倉庫主管的崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的倉庫主管的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
倉庫主管的崗位職責1
1、負責倉庫整體事務分配及管理，倉庫日常管理，熟識貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊；
2、負責倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關管理經驗；
3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門選購的相關對接工作；
4、負責制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
5、負責倉庫物料進出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作；
6、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，防止存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量；
6、倉庫流程的`標準化，系統(tǒng)化，制度化的制定，并確保執(zhí)行到位；
倉庫主管的崗位職責2
1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平臺構架建設，負責管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;
3、負責制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調，對公司物流、物流配送網絡進行規(guī)劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關系，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的'合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;
7、協(xié)調各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優(yōu);
8、統(tǒng)計相關的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
倉庫主管的崗位職責3
崗位職責：
1、成品，半成品，輔材原材料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。
2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。
3、提高作業(yè)效率，降低物流成本。
4、安排協(xié)調監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。
任職要求：
1、需要有物流公司的經驗，對于車輛大小及產品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本；
3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的`使用率最大化；
倉庫主管的崗位職責4
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的`工作的工作籌劃與進度掌握，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4、參加公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行狀況、目視化管理執(zhí)行狀況。
6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素養(yǎng)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管的崗位職責5
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的`規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管的崗位職責6
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職
能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作方案。制定本月工作方案，總結和分析上月部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責安排倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各
倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物全都。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務學問培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
2、崗位職責
�。ㄒ唬┴撠焸}庫的管理工作
1．建立科學的倉庫物資管理制度；
2．建立科學合理的庫存儲備標準；
3．負責工作現(xiàn)場指導；
4．負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊；
5．負責對庫存呆滯品的報警；
6．負責庫存物資的安全，對于發(fā)覺的問題應作盡快的處理。
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1．負責依據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的.精確性；
2．做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；
3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產清查。
�。ㄈ┳龊脗}庫成本掌握。
�。ㄋ模┴撠熖岣邆}庫各利用率。
（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
�。┴撠煿緜}庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
�。ㄆ撸┴撠熥龊貌块T下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增加部門的工作效率和分散力。
倉庫主管的崗位職責7
1、管理倉庫運作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的'使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析。
倉庫主管的崗位職責8
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程；
4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的對接；
6、負責倉庫團隊的.招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。
倉庫主管的崗位職責9
l目的規(guī)范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責任倉庫主管對自身職能負責。
4內容
4.1在部門經理的領導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。
4.2負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調整意見。
4.3負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。
4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.5負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
4.6協(xié)助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的.供應工作，保證生產的順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管的崗位職責10
一、工作職責：
1、承擔分公司貨品的進倉管理
2、負責分公司貨品的終端配送管理
3、負責分公司倉庫的盤點管理
4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤
5、負責分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理
6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回
7、負責分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃
8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）標準，做好倉庫管理
9、負責下屬人員的工作評價
10、完成上級領導分配的臨時性工作任務
二、任職資格：
1、二年以上服裝生產銷售企業(yè)同類崗位工作經歷
2、具備良好的溝通協(xié)調能力
3、富有感染力
4、工作積極主動
5、客戶意識強
三、關鍵知識：
1、必備專業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)倉儲管理知識
2、必備專業(yè)技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協(xié)調能力；網絡基本知識
3、相關專業(yè)知識：本本企業(yè)生產銷售的.產品基本知識、本企業(yè)各部門相關業(yè)務及工作流程的基本知識、基本的網絡知識。
倉庫主管的崗位職責11
1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。
2、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作;選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內部培訓。
3、開展倉庫的庫位規(guī)劃工作;
4、組織開展物料保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作;根據(jù)需要，協(xié)調不良品退換貨事宜;
5、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告;
6、開展廢料及呆滯物料的.處理工作;
7、協(xié)助篩選物流供應商;協(xié)助開展物流供應商的開發(fā)與管理工作;跟蹤物流費用的結算情況。
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。
9、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的崗位職責12
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執(zhí)行。
2、倉庫單據(jù)復核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
7、外部合作客戶外聯(lián)工作。
倉庫主管的崗位職責13
1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；
2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作；
3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。
4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。
5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。
6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。
7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產時間，備好料后根據(jù)生產時間，通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。
8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的.要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。
9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；
10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。
11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>
12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。
13、按生產通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。
14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；
15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。
16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；
17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。
18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。
19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。
20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。
21、完成上級臨時交辦的事務與工作。
倉庫主管的崗位職責14
倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：
1、全面把握各廠家、各系列產品庫存狀況，依據(jù)市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；
2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)覺質量問題馬上與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；
3、商品存放應當按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，協(xié)作銷售部門實行先進先出的原則，避開產品過期失效損害公司利益；
4、負責支配監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統(tǒng)計和核查；
5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)覺問題準時向上級反饋；
6、督促倉管員協(xié)作財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調整；
7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；
8、刻苦鉆研業(yè)務學問，全面了解各廠家各系列產品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；
9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，仔細做好商品的出入庫復核工作，全部進出倉庫的.商品均須有相關責任人簽字；
10、準時做好工作總結報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要準時做出處理；
12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理看法；
13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，制造良好的工作環(huán)境；
14、制定倉庫管理制度，并依據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
15、協(xié)作公司其它部門開展工作。
倉庫主管的崗位職責15
1、主持倉庫工作，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發(fā)貨出庫和保管負總責
2、督促員工嚴格遵守國家法規(guī)和本公司各項規(guī)章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的各項工作任務全面完成。
3、檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規(guī)操作，杜絕違章行為發(fā)生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4、監(jiān)督、檢查倉庫6S執(zhí)行情況。
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