副總經(jīng)理工作崗位職責
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的副總經(jīng)理工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副總經(jīng)理工作崗位職責1
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2、 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
3、 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5、 主持公司的'生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。
6、 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
7、 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。
8、 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
9、 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經(jīng)理工作崗位職責2
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2、 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3、 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4、 負責主持企業(yè)例行會議;
5、 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6、 負責進行企業(yè)各部門之間的`溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8、 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
副總經(jīng)理工作崗位職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系;
7、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的.內(nèi)部業(yè)務;
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務。
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
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