最新解聘書

最新解聘書范文1

　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

　　在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序：

1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的'公司的相關文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

　　3. 向財務部領取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

　　部門經理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

　　________有限公司

　　____ 年_____月_____日

最新解聘書范文2

西安______大學工商學院：

　　茲有你處20______級經管系電子商務專業(yè)學生于05年5月中旬被我單位錄用，現(xiàn)因該學生個人原因，不能繼續(xù)在我單位工作，故不予正式錄用。該學生已與我單位交清工作手續(xù)，自即日起與我單位無勞動和人事關系。

　　特此證明。

　　陜西______人才開發(fā)有限公司

　　20______年____月____日

最新解聘書范文3

　　經____年____月____日(會議名稱)會議(或領導)集體研究，鑒于(被解聘人;如果臺頭是單位則應為你單位)因(敘述被解聘事由)，根據(jù)(解聘依據(jù)：勞動法、勞動紀律規(guī)定等)的規(guī)定，現(xiàn)決定自____年____月____日起解除我單位與勞動合同關系。請按照相關規(guī)定，于____日內辦理公物移交、債務清償后，到人事部門辦理解聘手續(xù)。

　　特此通知。此通知送達(被解聘單位、或個人)起____日內有效。

　　用人單位全稱(落款并用印)

　　____年________月________日

最新解聘書范文4

　　先生/女士根據(jù)公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經公司研究決定，自____ 年_____月_____日起本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的'辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展!解聘理由如下：_______)本通知書一式兩份，保存?zhèn)溆?

　　姓名

　　所屬部門職位編號

　　入職時間

　　離職時間簽發(fā)人：____ 年_____月_____日

最新解聘書范文5

　　甲方(單位)名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　組織機構代碼：

　　乙方(被聘者)姓名：

　　性別：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　乙方自________年3月1日至________年3月19日于甲方擔任職務，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年3月20日起生效。

　　甲方法定代表人簽字：_____ 年_____月_____日

　　乙方簽字：_____ 年_____月_____日

最新解聘書范文6

　　甲方(藥品經營企業(yè))

　　企業(yè)名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負責人)：____

　　乙方(藥學技術人員)

　　姓名：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責人)簽字：____

　　(企業(yè)公章)

　　____年__月__日

乙方簽字：____

　　____年__月__日

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