后勤主管崗位職責15篇(精選)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的后勤主管崗位職責，歡迎大家分享。

后勤主管崗位職責1

　　崗位的目的：

　　具體落實公司的后勤保障任務

　　主要工作職責：

　　負責公司的日常行政事務工作

　　一、職責一：后勤管理制度建設

　　1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改、完善。

　　二、職責二：食堂、宿舍管理

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。

　　監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

　　2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂

　　伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　三、職責三：清潔綠化管理

　　1、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查。

　　2、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　四、職責四：安全保衛(wèi)管理

　　1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產和員工的安全。

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

　　3、定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理。

　　五、職責五：車輛管理

　　1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。

　　2、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

　　3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

　　六、職責六：文化建設

　　1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優(yōu)質服務教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　七、職責七：其他管理職責

　　1、嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。

　　3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。

　　4、日常事務的`監(jiān)督

　　八、職責八：公司的資產管理

　　1、負責管理公司的自用性房產，負責對公司自用房產的維護和維修。

　　2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。

　　3、協(xié)助財務進行公司固定資產的清理、統(tǒng)計，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。

　　九、職責九：員工福利管理

　　1、負責公司所有員工的工裝管理。

　　2、負責員工勞保的管理。

　　十、職責十：費用繳納

　　1、負責公司每月的水電氣費用繳納。

　　2、負責公司每月電話費的繳納。

　　3、負責公司網(wǎng)絡維護費用的繳納。

后勤主管崗位職責2

　　1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹執(zhí)行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門內部工作，積極溝通協(xié)調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的`督導。

　　6、負責制訂本部門工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協(xié)調處理外包單位出現(xiàn)的相關問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務質量，衛(wèi)生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協(xié)調會。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

　　11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

　　12、完成領導交給的各項任務。

后勤主管崗位職責3

　　1、制定企業(yè)后勤相關管理制度， 上報行政經理、總經理審批，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 后勤主管崗位職責 篇14

　　1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

　　2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。

　　3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質量，室內綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。

　　4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。

　　5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、對內宿舍管理等�?/p>

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責4

　　崗位職責

　　一:后勤管理制度建設;

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設;

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務進行公司固定資產的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的.協(xié)調組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責5

　　1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析工作;

　　2、協(xié)助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

　　3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產品庫存合理比例;

　　5、與供應商溝通生產計劃及發(fā)貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

　　6、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責6

　　1、負責公司的后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的`日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

　　4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業(yè)技能;

后勤主管崗位職責7

　　1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

　　3、定期對設備設施進行檢查，抓好相關突發(fā)事件處理;

　　4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責8

　　啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:

　　1.負責管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結;

　　3.制度建設和實施;

　　4.后勤隊伍的培訓與管理工作;

　　5.財產管理與盤查;

　　6.負責全園園舍建設、環(huán)境的.改善和美化等工作;

　　7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結的落實、完成情況。

　　9.負責全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2.專業(yè)知識:學前教育相關專業(yè);

　　3.工作經驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。

后勤主管崗位職責9

　　1、負責會所物資采購及供應商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負責準時到貨，并保證貨品的質量符合公司質量標準要求。

　　3、負責來料品質異常的及時處理及預防措施的跟進; 4、配合公司進行物資的采購成本控制;

　　5、嚴格執(zhí)行領發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;

　　6、負責開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達的降低采購成本的'責任指標。

　　7、負責與供應商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關票單交財務會計辦理結清手續(xù)，交接清楚。

　　9、清倉盤點中如發(fā)現(xiàn)差錯應及時查明原因，上報處理，負責編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負責日常進出庫和相關單據(jù)的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認真辦理驗收手續(xù);

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負責會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標準、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。

　　4確保價格合理、質量可靠，負責對所購物品的商標、包裝、保質期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負責辦理退貨或調換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

后勤主管崗位職責10

　　后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:

　　1、在上級的領導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負責公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內外的協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負責職工宿舍管理;

　　6、負責公司廠區(qū)資產調配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經驗;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理等;

　　3、較強的.責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

后勤主管崗位職責11

　　一、負責教學點物業(yè)管理工作，對校區(qū)房屋建筑、公用設施的運用、修理進行管理，如：水、電、話費管理工作等；

　　二、負責教學點師生平安監(jiān)督落實及清潔衛(wèi)生維護工作；

　　三、負責老師/學生生活后勤保障服務管理；

　　四、負責教學點物資管理，編制、上報后勤物資選購安排，負責對后勤物資選購、領用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本限制；

　　五、負責教學點老師工資核算，結合教務主管老師依據(jù)當月老師薪酬標準和詳細考核狀況核算工資；

　　六、負責教學點財務會計，做到數(shù)字真實、計算精確、內容完整、說明清晰，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清晰；如：收益、開支、結余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務資料及會計檔案；

　　七、負責檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學點防火、防盜管理，每日開展動態(tài)平安檢查；

　　九、重點做好培訓品牌宣揚，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設法加大宣揚效應，爭取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必需本著仔細負責、以身作則原則開展，財務會計必需實事求是、心思稠密的'看法對待，招生宣揚必需大膽創(chuàng)新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責12

　　1、負責院內、外圍廣場環(huán)境清潔的督促、管理工作;

　　2、安排、督促保安做好本院安保工作;

　　3、負責膳食管理部與各部門的溝通協(xié)調工作;

　　4、為本院所有部門提供必要后勤支持，積極協(xié)調各部門關系;

　　5、認真完成上級主管交辦的'各項工作。

后勤主管崗位職責13

　　1、負責制定企業(yè)后勤相關管理制度，審批后執(zhí)行。

　　2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產和員工的安全。

　　5、對設備的'正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現(xiàn)場;

　　6、負責節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務。

　　7、完成領導交辦的其它任務。

后勤主管崗位職責14

　　1、制定后勤各項并負責組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用; 3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果; 6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的'其他工作。

后勤主管崗位職責15

　　1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

　　2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

　　3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。

　　4.完成上級安排的'其他事宜。

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