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林業(yè)崗位職責

時間:2025-09-23 10:20:13 崗位職責 我要投稿

林業(yè)崗位職責

  在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的林業(yè)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

林業(yè)崗位職責

林業(yè)崗位職責1

  一、崗位職責:

  1.根據(jù)集團的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負責林產的日常管理經營工作;

  2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的'日常聯(lián)絡與活動對接,拓展業(yè)務市場,提高公司盈利能力;

  3.負責林產公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學生產工作;

  4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關政策,并對行業(yè)進行跟蹤分析,提出政策利用方案;

  5. 負責處理公司重大突發(fā)事件;

  二、任職要求:

  1.本科及以上學歷,林業(yè)、森林培育、農林管理等相關專業(yè);

  2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經驗,擁有中、大型農林牧場或國企、政府機關工作經驗優(yōu)先;

  3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強團隊管理和領導能力

  4.品行正直、知識面廣,具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團隊管理能力;

  5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力、公關能力會和應變能力;

  6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力。

林業(yè)崗位職責2

  一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。

  二、指導和組織農村集體、個人開展各項林業(yè)生產經營活動,抓好種苗工作,實現(xiàn)良種壯苗化,負責苗木調度。

  三、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃設計及幼林撫育,做好施工指導監(jiān)督和作業(yè)驗收等工作。

  四、協(xié)助主管部門和鄉(xiāng)政府落實防治森林病蟲害責任制,做好病蟲害預防和防治等組織工作,檢查落實防治措施。

  五、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定,及時上報林業(yè)盜伐案件,積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛的調處工作。

  六、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》,搞好森林火災的預防和撲救工作,及時查處森林火災案件。

  七、搞好林政資源建檔工作,掌握本鄉(xiāng)森林資源的'消長動態(tài)。

  八、完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。

林業(yè)崗位職責3

  主要工作職責

  一、抓好新堡鎮(zhèn)各項林業(yè)生產任務的完成,落實實施方案。

  二、抓好石中高速公路經濟林景觀帶建設及管理工作。

  三、抓好本鎮(zhèn)農田林網建設及經濟林發(fā)展工作。

  四、負責新堡鎮(zhèn)林政管理工作;抓好護林隊伍,查處毀林案件;抓好林業(yè)病蟲害防治工作及防火、滅火工作。

  五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識推廣,舉辦林業(yè)科技培訓班,搞好為農服務工作。

  六、搞好林業(yè)檔案管理,做好林業(yè)統(tǒng)計上報工作。

  林業(yè)站工作流程

  一、植樹造林

  分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統(tǒng)計上報→建檔

  二、林業(yè)補助資金管理

  核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經所具體辦理

  三、護林員管理

  林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和

  工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資

林業(yè)崗位職責4

  職責描述:

  1、依據(jù)會計準則及會計工作手冊相關規(guī)定,從事日常會計核算工作,保證核算的準確、及時、完整。

  2、負責資金計劃制作及支付審核。

  3、往來賬務。

  4、納稅申報與協(xié)助稅務風險自查。

  5、協(xié)助領導完成交辦的其他工作事項。

  任職資格:

  1、管理、會計等本科學歷,3年以上會計核算工作經驗。

  2、熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策,具有扎實的財務知識基礎,熟練運用各類財務軟件。

  3、具備一定財務分析能力,善于用系統(tǒng)化、體系化的.觀念分析問題。

  4、具備良好的組服從性,具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

林業(yè)崗位職責5

  根據(jù)《林業(yè)工作站管理方法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的職責:

  (一)宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策;

  (二)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)開展規(guī)劃和年度方案、組織和指導農村集體、個人開展林業(yè)生產經營活動;

 。ㄈ┡浜狭謽I(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作,掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況;

 。ㄋ模﹨f(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的`伐區(qū)調查設計,并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作;

 。ㄎ澹┡浜狭謽I(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;

 。┮婪ūWo、管理森林和野生動植物資源;依法保護濕地資源;

 。ㄆ撸﹨f(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件;

 。ò耍﹨f(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場;

  (九)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全鄉(xiāng)村護林網絡,負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理;

 。ㄊ┩茝V林業(yè)科學技術,開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術效勞等林業(yè)社會化效勞,為林農提供產前、產中、產后效勞;

 。ㄊ唬└鶕(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費等;

 。ㄊ┏挟斂h級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。

林業(yè)崗位職責6

  一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的.路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī),并監(jiān)督實施。

  二、在局長統(tǒng)一領導下,分管林業(yè)站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。

  三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務工作,負責森林資源調查,造林綠化工程規(guī)劃設計等業(yè)務技術工作及造林工程的招投標及檢查驗收工作。

  四、深入基層,抓好調查,掌握第一手材料,給局長當好助手。

  五、配合局中心工作,協(xié)助局長完成好其他工作。

林業(yè)崗位職責7

  崗位要求:

  1、兩年以上企業(yè)全盤會計工作經驗,有總賬處理工作經驗;

  2、責任心強,做事認真踏實。

  崗位職責:

  1、根據(jù)每月相關單據(jù)進行全盤賬務處理;

  2、配合公司進行月度、季度、年報等稅務申報工作;

  3、根據(jù)公司領導要求出具每月財務報表及相關附表;

  4、配合每年審計工作及日常業(yè)務溝通工作;

  5、配合外匯系統(tǒng)進行月度及年度報表的申報工作;

  6、領導安排的其他事項。

林業(yè)崗位職責8

  職責描述:

  1、負責林業(yè)施工技術管理,把關工作質量,及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術問題;

  2、定期巡查植物的生長狀況,及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的.植物并進行相應跟蹤處理;

  3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃;

  4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員管理;技術實施、質量、進度、安全;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。

  2、具備良好的專業(yè)知識,熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術;

  3、具備現(xiàn)場勘查和設計圖紙方案能力;

  4、具備良好體質,能適應外出調查及施工環(huán)境,有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。

  5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。

  6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。

林業(yè)崗位職責9

  一、崗位職責

  1、核對直營店銷售情況機當期交款情況;

  2、核對出納現(xiàn)金、銀行余額,并將相應憑證錄入金蝶系統(tǒng);

  3、核對倉庫直營店情況并組織月末盤點;

  4、應收賬款,應付賬款的.核對;購買發(fā)票、發(fā)票認證、稅務申報;

  5、核對商超對賬資料,并開具銷售發(fā)票;

  6、編制季度年度預算、財務報表數(shù)據(jù)分析;

  7、配合內部及外部的審計工作;

  8、集團及公司領導安排的其他工作。

  二、任職條件

  1、有1年以上會計工作經驗;

  2、全日制本科學歷;

  3、有團隊合作意識,工作耐心細致,有責任心,能服從工作調度安排。

  4、有良好的溝通處理問題能力;有金蝶EAS操作經驗。

林業(yè)崗位職責10

  一、森林防火管理崗

  1、宣傳貫徹森林防火方針、政策、法令和各項規(guī)定。

  2、組織防火檢查,總結防火經驗,指導各村森林防火工作。

  3、根據(jù)森林防火預案,了解掌握森林防火動態(tài)及時上報和發(fā)布森林火險信息,指導和管理野外用火。

  4、編制并督促實施全鄉(xiāng)森林防火設施建設規(guī)劃,搞好森林防火專業(yè)設施管理。

  5、制定森林防火預案,提出重要林區(qū)防火措施和火災撲救預案。

  6、按時匯報全鄉(xiāng)森林火災統(tǒng)計報表。

  7、協(xié)助各有關部門查處森林火災案件。

  8、完成辦公室日常工作。

  二、林政資源管理崗

  1、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。

  2、嚴格執(zhí)行采伐限額管理,搞好作業(yè)設計,檢查督促采伐情況,管好木材流通領域,按照有關規(guī)定征收育林基金。

  3、負責林地保護、利用、監(jiān)督、管理工作。

  4、嚴格實行木材經營加工制度和狩獵證制度。

  5、搞好木材市場管理和野生動植物保護管理,積極配合有關部門搞好山林糾紛調處工作。

  6、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》,搞好森林火災預防和撲救工作,及時查處火災案件。

  7、搞好林政資料建檔工作,掌握本鄉(xiāng)森林消長動態(tài)。

  8、幫助各村建立健全護林村規(guī)民約,組織好護林員巡山護林。

  9、清正廉潔,執(zhí)法嚴明,熱情服務。

  三、林業(yè)技術推廣崗

  負責本鄉(xiāng)林業(yè)技術推廣、質量技術監(jiān)督,承辦林業(yè)建設項目規(guī)劃、設計、驗收等工作;負責林業(yè)科技成果轉化、推廣與應用,負責林業(yè)產業(yè)建設發(fā)展;監(jiān)督檢查林業(yè)項目建設工程實施情況,并負責上報建設項目內容的有關情況和總結;參與林業(yè)對外科技交流和科技協(xié)作項目的實施。提出林業(yè)發(fā)展的經濟調節(jié)意見;參與引進利用外資和先進科學技術,貫徹執(zhí)行國家頒布的有關林木種苗的法規(guī)條例、方針、政策和管理辦法;宣傳貫徹《森林法》、《種子法》、《退耕還林條例》等法律、法規(guī);負責組織種子采收、檢驗、貯備以及苗木的.調劑工作;負責良種選育、繁殖、引進和推廣;協(xié)助搞好苗圃建設,指導苗圃的經營管理和科學育苗;協(xié)助搞好林木良種基地建設;承辦上級主管部門交辦的營林生產工作任務。

林業(yè)崗位職責11

  一、宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針政策,了解和反映群眾在開展林業(yè)生產中的要求和問題;

  二、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定林業(yè)開展規(guī)劃和年度方案,組織和指導農村集體、個人開展林業(yè)生產經營活動。

  三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查,造林檢查驗收,林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作。

  四、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火,森林病蟲防治工作。

  五、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議,查處破壞森林和野生動物植物資源案件。

  六、推廣林業(yè)科學技術,開展林業(yè)技術培訓,技術咨詢和技術效勞等林業(yè)社會化效勞,為林農提供產前、產中、產后分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統(tǒng)計上報→建檔

  二、林業(yè)補助資金管理

  核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經所具體辦理

  三、護林員管理

  林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資

林業(yè)崗位職責12

  工作職責:

  一、經營規(guī)劃管理

  1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產品組合管理(含成本、售價、報價體系)

  2、運營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系

  3、經營計劃:制定年度、半年度經營計劃,并按每月滾動協(xié)調跟進、落實

  4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程

  5、運營效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施

  6、經營分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經營管理工作、經營分析與決策支持

  7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實

  二、計劃運營管理

  1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作

  2、產銷協(xié)調:完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產供銷協(xié)調工作、實現(xiàn)平準化生產、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位

  3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產計劃管理體系(含生產計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)

  4、庫存管控:存貨結構優(yōu)化,規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少

  5、例行會議:每月組織召開產供銷(s&op)協(xié)調會,跟進整改結果落實

  三、生產運作管理

  1、生產管控:規(guī)范各工廠生產制造管理,保障生產運作指標有效監(jiān)控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)

  2、產能管理:統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產能負荷、產能有效利用率提升改善

  3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現(xiàn)增效降本

  4、體系搭建:負責生產制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產出、設備有效利用率提升等)

  5、例行會議:不定期組織召開生產運作改善會,并跟進結果落實

  任職資格:

  大專以上學歷,5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經驗,木制家居行業(yè)經驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。

林業(yè)崗位職責13

  協(xié)助局長工作,負責林業(yè)生產、規(guī)劃設計、種苗、干果經濟林、退耕還林等工作。

  組織領導分管營林站、設計隊、推廣站、經濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務工作,受局長委托向上級報告所分管的工作進展情況;

  參與研究、擬定、修改全局工作計劃;

  負責參與擬定全縣林業(yè)建設規(guī)劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。

林業(yè)崗位職責14

  崗位職責

  1.按照國家會計的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

  2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時。

  3.按照經濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀。

  4.依照會計檔案管理建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密。

  5.完成企業(yè)領導交的其他相關工作。

  任職資格

  1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷;

  2、有財務會計工作經歷者優(yōu)先;

  3、熟悉會計報表的'處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;

  4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

  5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

林業(yè)崗位職責15

  1、配合站長做好站內日常生產管理和技術管理。

  2、負責各類施工方案的編制上報。

  3、負責處理生產技術資料統(tǒng)計分析。

  4、負責工藝參數(shù)調整和技術改造、做好員工技術培訓工作。

  5、負責站QC小組日常工作開展。

  6、負責計算機網絡運行和自動化工作的`推進。

  7、負責設備定期維護保養(yǎng)并健全臺帳。

  8、負責設備操作規(guī)程的編制和修訂。

  9、對站內設備管理、保養(yǎng)更新負責。

  10、負責材料上報及資料管理工作。

  11、負責集輸系統(tǒng)正常運行和化驗室的日常管理工作。

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