政工崗位職責19篇

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的政工崗位職責，希望能夠幫助到大家。

政工崗位職責1

　　1、負責完成公司日常行政事務；

　　2、根據(jù)各部門需求，負責辦公用品的采購、發(fā)放、盤點等；

　　3、接待公司來訪人員，辦公環(huán)境維護，電話接聽，收發(fā)信件；

　　4、會議資料的準備安排工作，會議紀要；

　　5、企業(yè)文化建設，活動組織；

　　6、辦理營業(yè)執(zhí)照年檢等事務；

　　7、完成上級交辦的`工作。

政工崗位職責2

　　1、負責協(xié)調(diào)公司的日常行政事務和支持性工作；

　　2、負責行政后勤管理工作；

　　3、負責大區(qū)相關票務事項的`辦理、各4S店公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品維護與管理；

　　4、負責大區(qū)會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動；

　　5、領導交辦的其他工作的落實。

政工崗位職責3

　　1、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀要等；

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等；

　　3、負責分公司財務報銷、預算控制、稅務申報等財務工作；

　　4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等；

　　5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作；

　　6、負責合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

政工崗位職責4

　　1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關費用報銷；

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理；

　　3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閱工作；

　　4、負責公司各種會議的.籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫；

　　5、完成領導交代的其他工作。

政工崗位職責5

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需求，協(xié)助各部門分析招聘需求，獨立開展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負責;

　　2、負責招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫/修改招聘JD;

　　3、能獨立面試、完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人才;

　　4、規(guī)范招聘流程，對招聘工作進行分析與總結(jié)，不斷促進招聘工作更有效的開展;

　　5.員工關系的維護，入離職的`跟進，及時了解員工狀態(tài)，收集并分析其結(jié)果，增強員工歸屬感;

　　6、人事周報/月報數(shù)據(jù)分析總結(jié);

政工崗位職責6

　　1、根據(jù)需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求；

　　2、負責員工、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、入職、離職等相關手續(xù)的`辦理；

　　3、負責員工信息檔案的建立及更新、管理；

　　4、負責監(jiān)督員工出勤，準確輸出月度考勤報表；

　　5、負責月度文具、辦公資產(chǎn)采購及管理，定期結(jié)算各項費用；

　　6、推動公司各項規(guī)章制度的實施，配合業(yè)務部門的工作。

政工崗位職責7

　　1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)信件、快遞等；

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關部門；

　　3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進（如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等）；

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理；

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作；

　　6、負責經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質(zhì)的'管理等事項；

　　7、負責辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理；

　　8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計，外出登記等；

　　9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等；

　　11、部門領導安排的其他工作。

政工崗位職責8

　　1、協(xié)助招聘工作，并負責入、離職手續(xù)辦理，入職培訓等工作；

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營；

　　3、關注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化；

　　4、其他行政事務工作

政工崗位職責9

　　1、協(xié)助或主導完成招聘及面試工作，負責對招聘數(shù)據(jù)進行收集、匯總、分析；

　　2、負責員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的.個人信息和資料；

　　4、協(xié)助進行人才測評工作，完善企業(yè)人才庫；

　　5、負責金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護工作

　　6、上級交代的其他工作

政工崗位職責10

　　1、負責證件的變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；

　　2、負責新的'公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關證件辦理；

　　3、負責園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理；

　　4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5、完成上級安排的其他工作。

政工崗位職責11

　　1、負責公司辦公環(huán)境，辦公設備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記，盤點，調(diào)撥和維護工作；

　　2、協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3、公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4、企業(yè)OA平臺賬號、流程維護

　　5、負責員工宿舍管理

　　6、完成上級交辦的其他工作。

政工崗位職責12

　　1、負責各類物資的發(fā)放、登記、回收；

　　2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點；

　　3、進行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進公司企業(yè)文化宣傳；

　　4、管理辦公環(huán)境；每天定時巡檢；

　　5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等；

　　6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等；

　　7、不定時工商變更；

　　8、完成上級交待的`臨時工作；

政工崗位職責13

　　1、負責主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責行政費用報銷與管理；

　　4、負責公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務；

　　5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等；

　　6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。

政工崗位職責14

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待；

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；

　　3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修；

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐；

　　5、負責員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性；

　　6、行政費用核對及管控。

政工崗位職責15

　　1、收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等；

　　2、執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn)；

　　3、統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的`相關文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù)；

　　4、協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷；

　　5、及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件；

　　6、進行客戶變更相關對接事宜；

政工崗位職責16

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的.建設與推廣；

　　3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等；

　　4、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；

　　5、負責公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

政工崗位職責17

　　1、負責公司所有崗位的招聘，包括簡歷篩選、邀約面試、入職跟進；

　　2、入離職手續(xù)辦理，建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同；

　　3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲備；

　　4、協(xié)助各部門做好相關其他工作。

政工崗位職責18

　　1、根據(jù)公司用人需求實施公司招聘計劃，結(jié)合公司實際情況組織員工培訓。

　　2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;

　　3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表并做好每月績效評分管理工作。

政工崗位職責19

　　職責描述:

　　1、編制市政園林工程工作計劃并監(jiān)控其實施。

　　2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理施工單位現(xiàn)場施工,控制工程質(zhì)量、進度、技術及安全。

　　3、協(xié)調(diào)甲方、業(yè)主、監(jiān)理及相關工程之間的關系,參加項目驗收。

　　4、現(xiàn)場簽證、洽商,進行現(xiàn)場工程量的'確認,協(xié)助成本組控制投資成本。

　　5、負責進行業(yè)務洽商和圖紙修改會審、配合二次設計的施工圖交底及現(xiàn)場綜合工作。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的技術服務,確保圖紙修改符合工程需要及技術服務及時到位。

　　任職資格:

　　1、本科以上及園林、土木、景觀專科以上學歷,有相關園林景觀工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉施工圖紙、了解園建、綠化、水電、管網(wǎng)等相關知識。

　　3、熟悉市政、園林施工操作流程及園林工程技術規(guī)范。

　　4、能夠運用autocad軟件繪制簡易施工圖。董造價預算優(yōu)先考慮。

　　5、具有市政二級以上建造師或中級職稱以上證書優(yōu)先考慮。

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