管理員崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理員崗位職責1
崗位職責：
1、負責教學區(qū)后勤服務(wù)工作，為學員、家長及教師提供后勤保障服務(wù)；
2、查驗學員聽課證，分發(fā)教材、講義，宣布課程安排并宣讀課堂規(guī)定；
3、調(diào)試、維護各類教學設(shè)備、教具，維護教室清潔衛(wèi)生；
4、協(xié)助教師維護課堂秩序，關(guān)注學生安全，確保授課正常進行；
5、組織教學評估，特殊事件的`迅速處理等；
6、做好學員、教師、學校之間的溝通工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，50歲以下；
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，應急處理能力，執(zhí)行力，職業(yè)感強；
3、有學員管理工作或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有愛心和責任心，認同新東方企業(yè)文化；
5、熟練使用日常辦公軟件。
管理員崗位職責2
1.負責按要求做好公寓值班，進行宿舍衛(wèi)生檢查，做好宿舍檢查的.評比及公布；
2.負責督促學生遵守作息制度，定時開、鎖宿舍大門；
3.負責做好公寓防火、防盜等安全防范工作；
4.負責檢查公寓設(shè)施，及時組織報修；督促學生節(jié)水節(jié)電、愛護公物；
5.做好宿舍查房、檢查學生就寢情況，及時反饋、報告有關(guān)情況
6.組織開展宿舍衛(wèi)生、星級宿舍的評比并公布評比結(jié)果；
7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
管理員崗位職責3
崗位職責
1.嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫手續(xù)
2.物品入庫后要及時登賬，準確登記
3.物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡
4.做好月盤點工作，做到賬物相等，賬賬相符
管理員崗位職責4
一，熱愛本職工作，樹立全心全意為讀者服務(wù)的思想。
二，工作認真負責，業(yè)務(wù)熟練，能獨立完成圖書分類、編目等工作，逐步實行科文化、制度化管理。
三，堅守工作崗位，保證借閱時間，嚴格執(zhí)行借閱制度，并積極向讀者推薦和宣傳好的圖書。
四，要有計劃組織購進圖書，不斷擴大圖書類別，增加圖書藏量，促進圖書資料室的'建設(shè)，更好地為提高師生員工的政治文化素質(zhì)提供豐富的資料。
五，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，圖書資料要經(jīng)常整理，保持整齊。
六，要認真鉆研義務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
七，積極完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
管理員崗位職責5
崗位職責:
1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事項維修處理 ;
4、宿舍水電抄表核算 ;
5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);
任職要求:
1、25-45,有宿舍管理工作經(jīng)驗,有電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、服務(wù)意識,有團隊精神。
管理員崗位職責6
工作職責:
1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。
2、負責審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報廢。
3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導、監(jiān)督和考核。
4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。
5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。
6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計量技術(shù)管理水平。
7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的'使用、維護、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上計量相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓。
2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。
3、能熟練使用辦公軟件。
4、身體健康,年齡28-45歲之間;
5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
管理員崗位職責7
崗位職責：
1。負責教學區(qū)后勤服務(wù)工作，為學員、家長及教師提供后勤保障服務(wù)；
2。查驗學員聽課證，分發(fā)教材、講義，宣布課程安排并宣讀課堂規(guī)定；
3。調(diào)試、維護各類教學設(shè)備、教具，維護教室清潔衛(wèi)生；
4。協(xié)助教師維護課堂秩序，關(guān)注學生安全，確保授課正常進行；
5。組織教學評估，特殊事件的.迅速處理等；
6。做好學員、教師、學校之間的溝通工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，專業(yè)不限，身體健康，50歲以下；
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，應急處理能力，執(zhí)行力，職業(yè)感強；
3、有學員管理工作或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有愛心和責任心，認同新東方企業(yè)文化；
5、熟練使用日常辦公軟件。
管理員崗位職責8
一、崗位基本信息
崗位名稱：測量管理崗
所屬部室：工程技術(shù)部
二、崗位職責概述
主要負責測量與測量有關(guān)的各項工作。
三、崗位主要工作內(nèi)容
1、負責施工過程中的測量放線工作。
2、負責參加施工前坐標控制和水準點的交接、復測工作。
3、負責根據(jù)主管技術(shù)人員的技術(shù)交底，建立坐標和高程控制網(wǎng)。對軸線樁、護樁以及水準點進行保護。
4、負責建筑軸線的.測設(shè)和標高的測量。負責原始測量資料的記錄、保存及整理，并將測量結(jié)果及時匯總后書面報主管技術(shù)人員。
5、負責建筑沉降觀測工作，做好原始觀測數(shù)據(jù)的記錄、整理和保存工作，并及時將觀測結(jié)果書面上報主管技術(shù)人員。
6、負責測量設(shè)備的使用、維修和周期送檢工作，并在工程結(jié)束后將儀器移交項目經(jīng)理部。
7、完成上級或領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、崗位主要責任
測量工作出現(xiàn)失誤，造成安全、質(zhì)量、環(huán)境保護事故的，根據(jù)事故等級，按照《中鐵建工集團質(zhì)量管理獎懲辦法》（中鐵建工程[20xx]10號）、《中鐵建工集團安全生產(chǎn)獎罰辦法》（中鐵建工安[20xx]147號相應條款繼續(xù)責任追究和經(jīng)濟處罰（詳見附件）。
管理員崗位職責9
1、工作時間：上午7:30－11:00，下午13:00－16:30（冬季）、13:30－17:00（夏季）。
2、每天對公共區(qū)域的地面、墻面、扶欄、水池內(nèi)外、廁所護板、門窗進行拖掃洗擦。
3、及時拖洗廁所地面，每月酸洗一次，做到無積垢，并及時清倒紙簍。
4、鏟除公共區(qū)域地面的'口香糖。
5、擦拭公共區(qū)域的玻璃工作。
6、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞及時報修。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理員崗位職責10
崗位職責:
1.負責質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行。
3.負責做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項的.追蹤與驗證工作。
4.負責公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作.
5.負責公司質(zhì)量目標在各部門分解、設(shè)定的確認,及各部門質(zhì)量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。
6.負責質(zhì)量體系相關(guān)的培訓工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
性別不限,大專以上學歷,醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。
熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。
良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。
責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。
管理員崗位職責11
【崗位職責】
負責工具的借還管理,確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認,如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;
對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護,確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;
對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的.收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;
負責對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;
對工具設(shè)備修理所使用的備件進行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;
負責工具庫的5s管理;
負責工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。
【任職資格】
22歲-30歲,大專以上學歷;
有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
有一定的英語基礎(chǔ),能夠進行聽、說、寫;
有較好的計算機應用基礎(chǔ),能熟練使用word, excel等工具;
善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神;
工作責任心強,耐心細致;能適應經(jīng)常倒班;
有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。
管理員崗位職責12
工作職責:
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;
3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;
4、負責工程相關(guān)文件的發(fā)放與接收,登記記錄等;
5、監(jiān)督檢查承建單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步;
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作;
7、負責工程部的后勤保障工作;
8、負責匯總、整理工程部人員的'周、月度、季度、年度工作計劃,并進行計劃的執(zhí)行追蹤、考評和結(jié)果匯總;
9、完成上級指派的其它工作任務(wù);
任職條件:
1、大專以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)公司檔案資料管理經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力;良好的邏輯思維能力及文字表達能力,敬業(yè)、務(wù)實;
4、良好的適應性和壓力管理能力;
5、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件及cad軟件等;
管理員崗位職責13
1．認真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費和損失。
2．嚴格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。
3．對新購或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門使用人驗收并在原始憑證上簽名后分管理員應立即填寫一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細帳。
4．分管理員應積極主動按每季度一次與總管理員、主管會計核對一次帳目，保持帳帳相符。
5．分管理員應較強的`責任心各級督促部門使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對固定資產(chǎn)進行全面清查，核對數(shù)量，檢查管理使用情況，并負責編制年度固定資產(chǎn)清查報表。
6．對在清查盤盈的固定資產(chǎn)應查明情況，補記入帳，對盤虧的固定資產(chǎn)應查找原因，分清責任。對正常損壞或使用到期的物資應按規(guī)定，經(jīng)批準后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報損或報廢。
管理員崗位職責14
1、對采購與倉庫提交的`樣品做外觀、實物與編碼匹配、數(shù)量、侵權(quán)的審核工作;
2、系統(tǒng)上對樣品進行出入庫動作，保證系統(tǒng)樣品庫存與實際樣品庫存達到一致;
3、保證樣品能夠及時送達到信息制作的各個環(huán)節(jié)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達到一致;
4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時歸還樣品;
5、根據(jù)可出庫報表對樣品進行及時出庫，并將實物及時送達采購與倉庫;
6、協(xié)助包裝編輯員維護包裝標準等工作;
管理員崗位職責15
1、負責建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度;
2、負責編制常用合同范本，起草重大合同文本，制定與更新標準合同文本庫;
3、負責對合同進行合規(guī)性審查;
4、負責合同的簽訂、履行、跟蹤和存檔等工作;
5、負責對合同的簽訂、履行情況進行統(tǒng)計和分析，并形成月報制度;及時掌握合同的履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益不受損失;
6、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風險防范措施;
7、負責科學、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性與安全性;
8、負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外業(yè)務(wù)往來的'合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
9、組織合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，以“重合同，守信用，懂法律”為主題，講解合同基本法律知識及有關(guān)合同法規(guī)政策，樹立業(yè)務(wù)人員對合同的法律意識;
10、合同用章的管理;
11、協(xié)助對招標文件中的合同條款進行審查和提出意見，并負責招標時所需準備材料的提供、密鑰賬號辦理、標書的編制及招標保證金結(jié)算等相關(guān)準備工作;
12、協(xié)調(diào)審計監(jiān)察部、證券部、財務(wù)部、采購部及其他相關(guān)單位的工作;
13、做好領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
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