門衛(wèi)崗位職責(zé)模板【集合】
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的門衛(wèi)崗位職責(zé)模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
門衛(wèi)崗位職責(zé)模板1
一、遵守上、下班時(shí)間。
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。
四、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強(qiáng)巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并立即報(bào)告公司辦公室處理。
八、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。
九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)崗位職責(zé)模板2
1、遵守紀(jì)律，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位。上班期間盡職盡責(zé)，不打瞌睡。
2、上班期間著裝整齊，舉止文明，方法恰當(dāng)，說話和氣。值班室不留閑雜人員。
3、對(duì)車輛出入嚴(yán)格把關(guān)，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止外單位車輛入內(nèi)。對(duì)進(jìn)出人員所帶物資進(jìn)行必要詢問和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持車輛和出入人員登記制度。
4、出礦物資必須有礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證，并認(rèn)真核對(duì)出門證記載的品種、規(guī)格、數(shù)量等，確認(rèn)無誤后方可放行，否則禁止放行，立即報(bào)告調(diào)度室，出門證于當(dāng)天交回礦長辦公室。
5、關(guān)注大門附近一切行人和車輛，發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素，立即報(bào)告，做到上通下達(dá)。
6、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，維護(hù)礦區(qū)形象。
門衛(wèi)崗位職責(zé)模板3
1、根據(jù)公司要求對(duì)出入人員進(jìn)行驗(yàn)證，嚴(yán)格實(shí)行會(huì)客登記手續(xù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員人內(nèi)。
2、查禁公司員工嚴(yán)禁攜帶入內(nèi)的危險(xiǎn)品或其他物品，維護(hù)公司的安全。
3、協(xié)助管理部門做好員工的`考勤工作，及時(shí)與有關(guān)部門溝通信息。
4、嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員登記制度，做好情況記錄，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況及時(shí)報(bào)告。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，協(xié)助、督促客戶健全安全防范制度和措施。
6、公司發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)安全事故或其他治安事件時(shí)的職責(zé)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，來取必要的急救措施，做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，協(xié)助機(jī)關(guān)排查、破案。
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