行政管理專業(yè)助理簡歷范文
個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學習的專業(yè)，以及人才在學習中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗，以及工作期間所接受的培訓項目等，都是個人技能的表現(xiàn)。個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領導能力也可以顯示溝通能力。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個能力。專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關鍵的要點，而個人的專業(yè)素養(yǎng)在簡歷的各個項目內容上都能夠顯示出來，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過率也就越高。
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個人信息
yjbys
目前所在：花都區(qū)年 齡：25
戶口所在：廣州國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：163 cm
誠信徽章：未申請 體 重：50 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員：，總裁助理/總經(jīng)理助理：，銀行柜員：
工作年限：4職 稱：初級
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：花都區(qū),廣州,佛山
工作經(jīng)歷
廣州鵬基物業(yè)管理服務有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2011-01
公司性質：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：人力資源部人事專員
工作描述：任職期間：
在招聘與錄用方面：根據(jù)公司用人計劃，制定招聘計劃，收集各類人才信息情報，建立和拓寬完善招聘渠道;對現(xiàn)有的招聘渠道進行調研，對公司的招聘的內容策劃、文字表述進行分析與改進，力求使招聘廣告吸引潛在求職者;選擇合理的招聘渠道發(fā)布職位信息，并根據(jù)職務說明書的具體要求對簡歷進行篩選、安排初復試，建立和維護應聘人員資料庫;進行應聘人員的背景調查，從而保證各部門的人員需求。同時進行員工滿意度調查，收集、分析人員流動原因，作出改善方案
在員工培訓與考核方面：督促培訓計劃實施以及跟進評估培訓成效并開展新員工入職培訓工作;有效的使新員工盡快地融入公司的企業(yè)文化當中;協(xié)助部門經(jīng)理實施公司各項績效考核工作，獨立開展6S管理工作，并統(tǒng)計每月各部門的績效考核分數(shù)。
在薪酬福利方面：獨立完成工資核算工作;辦理社保立戶、增減員、勞動用工備案及地稅劃扣社保等一系列相關手續(xù)。
在公司將近兩年中，自己努力工作得到公司的認可，被評為公司優(yōu)秀員工。
離職原因：
廣州慶揚五金制品有限公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-08
公司性質：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：人事部人事行政文員
工作描述：任職期間:
1.負責公司員工檔案管理工作：負責招聘資料的篩選工作，安排好面試時間、面試地點，并做好面試接待工作;負責員工員工離職、升職、調動等相關手續(xù)，并記入相關人事檔案,并根據(jù)公司用人等相關制度的規(guī)定，負責員工檔案的調動及保管工作;根據(jù)工作需要，組織員工參加資歷證書考核并負責證書資料的保管。
2.負責公司員工薪酬福利工作：主要有計算每月各部門加班費用并做年度匯總;員工社會保險和意外保險業(yè)務的統(tǒng)籌及管理;負責員工勞動合同和相關協(xié)議的簽訂、續(xù)訂及解除等相關事宜;
3.負責員工薪酬核算與發(fā)放工作。
4.行政事務方面主要是辦公用品的申購及鑰匙的管理，會議記錄及工作報告的撰寫等。
5.負責組織策劃公司員工文娛活動(旅游、迎春聯(lián)誼、觀看球賽、卡拉OK、周年志慶等活動)及發(fā)放員工生日禮品，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院
最高學歷：大�！ ～@得學位: 畢業(yè)日期：2007-06
專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2004-092007-07廣東行政職業(yè)學院行政管理大學�？�125771200706000361
2005-022005-06廣東行政職業(yè)學院會展商務師助理會展商務師06200100010
2010-032010-05中國南方人才市場人力資源人力資源管理培訓課程結業(yè)證書J2010050092
2010-082010-09花都黨校物業(yè)管理管理管理人員上崗證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人經(jīng)過四年的行政人事管理的洗禮，對人事行政日常事務工作及管理已熟悉，在人事行政管理方面有一定的心得和經(jīng)驗，并具備良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀執(zhí)行能力、組織策劃能力，實操執(zhí)行能力強。工作熱情、細致，能承受較大的工作壓力。
自我評價
4年的工作經(jīng)驗，塑造了良好的工作風格：認真細致、執(zhí)行力強。有著較強的實際問題解決能力。良好的人際關系、強烈的團隊合作意識，能很好的融入和適應各種不同的工作環(huán)境, 具備良好的溝通技能及服務意識,擅長于計劃和協(xié)調，能操作人力資源各大模塊。
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