財(cái)務(wù)顧問工作簡歷模板
我們的工作簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具。以下是財(cái)務(wù)顧問工作簡歷模板，歡迎閱讀!
財(cái)務(wù)顧問工作簡歷模板
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簡歷編號： |
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更新日期： |
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無照片 |
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姓 名： |
YJBYS |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
170 cm 63 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
58 |
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誠信徽章： |
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人才測評： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
財(cái)務(wù)顧問 |
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工作年限： |
30 |
職稱： |
中級 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2007-10 ～廣東信一投資實(shí)業(yè)有限公司（50-150人） |
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公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)經(jīng)理（不設(shè)總監(jiān)） |
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工作描述： |
主要圍繞投資策劃、融資擔(dān)保、房地產(chǎn)按揭等經(jīng)營項(xiàng)目所進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)評估、費(fèi)用控制、經(jīng)營預(yù)測、決策及經(jīng)營分析。在工作過程中，參與公司經(jīng)營決策的制定，規(guī)范資金流的監(jiān)控，與相關(guān)銀行建立良好的合作關(guān)系，實(shí)施預(yù)算管理及公司各經(jīng)營部門財(cái)務(wù)指標(biāo)的分解、完成情況的考核，進(jìn)行部門費(fèi)用包括工資、提成的重新測定、調(diào)整，編寫公司財(cái)務(wù)管理制度。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：2004-10 ～ 2007-10廣州市雄華投資集團(tuán)公司（150-500人） |
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公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)總監(jiān) |
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工作描述： |
主要圍繞房地產(chǎn)、酒樓、西餐廳、醫(yī)院、茶藝館、物業(yè)管理等經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行的銀行融資貸款、資金流的統(tǒng)籌監(jiān)控、工程進(jìn)度付款管理、公司利潤指標(biāo)分部核算。在工作的過程中，重新組建公司財(cái)務(wù)部，重新編寫公司財(cái)務(wù)管理制度，重新制定公司財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，明確財(cái)務(wù)部的崗位責(zé)任并進(jìn)行考核，做好財(cái)務(wù)分析。 |
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離職原因： |
完成房地產(chǎn)、酒樓項(xiàng)目辭職，謀求新的發(fā)展。 |
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公司名稱： |
起止年月：2001-06 ～ 2004-10順德君蘭國際高爾夫生活村 |
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公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)總監(jiān) |
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工作描述： |
主要圍繞房地產(chǎn)、高爾夫球場、酒店會(huì)所等經(jīng)營項(xiàng)目所進(jìn)行的投資風(fēng)險(xiǎn)評估、業(yè)務(wù)拓展貸款、經(jīng)營決策分析、資產(chǎn)全面清查。在工作的過程中，著重理順、規(guī)范房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算，組建公司的利潤中心，實(shí)施預(yù)算管理，清晰界定各經(jīng)營項(xiàng)目尤其是房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本，并做好資金籌劃，逐步解決了長期困擾公司的負(fù)債問題及勞資糾紛，編寫經(jīng)營業(yè)務(wù)分析，完善財(cái)務(wù)管理制度。 |
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離職原因： |
美的集團(tuán)收購 |
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公司名稱： |
起止年月：1997-12 ～ 2001-06億安集團(tuán)廣東億安商業(yè)有限公司（50-150人） |
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公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)經(jīng)理（不設(shè)總監(jiān)） |
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工作描述： |
主要圍繞億安廣場商品銷售、物業(yè)管理、酒樓的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)部的組建，整個(gè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作流程的制定，對集團(tuán)酒店發(fā)外承包的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。在工作的'過程中，著重做好商品銷售項(xiàng)目的核算、資金的籌措和調(diào)動(dòng)、成本費(fèi)用的把控、各項(xiàng)目的經(jīng)營分析及各種預(yù)算的編制，并對預(yù)算的執(zhí)行加以控制與考核。編寫財(cái)務(wù)管理制度。 |
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離職原因： |
集團(tuán)企業(yè)解體 |
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公司名稱： |
起止年月：1981-08 ～ 1997-12白云賓館（500人以上） |
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公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
會(huì)計(jì)、主管、 財(cái)務(wù)經(jīng)理（不設(shè)總監(jiān)） |
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工作描述： |
主要圍繞賓館的旅業(yè)、餐飲、商場及屬下的廣告公司項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展貸款、資金調(diào)度、成本控制、財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營業(yè)務(wù)分析。并在其中正確處理好與政府相關(guān)部門的財(cái)務(wù)（稅）關(guān)系，主持賓館轉(zhuǎn)制小組的工作，在經(jīng)營部門全面推行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任承包。編寫財(cái)務(wù)管理制度。 |
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離職原因： |
尋求更大的發(fā)展 |
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志愿者經(jīng)歷： |
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畢業(yè)院校： |
暨南大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
1995-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
會(huì)計(jì)學(xué) |
所學(xué)專業(yè)二： |
財(cái)務(wù)管理 |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
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1976-09 |
1978-07 |
廣州市業(yè)余大學(xué) |
中文系 |
大專 |
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1989-10 |
1991-07 |
廣州市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院 |
財(cái)務(wù)管理 |
大專 |
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1992-09 |
1995-07 |
暨南大學(xué) |
會(huì)計(jì)學(xué) |
本科 |
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外語： |
英語 一般 |
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其它外語能力： |
粵語（精通）：聽說（精通），讀寫（精通）
普通話（精通）：聽說（精通），讀寫（精通） |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
精通 |
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證 書
1996/5 中級會(huì)計(jì)師
自我評價(jià)
本人從事整整21年（按1991年開始任職財(cái)務(wù)經(jīng)理算起）的財(cái)務(wù)管理工作，并經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)及深厚的專業(yè)理論知識，具備了較強(qiáng)的財(cái)務(wù)實(shí)操能力；本人意識超前，不斷學(xué)習(xí)，善于知識更新；本人經(jīng)歷了多個(gè)行業(yè)，包括：酒店、商業(yè)、房地產(chǎn)、高爾夫球場、投資策劃、融資擔(dān)保等，并在其中：編制和實(shí)施財(cái)務(wù)運(yùn)作流程、會(huì)計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)管理制度；妥善處理財(cái)稅關(guān)系，熟悉融資貸款操作，進(jìn)行營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)評估、經(jīng)營預(yù)測、決策及經(jīng)營分析；對成本控制、預(yù)算管理、資金籌劃、業(yè)績考核等進(jìn)行預(yù)期成效的操作。 |
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本人曾學(xué)習(xí)中文專業(yè)，有一定的文字書寫能力；本人善于溝通，有較優(yōu)的團(tuán)隊(duì)合作精神；本人堅(jiān)持原則，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)的權(quán)益；本人所經(jīng)歷企業(yè)，受到上層及至普遍的好評。
備注： 保險(xiǎn)中介勿擾 |
“精雕細(xì)琢”打造完美工作簡歷!
需找工作的第一過程需要進(jìn)行書寫工作簡歷，而在簡歷的制作過程中，需要使用較多的制作技巧，才能夠?qū)⑵胀ǖ暮啔v內(nèi)容打造成為“優(yōu)秀簡歷”，為招聘單位留下較為深刻的印象，提高求職成功率，為找到適合的工作崗位奠定基礎(chǔ)。
避免過于浮夸，在制作工作簡歷的過程中，需要實(shí)事求是，即便通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板完成工作簡歷的制作，同樣需要具備誠信的心態(tài)，在認(rèn)真填寫工作簡歷的過程中，能夠進(jìn)行稍微的虛構(gòu)，但并非意味著夸大，如果將簡歷的個(gè)人內(nèi)容與工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容進(jìn)行毫無顧忌的夸大，將為招聘者留下不誠信的印象，對于成功獲取面試機(jī)會(huì)造成阻礙，嚴(yán)重影響面試工作的順利進(jìn)行。
避免書寫錯(cuò)誤，眾多求職者面對簡歷與創(chuàng)業(yè)抉擇以后，必須全身心投入。既然選擇求職，必須認(rèn)真對待，在書寫工作簡歷的過程中，不僅需要細(xì)心同時(shí)書寫完成后進(jìn)行多次的檢查，避免書寫過程中過多的書面錯(cuò)誤導(dǎo)致招聘單位反感，造成喪失后期面試機(jī)會(huì)的結(jié)局，嚴(yán)重影響求職者獲取崗位的效率。
通過以上針對如何“精雕細(xì)琢”打造個(gè)人完美簡歷的介紹，我們能夠?qū)W習(xí)到只有通過認(rèn)真仔細(xì)的制作工作簡歷，才能夠利用工作簡歷獲得較好的工作崗位，滿足求職者對于工作的需求，為后續(xù)獲得更高的福利待遇奠定必要的基礎(chǔ)。
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