- 相關推薦
軟件架構(gòu)師的崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的軟件架構(gòu)師的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
軟件架構(gòu)師的崗位職責1
1、負責軟件工程的需求調(diào)研,進行需求分析,編寫需求分析書;
2、負責項目的概要設計,包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設計、數(shù)據(jù)庫設計等;
3、核心、關鍵模塊的'算法設計或功能編碼實現(xiàn);
4、制定軟件開發(fā)計劃;
5、負責指導軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作,完善開發(fā)方法,提高執(zhí)行效率。
軟件架構(gòu)師的崗位職責2
職責:
負責產(chǎn)品功能推廣,提供端到端的綜合解決提案
負責方案的售前,方案制定以及報價
負責組建項目團隊,以及人員的基本業(yè)務能力培養(yǎng)
負責項目計劃的制定與監(jiān)督,制定項目的運作準則
在整個項目生命周期中協(xié)助項目經(jīng)理日常項目管理,多方溝通協(xié)調(diào),以及潛在的風險評估與管理
負責項目整體驗收,完成客戶交付
任職要求:
1、具備快速學習能力,能夠短時間了解新產(chǎn)品,新功能的客戶化開發(fā)
2、具備3年以上電信業(yè)務支撐從業(yè)經(jīng)驗,對于數(shù)據(jù)網(wǎng)關以及協(xié)議有比較全面的理解
3、 6年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗,各種框架的運用經(jīng)驗
4、 3年以上的項目管理經(jīng)驗,熟悉瀑布或敏捷項目管理方式
5、具備DevOps的基本思想,以及使用運作經(jīng)驗
6、具備NFV MANO從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,了解ETSI MANO相關規(guī)范。
7、具備Camunda編程經(jīng)驗優(yōu)先
8、擁有良好的.cloud的知識體系,KVM、Openstack,Network等
9、熟悉Docker,了解其基本的操作與應用
10、熟悉一些通用的運維工具,如Ansible,以及熟練使用shell腳本
11、英語作為工作語言,可以熟練與客戶溝通
軟件架構(gòu)師的崗位職責3
職責:
(1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、研發(fā)工作;
(2)協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;
(3)軟件設計開發(fā)文檔,組織和管理相關技術培訓;
(4)指導人員開發(fā),解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
任職要求:
(1)計算機或者電子類專業(yè),英語四級以上;
(2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者RTOS開發(fā)5年以上;
(3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;
(4)熟悉Linux、Android、Windows CE、OSEK等系統(tǒng),對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;
(5)熟練掌握C/C++、QT等編程語言;
(6)熟練掌握軟件開發(fā)流程,對CMMI有一定了解;
(7)熟練掌握軟件建模工具;
(8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;
(9)優(yōu)秀人才可適當放寬要求。
軟件架構(gòu)師的'崗位職責4
1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;
2、總體技術框架的規(guī)劃與設計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的.技術架構(gòu);
3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;
4、負責關鍵技術的預研和攻關,提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
5、帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施。
軟件架構(gòu)師的崗位職責5
1、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作
2、理解和分析業(yè)務需求,確立項目或產(chǎn)品的技術架構(gòu)或技術分析
3、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟件架構(gòu)的整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲設計方案
4、劃分基本的'軟件功能模塊,指導其他工程師的設計工作
5、負責核心技術問題的公關、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題
6、編寫系統(tǒng)設計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務,指導開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)
軟件架構(gòu)師的崗位職責6
1、負責設計、開發(fā)汽車電檢應用web系統(tǒng)的基礎架構(gòu),完成電檢系統(tǒng)業(yè)務、數(shù)據(jù)架構(gòu)設計;
3、在項目中能夠承擔項目的技術組長角色,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的作用,主導設計評審工作;
4、負責對新人或團隊其他人員進行輔導,并使團隊成員可以得到有效的成長;
5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求,解決核心難題的'攻關;
6、良好的責任心與推動力,快速定位問題并主導相關架構(gòu)問題的解決,系統(tǒng)優(yōu)化。
軟件架構(gòu)師的崗位職責7
1、承擔公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;
2、負責公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設計;
3、軟件架構(gòu)設計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;
4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關規(guī)范化的.系統(tǒng)或工具;
5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設計方面的培訓與指導;
6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。
軟件架構(gòu)師的崗位職責8
職責
1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設計及重要技術決策;
2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設計;
3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,按照項目計劃負責核心代碼的編制;
4.配合測試團隊,修復系統(tǒng)核心代碼的缺陷,完善系統(tǒng)功能;
5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術開發(fā)文檔;
6.負責解決項目中的關鍵問題和技術難題;
任職要求
1.本科學歷及以上,計算機、軟件工程及相關專業(yè);
2.具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗;
3.精通Java語言及JavaEE相關技術,掌握Sping、Ibatis、Hibernate、Struts2、等開源框架應用,熟悉web開發(fā)技術,如DHTML、Ajax、Javascript等;
4.熟悉UML,熟練掌握UML建模工具;
5.熟悉設計模式及面向?qū)ο蟮?分析設計方法;
6.熟悉主流應用服務器如Weblogic、Websphere等;
7.精通DB2、SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫;
8.熟悉軟件開發(fā)過程;
軟件架構(gòu)師的崗位職責9
職責:
1.總體技術框架的規(guī)劃與設計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構(gòu)
2.負責公司軟件產(chǎn)品的技術選型、架構(gòu)搭建,設計和搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺、數(shù)據(jù)庫、接口和應用架構(gòu)等),解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;
3.負責軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā);
4.負責技術解決方案,并能夠?qū)⒔鉀Q方案清晰的傳達給客戶和項目組成員;
5.對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓;
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè);
2.兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關經(jīng)驗;
3、精通微服務應用架構(gòu)設計,并具備大型項目實踐經(jīng)驗;
4、熟悉主流應用服務器的'架構(gòu)體系如Tomcat,Jetty,Nginx;
5、熟悉Linux操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫Oracle/MySQL/Redis;對Redis優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
6、有豐富的數(shù)據(jù)庫如Oracle、MySql、MongoDB等的設計開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell腳本編程及常用Linux操作命令;
7、對各種開源的框架如Spring、Mybaties、Dubbo、Docker等有深入的了解,具備SOA架構(gòu)應用實踐經(jīng)驗;
8、具有良好溝通和團隊協(xié)作能力,責任心強,能承受較大的工作壓力。
軟件架構(gòu)師的崗位職責10
1、負責組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;
2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;
3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)等;
4、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項目經(jīng)理、技術經(jīng)理、其它工程師,設計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的'方案;
軟件架構(gòu)師的崗位職責11
1.負責項目軟件技術架構(gòu)設計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;
2.負責客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;
3.提升團隊的架構(gòu)設計、技術分析、問題解決能力;
4.負責項目的性能優(yōu)化,參與優(yōu)化技術標準及規(guī)范;
5.負責項目整體代碼的.集成與測試。
軟件架構(gòu)師的崗位職責12
1、挖掘和分析業(yè)務需求,對公司業(yè)務平臺進行架構(gòu)改進和升級設計,制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;
2、承擔軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術故障;
3、進行技術評估與產(chǎn)品選型;
4、負責技術任務管理工作,制定設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務進行合理拆分和跟蹤,把控開發(fā)質(zhì)量;
5、把握業(yè)界前沿的'技術棧和框架,合理引入團隊,提升大家的技術能力和開發(fā)效率。
軟件架構(gòu)師的崗位職責13
職責:
1、參與公司產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設計、核心代碼實現(xiàn);
2、協(xié)助部門總監(jiān)制定部門規(guī)劃、基礎設施建設、技術預研、難題攻克、團隊骨干培養(yǎng)等;
3、深入思考研發(fā)過程中的各項問題,促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升;
4、負責對產(chǎn)品技術需求進行分析、架構(gòu)設計、技術選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務器平臺部署、安全策略、運行管理等工作;
5、專業(yè)的文檔能力,撰寫并規(guī)范各類系統(tǒng)設計文檔;
6、負責帶領Java團隊完成產(chǎn)品開發(fā),指導關鍵技術模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責,確保項目計劃按時完成;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),7年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上微服務平臺相關實施經(jīng)驗,熟悉常用的設計模式和開源框架,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP及設計模式;;
3、具有深厚的專業(yè)技術基礎,精通Java EE相關技術,熟悉Spring,,Hibernate,SpringMVC等開源框架;
4、熟悉大型平臺應用架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu),對分布式緩存、消息隊列、大數(shù)據(jù)處理、遠程調(diào)用等技術至少有兩項有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3項以上的.技術,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、對企業(yè)應用系統(tǒng)架構(gòu)如微服務、SOA等有較全面的認識;具備Hbase、機器視覺和物聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先、
軟件架構(gòu)師的崗位職責14
職責:
1、負責數(shù)字醫(yī)療設備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計與開發(fā),完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。
2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析,概要設計,詳細設計編制并實施。
3、負責解決開發(fā)過程中的技術問題。
【任職要求】
1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
2、熟悉常用的設計模式;熟悉MVC,MVVM以及Prism框架。
3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設計與編程。
4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。
5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的`英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師的崗位職責15
職責:
1、負責產(chǎn)品平臺的整體系統(tǒng)架構(gòu)。
2、優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),設計的新架構(gòu),提高用戶并發(fā)性、提升復用性,減少復雜性。
3、負責關鍵的'框架編寫,參與Code Review,解決開發(fā)過程中的架構(gòu)問題。
4、對開發(fā)人員進行必要的培訓以提高開發(fā)團隊的技術分析與設計能力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗及2年以上大中型項目案例經(jīng)驗;至少全程負責過一個以上JAVA項目的完整架構(gòu)設計、開發(fā)、測試及實施經(jīng)驗。
2、良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O計能力,具備業(yè)務建模能力,深刻理解設計模式。
3、有較完善的分布式系統(tǒng)的設計經(jīng)驗。
4、精通JAVA語言,擁有豐富的Spring/SpringMVC/Mybatis等主流開發(fā)技術及框架開發(fā)經(jīng)驗;深刻理解與掌握IOC、AOP、 SOA等理念及實現(xiàn),充分理解MVC等設計模式,熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應用開發(fā)。
5、熟練使用Tomcat、jettey等web服務器。
6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫。
7、了解mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)庫。
8、熟悉Linux環(huán)境部署。
9、熟悉網(wǎng)絡安全及性能管理。
10、工作認真負責,責任心強,有良好的團隊合作精神。
11、熟悉Lucene、Solr索引引擎,ES索引數(shù)據(jù)庫,有搜索引擎應用等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。
【軟件架構(gòu)師的崗位職責】相關文章:
軟件架構(gòu)師的薪資待遇12-19
軟件架構(gòu)師求職簡歷范文03-20
架構(gòu)師崗位職責12-19
初級軟件架構(gòu)師工作簡歷模板03-30
軟件架構(gòu)師個人簡歷模板02-10
軟件架構(gòu)師個人簡歷范文08-17
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責01-27
高級架構(gòu)師崗位職責07-02
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責10-03
系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責02-20