夜间福利网站,免费动漫av,一级做a爰片久久毛片免费陪,夜夜骑首页,黄色毛片视频,插插插操操操,综合av色

人力資源 > 績效考核 > 微信人員績效如何考核

微信人員績效如何考核

發(fā)布時間:2017-04-04編輯:1035

  針對微信人員考核辦法問題,現提供幾點關于微信營銷的KPI考核辦法可供您參考:

  一、信息到達率40%以上未合格

  以此反推是否對用戶足夠了解,時間把握是否夠標準。

  二、閱讀率30%以上為合格

  以此反推內容編輯是否到位。

  三、活動粉絲參與率20%以上為合格

  反推活動是否吸引粉絲。

  四、推廣期間粉絲符合增長率20%以上為合格

  微信新增用戶的活躍率不高,用戶對營銷的反感。

熱點排行
推薦閱讀

hr頻道©YJBYS.com