大學生暑假工工作合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的大學生暑假工工作合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生暑假工工作合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議的目的及意義：

　　二、甲方的權(quán)利及義務：

　　2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。

　　3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。

　　4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

　　5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

　　6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

　　三、乙方的權(quán)利及義務：

　　1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的.完成廠家所交給的任務。

　　3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

　　年月日

大學生暑假工工作合同2

　　方：

　　乙方：

　　為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《xxx省人事廳人才服務的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友愛的基礎上達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議的目標及意義：

　　二、甲方的權(quán)利及任務：

　　2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教導工作。

　　3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵占。

　　4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

　　5、甲方負責和諧乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

　　6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的達到實習廠家。

　　三、乙方的權(quán)利及任務：

　　1、如果甲方未能履行上述任務，乙方有權(quán)請求甲方履行本協(xié)議約定的`任務。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，屈服實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。

　　3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我掩護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的處所去。否則，涌現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家批準，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精力，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

　　年 月 日

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