有著強烈的好奇心，對親近大自然、接觸社會有著強烈的`愿望，他們對任何事物都想看一看、摸一摸、問一問、說一說。然而現(xiàn)在的孩子，走路的機會越來越少了，他們是出門有車，邁開雙腿的機會也太少了。家長帶幼兒到戶外活動，怕孩子出危險，處處對孩子呵護，因此幼兒身體素質(zhì)的發(fā)展不平衡，肥胖兒和豆芽式兒童越來越多。在學(xué)習(xí)、生活上也容易出現(xiàn)依賴，遇到困難有退縮的現(xiàn)象。

　　活動目標(biāo)：

　　1、通過遠足活動，培養(yǎng)幼兒與爸爸媽媽敢于克服困難，開拓幼兒視野，親近自然，感受生活，熱愛生活。

　　2、通過遠足活動增強幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒吃苦耐勞的精神，強化集體意識和環(huán)保意識，促進其身心和諧發(fā)展。

　　3、幫助幼兒懂得在活動中要合作、謙讓、分享。

　　活動時間：20xx年4月6日

　　活動地點：

　　1、幼兒園

　　2、雙月湖廣場和草地

　　活動準(zhǔn)備：條幅“啟蒙幼兒園親子遠足活動”(2條)、攝像機、照相機、水、花生奶、面包、一輛園車(備用)、請求提供安全保衛(wèi)3名。

　　一、準(zhǔn)備工作：

　　1、提醒家長和幼兒：注意交通安全，兩路縱隊出行，行進途中幼兒不追逐打鬧，不擅自離隊、謹防掉隊。

　　2、行進中隊伍整齊，精神飽滿，展現(xiàn)班級，園所風(fēng)采。

　　3、師生統(tǒng)一園服，家長要求穿戴輕便。

　　4、活動前對全體師生進行安全教育，認真學(xué)習(xí)本預(yù)案，每個人都要明確職責(zé)，熟悉步驟，做到心中有數(shù)，并由各班班主任貫徹給幼兒。

　　5、幼兒園及班主任就活動過程中的每個細節(jié)提出紀(jì)律要求和注意事項。

　　5、負責(zé)人在活動前認真檢查場地，規(guī)劃路線，保證活動安全并順利進行。

　　6、設(shè)置責(zé)任崗位，在活動進行期間加強對場地的安全巡查工作，責(zé)任到人。

　　7、園醫(yī)提前做好急救藥品和器材。

　　二、活動過程：

　　1、班主任講話(具體安排：行進路線、安全、注意事項等)

　　2、整隊出發(fā)：每班成兩路縱隊從啟蒙幼兒園有序出發(fā)。

　　3、行進途中：班主任和老師分別位于隊列的一前一后，密切關(guān)注班級隊伍。途中不安排休息，每班班主任帶著音樂進行拉歌，以活躍氣氛。

　　4、注意安全：途中，個班嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證良好的秩序與飽滿的精神，保證幼兒安全。

　　5、目的地：到達后各班集合整隊，主持人上場

　　6、園長致詞

　　7、表演節(jié)目：器械操 徒手操 集體舞 大合唱

　　8、集體合影

　　9、野餐活動

　　10、 各班主任組織按原路線安全返校 寫活動反思。

工作方案 篇5

　　為加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，確�；鶎狱h員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)省委辦公廳《基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查責(zé)任追究辦法》（豫辦〔20xx〕34號），市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于完善基層民主科學(xué)決策機制、便民服務(wù)工作機制、矛盾調(diào)解化解機制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制的意見》（宛辦〔20xx〕31號）等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面推行以教育強監(jiān)督、以公開促監(jiān)督、以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督、以制度保監(jiān)督，深入開展普遍督查、重點檢查、專項巡查和及時調(diào)查的基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制，以下簡稱“四督四查”機制。具體實施方案如下。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　堅持標(biāo)本兼治、查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效的工作原則，以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，以實施“四督四查”機制為抓手，以糾正基層黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益問題為重點，著力加強對我鎮(zhèn)基層站所和行政村的黨員干部及機關(guān)工作人員，特別是班子成員和主要負責(zé)人等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，直接服務(wù)群眾的黨員和工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實，促進基層黨員干部作風(fēng)改進和社會和諧穩(wěn)定，為新甸鋪鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供有力保證。

　　二、主要內(nèi)容

　�。ㄒ唬┰鷮嶉_展“四督”

　　1.以教育強監(jiān)督。教育是基礎(chǔ)，只有抓實教育，才能強化監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)直部門要加強基層干部廉潔履職教育培訓(xùn)工作，把《廉政準(zhǔn)則》《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓(xùn)規(guī)劃，著重開展財政法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層干部依法依規(guī)辦事意識。針對鎮(zhèn)和村組干部的特點分類施教，特別是對初次進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和初任村黨支部書記、村委會主任、村監(jiān)委會主任的，要優(yōu)先培訓(xùn)。要重點開展基層違法違紀(jì)問題和典型案件警示教育，著力提高基層干部廉潔履職意識。要深入推進廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)村，加強廉政文化載體建設(shè)，利用宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等設(shè)施，通過標(biāo)語、廣播、村報、文體活動等形式，營造崇廉尚廉文化氛圍，為推動基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　2.以公開促監(jiān)督。公開是前提，只有公開透明，才能促進監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)直部門要切實加強基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和基層站所辦事公開工作，鎮(zhèn)每年要確定公開目錄，依托公開欄、電子屏、公開網(wǎng)站等載體，對黨務(wù)政務(wù)事項進行公開；積極推進所轄基層站所辦事公開，對公開的基本要求、內(nèi)容、形式等進行規(guī)范，明確程序、紀(jì)律和時限；加大村級財務(wù)及集體資產(chǎn)、資金、資源使用和處置情況的公開力度，凡涉及“四議兩公開”決策的事項要全部公開，村組重大支出、專項資金等群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容要隨時公開。財政所、審計站、農(nóng)辦、民政所、衛(wèi)生院、中心校等職能部門，要將涉及本部門的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的用途、補助標(biāo)準(zhǔn)、補助對象以及其它要求在事前向社會和群眾公開的事項，以適當(dāng)?shù)男问接枰怨�示；強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)及其它民生項目實施結(jié)束后，相關(guān)部門也要及時向群眾公布資金使用情況，切實維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，規(guī)范干部權(quán)力運行。各部門要將公示等情況及時向鎮(zhèn)紀(jì)檢委備案。

　　3.以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督。明責(zé)是關(guān)鍵，只有鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)直各部門責(zé)任明，才能做到監(jiān)督嚴(yán)�；鶎狱h風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵，村組是重點。鎮(zhèn)黨委要將基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實責(zé)化、規(guī)范化、制度化。鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔履職情況負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。財政所、審計站、農(nóng)辦、民政所、衛(wèi)生院、中心校等職能部門要按照誰主管、誰負責(zé)的原則，對職責(zé)范圍內(nèi)的民生政策措施、工程進展及資金使用情況負監(jiān)管責(zé)任，確保各項民生措施宣傳到位、執(zhí)行到位，資金款項落實到位。村支部書記對本村的'黨風(fēng)廉政建設(shè)負第一責(zé)任，“兩委”班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。村務(wù)監(jiān)督委員會對“兩委”成員、村組負責(zé)人履職情況負日常監(jiān)督責(zé)任。

　　4.以制度保監(jiān)督。制度是保證，只有制度完備，才能保證監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委、政府要建立和完善對基層干部的監(jiān)督制度，健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實重大事項集體決策、“五個不直接分管”和末位發(fā)言制度，完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，落實基層黨組織生活會制度，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度，逐步推行村組干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢和民主評議制度，建立和完善基層干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。財政所、審計站、農(nóng)辦等職能部門既要加強內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序，建立健全各項強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)及其它民生專項資金監(jiān)督管理的長效機制，也要協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府完善鎮(zhèn)、村財務(wù)管理制度，健全財務(wù)預(yù)決算、開支審批、審計監(jiān)督和村民民主理財?shù)戎贫�，進一步規(guī)范銀行賬戶、銀行存款、現(xiàn)金、債權(quán)債務(wù)、票據(jù)使用和會計檔案的管理，確保農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運行。

　　（二）深入進行“四查”

　　1.普遍督查。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委要重點督查村支委、黨組織，職能部門班子及其成員在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況，具體包括：對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)是否有力，明令禁止的不正之風(fēng)是否得到有效治理；村務(wù)監(jiān)督委員會是否健全，作用是否得到有效發(fā)揮；群眾訴求受理機制是否暢通，是否及時通過信訪窗口、基層便民服務(wù)中心、網(wǎng)格化管理等機構(gòu)和機制，受理和解決群眾利益訴求；基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度是否健全，是否通過公開網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄等渠道向群眾公開；財經(jīng)制度是否規(guī)范，農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心是否進行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；財政所、審計站、農(nóng)辦、民政所等職能部門在基層“三資”管理、惠民政策和資金落實發(fā)放、農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范方面，是否切實履行監(jiān)管職責(zé)。

　　2.重點檢查。鎮(zhèn)財政所、審計站、農(nóng)辦、民政所、衛(wèi)生院、中心校等職能部門要將本年度強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的名稱、來源、數(shù)量（包括本級匹配）、項目安排去向、實施單位等情況，在項目安排后的15日內(nèi)連同相關(guān)文件報鎮(zhèn)紀(jì)委備案。職能部門所確定的專項資金監(jiān)督檢查事項，一并報鎮(zhèn)紀(jì)委備案。各職能部門對職責(zé)范圍內(nèi)的專項資金監(jiān)督檢查結(jié)束后，及時向鎮(zhèn)紀(jì)委報告發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀(jì)違法線索。鎮(zhèn)紀(jì)委負責(zé)對部門依法依規(guī)履行監(jiān)督檢查職責(zé)情況以及報告黨員、干部違紀(jì)違法案源線索情況進行再監(jiān)督、再檢查。對再監(jiān)督再檢查中發(fā)現(xiàn)部門及其工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，以及其它違規(guī)違紀(jì)違法問題的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究部門及有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任；對因監(jiān)管不力，造成職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大腐敗和嚴(yán)重違紀(jì)行為的，要倒查部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格實行“一案雙查”。

　　3.專項巡查。鎮(zhèn)紀(jì)委按照“一次一組建”、“一次一授權(quán)”的原則成立巡查組，采取聽取匯報、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等方式，對村兩委及職能部門履行職責(zé)、服務(wù)群眾、紀(jì)律執(zhí)行、制度落實以及維護群眾權(quán)益等突出問題開展專項巡查，并對巡查單位提出有針對性的意見和建議，實現(xiàn)事前監(jiān)督，關(guān)口前移。在巡查中發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈、久拖未決的問題，將查究涉事一把手的責(zé)任；在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的問題，予以嚴(yán)肅查處；巡查結(jié)果要記錄在案，并作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調(diào)整的依據(jù)。

　　4.及時調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委要暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉(zhuǎn)辦、督辦違紀(jì)違法問題線索，嚴(yán)肅查處基層黨員干部違紀(jì)違法問題。對群眾反映、媒體披露，以及工作督查、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的基層黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問題線索，鎮(zhèn)紀(jì)委和相關(guān)監(jiān)管部門要組織力量，直查快辦，回應(yīng)社會關(guān)切，并充分利用案件查辦的警示作用和治本功能，舉一反三，以糾促建。

　　三、保障措施

　�。ㄒ唬�實行上下聯(lián)動�；鶎狱h風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，鎮(zhèn)紀(jì)委組織實施，鎮(zhèn)直部門各負其責(zé)，依靠群眾參與支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。鎮(zhèn)紀(jì)委要協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府依紀(jì)依法開展監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委成立基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記任組長，紀(jì)委副書記任副組長，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，負責(zé)處理日常事務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委成員分別聯(lián)系各村，指導(dǎo)并推動工作開展。

　�。ǘ�）規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)肅監(jiān)督檢查紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)主動公開信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開展督查要有方案、有小結(jié)、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結(jié)果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進行，有批辦意見、有調(diào)查報告、有辦案結(jié)果、有案件剖析；各類工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。

　　（三）強化約談通報。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的村和鎮(zhèn)直單位，由鎮(zhèn)黨委或鎮(zhèn)紀(jì)委負責(zé)同志約談其主要負責(zé)人，督促工作開展。鎮(zhèn)紀(jì)委每月統(tǒng)計上報本地查處基層黨員干部違紀(jì)違法、侵害群眾利益問題情況，每季度至少通報一次典型問題。對一個季度內(nèi)無情況通報、無典型問題、無人員處理的村，鎮(zhèn)紀(jì)委進行重點檢查。

　　（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害群眾利益問題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

工作方案 篇6

　　為切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，全面推進素質(zhì)教育，落實我校“快樂求知，收獲在今天”的辦學(xué)理念，進一步創(chuàng)建和優(yōu)化有利于學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的教育環(huán)境，促進學(xué)�？茖W(xué)辦學(xué)、和諧育人，根據(jù)市縣文件和我校實際，制定實施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，落實教育局《關(guān)于率先實現(xiàn)減輕小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知》精神，通過強化“減負”責(zé)任、加強師德師風(fēng)建設(shè)、完善考核評價機制、加大督導(dǎo)檢查力度等有效措施，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，深入推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

　　二、工作目標(biāo)：

　　通過減輕學(xué)生的過重課業(yè)負擔(dān)，給學(xué)生留下更多的自主學(xué)習(xí)、了解社會、動手實踐、強身健體的時間和空間，培養(yǎng)學(xué)生的自主能力、學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，促進學(xué)生個性發(fā)展、全面發(fā)展。

　　三、具體措施：

　　（一）健全機制，確保減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)收到實效。

　　1、學(xué)校要成立“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　校長許永順任組長，教導(dǎo)處、教科室領(lǐng)導(dǎo)任副組長。要明確責(zé)任部門，加強檢查監(jiān)督，確保各項減負措施落實到實處。

　　2、建立家校聯(lián)動制度。

　　學(xué)校要注重發(fā)揮家庭教育在“減負”中的基礎(chǔ)作用，積極通過家訪、家長會等形式大力宣傳先進的教育理念、教育方法，引導(dǎo)家長樹立正確的育人觀、成才觀，努力使學(xué)校、家庭、社會形成“減負”的共識和合力。學(xué)校要定期向家長進行問卷調(diào)查，了解教師在教學(xué)過程中對作業(yè)的處理問題等，聽取家長的意見和建議。

　　3、完善作業(yè)檢查制度。

　　學(xué)校要定期向?qū)W生進行問卷調(diào)查，了解教師是否執(zhí)行有關(guān)減負政策法規(guī)，了解作業(yè)量，并檢查教師對作業(yè)的批改情況。

　　4、建立學(xué)生課業(yè)負擔(dān)公告制度。

　　開學(xué)一周內(nèi)要將作息時間表，作業(yè)量控制辦法，監(jiān)督電話，在公示欄向社會、家長公布，請社會和家長的監(jiān)督，隨時改進不良做法。

　�。ǘ�）改進課堂教學(xué)。

　　1、加強教育教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)，促使教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，把學(xué)生從無盡的題海中解放出來，把大部分時間還給學(xué)生，讓他們參加各種有意義的活動。

　　2、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，實施有效學(xué)習(xí)、高效教學(xué)。教師要研究新的課堂教學(xué)模式，適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。在課堂教學(xué)中，交給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，保證學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性，力爭達到當(dāng)堂學(xué)當(dāng)堂會。

　　3、教師要研究作業(yè)的形式，做到形式新穎，符合學(xué)生的心理和年齡特點，可以采用讀一讀、記一記、畫一畫等多種形式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；嚴(yán)禁節(jié)假日和雙休日加大作業(yè)量的做法，杜絕機械性、重復(fù)性作業(yè)和懲罰性作業(yè)。

　�。ㄈ�）規(guī)范辦學(xué)行為。

　　1、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，不安排早晚自習(xí)，保證學(xué)生午休時間；嚴(yán)格按照國家關(guān)于小學(xué)生作業(yè)量的`規(guī)定（一二年級不留家庭作業(yè)，三四年級作業(yè)量不超過40分鐘，五六年級作業(yè)量不超過1小時）。

　　2、保證學(xué)生課外活動時間。全面落實課程計劃，保證開啟課程，開足課時，不隨意增減課程門類和課時。認真組織學(xué)生參加社會實踐活動，探索學(xué)生參加社會大課堂的方式、方法和組織規(guī)律等。

　　3、嚴(yán)格有償家教和教輔資料的管理。學(xué)校任何教師不得利用學(xué)生法定休息時間組織集體補課和各類學(xué)科類校外補習(xí)班；嚴(yán)禁教師有償家教；除規(guī)定的課堂作業(yè)外，嚴(yán)禁各學(xué)科任課教師以任何理由，為學(xué)生定制其他輔導(dǎo)資料。

　�。ㄋ模┴�(zé)任追究制。

　　對教師做有償家教，參加社會辦班的，以及違反有關(guān)作業(yè)量規(guī)定的教師，輕者通報批評，寫出書面檢查；情節(jié)嚴(yán)重的，在評先評優(yōu)、晉職晉級等方面一票否決，年度考核為不合格。

工作方案 篇7

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門單位：

　　根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)要求，按照《新聞宣傳報道管理辦法》有關(guān)內(nèi)容，為進一步加強我縣網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

　　一、建立健全網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理制度

　　各單位要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織實施本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的各種責(zé)任，規(guī)范計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)部控制及管理制度，切實做好本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。

　　二、切實加強網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理

　　各單位要設(shè)立計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用、管理、維護等工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位責(zé)任制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任部門，各盡其職，常抓不懈，并按照“誰主管誰負責(zé)，誰運行誰負責(zé)，誰使用誰負責(zé)”的原則，切實履行好信息安全保障職責(zé)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定

　　各單位要提高計算機網(wǎng)絡(luò)使用安全意識，嚴(yán)禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息，嚴(yán)禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離，并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術(shù)防護措施，有效監(jiān)控違規(guī)操作，嚴(yán)防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。

　　四、加強網(wǎng)站、微信公眾平臺信息發(fā)布審查監(jiān)管

　　各單位通過站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息，要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則，按照信息公開條例和有關(guān)規(guī)定，建立嚴(yán)格的審查制度。要對網(wǎng)站上發(fā)布的信息進行審核把關(guān)，審核內(nèi)容包括：上網(wǎng)信息有無涉密問題；上網(wǎng)信息目前對外發(fā)布是否適宜；信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準(zhǔn)確等。未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息，嚴(yán)禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開，一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作要有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負責(zé)、專人實施。

　　嚴(yán)肅突發(fā)、敏感事（案）件的新聞報道紀(jì)律，對民族、宗教、軍事、環(huán)保、反腐、人權(quán)、計劃生育、嚴(yán)打活動、暴恐案件、自然災(zāi)害，涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事（案）件的新聞稿件原則上不進行宣傳報道，如確需宣傳報道的'，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，上報地區(qū)層層審核，經(jīng)自治區(qū)黨委宣傳部審核同意后，方可按照宣傳內(nèi)容做到統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一發(fā)布，確保信息發(fā)布的時效性和嚴(yán)肅性。

　　五、組織開展網(wǎng)絡(luò)和信息安全清理檢查

　　各單位要在近期集中開展一次網(wǎng)絡(luò)安全清理自查工作。對辦公網(wǎng)絡(luò)、站和微信公眾平臺的安全威脅和風(fēng)險進行認真分析，制定并組織實施本單位各種網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作計劃、工作方案，及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網(wǎng)絡(luò)和信息安全監(jiān)管檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消除隱患；要全面清查，嚴(yán)格把關(guān)，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，存在嚴(yán)重問題的單位要認真整改。

　　各單位要從維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度，充分認識信息化條件下網(wǎng)絡(luò)和信息安全的嚴(yán)峻形勢，切實增強風(fēng)險意識、責(zé)任意識、安全意識，進一步加強教育、強化措施、落實責(zé)任，堅決防止網(wǎng)絡(luò)和信息安全事件發(fā)生。

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