藥店的崗位職責[精華]

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的藥店的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

藥店的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。

　　2、門店營運現(xiàn)場督導：門店巡店督導的落實、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓、制定門店營運標準及各項操作流程、門店績效制定及考核指導。

　　3、門店營銷組織：門店促銷活動計劃制定及營銷組織及指導落實、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導、重點單品營銷組織。會員營銷管理、會員回訪及客情維護指導、社區(qū)推廣指導。

　　4、門店新開：門店新開籌備工作方案表制定、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣揚指導、開業(yè)促銷計劃確定及銷售目標制定、開業(yè)的組織及落實。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷，藥學或藥學相關專業(yè)尤佳。

　　2、從事藥品格業(yè)3年以上，門店店長2年以上工作閱歷，認識藥品經(jīng)營業(yè)務，嫻熟把握相關規(guī)矩及gsp的'要求。

　　3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際交流能力，團隊配合能力強。

藥店的崗位職責2

　　1、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結(jié)算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款;

　　2、負責收銀設備地清潔、維護工作;

　　3、對、帳相符負責;

　　4、熟悉當日門店地促銷活動;

　　5、積極完成上級交代地其它工作。

藥店的崗位職責3

　　1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進行核對，發(fā)送報表。

　　2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。

　　3、按照公司制度執(zhí)行，審批報銷流程。

　　4、配合會計報稅，對總公司及其它公司進行網(wǎng)上抄報。

　　5、管理公司銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷。

　　6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項目付款情況。

　　7、負責工資發(fā)放及外匯。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

藥店的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、主要收銀+中、西藥的銷售，學習掌握藥品知識，能為顧客提供專業(yè)導購服務 。

　　2、遵守店面管理規(guī)章制度、做好所負責區(qū)域的商品衛(wèi)生陳列工作。

　　3、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補退貨、防損等日常營業(yè)工作。

　　4、完成上級領導交辦的其他工作。

　　責任要求：

　　1、年滿18周歲以上，具有藥店相關工作經(jīng)驗或零售店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;沒有工作經(jīng)驗者，有意從事者，也予以機會試用。

　　2、能接受早、晚班(8:00-16:00;16:00-23:00)輪班制度。

　　3、具備良好的服務意識和團隊合作精神，耐心細致，工作態(tài)度認真。

　　4、月休2天+春節(jié)中秋元宵假日天數(shù)+上月余休(上月余休可選擇拿加班費或補休)

　　5、待遇：基本工資+績效+提成+100元工齡獎(每年加100元)+全勤獎

　　6、福利：轉(zhuǎn)正后可以申請購買五險(社保、醫(yī)保)

藥店的崗位職責5

　　1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范管理門店工作；

　　2、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作；

　　3、督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關責任；

　　4、保證上柜商品明碼標價，及時有效的對本店商品價格開展自查工作；

　　5、貫徹執(zhí)行服務規(guī)范，處理解決門店糾紛并協(xié)調(diào)員工關系；

　　6、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責；完成公司下達的各項經(jīng)濟指標

　　7、負責定期盤查商品，保障門店商品齊全以及單據(jù)、日報表的上報和保管；

　　8、按公司要求負責對門店員工的.業(yè)務知識培訓；

　　9、負責門店水電及各項消防安全工作；

藥店的崗位職責6

　　1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門。

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

　　3、貫徹藥學部的質(zhì)量政策，具體實施質(zhì)量管理、指導、監(jiān)督藥學部質(zhì)量管理體系的有效運行。

　　4、參與藥學部質(zhì)量管理性、技術性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會議，就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見，聽取各部門質(zhì)量工作的報告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學部各級人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認，及處理過程進行監(jiān)督。

　　8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的`行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問題的藥品，有權(quán)向相應部門負責人建議暫停購進。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進行分析和利用。

　　10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓，推進各項工作的規(guī)范化和服務專業(yè)化。

藥店的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的訂單收集、發(fā)貨物流跟蹤；

　　2、負責協(xié)助本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商完成區(qū)域主要連鎖藥店的開發(fā)、產(chǎn)品陳列；

　　3、負責本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團隊的專業(yè)培訓、團隊建設，客情維護；

　　4、負責完成本區(qū)域內(nèi)主要連鎖的藥店培訓、促銷活動有效開展；

　　5、負責本區(qū)域內(nèi)費用預算的有效投放，督促經(jīng)銷商市場費用合理使用；

　　6、負責本區(qū)域內(nèi)競品信息收集，有效分析競爭對手動態(tài)；

　　7、定期完成公司下發(fā)的匯報內(nèi)容，完成上級安排的其他工作。

　　要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，護理、臨床、市場營銷專業(yè)為佳；

　　2、具有OTC連鎖藥店開發(fā)、維護、指導的'能力；

　　3、從事本行業(yè)2年以上，熟悉本地連鎖藥店渠道；

　　4、具備較強的溝通和演講能力，有一定的培訓基礎；

　　5、有大型連鎖藥店店長或運營經(jīng)理工作經(jīng)歷者，可適當放寬條件；

　　6、可接受出差，具備較強的抗壓能力。

藥店的崗位職責8

　　1、負責藥店所在商圈市場調(diào)研和需求分析。

　　2、負責門店銷售的預測，目標的制定，分解和達成。

　　3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員。

　　4、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊，任職巡店，定銷售目標、活動策劃。

藥店的'崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—30歲，大專及以上學歷；生物工程專業(yè)畢業(yè)；

　　2、醫(yī)藥類相關專業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的'溝通能力；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

藥店的崗位職責10

　　1、督促相關崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)、GSP及有關質(zhì)量管理制度。

　　2、認真貫徹藥店質(zhì)量方針，指導監(jiān)督有關藥店的質(zhì)量管理文件的執(zhí)行。

　　3、負責藥品的驗收，指導并監(jiān)督藥品陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

　　4、負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。

　　5、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

　　6、負責按藥店不合格藥品管理制度對不合格藥品的確認及處理。

　　7、負責向當?shù)厮幈O(jiān)機關報告假劣藥品。

　　8、負責按藥店不良反應報告管理制度進行藥品不良反應的報告。

　　9、協(xié)助總部開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓。

　　10、負責組織計量器具的校準及檢定工作。

　　11、指導并監(jiān)督藥學服務工作。

　　12、加強藥品有效期的管理，設置《效期藥品催銷報表》，按先產(chǎn)先出、易變先出、近期先出的原則，藥品距有效期半年時要每月填報一次報表。

　　13、從真貫徹實施《藥品管理法》和《GSP》，負責藥品全過程的`質(zhì)量監(jiān)管。

　　14、對藥品經(jīng)營中的質(zhì)量問題進行最終處理。

　　15、負責主持質(zhì)量管理文件的制定、修訂和審核等。

　　16、負責定期組織《GSP》審計的實施，并將檢查結(jié)果及時向負責人做書面報告，提出改進措施。

　　17、負責組織用戶訪問，有權(quán)決定和處理用戶意見，退貨 及不合格藥品。

　　18、負責監(jiān)督檢查質(zhì)量管理各項工作的實施。

　　19、其他應當由質(zhì)量管理人員履行的職責。

藥店的崗位職責11

　　1、負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計劃，按時完成年度銷售目標；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護，分銷商相應的渠道拓展、談判等；

　　3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

　　4、有效預測銷售訂單，合理控制庫存；

　　5、負責公司新品業(yè)務推廣，達成新品銷售目標；

　　6、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的`整理（包括競品），定期提供報告和總結(jié)；

　　7、負責應收賬款的回籠，有效控制授信額度；

　　8、完成公司或領導交辦的其它工作。

藥店的崗位職責12

　　1、認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。

　　2、各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量。

　　3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。

　　4、效期要及時對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除,對接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計劃。進入的藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。

　　5、疫苗的`管理疫苗的管理是藥房管理的重點。

　　1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴密,標簽上的名稱、有效日期、檢驗號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。

　　6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領藥品。

　　7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的東西。

　　8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù)，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。

　　9、做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。

　　10、愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。

　　11、從大局出發(fā)，服從服務于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。

　　12、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。

藥店的崗位職責13

　　1、負責整個連鎖體系的目標制定、資源配置、品牌建設、營銷戰(zhàn)略、推廣計劃；

　　2、負責整個連鎖體系運營團隊人員的.組建、培訓、考核；

　　3、負責連鎖店的新店推廣、維護運營；

　　4、負責連鎖店年度整體促銷、公關活動規(guī)劃。

藥店的崗位職責14

　　職責描述:

　　統(tǒng)籌會所各部門的培訓管理及監(jiān)督工作

　　1、負責培訓專員的指導及培訓工作

　　2、負責培訓部學院及導師的培訓工作（包括：培訓的方式、有效方案的探討）

　　3、負責所需培訓的項目調(diào)動（每月20號）

　　4、處理會所技術投訴

　　5、監(jiān)督培訓專員每天抽查2名員工的進度及跟進工作

　　6、監(jiān)督技術投訴處理的跟進情況

　　7、每周六檢查培訓資料的領用及歸還情況

　　8、新進員工的培訓安排

　　職責一工作任務

　　9、對會所操作工作流程監(jiān)督工作

　　10、對技術操作監(jiān)督工作

　　11、對會所人員營運的監(jiān)督工作

　　12、會所儀器維修跟進工作

　　13、負責會所療程冊的修訂工作

　　14、療程搭配方案的建議擬定

　　15、每月25號的培訓部會議內(nèi)容的擬定 16、每月24號參加會議人員傳達跟進工作

　　17、每月2次美容部會議的內(nèi)容提供及參考（15號/30號）

　　18、每月10號配料部會議的參與

　　19、每月10號“

　　我最棒美容師單項比賽”的進行職責描述:培訓計劃的安排與實施

　　職責二工作任務

　　1、協(xié)助培訓部經(jīng)理擬定各項培訓計劃表（年度/部門）

　　2、審核各類培訓計劃表的時間及內(nèi)容的合理性

　　3、按培訓計劃表的時間及內(nèi)容進行培訓中的監(jiān)督實施工作

　　4、跟進培訓計劃表的發(fā)放工作

　　職責三職責描述:

　　領導美容部培訓專員的資料整理完善及新項目開發(fā)管理體系作任

　　1、每年1月17日調(diào)查需要更新、開發(fā)的項目，調(diào)查后匯總并上傳

　　2、審核：更新、開發(fā)項目的需求性務

　　3、制定更新項目的計劃（負責人、完成時間）

　　4、審核更新、開發(fā)項目的培訓標準、流程的制作

　　5、擬定更新、開發(fā)項目人員的獎金方案、

　　6、確定更新、開發(fā)項目的'療程、扣款、配料標準方案，

　　7、擬定更新、開發(fā)項目的培訓方案，（人員安排及各部門對新項目的了解）

　　8、監(jiān)督更新、開發(fā)項目后的培訓工作、培訓專員的指導、培訓監(jiān)督、安排工作、培訓情況

　　9、調(diào)查新開發(fā)項目操作后客人的反饋及效果情況或需改進的地方

藥店的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責所轄區(qū)域藥品整齊陳列、及時補貨貨物整理、清潔衛(wèi)生;

　　2.貨物的安全管理、防損防盜，對近效期藥品進行檢查或反饋;

　　3.按月做好藥品的`養(yǎng)護記錄;

　　4.及時上報營業(yè)中的緊急缺貨，督促采購員盡快采購;

　　5.向顧客提供醫(yī)療咨詢服務，藥物導購，實現(xiàn)藥品銷售;

　　6.對顧客提出的建議及時反饋，促進店內(nèi)管理水平的提升;

　　7.服從領導認真完成店長交辦的其它工作。

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