后勤管理崗位職責(匯編20篇)

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的后勤管理崗位職責(匯編20篇)，希望能夠幫助到大家。

　　后勤管理崗位職責1

　　一、建立財產管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。

　　二、熟悉各年級教學進度，根據教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。定期清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

　　三、經常打掃器材室，保持室內整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

　　四、經常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的'發(fā)生。

　　五、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經常檢查或更換。

　　六、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞的器材填寫單據，上報注銷，根據器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

　　校產管理員崗位職責

　　一、按照上級規(guī)定，建立健全固定資產管理制度，建立固定資產卡片，每學期清點一次，做到帳物相符、帳卡相符、帳帳相符。

　　二、加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，出現(xiàn)問題及時報告。

　　三、學校一切用具、資產不得外借，特殊情況須經校長批準并辦理借用手續(xù)，并保證限期歸還。

　　四、及時供應辦公用品，做好領用記錄，注意節(jié)儉，要求處室專人負責。

　　常檢查校內各項固定資產，對出現(xiàn)損壞的要查明原因，并及時維修，確保校園無安全隱患。

　　后勤管理崗位職責2

　　一、專用教室實行專人管理，管理員要加強日常維護，做好防塵、防潮、防霉工作；要認真檢查室內設備器材及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學校每周檢查一次。

　　二、專用教室內配備的各類儀器教具和設備，由專職任課教師或管理人員負責管理，各類儀器教具和設備要統(tǒng)一編號，定櫥定位，要根據保管室的調配單和總帳冊，做好分帳冊，期末做好盤點工作和“損耗”及“積存”賬，做到帳物相符、賬目清楚。

　　三、專用教室內配備的'各類儀器教具和設備，未經校長簽字同意，不得外借。師生領用各類易損易耗品和借用經分管領導同意的儀器教具及設備，執(zhí)行學校物品領用和借用的相關規(guī)定，做好借用登記手續(xù)。

　　四、使用專用教室，須由任課老師帶學生進出教室，指導學生按位就座，保持室內清潔衛(wèi)生，使用后要認真做好使用記錄。學校每月檢查一次.并于學期末上交歸檔。

　　五、使用室內設備和器材，要倍加愛護。課前要檢查情設備和器材情況，課后要整理歸位，確保正常使用和安全運行，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告處理。

　　六、管理員課后認真檢查設備的使用情況和使用紀錄，加強與任課教師和班主任的聯(lián)系，及時解決出現(xiàn)的問題。做好使用記錄的保存、更新、存檔等工作。

　　七、各專用教室還應根據各自的特點和要求，相應的制定本室內具體的管理 制度，并嚴格執(zhí)行。 說明：

　　專用教室指：音樂教室、美術教室、書法教室、綜合實踐活動教室、科學實驗室、

　　多媒體教室、圖書室、閱覽室、微機室、舞蹈室、科技室等。

　　后勤管理崗位職責3

　　1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產總 監(jiān)簽核。

　　2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產總監(jiān)簽核。

　　3、建立維護宿舍安置明細表（每個宿舍對應的床位和人員），每天更新。

　　4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

　　5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核，以保證員工的'人身財產安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。

　　6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產廠長。登記缺失一次罰款10元。

　　7、檢查維護室內設施，發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室，申請統(tǒng)一安排修理，報修事項2日內必須呈報，并跟蹤維修進度，并登記維修結果和時間，每月匯總1日前上報生產總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

　　8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調，并作記錄和登記表，每月1日上報。

　　9、指導和監(jiān)督宿舍值班員工作

　　10、指導和監(jiān)督洗衣房、活動室工作

　　11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進計劃。每周一上報。

　　12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次，活動周期不少于4天。

　　13、完成領導交辦的其他工作

　　后勤管理崗位職責4

　　1、在中心主任的領導下，全面負責教學樓的物業(yè)管理工作。

　　2、負責樓內衛(wèi)生清掃、保潔，堅持巡回檢查制度并做好每日檢查記錄。

　　3、負責檢查、統(tǒng)計、上報教學樓內公共設備的使用情況及安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做出相應處理。

　　4、負責領取教學用粉筆、板擦及衛(wèi)生保潔用具等。

　　5、負責管理好教室內音響設備的維護和使用，并登記造冊，建立檔案。

　　6、負責教學樓電梯的管理和維護工作，確保正常運轉。

　　7、做好教學樓內的'"三防"工作，即"防火、防水、防盜"。

　　8、負責教學樓周圍自行車的擺放和監(jiān)督工作。

　　9、負責教學樓服務人員的考勤工作，愛崗敬業(yè)，掛牌上崗，文明用語，優(yōu)質服務。

　　后勤管理崗位職責5

　　一、計算機室要求保持干燥無塵，適時通風換氣，保持機房清潔。

　　二、正確使用計算機，不得亂插拔電源線，不得頻繁開啟電源開關，嚴禁在通電狀態(tài)下拔插各種設備插件，損壞機器由該行為人負責。

　　三、學生上機操作時，教師不能離開機房或委托學生代管。

　　四、學校教職工未經管理人員同意，不得到機房擅自操作。外單位人員進機房操作，必須經學校有關領導部門批準。

　　五、嚴格控制外來磁盤使用，嚴禁不健康軟件進入學校機房，定期做好防病毒檢測工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　六、嚴格考勤，并記錄學生上機情況及設備使用情況

　　七、學生上網瀏覽信息，應嚴格按照《國家計算機信息網絡安全保護管理辦法》執(zhí)行。不得瀏覽、下載不健康頁面，不得發(fā)布非法言論。

　　后勤管理崗位職責6

　　資產管理崗位職責

　　1.在總經理的領導下，嚴格執(zhí)行公司有關固定資產、各種物資等方面的管理制度，監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。

　　2.負責公司物資全過程的管理，建立詳細的'物資臺賬，并對損壞的物資及時查實，明確責任，上報公司領導。

　　3.對工作內容不真實、弄虛作假的及時進行匯報，嚴肅查處。

　　4.負責固定資產的日常管理，建立使用固定資產臺賬，及時對新購置的固定資產進行編號，管理好新購置固定資產的原始資料，定期與財務部核對，定期對固定資產盤點，監(jiān)督公司資產的使用情況。

　　5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài)，合理調配，盡量減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約開支，降低成本。

　　6.負責固定資產報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務部溝通。

　　7.負責各項目的業(yè)務指導和管理工作，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出合理的解決方案。

　　8.及時向上級領導/負責人匯報工作情況。

　　9.完成領導交辦的其他工作任務。

　　財務部20××年10月22日

　　后勤管理崗位職責7

　　資產管理處部門職責

　　1、負責擬定資產管理年度管理工作計劃；

　　2、對本部門內各崗位進行考核；

　　3、負責盤活公司存量資產；

　　4、負責歸口由資產管理處管理的各種經費的申報及開支的`工作；

　　5、負責牽頭開展公司各類生產經營所需物資、設備招標（采購）及驗收、保管、調撥；

　　6、負責對到期固定資產處置工作；

　　7、負責公司固定資產賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用；

　　8、負責公司固定資產清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作；

　　9、負責公司固定資產檔案收集、整理等管理工作；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　后勤管理崗位職責8

　　一、計算機教室管理員直接對學校負責。

　　二、嚴格遵守計算機教室的各項管理規(guī)則，認真履行計算機教室管理人員職責。

　　三、計算機教室管理員必須加強師生在計算機教室活動或使用計算機教室設施、設備、儀器時的安全教育，在安排教學活動場地時遠離危險區(qū)域。

　　四、做好計算機教室設施、設備、儀器的管理工作，師生使用計算機教室設施、設備、儀器必須經過計算機教室管理員的許可，并由計算機教室管理員告知安全使用注意事項。

　　五、作好計算機教室和物品存放點的通風、排氣、排污、防火、防爆、防盜等工作，堅持安全用電制度。

　　六、隨時對計算機教室的設施、設備、儀器及易燃、易爆物品進行安全檢查，隨時加強安全防護工作。一旦發(fā)現(xiàn)設施、設備、儀器及易燃、易爆物品及電源、電器等存在不安全隱患，需及時向學校書面報告并取得書面回復。

　　七、定期對計算機教室線路、插頭、插座、計算機等用電器具進行檢查，確保安全用電。在組織學生活動時，若因學校場地限制而造成設施規(guī)劃不合理，暫時無法解決的，或學生進行的活動有可能造成損傷的，必須對學生的活動加強安全教育及監(jiān)護，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　八、每期末，對軟件進行清理，妥善保存，對硬件進行一次維修。學期初將有關目錄和軟硬件發(fā)到上課教師，為使用提供一切方便。

　　九、協(xié)助教師開展計算機輔助教學活動。

　　十、搞好電教資料的.搜集、歸檔工作，編制目錄，及時傳遞信息給教師，協(xié)助行政搞好經常性的應用工作。

　　十一、掌握一定的電腦器材維修技術，積極促進使用效率不斷提高。

　　十二、做好計算機教室的衛(wèi)生及美化工作，營造良好的學習氛圍。

　　十三、管理人員應配合教師指導學生按規(guī)定使用設備，機器發(fā)生故障時，應及時查明故障原因，確系故意損壞的，要追究責任，嚴格執(zhí)行賠償制度。

　　十四、做好維修登記冊的填寫、整理歸檔工作，離開機房時應切斷電源，切忌設備在無人值守情況下通電。

　　后勤管理崗位職責9

　　實驗幼兒園后勤管理人員崗位職責

　　1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質服務”的思想，科學合理地管理好幼兒園的房舍、設備、食堂等工作，做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作；

　　2.在園長的領導下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標，合理分配各項工作并在學期末做好工作總結；

　　3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設備等工作，在第一時間內掌握情況，及時解決問題；

　　4.根據工作需要和人員情況，有責任對后勤人員的分工提出建議，督促、檢查后勤人員履行崗位職責和工作標準的情況；同時做好設備的'管理和維修工作；

　　5.嚴格遵守各項安全制度，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施；

　　6.負責對后勤工作人員的工作進行考核；

　　7.有計劃的對園內實施綠化、美化工作，凈化園容園貌，保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。

　　后勤管理崗位職責10

　　一、熱愛本職工作，工作積極主動，樹立服務意識，做好服務工作。

　　二、負責多媒體教室的使用管理，課前5分鐘開門，課后及時關門。

　　三、對使用多媒體教室的教師進行必要的培訓，幫助教師掌握多媒體教學設備的使用，積極配合教師搞好日常教學工作。

　　四、負責多媒體教室設備的清潔、保養(yǎng)、維護工作，督促教室清潔員每天做好衛(wèi)生打掃工作。

　　五、督促任課教師做好《多媒體教室使用記錄本》的`登記并定期檢查，每天下班前檢查多媒體教室設備完好情況。

　　六、熟悉多媒體教學設備性能，具備獨立處理多媒體設備故障的能力，小故障及時排除，大故障通知供應商修理，保證設備正常工作。

　　七、做好上課教師的調研工作，了解上課教師使用多媒體設備和課件的反饋情況。

　　八、做好設備的使用記錄，了解教室使用情況，按月統(tǒng)計使用記錄并上交科長。

　　九、負責多媒體教室防火、防盜、防雷和安全用電工作，切實做好安全檢查和記錄，配合保衛(wèi)部門做好安全防范工作。

　　十、服從分配，完成領導交給的各項任務。

　　后勤管理崗位職責11

　　1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結。

　　2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領導和組織員工努力完成學院、總務處交給的各項任務，保證各項工作按計劃、順序有序開展。

　　3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　4、加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負責人認真學習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的.發(fā)生。

　　6、認真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時改進工作，經常深入餐廳了解情況，幫助指導餐廳提高管理水平和服務質量。

　　7、努力加強自身學習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務。

　　后勤管理崗位職責12

　　1、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。

　　2、負責辦公樓（院）收發(fā)報刊、雜志工作。

　　3、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內外環(huán)境綠化工作。

　　4、負責辦公樓（院）各項設施設備維護管理工作。

　　5、負責部分辦公用房、門面、會議室的'對外出租、收費、管理工作。

　　6、負責提供就餐、醫(yī)務等生活醫(yī)療保健服務工作。

　　7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。

　　8、完成管理局領導交辦的其他事項。

　　后勤管理崗位職責13

　　資產管理處負責人崗位職責

　　1、負責擬定各項經營開發(fā)管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見；

　　2、編制附屬設施及相關資產經營規(guī)劃投資方案和年度計劃；

　　3、負責公司各類生產經營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調撥等工作；

　　4、負責公司固定資產的清查、登記等相關管理工作；

　　5、負責全線服務區(qū)、停車區(qū)、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術規(guī)定的經營招商工作，充分挖掘資產增值潛力；

　　6、負責各項經營項目招商及合同的.談判、簽訂工作；負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；

　　7、負責高速公路沿線附屬資產的清理統(tǒng)計，協(xié)助有關部門作好沿線土地的開發(fā)利用工作。負責現(xiàn)有服務開發(fā)項目的日常管理、監(jiān)督、指導、考核工作；

　　8、參與第三產業(yè)的市場調研，收集內外信息，為領導決策提供參考依據；協(xié)調周邊關系，努力創(chuàng)造良好的經營開發(fā)外部環(huán)境。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　后勤管理崗位職責14

　　一、負責輸油處機關及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。

　　二、負責灶務、宿舍管理，做好職工的后勤保障。

　　三、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的'年審工作。

　　四、負責建立低值易耗品臺賬，及時了解低值易耗品的領用和使用情況，定期對低值易耗品進行盤點，向上級領導反映盤點情況。

　　五、認真做好處機關的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網絡等正常使用。

　　六、負責安排維修人員維修處機關水、電、暖及下水設施的工作。

　　七、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

　　八、負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。

　　九、完成領導交辦的其它工作。

　　后勤管理崗位職責15

　　后勤管理崗位職責

　　1、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問項目員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進；

　　2、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

　　3、負責項目內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護項目財產的安全，確保各部門工作的順利進行；

　　4、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　5、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出項目的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處；

　　6、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量；

　　7、負責項目辦公用品的'計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。

　　8、負責工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理；

　　9、按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　后勤管理崗位職責16

　　一、嚴格遵守學校和圖書館的各項規(guī)章制度，熱情為每一位師生服務。

　　二、計劃、總結及時，工作認真踏實，管理嚴格科學，選書采購保證質量。 三、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，不斷提高管理水平和服務質量。圖書分類正確規(guī)范、排列整齊科學，方便檢索。

　　四、做好圖書服務工作，認真解答咨詢，及時為教師和學生做好圖書推薦工作。

　　五、配合語文教師，開展學生課外讀書活動；制定學生閱覽計劃，并及時通知各班級，充分做好各班閱覽前的.準備工作。

　　六、認真執(zhí)行《圖書借閱制度》，及時記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。

　　七、保管好圖書、期刊雜志，每月清點一次書庫，發(fā)現(xiàn)圖書、雜志破損處要及時修補。

　　八、按有關規(guī)定及時做好新進圖書的清點、錄入、上架等工作，做到圖書管理科學化、系統(tǒng)化；及時、清楚、準確的登記賬目，做到帳物相符。

　　九、根據《山東省普通小學圖書（閱覽）室配備標準》有計劃地選購圖書、訂閱期刊，做好圖書的更新與替舊工作。

　　十、做好防火、防盜、防蟲、防潮等工作；離開圖書館前，關閉電源、門窗等，做好安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取相關措施并匯報。

　　十一、保持室內整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明干凈，給讀者以舒適感。

　　后勤管理崗位職責17

　　資產經營科科長崗位職責

　　1、負責盤活公司存量資產；

　　2、根據公司年度經營開發(fā)目標和規(guī)劃，作好經營開發(fā)項目的可行性研究；

　　3、參與第三產業(yè)的'開發(fā)與管理，提出年度經營開發(fā)建議計劃；

　　4、負責沿線廣告業(yè)務資產租賃；

　　5、充分利用沿線土地和非主營資產，進行市場調研，負責新項目的報批和實施；

　　6、負責沿線服務區(qū)、停車區(qū)經營管理；

　　7、負責辦理高速公路用地范圍內相關土地、管線交叉占用事宜工作；

　　8、負責沿線互通、高架橋下的土地開發(fā)、經營招商工作；

　　9、組織或參與經營招標及經營合同的談判、簽訂；

　　10、完成部門負責人交辦的其它工作任務。

　　后勤管理崗位職責18

　　一、協(xié)助綜合管理辦公室主任搞好外來客人的服務接待工作。做到禮貌、文明、熱情。

　　二、負責接待用品領取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴、實、細、省，合理使用。杜絕浪費。

　　三、負責上級領導及有關人員來礦視察、檢查、指導工作時勞動保護用品領取、準備做好工作。

　　四、組織相關服務人員對領導辦公室、會議室等集團公共場所的用品進行定期清洗和更換。保持經常清潔衛(wèi)生，室內雅靜舒適。

　　五、在清理領導辦公室衛(wèi)生工作中，不準隨意翻閱文件、資料、筆記本，注意保密，不得隨便傳言。

　　六、負責領導辦公室及會議的開水供應（包括燒水）保持經常有水，做到提前備足，隨用隨到。

　　七、參加各類集體大型會議的會務準備服務工作。

　　八、對會議室的財產包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等進行管理，如有損壞向分管領導提出申請補足，不能丟失、外供。保證會議、接待等工作的需要。

　　九、負責督促相關人員保持辦公室、宿舍、礦區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生和垃圾的.清運潔凈工作。

　　十、負責職工澡堂的管理工作，定期打掃職工澡堂衛(wèi)生，合理調節(jié)水溫，確保員工正常洗浴。

　　十一、負責更衣柜、淋浴器、照明等維修保養(yǎng)工作。

　　十二、管好職工的更衣柜，嚴防職工物品被盜。

　　十三、負責職工宿舍床具、寢具、柜子及公用設施的登記造冊、發(fā)放、調配和職工離崗前家具的清點，驗收和賠償事宜。

　　十四、負責職工食堂的日常各項工作。

　　十五、調理好主副食品的制作及花樣品種和成本核算，做到日清、月結，月底將食堂收支情況報部門分管領導審批。

　　十六、負責定期經常組織檢查操作間、食品儲藏間等工作場所衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好食堂衛(wèi)生。

　　十七、完成公司領導和部門領導交辦的各種臨時性任務。

　　后勤管理崗位職責19

　　在物資設備科科長的組織下，完成下述工作任務：

　　1、建立固定資產臺帳，做到帳目清楚。負責材料設備的采購、領發(fā)和異動手續(xù)的辦理，及時入帳，做到憑證齊全，帳物相符；

　　2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳，對材料購進、領用作好帳務處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實相符；

　　3、嚴格管理程序，認真做好資產、材料物資的.日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態(tài)，并提出采購建議計劃；

　　4、年終做好全部資產清查及材料盤存工作，向公司領導提供詳實的資產狀況和材料物資狀況報告；

　　5、完成設備及材料的折舊或報廢的處理方案，并報部門負責人初審；

　　6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。

　　后勤管理崗位職責20

　　學院后勤資產管理科科長崗位職責

　　一、固定資產、辦公用品等物資管理

　　1、固定資產和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。

　　2、舊、廢固定資產、物資的入庫調帳審核、調配發(fā)放審批。

　　3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。

　　4、固定資產和辦公用品等物資的預算工作。

　　5、后勤服務集團固定資產管理，促進資產的保值、增值。

　　6、加強固定資產和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。

　　二、取暖費外付工作

　　1、建立全院職工房屋信息數(shù)據庫，按時更新。

　　2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。

　　3、依據職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執(zhí)單。

　　4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。

　　5、參加市供暖辦召集的有關會議，并及時匯報、督促落實。

　　6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的'我院職工名單。

　　7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。

　　8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。

　　9、職工尾欠取暖費的認證工作。

　　10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。

　　三、提高業(yè)務素質、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作

　　四、領導交辦的其它臨時性工作

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