財務部經(jīng)理崗位職責
在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的財務部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務部經(jīng)理崗位職責1
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的`年度經(jīng)營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數(shù)據(jù)負責，按月向總經(jīng)理和集團提交財務分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任
財務部經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團的財務整理和預算編制
2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務。
職位要求：
1、四大會計師事務所4—7年工作經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩(wěn)定性強，且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
財務部經(jīng)理崗位職責3
職務：
財務部經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：
協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政工作事務
聯(lián)系部門：
酒店各部門
工作職責：
一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。
1、財務系統(tǒng)：
a、財務系統(tǒng)：
b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。
2、操作程序：
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。
四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務內(nèi)部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的'工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務等有關部門的關系。
八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。
九、負責財務部的日常行政管理工作。
財務部經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責財務部日常管理工作。
2、組織制定、完善財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定年度、季度、月度財務計劃
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告
5、負責中心全面資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。嚴格按財務制度審核費用報銷及采購付款。確保資金正常運轉(zhuǎn)。
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作，編制財務情況說明分析向中心領導報告經(jīng)營情況。牽頭和監(jiān)督企業(yè)資金及固定資產(chǎn)盤點工作。
7、負責對接財務工作相關的外部及政府部門。
8、確保中心各項稅收的.及時繳納申報以及稅收優(yōu)惠政策的申請。
9、參加中層管理會議，從財務角度提出建議。
10、完成上級交給的其他日常事務工作。
財務部經(jīng)理崗位職責5
任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務運作和管理，財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領導下，負責財務部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī)，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務關系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業(yè)務關系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權。
相關福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的.財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務運作和管理，財務、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領導下，負責財務部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執(zhí)行國家有關財政、財務會計法規(guī)，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務關系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業(yè)務關系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業(yè)務收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權。
相關福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結婚禮金，年休假等。
財務部經(jīng)理崗位職責6
a）負責公司財務的管理工作，組織編制財務計劃，落實完成計劃措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施。
b）組織搞好經(jīng)濟核算工作，建立各級經(jīng)濟活動分析制度，努力挖掘增收節(jié)支潛力。
c）掌握公司的資金活動情況和經(jīng)營成果，及時準確地向領導提供有關經(jīng)營情況。
d）監(jiān)督執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)，嚴格掌握和控制各項費用的開支。
e）負責公司的'會計憑證和會計報表的審核，保證數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠，做好會計憑證、帳簿、報表和重要經(jīng)濟檔案整理、保管和歸檔。
f）負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發(fā)放審核。
g）建立財產(chǎn)清查制度，參與財產(chǎn)清查盤點，認真填好盈虧報表，及時進行處理，達到帳、卡、物相符。
h）組織財務人員進行學習，不斷提高業(yè)務水平。
i）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防范風險；
2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；
3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；
4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；
5、完成上級領導交辦的`其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷；
2、經(jīng)濟、金融、審計、財經(jīng)等相關專業(yè)；
3、8年及以上財務相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；其中有3年及以上金融機構工作經(jīng)驗；
4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業(yè)資格證；
5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業(yè)財務審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業(yè)務流程，有較強的財務管理與分析能力；
7、具有較強的責任感、良好的團隊協(xié)作、領導能力及溝通能力。
財務部經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)《會計法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會的相關管理規(guī)定，保證會計核算真實、準確、完整，對內(nèi)對外財務報表、管理報表等的及時、準確、完整；
2、協(xié)助財務總監(jiān)做好集團化財務管理架構和團隊的建設，對分子公司財務部門分模塊的對接和培訓；
3、協(xié)助財務總監(jiān)組織集團公司的全面預算，分業(yè)務板塊編制明細財務預算，跟蹤執(zhí)行并進行差異分析；
4、集團公司合并層面的財務報表編制、審核，各層級合并工作底稿的審核；
5、對內(nèi)對外財務報告的編制審核，確保上市公告等相關的財務數(shù)據(jù)和信息的.真實、準確、完整；
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點，全面負責月結、年結工作等的完整執(zhí)行；
7、集團匯總層面的財務分析，分業(yè)務模塊，包括與對標企業(yè)的對比分析；
8、在授權范圍內(nèi)，對費用報銷和資金支付的審批；
9、協(xié)助財務總監(jiān)與會計師事務所、銀行、稅務等外部機構的對接協(xié)調(diào)；
10、完成上級領導交辦的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、主持城市公司財務部日常管理工作；
2、指導和審核會計核算；
3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報表、預算及財務分析；
4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；
5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；
任職資格：
1、27-35周歲，財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷，有國企財務工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力；
4、對事業(yè)有激情、有沖勁。
財務部經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的.財務預算、核算體系和監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財務預算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計經(jīng)營結果。
2、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟學或?qū)徲媽W專業(yè)。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗，有審計經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
財務部經(jīng)理崗位職責11
(一)全面負責財務部的工作，向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導分管部門的經(jīng)濟活動、財務狀況和業(yè)務拓展活動，努力完成酒店下達的經(jīng)濟指標和各項工作任務。
(二)負責對酒店各項資金的計劃、運用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營管理的'投資方案的效益，加強財務活動狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批酒店各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。
(三)檢查、督導認真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀，建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證酒店經(jīng)濟活動順利健康運行。
(四)負責監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，保存酒店關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。
(五)編制財務計劃，做好預決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務收支情況，對總經(jīng)理負責。
(六)負責企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，負責經(jīng)濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對酒店各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理等進行監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結。
(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務涉及酒店其他部門時，做好組織協(xié)調(diào)工作，以加強溝通配合，保證任務順利完成。
(八)負責銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。
(九)定期向總經(jīng)理匯報酒店財務狀況，提出改進意見和建議。
(十)經(jīng)總經(jīng)理授權，代表總經(jīng)理處理專項任務或與財政、稅務、工商、金融等有關管理、業(yè)務部門聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào)。
(十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。
財務部經(jīng)理崗位職責12
1、分析和理解業(yè)務需求，識別、評估、監(jiān)控日常業(yè)務運營中的各類風險，針對業(yè)務的需求以及存在的風險開展流程設計、優(yōu)化、度量和改進等工作;
2、圍繞管理目標開展流程和內(nèi)控機制建設，建立和優(yōu)化內(nèi)控框架和內(nèi)控工具，推動業(yè)務從流程上規(guī)避風險;
3、與各業(yè)務部門緊密合作，幫助各部門建立流程意識，風險管理意識，以確保各項內(nèi)部控制能夠高效、正確的執(zhí)行;
4、定期對各內(nèi)控流程的`執(zhí)行情況進行審計，識別流程的有效性以及存在的風險和問題，以及對財務報表的影響，提出改進建議并形成報告向上級匯報;
5、領導交代的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責13
1、指導各相關部門執(zhí)行財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律。
2、裝飾公司財務部經(jīng)理在總經(jīng)理領導下，主持財務審計工作。
3、負責編制本公司的財務規(guī)范，實施細則及相關規(guī)定。
4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。
5、裝飾公司財務部經(jīng)理要負責對各分公司財務部的'抽檢、巡檢工作，注重過程控制。
6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理，確保公司利潤的實現(xiàn)。
7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支，對違規(guī)使用資金的行為有權拒絕支付。
財務部經(jīng)理崗位職責14
1、嚴格按照會計準則及上市公司財務核算辦法，組織完成公司的財務核算、確保財務報表及時準確完整。
2、根據(jù)上市公司內(nèi)控指引及公司內(nèi)控要求，加強財務管理，建立健全公司各項內(nèi)控及財務制度，并負責對公司內(nèi)部財務管理制度的`執(zhí)行情況進行檢查和考核。
3、精通生產(chǎn)企業(yè)的成本核算和管理，預測公司各項經(jīng)營活動對成本的影響，做好成本管控提升公司效益。
4、負責公司全部預算的編制、分析、考核相關工作。
5、按時完成公司財務分析，通過財務分析提升公司管理水平和盈利能力。
6、負責完成納稅申報表月報、季報、年報；統(tǒng)計局、經(jīng)委、財政局月報表、季報、年報表，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、財政、稅務、銀行之間的關系。
7、做好資金管理相關工作，根據(jù)總部財務安排完成資金管理相關工作。根據(jù)資金管理制度確保資金管理安全。
8、完成財務總監(jiān)布置的其他工作。
財務部經(jīng)理崗位職責15
1.負責公司內(nèi)部財務控制制度的建立，審核財務收支；
2.組織公司年度財務預算編制、分解和調(diào)整工作；
3.組織公司各年的財務決算，編制決算報表和財務決算報告；
4.按照集團會計核算體系要求，組織公司日常會計核算和會計報表編制工作，向領導提供財務會計信息；
5.編制和上報公司利潤分配方案和虧損彌補方案；
6.審核公司對外報送的財務會計報表與報告；
7.根據(jù)國家及地方的.稅收政策，負責公司稅務籌劃，配合集團開展總體稅務籌劃；
8.負責公司的納稅核算、申報、稅款繳納等各項事務辦理及稅收風險控制；
9.拓展、疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求；
10.協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益和良好的公司形象；
11.負責公司財務管理信息系統(tǒng)的應用及監(jiān)控。
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