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餐廳主管崗位職責(zé)

時間:2025-11-04 15:30:32 詩琳 崗位說明書 我要投稿
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餐廳主管崗位職責(zé)(通用29篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的餐廳主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

餐廳主管崗位職責(zé)(通用29篇)

  餐廳主管崗位職責(zé) 1

  1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。

  2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

  3、擬訂本餐廳的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

  4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想 動態(tài)。

  5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時 間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人 對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長,以改進(jìn)工作。

  6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率。

  7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、做好餐廳完全和防火工作。

  9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。

  餐廳主管崗位職責(zé) 2

  1、督導(dǎo)完成餐廳營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作,編制員工排班、 考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。 以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項規(guī)章制度。

  2、了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本餐廳各 種食品,特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫 存池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。

  3、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。 對他們的提問要耐心解答,向他們介紹酒店特色時,一 定要認(rèn)真細(xì)致。

  4、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會 菜單;寫菜單要注意搭配和客人口味,最后交與餐飲部 經(jīng)理審批。

  5、有營銷意識,協(xié)助營銷部建立客史檔案,多與客人溝通, 建立良好關(guān)系;關(guān)心客人用餐情況并及時反饋;廣交新 客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。

  6、具有為公司做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制 定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。 擬定培訓(xùn)計劃,定期開展有針對性的培訓(xùn),不斷提高服 務(wù)質(zhì)量。

  7、重視餐飲部屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服 務(wù)技能技巧,參加酒店組織的英語培訓(xùn);對員工進(jìn)行服 務(wù)意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。

  8、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善 服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間必須在一線,監(jiān)督 所有餐飲部員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時糾正。

  9、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生。保證 食品安全,提供給客人的`飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。

  10、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立餐飲部物資管理制度, 并嚴(yán)格管理;做好餐廳營業(yè)部安全和防火工作。

  11、監(jiān)督領(lǐng)班結(jié)賬工作;第一時間處理投訴事件并匯報餐飲 部經(jīng)理記錄在案。

  12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設(shè)臺數(shù); 舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人 數(shù);設(shè)計裝修的特點,以便向客人介紹。

  13、對餐廳內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛 謹(jǐn)慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,希望得到各 部門對宴會工作的配合、幫助與支持。

  餐廳主管崗位職責(zé) 3

  1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作,確保餐廳經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成;

  2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生安全和日常質(zhì)量管理,監(jiān)督樓面和出品等各分部嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;

  3、及時優(yōu)化餐廳的業(yè)務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范;

  4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的.市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

  5、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè),定期組織員工培訓(xùn),提高員工服務(wù)水平;

  6、處理餐廳的突發(fā)事項。

  餐廳主管崗位職責(zé) 4

  1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況、

  2、開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓(xùn)、

  3、負(fù)責(zé)餐餐廳用具的補充、

  4、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的'個人衛(wèi)生、

  5、安排好服務(wù)員定位、定崗、督促并檢查服務(wù)員擺臺及打掃衛(wèi)生情況、

  6、妥善安排人員的調(diào)配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄、

  餐廳主管崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店日常營運班次管理,確保順暢進(jìn)行,維持高營運標(biāo)準(zhǔn);

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工執(zhí)行門店業(yè)績達(dá)成任務(wù),以及其他各項營業(yè)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)在班次管理中執(zhí)行門店各項成本管控任務(wù),以達(dá)成或優(yōu)于目標(biāo)值;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并維持員工的服務(wù)態(tài)度、顧客服務(wù)流程

  5、負(fù)責(zé)維持所有門店清潔標(biāo)準(zhǔn)

  6、負(fù)責(zé)班次中產(chǎn)品質(zhì)量的`維持

  7、負(fù)責(zé)按照公司排班標(biāo)準(zhǔn),排定外場人員班表,合理安排人力、及時公布、適時更新

  8、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行門店物控管理、倉儲管理

  9、及時完成副店及店經(jīng)理分配的各項任務(wù)

  餐廳主管崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)西餐廳加雜貨鋪的日常經(jīng)營管理工作。

  2、協(xié)調(diào)內(nèi)外場,保證高峰時期餐廳能夠運作順暢。

  3、人員招聘,團(tuán)隊建設(shè),及時有效的向上級匯報門店運營狀況。

  4、對產(chǎn)品和服務(wù)如何結(jié)合在一起有充分的理解和認(rèn)知,良好的`判斷能力。

  5、熟練掌握收銀點單系統(tǒng),確保門店財務(wù)安全。

  6、班表安排,考勤監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行公司的行政指令。

  7、雜貨鋪陳列擺放管理,零售品項訂單統(tǒng)計。

  餐廳主管崗位職責(zé) 7

  1、協(xié)助店長對餐廳的'日常營運管理工作負(fù)責(zé);

  2、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé);

  3、對門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé);

  4、對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé);

  5、對門店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé);

  6、對公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé);

  餐廳主管崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)會所餐廳相關(guān)的一切事務(wù),確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)、

  2、確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運營、

  3、負(fù)責(zé)對會所員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn),不斷提高整體的'服務(wù)水平、

  4、管理/協(xié)助管理餐廳的日常工作,針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改、

  5、維護(hù)好與客人的關(guān)系,組織住店客人定期的節(jié)日慶;顒

  6、保持與其他物業(yè)及其他相關(guān)機構(gòu)的良好溝通和協(xié)調(diào)、

  7、妥善及時地處理好客人投訴、

  8、及時了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題、

  9、選拔和培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工、

  餐廳主管崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)所轄餐廳安全和客戶滿意運營,日常工作應(yīng)對與維護(hù);

  2、所轄餐廳人員招募培訓(xùn)和任用及考核評估;

  3、各項安全、原料、人力管理成本日常管理和優(yōu)化;

  4、按照區(qū)域經(jīng)理要求,完成日常運營管理事務(wù)等相關(guān)工作、

  餐廳主管崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)店鋪員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、帶領(lǐng)員工餐前準(zhǔn)備工作,檢查臺面擺放標(biāo)準(zhǔn)。

  2、檢查員工儀容儀表,督導(dǎo)員工服務(wù)程序和規(guī)范。

  3、負(fù)責(zé)跟蹤餐臺上菜速度、并及時催菜。

  4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)店鋪員工餐廳清潔衛(wèi)生、餐后收鋪工作。

  5、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好店鋪員工考勤、盤點、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

  6、完成上級交待的工作。

  餐廳主管崗位職責(zé) 11

  1、按照店長安排認(rèn)真做好準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;

  2、有豐富的工作經(jīng)驗;

  3、有專業(yè)知識,為客人提供專業(yè)化服務(wù);

  4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及介紹餅店的蛋糕、巧克力等品牌產(chǎn)品;

  5、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

  6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。

  餐廳主管崗位職責(zé) 12

  1、在賓客面前隨時保持整潔友好的`形象

  2、向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向餐廳經(jīng)理匯報

  3、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助餐廳經(jīng)理對客訂座,進(jìn)行合理分配

  4、嚴(yán)格按照崗位職責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),協(xié)助上級不斷改進(jìn)完善餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序并實施監(jiān)督管理

  5、負(fù)責(zé)餐廳人員調(diào)配,班次安排和員工考勤、負(fù)責(zé)門店的物資保養(yǎng)工作

  餐廳主管崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)所轄餐廳安全和客戶滿意運營,日常工作應(yīng)對與維護(hù);

  2、所轄餐廳人員招募培訓(xùn)和任用及考核評估;

  3、各項安全、原料、人力管理成本日常管理和優(yōu)化;

  4、按照區(qū)域經(jīng)理要求,完成日常運營管理事務(wù)等相關(guān)工作、

  餐廳主管崗位職責(zé) 14

  1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象;

  2、向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的.要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報;

  3、做好開餐前的擺臺及準(zhǔn)備,餐后的清潔及整理工作;

  4、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,進(jìn)行合理分配;

  5、嚴(yán)格按照工作程序提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物資保養(yǎng)工作、

  餐廳主管崗位職責(zé) 15

  1、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,合理安排技術(shù)崗位;

  2、組織執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃;

  3、掌握經(jīng)營點位工作情況和相關(guān)工作的數(shù)據(jù)分析;

  4、做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及工作總結(jié)、

  餐廳主管崗位職責(zé) 16

  1、做好餐廳服務(wù)工作;

  2、編制部門人員的各班次的人員排班,匯總考勤記錄;

  3、實施培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)培訓(xùn)后續(xù)帶教工作的進(jìn)展程度和效果;

  4、處理客戶投訴等;

  5、建立良好的`客戶關(guān)系,收集客戶資料、建立客戶聯(lián)系,擴(kuò)大客源、

  餐廳主管崗位職責(zé) 17

  1、負(fù)責(zé)西餐廳加雜貨鋪的日常經(jīng)營管理工作。

  2、協(xié)調(diào)內(nèi)外場,保證高峰時期餐廳能夠運作順暢。

  3、人員招聘,團(tuán)隊建設(shè),及時有效的向上級匯報門店運營狀況。

  4、對產(chǎn)品和服務(wù)如何結(jié)合在一起有充分的`理解和認(rèn)知,良好的判斷能力。

  5、熟練掌握收銀點單系統(tǒng),確保門店財務(wù)安全。

  6、班表安排,考勤監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行公司的行政指令。

  7、雜貨鋪陳列擺放管理,零售品項訂單統(tǒng)計。

  餐廳主管崗位職責(zé) 18

  1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象

  2、向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向餐廳經(jīng)理匯報

  3、迎接問候賓客,并將客人領(lǐng)入座位并協(xié)助餐廳經(jīng)理對客訂座,進(jìn)行合理分配

  4、嚴(yán)格按照崗位職責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的'對客服務(wù),協(xié)助上級不斷改進(jìn)完善餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序并實施監(jiān)督管理

  5、負(fù)責(zé)餐廳人員調(diào)配,班次安排和員工考勤、負(fù)責(zé)門店的物資保養(yǎng)工作

  餐廳主管崗位職責(zé) 19

  1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、出席每周的工作周會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。

  3、檢查工作。

 。1)檢查工作,每日檢查餐具的`擺設(shè)及其完好情況。

 。2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;

 。3)檢查員工儀容儀表。

  4、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。

  5、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

  餐廳主管崗位職責(zé) 20

  1、在部門內(nèi)凡事親歷親為,始終在餐廳參與運營,特別是在工作繁忙期間

  2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  3、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作

  4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,跟蹤和檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正

  5、做好餐具和餐廳物料的管理

  6、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

  7、做好員工管理及培訓(xùn)工作,包括不限于崗位技能、服務(wù)意識、服務(wù)流程

  8、協(xié)調(diào)與其他部門的'關(guān)系

  餐廳主管崗位職責(zé) 21

 、睂嵤┕ぷ鳂(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。

  2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

  4、了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。

  5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的`意見,并及時向經(jīng)理匯報。

  6、定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。

  餐廳主管崗位職責(zé) 22

  1、遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程。

  2、上不同的班次,從不同時間監(jiān)察營業(yè),服務(wù)工作狀況。

  3、 透過領(lǐng)班對員工進(jìn)行工作的督導(dǎo),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、檢查部門的擺設(shè)和清潔衛(wèi)生。

  5、檢查部門的設(shè)施、設(shè)備、用品。

  6、監(jiān)督各種用品的正常使用,控制部門的'成本和費用。

  7、 了解下屬的工作,及時處理日常的操作問題。

  8、指揮、參與服務(wù)客人(特別生意高峰期),帶領(lǐng)員工推動營業(yè)指標(biāo)。

  9、咨詢客人對食品、服務(wù)的意見和建議,處理客人的投訴,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。

  10、與客人建立良好的人際關(guān)系,建立客戶檔案,推動客源以增加營業(yè)收入。

  餐廳主管崗位職責(zé) 23

  1、協(xié)助經(jīng)理維持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),管理庫存并監(jiān)督安全程序,督導(dǎo)餐廳服務(wù);

  2、在公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)下,靈活提供客人有禮貌的,高效的,個性化的'服務(wù);

  3、與客人建立友善的關(guān)系,合理的處理客人所有服務(wù)相關(guān)的要求;

  4、協(xié)助上級嚴(yán)格履行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  5、協(xié)助管理整個團(tuán)隊的融洽,保持專業(yè)和良好的形象;

  6、協(xié)助上級主管解決問題

  7、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備工作,確保服務(wù)質(zhì)量,正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作,并親自參與服務(wù),及時關(guān)注餐桌出菜速度,了解情況,及時催菜;

  8、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理餐桌衛(wèi)生,保持餐廳的整潔和良好的環(huán)境;

  9、熟悉餐廳管理和服務(wù)流程,具有熟練的服務(wù)技能;

  餐廳主管崗位職責(zé) 24

  1、完成員工餐廳日常工作;

  2、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對員工的'考勤工作;

  3、負(fù)責(zé)實施員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評估工作;

  4、督促服務(wù)員正確使用餐廳的各項設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報送設(shè)備維修單,控制餐具耗損,并及時補充所缺物品;

  5、督促員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。

  餐廳主管崗位職責(zé) 25

  崗位職責(zé)

  配合西餐廳經(jīng)理做好餐廳的各項管理工作。

  檢查員工儀容儀表、出勤情況。檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

  指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。

  定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。

  根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。

  注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的`各種需求。

  監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。

  確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

  任職條件

  大方得體,容貌較好,身體健康。

  具有豐富餐飲工作經(jīng)驗,一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  善于評估、培訓(xùn)員工,有一定的社交能力。

  具有一定的英文會話能力和標(biāo)準(zhǔn)的普通話,

  具有高中以上文化程度,五年以上工作經(jīng)驗。

  餐廳主管崗位職責(zé) 26

  1、確保餐廳按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行前場開檔

  2、協(xié)助餐廳訓(xùn)練師培訓(xùn)新員工包括見習(xí)經(jīng)理,及指導(dǎo)公司的現(xiàn)有各團(tuán)隊成員達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

  3、向餐廳經(jīng)理匯報所有培訓(xùn)完成后尚未達(dá)標(biāo)的餐廳前廳規(guī)范,特別是食品安全和質(zhì)量規(guī)范

  4、使用適當(dāng)?shù)?工具和設(shè)備,為餐廳前廳團(tuán)隊的培訓(xùn)提供支持

  5、確保所有餐廳前廳運營系統(tǒng)和流程的有效執(zhí)行,并且所有員工循規(guī)操作,以達(dá)到公司要求

  6、執(zhí)行確保所有交易數(shù)據(jù)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定記入收銀系統(tǒng)

  7、在經(jīng)理需要時為其準(zhǔn)備餐廳前廳團(tuán)隊班表和清潔計劃表

  8、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理每周/月準(zhǔn)時進(jìn)行庫存盤點

  9、正確處理客戶的特殊要求和初級客戶投訴,確?蛻魸M意離開并愿意下次繼續(xù)光臨

  10、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理進(jìn)行資產(chǎn)管理,庫存管理以及協(xié)助餐廳培訓(xùn)師進(jìn)行崗位帶訓(xùn)工作。同時完成相關(guān)歸檔等行政工作

  11、執(zhí)行餐廳市場促銷活動

  12、承擔(dān)各項高級服務(wù)員的相關(guān)職責(zé)

  餐廳主管崗位職責(zé) 27

  1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo),指導(dǎo)餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務(wù),對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估。

  2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務(wù)的正常開展。

  3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理特殊情況。

  4.安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)定落實。親自參加vip客人的服務(wù),處理客人投訴。

  5.協(xié)調(diào)與廚房的`關(guān)系,了解當(dāng)日缺菜,不斷解決問題,提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。

  6.負(fù)責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理,定期盤點。

  7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。

  8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志

  餐廳主管崗位職責(zé) 28

  編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。

  每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。

  了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。

  隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。

  加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的.意見,與公關(guān)銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經(jīng)理反映。

  定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。

  注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。

  負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。

  餐廳主管崗位職責(zé) 29

  1、負(fù)責(zé)餐廳的正餐運營、前廳后廚的協(xié)調(diào)、對接安排用餐的工作;

  2、跟蹤餐中服務(wù),全程跟蹤董事長和其他貴賓的用餐,確保服務(wù)質(zhì)量;

  3、關(guān)鍵客戶用餐前后環(huán)節(jié)的`銜接—確保階接待環(huán)節(jié)流暢

  4、負(fù)責(zé)用餐空間環(huán)境的管理,裝飾物的布置等

  5、負(fù)責(zé)每日各部門包房用餐及酒水登記和月底各部門消費分?jǐn)傎~目工作;

  6、負(fù)責(zé)開檔前的檢查工作,如衛(wèi)生,燈光,空調(diào),自助餐出品等,確保每日試吃咸淡、有無雜物異味和顏色的搭配等;

  7、檢查并確保服務(wù)員人員儀容儀表合格;

  8、月度餐廳經(jīng)營成本核算,進(jìn)行食材成本控制,了解市場行情,優(yōu)化供應(yīng)鏈,確保供貨商報價合理;

  9、管理酒水庫、禮品庫的出入登記,負(fù)責(zé)每月零星采購,如牙簽、紙巾、洗潔用品等

  10、及時收集領(lǐng)導(dǎo)每日用餐對菜品反饋意見并和后廚溝通。

  11、餐單體系的建立和推廣

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