想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會的個(gè)人簡歷，在編寫過程中需要注重凸顯自身優(yōu)勢，如果認(rèn)為這種個(gè)人簡歷還是無法吸引招聘人員的眼光，也能夠附上一些附件。這種編寫方式能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠有效提高個(gè)人簡歷的競爭能力并且哎短時(shí)間內(nèi)獲得面試機(jī)會。為了能夠讓更多求職者擺脫就壓空窗期，專家剖析了有關(guān)個(gè)人簡歷的制作方式，從而才能夠獲得面試機(jī)會。

　　

　　第一點(diǎn)、在編寫個(gè)人簡歷時(shí)凸顯亮點(diǎn)

　　

　　在制定個(gè)人簡歷時(shí)需要知道什么能夠作為亮點(diǎn)編寫，實(shí)際上能夠作為個(gè)人簡歷亮點(diǎn)的內(nèi)容非常多，不管是工作經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個(gè)人簡歷的亮點(diǎn)。擁有高學(xué)歷的在職人員可以在個(gè)人簡歷中著重編寫學(xué)業(yè)成就，而不具備高學(xué)歷的在職人員則可以在個(gè)人簡歷中編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)在又很多招聘單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，因此在個(gè)人簡歷中提及薪水問題，能夠有效提高個(gè)人簡歷的通過率。

　　

　　第二點(diǎn)、個(gè)人簡歷中著重編寫求職信

　　

　　如果在投遞過程中認(rèn)為自己的個(gè)人簡歷無法吸引招聘人員，可能夠附上一封求職信。但是很多人都不知道如何打造個(gè)人簡歷的求職信？實(shí)際上制作個(gè)人簡歷的方式非常簡單與制作個(gè)人簡歷的有異曲同工之處，需要將篇幅控制在半張紙內(nèi)，并且在內(nèi)容中凸顯自身優(yōu)勢說明申請?jiān)�因，只有這樣才能夠?yàn)閭�(gè)人簡歷加分。