(優(yōu))技術經(jīng)理崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的技術經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、負責IP呼叫中心、IP-PBX、軟交換等產(chǎn)品的項目實施和技術支持工作;
2、負責實施文檔編寫，實施方案規(guī)劃建議;
3、負責售后維護及技術支持工作;
4、負責客戶培訓及內部培訓
任職要求：
1、計算機、網(wǎng)絡、通信及相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上呼叫中心、軟交換、云總機或VoIP相關技術支持及實施經(jīng)驗;
3、熟練分析SIP呼叫流程;
4、熟練掌握linux及網(wǎng)絡技術;
5、學習能力強，勤奮踏實肯干，有團隊精神;
6、具有良好的書面和口頭表達能力;
7、有大客戶技術支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1.負責應用技術部全面基礎管理工作;
2.負責制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執(zhí)行;
3.負責制定部門內部激勵辦法;
4.負責特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負責部門對內、外部的技術溝通、協(xié)調工作;
9.完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，汽車類、機械類等相關專業(yè);
2.10年以上商用車設計、產(chǎn)品技術支持工作經(jīng)驗。
3.掌握商用車設計、產(chǎn)品質量改進等方面的.知識，具有較強的溝通、協(xié)調方面的能力。
技術經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供建議和信息支持；
2、擬定部門組織架構及崗位職能，管理培養(yǎng)團隊并帶領團隊完成目標；
3、研究并引進新技術，結合公司資源研發(fā)新產(chǎn)品，完善公司產(chǎn)品線；
4、負責公司整體網(wǎng)絡及信息安全建設和規(guī)劃；
5、為售后服務團隊提供技術方案、技術指導及技術培訓；
6、及時了解業(yè)界資訊，針對業(yè)界技術要求，部署并提升公司技術服務水平；
7、負責自建機房的規(guī)劃建設。
技術經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1.完成公司下達的產(chǎn)品市場業(yè)績經(jīng)營目標和任務。
2.負責重點區(qū)域公安行業(yè)市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。
3.負責公共安全領域無線相關產(chǎn)品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。
4.負責產(chǎn)品相關重點項目招投標支持工作。
5.負責相關產(chǎn)品的'市場信息收集與競爭分析,推動產(chǎn)品完善與快速迭代。
6.負責相關產(chǎn)品的市場化工作,產(chǎn)品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業(yè)。
2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經(jīng)驗,在公安行業(yè)有資源,有人脈,有能力。
3.具有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力和分析決策、學習能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協(xié)調能力,善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協(xié)作精神。
6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優(yōu)先。
7、能夠適應長期出差。
技術經(jīng)理崗位職責5
1、責全公司技術管理工作，擬定技術管理辦法并負責實施。
2、負責圖紙會審、技術交底的管理工作。
3、審批施工組織設計。
4、掌握公司的綜合質量水平，提出改進意見。
5、制定質量標準和管理辦法。
6、對工程質量進行綜合評價。
7、制定材料采購和使用管理辦法并負責實施。
8、負責新工藝、新標準、新材料和新設備的'考查、推廣和使用。
9、制定工程資料管理辦法。
10、組織公司技術質量檢查。
11、組織投標，審核投標報價。
12、負責預算管理工作。
技術經(jīng)理崗位職責6
1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。
2、研究服務架構，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)調整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。
3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡等資源進行規(guī)劃和部署。
4、精通服務架構、實現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。
5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。
6、帶領和管理技術團隊完成公司戰(zhàn)略目標。
1、根據(jù)中心年度經(jīng)營計劃目標，制訂并實施本部門的年度工作計劃；
2、建立和完善本部門各項工作流程，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序，確保產(chǎn)品設計與開發(fā)計劃的.順利完成；
3、對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓制定公司產(chǎn)品標準以及標準工價、標準成本；
4、主要針對老產(chǎn)品改善來降低成本與新產(chǎn)品的結構、材料優(yōu)化降低成本。
技術經(jīng)理崗位職責7
1. 負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;
2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產(chǎn)品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;
4. 負責產(chǎn)品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;
5. 負責服務全過程的'質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;
技術經(jīng)理崗位職責8
1、負責完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的制作
3、負責產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的`擬定與落實
4、負責擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》，培訓各級市場人員和客戶
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況
7、分析競品在市場所運用的營銷手段
技術經(jīng)理崗位職責9
1、擬定公司財務管理辦法、工程款提取和使用管理辦法并監(jiān)督實施。
2、主管審批財務收支工作。重大的財務收支，須經(jīng)財務經(jīng)理和總經(jīng)理批準。
3、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
4、督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
5、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
6、負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的`設置和聘任提出方案；組織會計人員的業(yè)務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。
7、協(xié)助公司經(jīng)理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出決策。
8、參與工資獎金等方案的制定；參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
9、制止或者糾正違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為。
10、簽署預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表。
技術經(jīng)理崗位職責10
職責
1、負責系統(tǒng)安裝，調試，維護。
2、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作。
3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調工作。進行售前技術分析支持工作。
4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書。提出項目實施改進計劃。
5、配合完成項目實施、驗收工作。
技術經(jīng)理崗位職責11
1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
2.及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行;
3.及時搜集整理國內外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢;
4.負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的`推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作;
5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;
7.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
8.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
技術經(jīng)理崗位職責12
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)
2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調；
2、負責對電廠生產(chǎn)、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協(xié)助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的.方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。
5、負責協(xié)助上級領導組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協(xié)助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協(xié)助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領導指派的其他任務。
技術經(jīng)理崗位職責13
技術經(jīng)理崗位職責
1、建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。
3、組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的.程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。
6、負責項目部的工程質量管理工作。
7、做好職工技術培訓。
8、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。
11、指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。
12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
技術經(jīng)理崗位職責14
1、擬定、生產(chǎn)管理并組織實施。
2、制定生產(chǎn)計劃，簽訂工程合同。
3、分配工程任務，與施工承包人簽訂內部經(jīng)濟承包協(xié)議。
4、協(xié)助業(yè)務人員聯(lián)系工程。
5、進行工程產(chǎn)值統(tǒng)計、工程進度對比，督促各工程按計劃進度完成任務。
6、負責施工隊伍管理。
7、組織工程竣工驗收，工程回訪，落實工程保修。
8、組織安全活動和檢查，組織安全事故的調查并負責處理。
9、建立健全設備管理制度，根據(jù)實際情況擬定設備采購計劃，根據(jù)各工地需要進行設備調配。
技術經(jīng)理崗位職責15
1、熟悉和掌握建筑施工圖和結構施工圖，掌握各工種施工規(guī)范和技術要求，對各工種嚴格嚴格把好質量關。
2、檢查和控制好各工種的尺寸，軸線移位，標高誤差等標準，必須控制在允許范圍之內，隨時檢查各工種的工程質量。
3、對各工種的質量必須嚴格要求，若達不到標準的提前通知班組進行整改。
4、做好各工種施工情況的記錄，若發(fā)現(xiàn)質量隱患和施工中產(chǎn)生的矛盾，及時向有關部門反映，立即進行處理。
5、積極配合監(jiān)理和公司質檢部門對各工種進行驗收，保持工程質量達到優(yōu)良標準。
6、牢固樹立“百年大計，質量第一”的觀念，嚴格按照設計要求對各項工種質量進行檢查，有權制止野蠻施工。每道工序必須經(jīng)驗收合格后，方可進行下道工序。
7、對不服從管理的'班組或個人，對不顧質量，不按設計要求施工，造成質量事故的，有權給予罰款處理。
8、本著對工程負責、對公司負責的原則，實事求是的做好質檢工作，并認真作好本項工程的施工記錄。
9、服從工地技術負責人的指揮，及時完成技術負責人交待的臨時工作。
【技術經(jīng)理崗位職責】相關文章：
經(jīng)理技術崗位職責08-14
技術經(jīng)理的崗位職責04-19
技術經(jīng)理崗位職責03-22
副經(jīng)理技術崗位職責04-28
研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責04-08
技術總經(jīng)理崗位職責03-10
土建技術經(jīng)理崗位職責06-22
安全技術經(jīng)理崗位職責11-17
集成技術經(jīng)理崗位職責10-13