| 簡 歷 |
| 基 本 信 息 |
|
| 姓 名： | 郭先生 | 性 別： | 男 | |
| 出生日期： | 1977-05-05 | 民 族： | 漢族 |
|
| 工作經(jīng)驗： | 5年以上 | 居 住 地： | 浙江臺州 黃巖區(qū) | |
| 身 高： |
|
戶 口： | 江西新余 分宜縣 | |
|
地 址： 郵 編： 電子郵件： 電 話： 移動電話： 聊天號碼： |
||||
| 自 我 評 價 |
|
|
2005年以前在縣城工業(yè)品公司柜臺營業(yè)員 2005年--2008年佛山華強本邦電器車間班組長·車間主任 2009年--2011年8月臺州科偉電器生產(chǎn)副經(jīng)理兼物控 深刻理解現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)各個環(huán)節(jié)的實際操作，溝通協(xié)調(diào)能力較佳。適應性和學習能力強，熟悉電腦操作，打字速度一般，金蝶ERP一般的操作系統(tǒng)較好的接觸。 5年工廠基層管理經(jīng)歷，二年生產(chǎn)副經(jīng)理工作實際經(jīng)驗。一年總經(jīng)理助理過程， 熟悉企業(yè)管理流程，擅長企業(yè)內(nèi)部管理，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力強，處事能力佳，愛崗敬業(yè)，團結(jié)上下，人品佳。相信人是生產(chǎn)第一要素，站在公司利益第一，員工利益第二，自己及部門利益第三，以身作則，（轉(zhuǎn)載此文，請注明來自：jianli.yjbys.com/gerenjianli）公正公平合情合理地處理工作上的事情，有信心有決心就沒有干不好的事情！ 相信努力付出必有高回報！堅信有壓力的同時也是提升自己全方位管理能力的同時 對臺州風土人情及地方熟悉，臺州話還行、文筆較好， 期待百忙中的你能約見，有機會和貴司共事也是一種緣分 謝謝！ |
|
| 求 職 意 向 |
|
| 希望崗位： | 經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理 經(jīng)營/管理類-部門主管 |
| 尋求職位： | 車間主任 生產(chǎn)經(jīng)理 生產(chǎn)副總 計劃或人事行政 |
| 希望工作地點： | 浙江臺州 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州黃巖區(qū) |
| 期望工資： | 4500 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗 |
| 其它待遇要求： | 希望有住房補貼，工作話費補貼 |
| 工作目標 / 發(fā)展方向 |
|
| 目標及發(fā)展方向：車間主任，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)副總，人事行政經(jīng)理。對生產(chǎn)型企業(yè)各個環(huán)節(jié)有深刻理解和實際操作經(jīng)驗，堅信一切東西都不是注定的，一切取決于投資·創(chuàng)新及工作！相信努力總會有回報！5年工廠基層管理經(jīng)歷，二年生產(chǎn)副經(jīng)理工作實際經(jīng)驗。一年總經(jīng)理助理過程， 熟悉企業(yè)管理流程，擅長企業(yè)內(nèi)部管理，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力強，處事能力佳，愛崗敬業(yè)，團結(jié)上下，人品佳。相信人是生產(chǎn)第一要素，站在公司利益第一，員工利益第二，自己及部門利益第三，以身作則，公正公平合情合理地處理工作上的事情，有信心有決心就沒有干不好的事情！ | |
| 工 作 經(jīng) 歷 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教 育 經(jīng) 歷 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 技 能 專 長 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||