產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇(熱門)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1
zqy—金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(小微企業(yè))微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾崗位職責(zé):
1、對接供應(yīng)鏈金融項目;
2、負(fù)責(zé)項目對接,產(chǎn)品流程設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)上線后產(chǎn)品運(yùn)營。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上銀行交易銀行部、貿(mào)易融資部經(jīng)驗;
2、熟悉銀行對公結(jié)算、授信、投行等業(yè)務(wù);
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運(yùn)營有一定了解;
4、具備良好的.營銷、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和工作責(zé)任心。
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崗位職責(zé):
1、收集、整理公司內(nèi)部各個部門反饋的業(yè)務(wù)意見和客戶反饋的意見
2、收集、整理產(chǎn)品部提供的產(chǎn)品、用戶行為、競爭者及其行規(guī)等信息
3、提供產(chǎn)品設(shè)計需求、功能描述的詳細(xì)等文檔,輔助開發(fā)進(jìn)行,完成設(shè)計方案的'實施
4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn):bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)并組織相關(guān)人員對生產(chǎn)環(huán)境在各種瀏覽器下顯示效果的測試;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、app、微信的改版、升級及其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化
崗位要求:
1、兩年以上經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上產(chǎn)品2。熟練使用axure、visio、mindmanager等軟件,有設(shè)計、開發(fā)、api背景者優(yōu)先
3、善于分析用戶需求,對用戶體驗及可用性有深刻和精細(xì)化的理解
4、具備良好的項目管理經(jīng)驗,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作,保證工作按計劃進(jìn)行
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,具有很高的執(zhí)行力,善于溝通,耐心細(xì)致,心理承受力強(qiáng)6。對工作充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶調(diào)研,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和階段性目標(biāo);
2.根據(jù)需求完成產(chǎn)品原型、PRD等相關(guān)文檔;
3.獨(dú)立組織小型會議,具備跨角色、跨部門、內(nèi)外部高效溝通的能力;
4.跟進(jìn)產(chǎn)品項目的'開發(fā)過程,推動UI、開發(fā)、運(yùn)營人員共同達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo),對進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
5.參與需求調(diào)研和反饋收集,具備一定全面思考問題的能力,有針對性的將用戶需求轉(zhuǎn)化為可開發(fā)的需求;
6.協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
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崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司整機(jī)業(yè)務(wù)的推廣及客戶開發(fā);
2)負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶拜訪、商務(wù)談判;負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承認(rèn)。
3)獨(dú)立完成客戶訂單的確認(rèn)、交付、問題解決;
4)協(xié)助公司銷售團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)。
5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1)有3年以上手機(jī)、平板及其周邊產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有現(xiàn)成的渠道和客戶資源;
2)熟練手機(jī)行業(yè)的市場開拓工作,有較強(qiáng)的市場開拓能力,了解手機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢;
3)負(fù)責(zé)公司手機(jī)及其周邊產(chǎn)品的銷售以及客戶群體建立、維護(hù)等,制定市場業(yè)務(wù)拓展計劃,開拓新市場;
4)跟進(jìn)后續(xù)產(chǎn)品市場終端銷售反饋跟蹤和同行相關(guān)竟品信息分析,供公司新項目研發(fā)參考;
5)能夠獨(dú)立開發(fā)客戶或銷售渠道開發(fā)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的`團(tuán)隊協(xié)作能力;
6)良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)項目策劃和客戶攻關(guān)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,擁有海外客戶資源優(yōu)先。
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1.負(fù)責(zé)無人機(jī)的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度無人機(jī)銷售計劃;
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告;
6.維護(hù)和開拓新的`銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶;
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1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運(yùn)營籌備、商業(yè)化建設(shè)和活動執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布,協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的'制定和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)營、營收達(dá)成、用戶管理及口碑維系;
4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作,順利推進(jìn)項目完成各項節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力;
2、3年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,有過成功二次元產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉游戲運(yùn)營各個環(huán)節(jié),對市場和渠道運(yùn)作有所了解;
4、有較強(qiáng)的項目管理能力,善于制定項目計劃并嚴(yán)格控制項目進(jìn)度,有效利用資源達(dá)成目標(biāo)。
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職責(zé):
1、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,并提出決策方案;
2、跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)收集銷售部門的意見,按照市場需求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能,錨點(diǎn)提煉,配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理。
5、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營,收集整理客戶反饋,通過定性和定量分析,持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)國際、國內(nèi)展會的前期策劃,包括展臺的設(shè)計等;
任職要求:
1、市場營銷、食品工程、生物發(fā)酵、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備高度的整合能力和良好的'策劃能力;
3、具備機(jī)槍的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干。
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1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致。
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的'其他工作任務(wù)。
教育培訓(xùn)
市場銷售、技術(shù)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
技術(shù)與能力
熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件。
有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力。
需要有出色的溝通能力,與書面表達(dá)能力。
需要富有團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
同時,需要有創(chuàng)造產(chǎn)品的豐富熱情,和制作產(chǎn)品的謹(jǐn)慎仔細(xì)。
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1.進(jìn)行市場調(diào)研,并對市場需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。
2.了解客戶需求,對市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。
3.將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),完成產(chǎn)品設(shè)計。
4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。
5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
7.組織實現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的'互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細(xì)的文灼編寫,完成產(chǎn)品需求書。
8.對上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。
9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn),并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。
10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā),進(jìn)行用戶深層次調(diào)研,并對產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。
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職位描述
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站和移動客戶端產(chǎn)品的運(yùn)營管理,根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶的特點(diǎn),制定整體運(yùn)營策略;
2、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶需求、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營方案,提升會員粘度和活躍度;
3、定期整理和分析項目運(yùn)營數(shù)據(jù),對項目運(yùn)營狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評估,并據(jù)此不斷改進(jìn)運(yùn)營策略;
4、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)推廣策略和拓展計劃,并組織執(zhí)行;
5、積極開拓外部資源,建立與主要廣告主、聯(lián)盟站點(diǎn)、運(yùn)營商及其他渠道的運(yùn)營和合作,維護(hù)與客戶、合作伙伴長期良好的合作關(guān)系,維護(hù)品牌形象及市場口碑;
6、組織策劃并審定網(wǎng)絡(luò)推廣活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,確保達(dá)成推廣目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗,3年以上運(yùn)營團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,有大型電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目一般的運(yùn)營流程,熟悉網(wǎng)站的后臺管理,具有優(yōu)秀的組織策劃能力,有成功策劃大型會員活動的案例;
3、熟悉seo、sem、微博、微信、cps廣告等推廣渠道,對每種渠道的特點(diǎn)、主要服務(wù)商、效費(fèi)比有準(zhǔn)確的掌握;
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要的推廣策略和方法有一定的了解和認(rèn)識,能夠結(jié)合時事熱點(diǎn)和目標(biāo)客戶的特點(diǎn),策劃有針對性的'推廣活動,有成功的活動策劃案例;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠?qū)F(tuán)隊成員進(jìn)行有針對性的工作指導(dǎo),并有效增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、對各類型互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、直播、IP、社會化等kol資源和最新玩法保持較高敏感與關(guān)注度。能夠?qū)ψ钚沦Y源進(jìn)行深度挖掘和價值研究,總結(jié)歸納,尋找創(chuàng)新點(diǎn),尋找賣點(diǎn),對不同社交媒介資源的不同合作方式進(jìn)行研究;
2、根據(jù)客戶項目需求,負(fù)責(zé)社交媒介資源的使用策略和示意方案制作,包括社媒資源的推薦及效果評估等;
3、根據(jù)項目/創(chuàng)意需要和內(nèi)部bu團(tuán)隊開會討論創(chuàng)意支持資源的推薦或開發(fā);
4、擅于數(shù)據(jù)分析和項目總結(jié),提升執(zhí)行人員的能力,負(fù)責(zé)資源執(zhí)行期間的突發(fā)情況的各方協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的`所有媒體資源推薦PPT的隨時更新和整理,對結(jié)束后的數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行追蹤和統(tǒng)計,提升服務(wù)bu團(tuán)隊的效率和質(zhì)量;
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的產(chǎn)品運(yùn)營方案和戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略以及公司對產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)定位;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義和設(shè)計,包括產(chǎn)品的'愿景與目標(biāo)、競品分析、產(chǎn)品用例、性能需求等;
4、制定產(chǎn)品運(yùn)營的年、季、月度銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案;
5、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)、資源整合工作。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)13
任職要求:
1、具備3年以上國際母嬰品牌產(chǎn)品的銷售管理從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備了解母嬰產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,卓越的市場開拓能力、敏銳的市場意識、應(yīng)變能力;
3、具備客戶關(guān)系管理及維護(hù)經(jīng)驗和較強(qiáng)的'銷售管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識;
4、年齡在35歲以下,本科以上學(xué)歷,男女不限,能帶合作團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、能夠理解商家側(cè)的推廣需求,并制定相關(guān)的打造爆款的策略
2、能夠理解外部渠道的流量變現(xiàn)方式,能讓渠道通過賣拼多多的.商品而收益最大化
3、對商家和渠道都有自己的理解和經(jīng)驗
4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊一起完成任務(wù),達(dá)到目標(biāo)
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15
工作職責(zé)
1、對接信托、資管、合伙基金、p2p等機(jī)構(gòu),建立產(chǎn)品合作;
2、篩選優(yōu)質(zhì)固定收益類產(chǎn)品,合格產(chǎn)品進(jìn)入產(chǎn)品庫;
3、管理產(chǎn)品發(fā)行各個環(huán)節(jié),配合理財人員推介;
4、組織固收產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā),管理產(chǎn)品風(fēng)險;
5、參與產(chǎn)品路演及公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn);
任職資格條件
1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,或5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有投研經(jīng)驗或豐富的行業(yè)資源,能夠規(guī)劃管理部門某一板塊;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等,對信托、有限合伙、資管計劃、p2p
4、保險等有深入了解,有多個產(chǎn)品或項目的成功操作案例;
5、熟練撰寫研究報告,邏輯性強(qiáng),文筆佳。
6、良好的.語言表達(dá)能力,能夠擔(dān)綱會議、沙龍、培訓(xùn)的主講人;
7、有良好的團(tuán)隊精神,有一定威信。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—7年
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