[薦]副總經理的崗位職責14篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的副總經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　副總經理的崗位職責 篇1

　　副經理按“誰主管，誰負責”的原則,對分管業(yè)務范圍內的安全生產負責,并抓好以下工作：

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產的方針、政策、法規(guī)制度，加強對員工進行教育培訓，接受安全培訓考核。

　　2、加強安全生產管理，堅持安全生產“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”，負責建立并落實全員安全生產責任制,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

　　3、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定公司安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度，安全技術規(guī)程，批準重大安全生產技術措施。切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

　　4、負責建立安全生產管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予懲處。

　　5、組織分管業(yè)務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產動態(tài),及時研究解決安全生產中的問題，檢查考核公司所屬單位、部門安全生產落實情況。

　　6、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，必須做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的'原則。即“三同時”的原則。

　　7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調查和分析，按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復發(fā)生的措施，嚴格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》，并按規(guī)定及時準確上報。

　　8、負責按規(guī)定審批勞動防護用品、清涼飲料，并組織好發(fā)放工作。

　　副總經理的崗位職責 篇2

　　1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據(jù)。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的.情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　9、組織建立銷售網(wǎng)絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　10、領導售后服務工作，建立售后服務網(wǎng)絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

　　11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

　　12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　副總經理的崗位職責 篇3

　　銷售副總經理上海�？樕�物科技有限公司上海�？樕�物科技有限公司,�？樕�物,�？槏徫宦氊�

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

　　4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的'工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的工作;

　　5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

　　6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

　　7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,男女不限;

　　2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經驗;

　　3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

　　副總經理的崗位職責 篇4

　　1、在規(guī)范范圍內，有權簽訂銷售合同。

　　2、有權合理支配和控制銷售費用。

　　3、對所管轄人員的任免有建議權

　　4、有權檢查和考核銷售公司各部門的'工作。

　　5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。

　　6、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

　　副總經理的崗位職責 篇5

　　1.對總經理負責，協(xié)助總經理工作，對總經理決策有建議權;

　　2.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;

　　3.在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;

　　4.協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;

　　5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

　　6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　7.組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

　　8.認真努力、如期完成領導交辦的`其他工作。

　　副總經理的崗位職責 篇6

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發(fā)工程的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與工程的可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發(fā)過程中市場調研、營銷籌劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。

　　5、參與工程規(guī)劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；

　　6、負責工程勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監(jiān)理、工程檢測、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體方案審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程工程本錢、投資、質量、進度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

　　10、負責工程各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體工程的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持工程技術、質量問題研討會，解決工程實施過程中出現(xiàn)的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監(jiān)理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理標準化工作、工程管理得失的`總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系，對外做好相關外聯(lián)工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業(yè)務決策。

　　副總經理的崗位職責 篇7

　　1、組織對設計項目的.設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

　　副總經理的崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1. 協(xié)助集團制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及策略;

　　2. 根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,完善品牌形象,組織制定品牌營銷策略;

　　3. 負責把控品牌及項目策劃、創(chuàng)意方向,監(jiān)督市場投放效果,并及時調整改善;

　　4. 組織進行市場調研,及時獲取市場信息,分析政策、行業(yè)及競爭對手現(xiàn)狀,為集團營銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù),并及時制定相應的執(zhí)行方案;

　　5. 協(xié)調及維護媒體公共關系資源,整合及拓寬宣傳渠道,負責掌控宣傳口徑與宣傳成效;

　　6. 負責制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標準;

　　7. 對策劃線日常工作進行指導、檢查、監(jiān)督,對部門人員進行考核,優(yōu)化工作流程。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學歷,中文、新聞學、傳播學、廣告、營銷等相關專業(yè);

　　2. 五年以上大型商業(yè)地產/購物中心/知名廣告企劃公司策劃總監(jiān)及以上工作經驗;

　　3. 具備較強的`品牌策劃、宣傳推廣經驗與能力,具備大型活動的策劃、執(zhí)行及管理的能力;

　　4. 具備市場洞察力,能把握市場動態(tài)及市場方向,并快速做出相關響應;

　　5. 責任心強,勇于擔當,具備良好的組織協(xié)調能力及資源整合能力;

　　6. 具有較強的文字駕馭能力和語言表達能力,精通企劃文案編寫。

　　副總經理的崗位職責 篇9

　　1、分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內部控制等工作；

　　2、組織集團會計制度建設，優(yōu)化會計核算和財務信息披露流程；

　　3、組織或配合盡職調查、審計、評估、財務檢查等工作；

　　4、參與管理決策支持，提供財務專業(yè)意見。

　　副總經理的崗位職責 篇10

　　集團副總經理工作職責:

　　1、依據(jù)公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

　　2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;

　　4、負責組織對公司所有項目進行常態(tài)巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

　　1、工程管理類相關專業(yè),本科或以上學歷,持一級建造師證;

　　2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經驗;

　　3、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質量、成本控制系統(tǒng);

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,團隊管理能力。

　　工作職責:

　　1、依據(jù)公司的'發(fā)展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

　　2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;

　　4、負責組織對公司所有項目進行常態(tài)巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

　　副總經理的崗位職責 篇11

　　(一)服從總經理的安排與領導，在職責范圍內全面負責公司的生產經營、團隊建設與行政管理工作，協(xié)助運營好公司幫助公司實現(xiàn)經營管理目標;

　　(二)根據(jù)上級提出的公司戰(zhàn)略、按照公司的發(fā)展趨勢及市場行情情況編制公司發(fā)展規(guī)劃并根據(jù)公司的內部和外部的發(fā)展情況及時進行調整，督促執(zhí)行，充分挖掘市場發(fā)展機會;

　　(三)負責根據(jù)上級下達的年度經營目標，編制、修改和實施公司的經營計劃，根據(jù)具體的執(zhí)行情況進行分解，負責監(jiān)督整個經營計劃的執(zhí)行、控制整個執(zhí)行過程，保障經營目標的順利達成;

　　(四)在授權范圍內負責審批相關的財務預算方案、決算報告、資金使用方案等，并負責監(jiān)督執(zhí)行;

　　(五)根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的組織結構進行調整與完善工作，協(xié)助擬定、健全公司的各項規(guī)章制度及日常規(guī)范標準、公司章程，并協(xié)助總經理負責審定與簽發(fā)公司中層管理人員的任命書;

　　(六)在經營管理過程中遇到的重要的問題在職權范圍內及時進行決策解決，對于各種突發(fā)的緊急狀況及時進行控制與妥善處理，對于職責無法控制的范圍積極的向上級反應、跟蹤解決;

　　(七)負責定期向董事會進行經營計劃、決策等方案的執(zhí)行情況匯報、包括公司的資金運用、人員調配、盈虧等等重要的事項;

　　(八)指揮和協(xié)調各個部門的工作，在公司內部建立良好的溝通渠道。保障各個部門間的順暢溝通協(xié)作，協(xié)調好各個部門之間的關系使公司的各項資源得到最佳的運用狀態(tài);

　　(九)協(xié)助開展公司的公共關系活動，建立公司與客戶、或者伙伴、媒體機構、政府部門等等對外關系，幫助公司樹立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)品牌;

　　(十)負責組織與召開公司例會、專題會議、辦公會議等等工作，聽取各個部門工作匯報，檢查工作的執(zhí)行、進度情況，協(xié)調工作矛盾，正確有效的.傳達總經理指導的工作方向;

　　(十一)負責審核簽字關于公司重要的合同、工程項目、重要的技術研發(fā)等文件，簽發(fā)以公司為名義的文件;

　　(十二)負責公司人才隊伍的建設培養(yǎng)工作，監(jiān)督執(zhí)行各種人才培訓、部門考核、人才吸引等等計劃，選拔合適的中高層管理人員，并營造公司的企業(yè)文化氛圍，塑造企業(yè)理念，領導各個部門及員工配合開展各種工作任務。

　　副總經理的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責生產部門的生產運營和人員管理;

　　2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的完成;

　　3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的.制定和執(zhí)行。

　　4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。

　　5、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;

　　6、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷,電力相關專業(yè);

　　2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;

　　3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策;

　　4.具備垃圾電廠運營管理能力;

　　5.具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;

　　6.具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力

　　7.具備良好的口頭及書面表達能力。

　　副總經理的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

　　2、負責協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的銷售、利潤、損耗等各項指標，制定經營計劃，并組織實施；

　　3、負責實施、執(zhí)行公司制定的門店各項規(guī)章制度及監(jiān)督門店運作的'各項工作流程；

　　4、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導；

　　5、負責門店育兒顧問培訓、管理和考核，樹立孩子王專業(yè)形象；

　　6、負責上級交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，四年以上零售行業(yè)工作經歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營經驗或零售業(yè)連鎖店相關崗位工作經驗；

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

　　3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

　　4、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調能力；

　　5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

　　副總經理的崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、獨立負責品牌營銷方案的策略梳理及全案撰寫,包括品牌傳播、市場活動等;

　　2、獨立負責行業(yè)年會、培訓咨詢等項目的.策劃推廣,包括線下、線上等傳播途徑;

　　3、溝通、了解、解讀內外部客戶需求,收集與研究項目資料,進行項目方案研討;

　　4、監(jiān)控團隊服務成品質量,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出改進建議。

　　任職要求:

　　1、五年以上相關工作經驗,本科以上學歷,漢語言文學專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的策劃組織、傾聽理解和溝通表達能力;

　　3、善于思考和想象,思維敏捷活潑,具有資源創(chuàng)意及整合能力;

　　4、具有扎實的文字功底,精通PPT制作;

　　5、熟悉數(shù)字營銷行業(yè),在相關領域具有三年以上全案策劃工作經驗;

　　6、有一定管理能力和較強的團隊合作精神,具有極強的敬業(yè)精神;

　　7、具有醫(yī)藥營銷服務行業(yè)經驗和4A廣告公司策劃工作經驗者優(yōu)先。

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