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業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

時間:2022-08-22 21:40:38 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(合集15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(合集15篇)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

  3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。

  6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的`經(jīng)營管理工作,具體為:

  (1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

  (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。

  (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

  (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

  (6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

  (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

  7、在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

  8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)并與經(jīng)銷商簽訂合同;

  2、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行新品推廣,如:定價、陳列等;

  3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計劃,確保經(jīng)銷商保持安全庫存,督促經(jīng)銷商按時完成要貨計劃;

  4、建立和維護(hù)客情關(guān)系,與經(jīng)銷商的有效溝通;

  5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等;

  6、信息收集、分析與反饋,我司產(chǎn)品信息,如銷售情況、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價格等;

  7、相關(guān)報表填寫、提報,并確保信息完整準(zhǔn)確,提報及時;

  8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

  3、專業(yè)技能:具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧;

  4、基本素質(zhì):團(tuán)隊合作、正直誠實、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)有效執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

  4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與管理,提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

  6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

  4、具有較強的`領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于調(diào)節(jié)和帶動團(tuán)隊氣氛;

  5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  6、具有強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

  1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。

  2、重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

  4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的.建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。

  5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

  6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,老客戶維護(hù),銷售團(tuán)隊建設(shè)及管理工作。

  2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;

  3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,落實訂單回款與團(tuán)隊年度銷售業(yè)績目標(biāo)的'達(dá)成;

  4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

  1、商超渠道,負(fù)責(zé)公司代理及自營品牌的銷售;

  2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系,了解和發(fā)掘客戶需求,跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài);

  3、有計劃的拜訪客戶,調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面,抄缺貨、報活動,促進(jìn)銷售;

  4、新老客戶合作條件的`談判及合同的簽訂;

  5、完成每月回款任務(wù);

  6、對賣場促銷員的招聘、培訓(xùn)和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

  1、參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織銷售培訓(xùn),負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。

  2、定時檢討銷售團(tuán)隊業(yè)績狀態(tài),及時整改優(yōu)化,完成團(tuán)隊目標(biāo)。

  3、主持銷售團(tuán)隊周會,定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表。

  4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行考核。

  5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

  1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

  2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo),扮演成功的.教練角色。

  3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略,徹底執(zhí)行。

  4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標(biāo)。

  5、依公司之產(chǎn)品策略,要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標(biāo)。

  6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

  任職資格

  1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗,至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊經(jīng)驗,且熟悉揚州銷售渠道以及市場;

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;

  3.有團(tuán)隊精神,愛崗敬業(yè);

  4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

  1、參與銷售計劃的制訂、預(yù)測、跟蹤,定期分析渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;

  2、公司及競爭對手促銷活動的`調(diào)查、分析、銷售預(yù)測及銷售信息的反饋,做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

  3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。

  4、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  5、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況,與財務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

  6、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

  7、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

  1、開拓和維護(hù)客戶,與實體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;

  2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績目標(biāo);

  3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),分析了解行業(yè)動態(tài)及市場;

  4、通過商家平臺前端,分析商家狀況,深挖商家需求,給予商家解決方案,最后達(dá)成合作;

  5、定期進(jìn)行商戶回訪,了解情況,提升公司品牌形象影響力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

  一、負(fù)責(zé)我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理,指導(dǎo)員工正確處理各項業(yè)務(wù),確保各項工作順利開展。

  二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。

  三、處理柜面客戶糾紛,疏散柜面壓力,對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。

  四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理,負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥,每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

  五、妥善保管柜員操作卡及密碼,定期更換操作員密碼。

  六、對所有柜員上繳的.憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。

  七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作,負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。

  八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù),并雙人鎖箱。

  九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。

  十、保管自助設(shè)備鑰匙,聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護(hù)(如缺紙、吞卡)等,登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿,確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進(jìn)行聯(lián)系。

  十一、積極參加行里各項活動,起模范帶頭作用。

  十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展,上游資源開拓及產(chǎn)品銷售;

  2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理;

  3、開展信息收集工作,及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息;

  4、根據(jù)部門部署,執(zhí)行銷售計劃和銷售策略,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

  5、開展客戶開發(fā),不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務(wù),對客戶資料做好信息管理。

  6、及時對接客戶需求,跟進(jìn)建筑工地配貨,單據(jù)簽收,賬目核對。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13

  1、通過各類渠道,能獨立開發(fā)潛在客戶,并管理好團(tuán)隊。

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略。

  3、完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績。

  4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的`招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理。

  5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動,提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情。

  6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計劃,分解銷售目標(biāo),不斷開發(fā)新客戶,運用各項資源確保業(yè)績指標(biāo)的.實施與完成;

  2.有物流銷售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務(wù),對報價和合同條款起草有掌控能力;

  3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);

  4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;

  5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;

  6.收集市場信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

  2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;

  3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4.有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15

  1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

  2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

  5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的`市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

  6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

  7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照;

  8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;

  9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

  10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

  1、參與項目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

  2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評標(biāo)工作,并上報公司審批;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審,估算變更簽證影響造價的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

  5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程;

  6、負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

  7、建立安裝工程造價指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項目提供準(zhǔn)確參照;

  8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進(jìn)行整理、存檔;

  9、對供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時參與考察,編制考察報告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

  10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評估,對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

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