職工心理健康講座簡報3篇[合集]

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。什么樣的簡報才經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的職工心理健康講座簡報，歡迎閱讀與收藏。

職工心理健康講座簡報1

　　為進一步普及廣大職工心理健康知識，積極倡導(dǎo)心理健康生活理念，提高職工自我保護意識和心理健康水平，近日，鎮(zhèn)總工會舉辦20xx年心理健康知識講座。

　　講座圍繞壓力來源、正確認(rèn)識壓力、學(xué)會科學(xué)緩解壓力、如何樹立健康的心理等方面進行了講解，引導(dǎo)企業(yè)職工加強自我壓力調(diào)節(jié)，學(xué)會與人溝通，凈化心理，積極健康生活，培養(yǎng)并樹立心理健康的觀念，以健康的心理引領(lǐng)生活、工作質(zhì)量的`提升。

　　接下來，沙田鎮(zhèn)將以本次活動為契機，主動深入企業(yè)、走近職工，了解和掌握企情民意，對于職工反映比較集中的合理利益訴求，及時收集整理，通過多種渠道協(xié)調(diào)解決，同時，以困難職工幫扶為工作核心，發(fā)揮工會樞紐型社會組織的作用，吸納整合社會組織和社會力量深入開展形式多樣的幫扶活動以及相關(guān)培訓(xùn)，為職工提供物質(zhì)、技能和心理上的幫助。

職工心理健康講座簡報2

　　為保障職工的身心健康，幫助職工在工作中正確應(yīng)對壓力、有效排解壓力，進一步提高職工心理健康水平和綜合職業(yè)能力，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識自我、悅納自我、提升對職業(yè)的認(rèn)同感，建立積極向上的心態(tài)，提升幸福感，歸屬感，使工作更快樂，生活更豐富。20xx年10月28日，元江縣總工會在太陽城職工之家開展以“幸福，從‘心’出發(fā)”為主題的20xx年職工心理健康服務(wù)知識講座，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會、系統(tǒng)工會、縣直基層工會和部分企業(yè)工會共有34家工會40余名職工參加講座。

　　講座由元江縣因遠中學(xué)心理健康教師施姝婷授課。首先，大家在施老師帶領(lǐng)下做了簡單破冰小游戲，舒緩了倦意與緊張情緒，增進了相互默契與交流。講座在愉快的氛圍中進行，施老師通過知識講解、互動問答、繪出情緒、靜坐冥想等方式，讓大家明白壓力的起因和可能造成的影響，同時教給大家舒緩壓力的方法和技巧，引導(dǎo)大家理性對待工作和生活中的各種壓力，培養(yǎng)正確的自我認(rèn)知能力、良好的'情緒調(diào)控能力，樹立心理健康理念，養(yǎng)成健康的生活方式。

　　講座得到參與職工一致好評，大家表示，舉辦職工心理健康講座體現(xiàn)了工會“娘家人”對廣大職工身心的關(guān)懷關(guān)愛。通過參加此次講座，大家對壓力和情緒知識有了更深入的認(rèn)識和理解，有利于自身主動調(diào)整工作、生活節(jié)奏，學(xué)會自我調(diào)節(jié)心理壓力和控制情緒，保持良好的精神狀態(tài)，以更加飽滿的工作熱情、嚴(yán)實的作風(fēng)，踔厲奮發(fā)，在平凡的崗位上堅守初心鑄就不凡！

職工心理健康講座簡報3

　　為貫徹落實“強省會”戰(zhàn)略，健全干部激勵、關(guān)懷、援助機制，切實加大對廣大機關(guān)干部職工關(guān)心關(guān)愛，9月9日上午，區(qū)直機關(guān)工委聯(lián)合區(qū)總工會開展區(qū)直機關(guān)干部職工第一期心理健康知識講座，特邀中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院精神醫(yī)學(xué)系副主任劉哲寧教授就《如何有效地和孩子溝通》進行主題授課，區(qū)直部門180余名干部職工參加講座。

　　講座中，劉哲寧圍繞“如何有效地和孩子溝通”，向大家闡述了孩子壓力產(chǎn)生來源，并結(jié)合自身生活經(jīng)歷和工作中診療的真實案例，分享“溫柔的肢體語言、說好話的意念、認(rèn)真的傾聽、溫暖的語言”等和孩子溝通的有效路徑。針對部分區(qū)直干部職工的困惑問題，現(xiàn)場進行逐一答疑指導(dǎo)，將氣氛推向高潮�！皠⒔淌谏鷦佑哪�的語言令人忍俊不禁，深入淺出的`專業(yè)講解令人受益匪淺�！瘪雎犞v座后，不少干部職工

　　表示將把劉教授所分享的“處無為之事、行無言之教”理念付諸實踐，用學(xué)到的科學(xué)方法和孩子有效溝通，陪伴孩子健康快樂成長。

　　后續(xù)，區(qū)直機關(guān)工委將聯(lián)動多部門，聚焦機關(guān)干部職工身體健康、心理健康、家庭教育等方面現(xiàn)實需求，傾力實施關(guān)愛干部職工健康行動計劃，繼續(xù)推出形式多樣、內(nèi)容豐富的知識講座和主題活動，努力讓廣大機關(guān)干部職工切實感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

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