規(guī)劃崗位職責合集【15篇】
在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的規(guī)劃崗位職責,希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃崗位職責1
土建預算員,是指負責土木建筑行業(yè)工程預算與竣工后決算的人員。土建預算員的`直接上級是造價工程師,同級職位是安裝預算員。
土建預算員崗位職責
1.執(zhí)行造價工程師的工作安排,進行土地價值估算和設計概算;
2.根據(jù)施工設計圖進行土建工程量的計算;
3.負責審查施工圖紙,并參加圖紙會審和技術交底,調整預算;
4.根據(jù)預算定額、預算單價、計算基數(shù)和費率標準進行工程取費;
5.參與現(xiàn)場工程量簽證工作,協(xié)助造價工程師完成工程量審核;
6.施工過程中藥及時收集技術變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減賬,將其作為工程決算的依據(jù);
7.正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本。
土建預算員職業(yè)發(fā)展
土建預算員想獲得不錯的職業(yè)發(fā)展,需要取得預算員資格證書或者注冊造價師證書,成為行業(yè)的敲門磚,土建預算員的職業(yè)發(fā)展方向是造價工程師,成為造價工程師需要在專業(yè)造價預算方面具有專業(yè)的知識和能力,還需要積累充足的經(jīng)驗。
規(guī)劃崗位職責2
職責描述:
1.大學本科及以上學歷、企業(yè)管理、投資管理等相關專業(yè)
2.5年以上工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略投資管理知識,掌握行政管理,公共關系等方面知識,接受過戰(zhàn)略管理、公共關系管理、金融管理方面的.培訓
3.具有較強的領導能力、判斷和決策能力,協(xié)調溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
工作職責:
組織制定、落實、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責和工作計劃。
組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。
組織開展公司投資管理工作。
組織開展公司經(jīng)營計劃管理工作。
1.組織制定、完善本部門內部各項規(guī)章制度、工作流程和各崗位職責。
2.督促、檢查各項規(guī)章制度、工作流程及崗位職責在工作中的落實情況。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定本部門年底工作計劃、階段工作計劃。
4.組織分解年度工作計劃和階段性工作計劃,監(jiān)督指導下屬員工實施,并進行工作總結。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
規(guī)劃崗位職責3
1.根據(jù)公司要求組織策劃活動;組織執(zhí)行并做好監(jiān)督;
2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報;
3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統(tǒng)導入規(guī)劃;
4.公司網(wǎng)站頁面設計,并監(jiān)督平面設計人員的執(zhí)行情況;
5.協(xié)助有關部門做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力;
6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計擬定,并監(jiān)督平面設計人員的設計執(zhí)行情況;
7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài),以便于后期更好的展開工作;
8.做好公司日常宣傳資料、設計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;
9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理;
10.實施有效的'市場調研,凝練高績效導向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;
11.為企業(yè)提供有價值的建議;
12.協(xié)助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現(xiàn)目標;
13.結合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性,設計網(wǎng)站前臺(首頁及各級子頁面);
14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持;
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
規(guī)劃崗位職責4
1、負責全網(wǎng)m域系統(tǒng)技術架構、應用架構、解決方案架構的制定;
2、負責全網(wǎng)m域系統(tǒng)相關規(guī)范標準的制定,跟蹤本領域全球范圍內的技術發(fā)展動態(tài),組織全網(wǎng)培訓工作,推動完成內部應用;
3、負責帶領團隊完善和提升在本領域的'技術架構設計和實施能力;
4、負責全網(wǎng)m域投資預算審核評估工作。
規(guī)劃崗位職責5
產(chǎn)品設計工程師(規(guī)劃報建)北京構力科技有限公司北京構力科技有限公司,構力科技,構力崗位職責:
1、參與bim規(guī)劃審批產(chǎn)品規(guī)劃與設計,包括前期調研、需求分析、規(guī)劃設計、功能定義等;
2、獨立完成所負責模塊的`方案設計、原型設計及prd文檔;
3、負責跟蹤、分析、挖掘客戶需求,進行需求評估和產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度,管理和協(xié)助項目開發(fā)、落地,達成產(chǎn)品目標;
5、負責項目現(xiàn)場調研、客戶技術交流等工作,配合銷售部進行售前服務。
任職要求:
1、2年以上應用類產(chǎn)品設計或實施經(jīng)驗,有多規(guī)合一/規(guī)劃審批相關項目經(jīng)驗;
2、熟悉并使用過bim、gis等常用軟件產(chǎn)品;
3、熟練使用axure、visio、xmind等軟件,獨立完成prd等相關文檔編寫;
4、具有良好的溝通與協(xié)調能力以及項目管理能力。
所屬部門:創(chuàng)新中心
規(guī)劃崗位職責6
1、負責對項目情況進行全面了解,包括地塊地形測繪、地籍調查、土地規(guī)劃、城市規(guī)劃和前期可行性研究報告;
2、項目技術設計書、方案等技術文件的書寫;
3、圖形數(shù)據(jù)的制作與處理;
4、對接設計單位,就設計過程中各個環(huán)節(jié)進行有效的`溝通及及時的反饋。
規(guī)劃崗位職責7
1、參與項目地鄉(xiāng)村的調研及考察,完成項目的圖紙設計、文本制作;
2、按照行業(yè)標準及公司要求保質保量完成所承擔項目規(guī)劃設計工作;
3、完成項目的'基礎資料整理、數(shù)據(jù)核對、內容校核等工作;
4、熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃技術體系,有項目負責人經(jīng)歷,對村莊規(guī)劃業(yè)務有濃厚興趣。
規(guī)劃崗位職責8
崗位描述
1、基于當前業(yè)務模式及未來業(yè)務擴展進行需求調研,討論確定物流規(guī)劃目標和規(guī)劃需求,完成解決方案設計;
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果測算各功能區(qū)面積需求,根據(jù)庫存分析結果確定存儲設備選型及數(shù)量需求;
3、進行庫存、出庫及在庫等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析,結合數(shù)據(jù)分析結果、行業(yè)特點及規(guī)劃需求進行策略、流程設計;
4、根據(jù)規(guī)劃需求撰寫brd,與產(chǎn)品溝通確認流程需求并確認prd滿足規(guī)劃需求;
5、跟進研發(fā)開發(fā)過程中階段交付測試,確保實現(xiàn)既有需求,同時進行相應的優(yōu)化及完善設計;
6、參與上線前測試,確保系統(tǒng)滿足上線需求;
7、調研、收集運營中存在的問題、痛點,進行相應系統(tǒng)流程設計并組織進行需求研發(fā)、上線;
8、根據(jù)實操,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題及待優(yōu)化點進行系統(tǒng)優(yōu)化需求設計并組織進行需求研發(fā)、上線;
9、完成其它事項。
崗位要求
1、本科及以上學歷,物流、機械、電氣自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè),或有相關工作經(jīng)驗的其它專業(yè);
2、三年以上制造業(yè)或電商企業(yè)wms使用或規(guī)劃經(jīng)驗,有物流規(guī)劃設計經(jīng)驗、熟悉物流設備、熟悉現(xiàn)場物流運營管理尤佳;
3、專業(yè)知識與能力
1)通曉物流規(guī)劃理論并能靈活運用,熟悉零售領域的.物流現(xiàn)狀,具備針對物流問題設計解決方案的能力
2)熟練應用分析工具進行專業(yè)業(yè)務流程分析,可以使用auto cad等繪圖軟件進行布局規(guī)劃尤佳
3)采集和篩選物流運營數(shù)據(jù),能熟練應用sql、access、excel等工具進行數(shù)據(jù)分析。通過數(shù)據(jù)分析識別物流特性,并深入挖掘,轉化為物流方案設計的支撐點和創(chuàng)新點
4、具備良好的邏輯分析能力、溝通能力,及團隊合作能力;對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,可承受較大工作壓力,認同公司文化;
5、有創(chuàng)新意識,工作積極主動。
規(guī)劃崗位職責9
1、從事國土空間規(guī)劃類項目,按要求開展規(guī)劃設計方案(如村莊規(guī)劃、空間規(guī)劃、城市更新、概念規(guī)劃、總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等項目各階段性的文本編制、撰寫及繪制圖紙);
2、負責項目跟蹤、溝通、修改完善工作;
3、協(xié)助上級確定規(guī)劃方案,提出合理化建議;
4、完成上級交代的其它事項。
規(guī)劃崗位職責10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責慢病管理相關項目及客戶服務的`方案設計及規(guī)劃。負責慢病管理項目日常運營管理工作;
2、協(xié)助領導制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經(jīng)批準后負責組織實施;制定并不斷完善業(yè)務流程,促進項目有序高效運營;
3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產(chǎn)品達到既定經(jīng)營目標;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責慢病管理相關項目及客戶服務的方案設計及規(guī)劃。負責慢病管理項目日常運營管理工作;
2、協(xié)助領導制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經(jīng)批準后負責組織實施;制定并不斷完善業(yè)務流程,促進項目有序高效運營;
3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產(chǎn)品達到既定經(jīng)營目標;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
規(guī)劃崗位職責11
崗位職責:
1. 建立健全項目規(guī)劃設計、工程質量、安全、進度的管理機制和項目管理人員的考核機制;
2. 負責項目建安工程預、概算及其內部立項資料的審核與把關;
3. 組織對項目總體方案、單體建筑方案、建設過程中設計變更和簽證資料的審核與把關;
4. 負責建安類項目招標文件,施工合同,項目年、月度資金計劃,項目付款和結算資料的審核;
5. 負責項目實施過程中涉及與當?shù)卣块T銜接、跟進政府對項目激勵、扶持政策的落實到位;
6. 項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;
7. 負責項目內部驗收的組織、分階段建安與質安部門及專項驗收的協(xié)同,建安資產(chǎn)轉固的組織;
8. 項目建設工作中所需資源的'調配及相關工作的安排。
任職要求:
1. 40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 8年或以上專業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型基建項目施工管理等相關項目經(jīng)驗,有大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備工程建設專業(yè)知識,熟悉施工技術、質量安全等相關國家法律法規(guī),精通工程施工全流程;
4. 一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;
5. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
規(guī)劃崗位職責12
1、為客戶提供全面的金融信息業(yè)務的服務:為客戶提供資金管理、風險控制咨詢;
2、研究資本市場,預測市場發(fā)展變化趨勢,管理企業(yè)、家族、個人財富;
3、策劃理財組合方案,實現(xiàn)利益最優(yōu);
4、及時向上級負責人匯報工作進展及客戶維護現(xiàn)狀。
規(guī)劃崗位職責13
崗位職責:
1、對公司目標客戶的售前支持、方案規(guī)劃、拆料、報價、技術合同制作、訂單技術要求進行交接;
2、完成可行性分析、方案撰寫、設計等;
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性;
4、學習相關法規(guī)、相關周邊設備技術及產(chǎn)品;
5、協(xié)助銷售進行項目的投標標書制作;
6、行業(yè)方案編寫和整理,根據(jù)公司市場需要,形成行業(yè)市場方案、產(chǎn)品方案、規(guī)劃方案等;
7、協(xié)助銷售人員進行客戶技術質疑解答;
8、領導布置的其他任務。
任職資格:
1、專科以上機械相關專業(yè)畢業(yè),有3年以上機械行業(yè)本職工作經(jīng)驗;
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等);
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件;
4、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力、良好的服務意識和團隊精神;
5、能適應出差;
6、具備物流自動化行業(yè)背景、
公司包吃包住,提供酒店式公寓住宿條件。做五休二崗位職責:
1、對公司目標客戶的.售前支持、方案規(guī)劃、拆料、報價、技術合同制作、訂單技術要求進行交接;
2、完成可行性分析、方案撰寫、設計等;
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性;
4、學習相關法規(guī)、相關周邊設備技術及產(chǎn)品;
5、協(xié)助銷售進行項目的投標標書制作;
6、行業(yè)方案編寫和整理,根據(jù)公司市場需要,形成行業(yè)市場方案、產(chǎn)品方案、規(guī)劃方案等;
7、協(xié)助銷售人員進行客戶技術質疑解答;
8、領導布置的其他任務。
任職資格:
1、?埔陨蠙C械相關專業(yè)畢業(yè),有3年以上機械行業(yè)本職工作經(jīng)驗;
2、具備配送中心咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(數(shù)據(jù)分析、方案規(guī)劃等);
3、熟悉cad、三維制圖等方案設計軟件;
4、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力、良好的服務意識和團隊精神;
5、能適應出差;
6、具備物流自動化行業(yè)背景。
規(guī)劃崗位職責14
1、配合相關部門進行市場開拓,了解甲方需求,確保設計項目順利完成;擬定并實施設計管理部制圖規(guī)范;
2、參與設計評審、驗證及設計確認工作;
3、按照客戶需求和設計要求進行構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;
4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設計要求;
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術交底;
規(guī)劃崗位職責15
職責:
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn),熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價,獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果,配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范,組織整套項目室內設計方案工作,指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調,以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見,并負責裝修施工質量管理。
崗位要求:
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)專科或以上學歷,5年以上室內設計經(jīng)驗,較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng),時尚觸覺敏銳,對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的'規(guī)劃和想法,有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等),有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè),團隊合作與組織協(xié)調能力強,與客戶及其他部門溝通順暢,良好的談判能力,有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
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