（薦）公司經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的公司經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家的各項方針政策，堅決執(zhí)行公司的各項章制度及管理規(guī)定，嚴(yán)格履行服務(wù)宗旨。

　　2、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實管理處各崗位責(zé)任制、制定工作要求、管理目標(biāo)，以及建立各項管理制度。

　　3、對各類服務(wù)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗的分工和協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

　　5、積極協(xié)調(diào)各部門的工作，增強部門與部門之間的合作，樹立團隊精神。

　　6、對來訪住戶做好接待工作，對提出的.問題按規(guī)定處理。

　　7、按公司規(guī)定對員工實施考核，做到獎罰分明。

　　8、定期組織管理人員召開會議，總結(jié)前期工作的落實情況，并討論下步工作計劃。

　　9、負(fù)責(zé)做好各方關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。

　　10、加強員工技術(shù)培訓(xùn)，定期組織員工進行崗位培訓(xùn)。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、建立施工進度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

　　2、全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

　　3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

　　4、主持本項目部施工組織設(shè)計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的.推廣及技術(shù)革新。

　　6、負(fù)責(zé)項目部的工程質(zhì)量管理工作。

　　7、做好職工技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

　　9、組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術(shù)措施。

　　10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術(shù)分析，提出防范。

　　11、指導(dǎo)工長對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

　　12、督促有關(guān)部門和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

　　13、真實填寫工作日報。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)管理、消防安全管理的監(jiān)督管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)物管的工作開展情況，每月績效評定;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)消防安全整改情況，消防安全自查情況等;

　　4、定期組織項目人員培訓(xùn)以及協(xié)助執(zhí)行園區(qū)消防演習(xí)計劃及消防培訓(xùn);

　　5、落實好項目園區(qū)的租金催繳問題，針對不定期繳納的`租客給予相對應(yīng)的措施;

　　6、與相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)溝通，保障各項物業(yè)服務(wù)的順暢;

　　7、及時了解各項目的水電、公共設(shè)施設(shè)備的維修情況;

　　8、監(jiān)督管理各項目正常運營，確保每個項目有序的開展各項工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)集團年度發(fā)展戰(zhàn)略,進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃并執(zhí)行企業(yè)品牌推廣活動,開拓及維護品牌推廣渠道資源,提升品牌知名度和榮譽度。

　　2.根據(jù)集團戰(zhàn)略升級并完善企業(yè)文化,制定企業(yè)文化宣導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)資源,推進落地實施。

　　4.負(fù)責(zé)集團各品牌管理,統(tǒng)一輸出,維護品牌形象的統(tǒng)一性。

　　5.策劃組織公司年會等大型企業(yè)會議。

　　6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、企管、中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);五年以上醫(yī)藥行業(yè)品牌推廣或企業(yè)文化等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)、具品牌管理以及活動組織經(jīng)驗。

　　3.思維活躍,具創(chuàng)新精神,撰寫、演講及溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　4.熟練掌握word、excel、ppt、ps等辦公軟件操作技巧。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、工作診斷：發(fā)現(xiàn)地方商管公司工程物業(yè)管理中的問題與不足，制定改進決策并推動落地

　　2、重大經(jīng)營事項管理：關(guān)注重大招調(diào)，大型企劃活動等重大經(jīng)營事項，從工程物業(yè)角度提供支持

　　3、經(jīng)營管理要求落地：落實總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范，按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與定制公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，督促所屬部門履行崗位職責(zé);

　　2、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的'決策，掌握和了解公司內(nèi)外動向，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;

　　3、參與公司管理規(guī)章制度的擬定、討論，根據(jù)公司發(fā)展新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

　　4、保證學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)，杜絕校方質(zhì)量投訴等問題;

　　5、定期走訪項目，了解實際工作狀態(tài)、工作情況，從而進行有效的協(xié)調(diào)，及時溝通了解項目單位實際需求;

公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負(fù)責(zé)分公司的日常運營的'監(jiān)督和管理；

　　3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進目標(biāo)任務(wù)的實施進度；

　　4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進；

　　5、負(fù)責(zé)對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；

　　6、負(fù)責(zé)對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；

　　7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；

　　8、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)收支計劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)計劃和資金預(yù)算進行審核工作任務(wù)

　　2、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)編制財務(wù)收支計劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)計劃和資金預(yù)算進行審核，保證其順利實施。

　　3、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行季度、月度財務(wù)收支計劃和資金預(yù)算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的條件下，合理調(diào)度和安排資金，有效地利用各項資產(chǎn)，提高資金的使用效率。

　　4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項費用

　　5、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和資金計劃，保證生產(chǎn)對流動資金的需求，對公司的資金缺口制定相關(guān)的融資計劃，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費用

　　6、加強會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格做好會計憑證和資料的.稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　7、做好項目會計檔案的保管和歸檔，確保項目部會計檔案的全面。

　　8、擬定并執(zhí)行融資管理制度和融資方案，維護融資渠道。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　建立健全各項規(guī)章制度并組織監(jiān)控公司總部及分公司日常的財務(wù)管理活動;

　　完善公司財務(wù)部的組織機構(gòu)和人員配備,以及擬定財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、輪換、及晉升制度等,并負(fù)責(zé)組織全公司范圍的財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核;

　　擬訂公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)測并制定相應(yīng)的籌資及投資計劃;

　　主持財務(wù)部門工作會議,協(xié)調(diào)部門人員完成指定的工作目標(biāo);

　　出席公司重要會議,接受財務(wù)工作的質(zhì)詢,并參與公司的經(jīng)營決策;

　　協(xié)調(diào)公司財務(wù)部和各分公司的`財務(wù)管理工作;

　　審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂;

　　評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標(biāo)修訂及人員改派。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　一、主持分公司全面的經(jīng)營管理工作，組織實施總公司決議。

　　二、組織實施分公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，完成總公司下達的.業(yè)績指標(biāo)。

　　三、擬定分公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和工資計劃總額，提交總公司批準(zhǔn)。

　　四、擬定分公司的基本制度。

　　五、提前聘任或解聘分公司中、高層管理人員。

　　六、對重大事件或問題作出決策、處理，并承擔(dān)責(zé)任。

　　七、根據(jù)考核情況決定部門以下人員的任免和獎懲。

　　八、定期向總公司提交經(jīng)營狀況和財務(wù)報告，并接受咨詢和監(jiān)督。

　　九、對分公司的安全負(fù)責(zé)。

　　十、保證分公司提供的服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　十一、在分公司內(nèi)，簽署和發(fā)布職責(zé)權(quán)限內(nèi)的各種命令、指示。

　　十二、在職權(quán)范圍內(nèi)，代表分公司簽署各種對外協(xié)議，開展公關(guān)活動。

　　十三、完成總公司賦予的其它職責(zé)。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定保安公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌打造、活動開展等方面的具體方向和實施方案；

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、制定公司整體公關(guān)戰(zhàn)略及危機公關(guān)的`應(yīng)對處理；

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　6、制定全年整體財務(wù)預(yù)算，控制和完善激勵考核制度；

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　物業(yè)公司財務(wù)副經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物管中心的財務(wù)管理及會計核算工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)會計、出納、收款員的工作。

　　2.參與制訂公司財務(wù)管理和會計核算相關(guān)制度;負(fù)責(zé)組織編制物管中心年度物業(yè)管理費收支預(yù)算,監(jiān)督和分析預(yù)算的執(zhí)行情況;定期編制物業(yè)管理費收支情況表;負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的審核與分析。

　　3.負(fù)責(zé)匯總、編制各類物業(yè)管理費收費標(biāo)準(zhǔn)測算方案、收支賬目公布方案。

　　4.審核會計憑證、會計報表,檢查會計檔案的管理工作。

　　5.定期組織物管中心各類資產(chǎn)的盤點工作,確保財產(chǎn)的.安全完整。

　　6.負(fù)責(zé)組織物管中心各種應(yīng)收帳款的催收工作,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解答客戶的詢問。

　　7.審核經(jīng)濟合同、采購計劃。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　成都分公司總經(jīng)理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分公司籌建、管理、運營,擴大公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~,響力,負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng),打造專業(yè)型銷售團隊;

　　2、根據(jù)總部要求制定分公司發(fā)展規(guī)劃,組織實施年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、以客戶為核心,挖掘需求,開展資產(chǎn)配置等業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)水平;

　　4、帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的`銷售及后續(xù)跟進超高凈值客戶、企業(yè)客戶、銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護;

　　5、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理與成本核算控制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章制度及流程;

　　6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鐾卣�、品牌推廣、營銷策劃活動,建立及提升公司口碑與品牌知名度。

　　任職要求:

　　1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書者優(yōu)先;

　　2、10年以上信托、銀行、知名三方財富等金融公司從業(yè)背景,5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、客戶資源豐富,擁有大客戶維護及成交經(jīng)驗,團隊組建及管理能力強,有成熟團隊優(yōu)先;

　　4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解財富管理行業(yè)及各類金融產(chǎn)品,對私募行業(yè)未來的發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)知;

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有號召力及團隊合作精神,心態(tài)積極、具有拼搏精神。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　負(fù)責(zé)制定并完善工程管理各項規(guī)章制度，編制物業(yè)設(shè)施設(shè)備的操作、維修、保養(yǎng)、更新、改造等工程運作規(guī)程及工作表單。

　　制定或?qū)徍烁黜椖抗こ滩磕甓裙ぷ饔媱澕跋鄳?yīng)的.月度工作計劃[含各系統(tǒng)設(shè)備內(nèi)部的預(yù)防性維護保養(yǎng)及外判維護保養(yǎng)工作]，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備的修繕和維護實施。

　　負(fù)責(zé)對物業(yè)各項目之工程外判合約和改造、新建項目的審核工作。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目工程設(shè)施設(shè)備之運行及維護成本控制及能源管理工作。

　　指導(dǎo)節(jié)能措施的制定和落實，降低公共能耗，提高經(jīng)濟效益。

　　建立工程部檔案管理體系。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目工程部承接查驗工作落實并進行指導(dǎo)。

　　對各項目工程部員工工作的督導(dǎo)和評估考核工作，使下屬明了并依照總部及管理處條例工作。

　　編制審核各項目突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,督導(dǎo)組織演練。

　　按時完成物業(yè)總監(jiān)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2、入庫的物料和成品應(yīng)分類堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。

　　3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。

　　4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的.原則發(fā)料。

　　5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

　　6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

　　7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

　　8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

　　10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

　　12、嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出公司外。

公司經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、管理工程部的日常工作和項目目標(biāo)管理工作。

　　2、參與前期設(shè)計方案的討論，審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工總平面布置圖及施工方案;參與項目相關(guān)的招標(biāo)工作。

　　3、監(jiān)督檢查監(jiān)理單位、施工單位的工程進度和工程質(zhì)量，采取有效的技術(shù)措施，確保工程符合合同規(guī)定的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)項目的實施。

　　4、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工報檢工作。

　　5、維護協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位的關(guān)系。

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