職場資訊盤點(diǎn)
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事件：“新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)”惹爭議
據(jù)《羊城晚報(bào)》報(bào)道，“2012年中國新白領(lǐng)十大標(biāo)準(zhǔn)”近期引起網(wǎng)民熱議，這些標(biāo)準(zhǔn)包括月薪2萬元以上；堅(jiān)持健身和運(yùn)動；至少有兩居室；有15萬元左右的代步車；工作朝九晚五，有足夠的閑暇時(shí)間；有鐘愛的時(shí)尚品牌等。網(wǎng)上調(diào)查顯示，在十大標(biāo)準(zhǔn)中，中國白領(lǐng)最為需要的是閑暇，并非高昂的薪水和昂貴的商品。
點(diǎn)評：你是白領(lǐng)嗎？這個問題放在早幾年，可能還有人能響亮告訴你答案，但在當(dāng)下，越來越多人不明白“白領(lǐng)”兩字的內(nèi)涵與外延，“白領(lǐng)”兩字失去了應(yīng)有的職業(yè)成就感，反而是“壓力”“忙碌”的代名詞。網(wǎng)上公布的`新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然不必較真，如果較真的話，只能徒增煩惱。
事件：房地產(chǎn)行業(yè)前景暗淡，售樓人員忙轉(zhuǎn)行
楊青(化名)是上海青浦某高檔樓盤的銷售人員，前兩年銷售額一直名列前茅，現(xiàn)在想賣出一套房子都特別費(fèi)勁。據(jù)《中國證券報(bào)》報(bào)道，樓市拐點(diǎn)逐漸顯現(xiàn)的同時(shí)，售樓員的職業(yè)也出現(xiàn)“拐點(diǎn)”，一些銷售人員收入穩(wěn)定系數(shù)大大下降，許多人離開了這個行業(yè)。
點(diǎn)評：在房地產(chǎn)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條中，售樓員是最后一環(huán)。售樓員職業(yè)的冷熱，在一定程度上是房地產(chǎn)行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。那么，現(xiàn)在的“風(fēng)”又是怎么吹的呢？有專家認(rèn)為中小房地產(chǎn)企業(yè)被兼并、倒閉或?qū)⒊蔀榉康禺a(chǎn)業(yè)界趨勢，未來的房地產(chǎn)市場必然是“大鱷”的市場。
事件：另類公司入職先學(xué)《弟子規(guī)》，面試先問是否孝順
“孝順父母，友愛兄弟姐妹。”南京興吳電氣公司的崗位要求里出現(xiàn)了這么一條，引來不少求職者的圍觀。據(jù)《金陵晚報(bào)》報(bào)道，這種另類面試也獲得了一部分人的認(rèn)同。一上午的時(shí)間，招聘方就收到了一百多份求職簡歷，有很多人就是沖著這個來的。
點(diǎn)評：北大自主招生要求“孝順父母”，這家公司招聘員工也要先學(xué)《弟子規(guī)》，兩者本沒有關(guān)系，但仔細(xì)想想就會發(fā)現(xiàn)，某些品德在被學(xué)校和企業(yè)強(qiáng)調(diào)的同時(shí)，也說明這些品德正在社會喪失。“孝順父母”是人最基本的道德要求，這個實(shí)在不應(yīng)該成為企業(yè)的招聘條件。
事件：面試中最愛問十大高頻題
據(jù)《遼沈晚報(bào)》報(bào)道，該報(bào)記者歷時(shí)一個月，對100家用人單位進(jìn)行調(diào)查，獲得求職面試現(xiàn)場的第一手信息，其中，面試有十大高頻問題，排在前五位的是“你有哪些工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷？”“介紹一下你的學(xué)歷及專業(yè)技能。”“你有哪些興趣愛好？”“你對我們公司了解多少？”“談?wù)勀銓ψ约旱穆殬I(yè)規(guī)劃。”
點(diǎn)評：面試中，有些問題確實(shí)被HR經(jīng)常問及，把這些問題整理成十大高頻題，并不是要求學(xué)生按圖索驥去準(zhǔn)備，然后面試時(shí)加以背誦。實(shí)際上，HR更看重的是這些問題背后你體現(xiàn)出來的學(xué)識與魅力。
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