研發(fā)部的崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-07-03 07:40:16 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)部崗位職責(zé) 推薦度：
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(優(yōu)秀)研發(fā)部的崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)部的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

(優(yōu)秀)研發(fā)部的崗位職責(zé)

研發(fā)部的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正；

　　4、在項(xiàng)目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理，能合理的安排工作并把控項(xiàng)目過(guò)程。

研發(fā)部的'崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門階段性研發(fā)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；

　　5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；

　　7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制；

　　5、熟悉產(chǎn)品的'研發(fā)技術(shù)和管理工作；

　　6、具備較好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)部的崗位職責(zé)3

　�。�1）制定規(guī)范和工作計(jì)劃：

　　A、根據(jù)工程部總監(jiān)下發(fā)的裝修指示，提出裝飾裝修、陳設(shè)家私、設(shè)施結(jié)構(gòu)等方面的'施工計(jì)劃安排，報(bào)工程部總監(jiān)審批后組織實(shí)施；

　　B、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購(gòu)買計(jì)劃，確保施工項(xiàng)目、維修保養(yǎng)工作正常進(jìn)行；

　　C、根據(jù)情況擬定設(shè)施改造與更新計(jì)劃，報(bào)工程部總監(jiān)審批。

　　（2）施工管理：

　　A、定期檢查外包項(xiàng)目的施工進(jìn)展情況及工程質(zhì)量；

　　B、檢查督導(dǎo)下屬員工安全施工，確保人身安全。

　　（3）設(shè)施、設(shè)備維修管理：

　　A、組織安排客房、公共區(qū)域、餐廳的用具、五金構(gòu)件等維修、保養(yǎng)工作；

　　B、組織安排酒店裝修設(shè)施、家具、裝飾燈具及土建方面滲漏水等的維修工作。

　　（4）裝修組日常工作管理：

　　A、負(fù)責(zé)保管整理裝修組各項(xiàng)設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項(xiàng)目施工記錄等；

　　B、經(jīng)常檢查設(shè)施保養(yǎng)狀況，抽查巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即組織整改與調(diào)整。

　　（5）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報(bào)員工考勤情況；

　　B、定期對(duì)員工進(jìn)行工作考評(píng)，并提出獎(jiǎng)懲建議；

　　C、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，保證員工達(dá)標(biāo)上崗。

　　1.6空調(diào)主管

研發(fā)部的崗位職責(zé)4

　　搜集國(guó)內(nèi)國(guó)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究；

　　按產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃開展研發(fā)活動(dòng)；

　　研發(fā)過(guò)程中，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

　　指導(dǎo)并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工藝問(wèn)題；

　　負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備的'正常使用；

　　根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；

　　對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進(jìn)產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問(wèn)題提供解決方案；

　　根據(jù)工作需要，開展對(duì)外技術(shù)交流工作。

研發(fā)部的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，整理及編寫有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔。具備豐富的電器電路設(shè)計(jì)、檢測(cè)、開發(fā)能力；

　　2、產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)期間研發(fā)工作

　　3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、8項(xiàng)目跟蹤、生產(chǎn)異常等。

　　4、良好的溝通能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、有一定的'抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作。

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)和相關(guān)技術(shù)合作。

　　7、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)和對(duì)外合作。

研發(fā)部的崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。

　　3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開展及報(bào)告撰寫。

　　4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的.調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計(jì)工作。

　　2、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；

　　3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善；

　　4、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

　　5、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；

　　6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

　　8、研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度；

　　9、組建公司的技術(shù)平臺(tái)評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；

　　10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　11、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　12、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

　　13、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；

　　14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　15、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；

　　16、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；

　　17、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。

　　18、完成上級(jí)交辦的其他工作。

研發(fā)部的崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況。

　　2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷。

　　3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯。

　　4.為國(guó)際同事來(lái)華訪問(wèn)提供必要的安排和幫助。

　　5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

　　職位要求:

　　1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.本科學(xué)歷。

　　3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。

　　4.流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

　　5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識(shí)優(yōu)先。

　　補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語(yǔ)言以英語(yǔ)進(jìn)行,具有充分的.語(yǔ)言環(huán)境。

研發(fā)部的崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)表單記錄的歸類/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;

　　3、協(xié)助樣品制作領(lǐng)料開單等;

　　4、負(fù)責(zé)編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的'BOM單及相關(guān)文件的制作;

　　6、處理研發(fā)部與各部門協(xié)調(diào)溝通。

　　7、.根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達(dá)成工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.具有較強(qiáng)的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會(huì)操作CAD優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

　　5.懂操作ERP系統(tǒng)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)9

　　研發(fā)部是公司的核心部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型，具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測(cè)試和維護(hù)五個(gè)步驟。在計(jì)劃、設(shè)計(jì)階段結(jié)束后，進(jìn)行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測(cè)和驗(yàn)收，每次檢測(cè)和驗(yàn)收后都有獨(dú)立的可運(yùn)行的版本，之后進(jìn)行測(cè)試階段；代碼覆蓋測(cè)試、數(shù)據(jù)覆蓋測(cè)試完成后，進(jìn)入維護(hù)階段，包括對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)和升級(jí)，進(jìn)一步完善對(duì)客戶的服務(wù)，樹立公司品牌。

　　提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

　　制定研發(fā)規(guī)范

　　研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明

　　項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

　　流程的監(jiān)控

　　制定開發(fā)計(jì)劃

　　制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

　　監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

　　管理研發(fā)人員的工作分配

　　制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

　　組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審

　　分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的`經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

　　監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況

　　匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫(kù)質(zhì)量控制

　　根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

　　部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度

　　協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

研發(fā)部的崗位職責(zé)10

　　技術(shù)研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司，真唐芥園崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作

　　2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取，涉及生產(chǎn)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營(yíng)許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息（品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）原料規(guī)格書、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報(bào)價(jià)起定量信息等

　　3、ECP系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用，涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說(shuō)明錄入

　　4、ERP系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)

　　5、輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作

　　6、技術(shù)部其他的`書面工作

　　任職要求：

　　1、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2、熟練使用office軟件（word、excel）

　　3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　4、有食品檢驗(yàn)證書優(yōu)先

研發(fā)部的崗位職責(zé)11

　　1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目總體管理工作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

　　2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作，實(shí)施過(guò)程文件的準(zhǔn)備和制作;項(xiàng)目完成后提交項(xiàng)目完工報(bào)告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

　　4. 跟蹤跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況，處理各類事宜及突發(fā)問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利實(shí)施

　　5. 會(huì)議記錄及編寫方案文檔;

　　6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其它事項(xiàng)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)12

　　1、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

　　2、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象；

　　3、計(jì)劃性開展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務(wù)；

　　4、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

　　5、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應(yīng)探索出成功的`有效方法；

　　6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；

　　7、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷售方案；

　　8、主動(dòng)尋求談判技巧，多請(qǐng)教別人，學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)；遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；

　　9、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái)；

　　10、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作；

　　11、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作，以便開會(huì)和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要；

　　12、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶，開拓市場(chǎng)，了解并掌握市場(chǎng)信息；

　　13、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等；

　　14、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度；

　　15、新客戶合同簽定前，應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

研發(fā)部的崗位職責(zé)13

　　1、主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作。

　　2、組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　5、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

　　6、規(guī)劃和管理公司的'整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案。

　　7、主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。

　　要求：

　　1、機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

　　2、在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上，其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理，熟悉設(shè)備性能、操作方法等。

　　4、熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。

　　5、能熟練編寫作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。

　　7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

研發(fā)部的崗位職責(zé)14

　　1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的`產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。