市場總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-04-04 07:40:17 崗位職責(zé) 我要投稿

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市場總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

市場總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷策略制定和實(shí)施市場推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定推廣計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營銷和新媒體運(yùn)營，對粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)

　　3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過對推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，對網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，操盤過千萬級日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的'人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

市場總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);

　　2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

　　3、針對目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的`解決方案與服務(wù);

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;

　　5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;

　　6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　中國區(qū)市場推廣部總監(jiān)海能達(dá)哈爾濱海能達(dá)科技有限公司，海能達(dá)，海能達(dá)【崗位職責(zé)】

　　1、擔(dān)任中國區(qū)市場推廣部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定國內(nèi)市場推廣計(jì)劃和策略，提升客戶體驗(yàn)和營銷產(chǎn)出；

　　3、推動和落實(shí)中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化，定期進(jìn)行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析，基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導(dǎo)性建議；

　　4、完成集團(tuán)市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　2、對品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知，且熱衷于探索市場推廣新方案，曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過品牌策劃傳播項(xiàng)目；

　　3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式，同時具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn)，了解L to C的流轉(zhuǎn)全過程；

　　4、擅長數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維，可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的`多維度統(tǒng)計(jì)分析；

　　5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，帶過10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略，并推動實(shí)現(xiàn)。同時協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競爭對手信息動態(tài)，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作；

　　5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的.積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作；

　　6、建立公司客戶體系，進(jìn)行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，維系客戶群體；

　　7、組建并管理市場團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo)；

　　8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場業(yè)績指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績水平和運(yùn)作效率；

　　9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合；

　　10、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　11、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì)；完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對全體股東負(fù)責(zé)。

　　2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、營銷策略,確保項(xiàng)目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的`工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門,浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　8、對項(xiàng)目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

　　2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

　　3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

　　4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　5、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

　　6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

　　7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗(yàn),或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計(jì)、電路PCB模板設(shè)計(jì),及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計(jì)過程中的各種復(fù)雜問題;

　　4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計(jì)算設(shè)計(jì)優(yōu)化;

　　5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　新能源總監(jiān)崗位

市場總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、組織成立行業(yè)顧問委員會，支撐公司的相關(guān)決策；

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　4、定期組織市場調(diào)研活動進(jìn)行市場狀況分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長期需求和機(jī)會；

　　5、對公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析，識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動客戶高層關(guān)系的支持；

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造；

　　7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價格策略、競爭策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定；

　　8、與市場產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策；

　　9、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場的年度銷售目標(biāo)；

　　10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作；

　　11、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定行業(yè)市場的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時予以跟蹤控制和執(zhí)行；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場拓展活動和品牌建設(shè)活動，提高公司的市場占有率和知名度；

　　13、與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場推廣計(jì)劃；

　　14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場工作目標(biāo)，并對其進(jìn)行績效考核；

　　15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場工作目標(biāo)并對其進(jìn)行績效考核；

　　16、定期提交行業(yè)市場分析報(bào)告；

　　17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織成立行業(yè)顧問委員會，支撐公司的相關(guān)決策；

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；

　　4、定期組織市場調(diào)研活動進(jìn)行市場狀況分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長期需求和機(jī)會；

　　5、對公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析，識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，推動客戶高層關(guān)系的`支持；

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造；

　　7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價格策略、競爭策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定；

　　8、與市場產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策；

　　9、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場的年度銷售目標(biāo)；

　　10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作；

　　11、根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定行業(yè)市場的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時予以跟蹤控制和執(zhí)行；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場拓展活動和品牌建設(shè)活動，提高公司的市場占有率和知名度；

　　14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場工作目標(biāo)，并對其進(jìn)行績效考核；

　　15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場工作目標(biāo)并對其進(jìn)行績效考核；

　　16、定期提交行業(yè)市場分析報(bào)告；

　　17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運(yùn)營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實(shí)施

　　2、開拓公司內(nèi)新市場和新運(yùn)營模式，提升公司整體運(yùn)營能力和市場份額；

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時掌握競爭對手的情況及市場動態(tài)；

　　4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強(qiáng)的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；

　　4、出色的`溝通表達(dá)，商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場推廣等業(yè)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動;

　　3、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團(tuán)的'市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實(shí)施;

　　4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度的各項(xiàng)指標(biāo)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場開拓和管理工作；

　　2、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，完善市場管理體系和運(yùn)作方式；

　　3、引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)公司市場部的管理，制定長期的.培養(yǎng)計(jì)劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對下屬人員進(jìn)行考核、激勵。

　　6、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流，促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。

　　任職資格：

　　1、25—45歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、具備銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　5、有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司的資源指標(biāo)，計(jì)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點(diǎn)活動、市場調(diào)研等市場活動；

　　2、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的`關(guān)鍵特征，提高市場客戶轉(zhuǎn)化率；

　　3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機(jī)構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟；

　　4、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點(diǎn)的合理安排以及拓展；

　　5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計(jì)劃；

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（公眾號運(yùn)營、大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、百度論壇等等）

　　6、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求；

　　7、完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作

　　8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段。

　　9、完成上級布置的其它任務(wù)，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作；

市場總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定品牌發(fā)展規(guī)劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力。

　　2、根據(jù)品牌文化及定位，優(yōu)化、升級品牌形象系統(tǒng)，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

　　3、選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的.方式進(jìn)行品牌宣傳，擴(kuò)大品牌知名度與影響力。

　　4、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定、執(zhí)行市場營銷策略及行動計(jì)劃，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

　　5、與營運(yùn)中心溝通確定年度活動規(guī)劃，組織統(tǒng)籌各區(qū)域各門店精準(zhǔn)營銷方案及落地執(zhí)行，推動門店有效執(zhí)行。

　　6、建立、完善會員運(yùn)營體系，提供會員全渠道服務(wù)，提高會員信任度，增強(qiáng)粘性。

　　7、根據(jù)顧客需求，規(guī)劃商城品類結(jié)構(gòu)，并不斷優(yōu)化，打造爆款，引流增量。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　APP市場總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司APP的市場推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)A...

　　APP市場推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司APP的市場推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;

　　2.策劃、組織、評估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

　　3. 整理各個渠道數(shù)據(jù)報(bào)表,完成推廣目標(biāo),對公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;

　　5.對市場流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;

　　2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

　　3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的.趨勢合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

　　5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作;

　　6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　（一）企業(yè)市場部經(jīng)理的準(zhǔn)確定位：

　　在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準(zhǔn)確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。

　　這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種：市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因?yàn)槠髽I(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部，市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。我個人認(rèn)為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因?yàn)槭袌霾柯毮苁紫仁菫闋I銷服務(wù)的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

　　速把品牌做大做強(qiáng)，快速成長。第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。第四：是對市場消費(fèi)態(tài)勢潛在性的'分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，為什么？就是因?yàn)槲覀兇蠹叶荚凇艾F(xiàn)在進(jìn)行時”這個環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費(fèi)態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點(diǎn)。

　　（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：

　　我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點(diǎn)：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費(fèi)用和營銷回報(bào)比例不合理，我所在的企業(yè)是燃?xì)饩叩钠髽I(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運(yùn)會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費(fèi)，獲得到1.2億元的銷售回報(bào)，我的廣告費(fèi)投入和回報(bào)是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費(fèi)用和營銷回報(bào)比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財(cái)團(tuán)亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報(bào)率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認(rèn)真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：

　　第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費(fèi)用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點(diǎn)，我就按照這幾個點(diǎn)去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實(shí)際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負(fù)面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實(shí)施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課