人力資源考證有哪些

　　人力資源要考什么證?人力資源從業(yè)資格證需要哪些?以下百分網小編為大家分享最新人力資源考證指南!

　　人力資源專業(yè)在近些年比較火，除了要在學校學好專業(yè)知識以外，為了能在就業(yè)過程中有著比別人更強的優(yōu)勢就需要考取相應的證書。

　　另外，對于沒有學過相關專業(yè)的人來說可以通過自學考證來增加砝碼，自學和考證的過程中你就會對這個職業(yè)有個比較好的理解。證書的多少雖然不能證明能力的強弱，但是考過之后就會比以前的自己有較大的提升。

　　本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。注：目前開考等級：四級、三級、二級、一級。(你可以直接報考3級，2級要求比較多，而且看年齡。)而且要報考全國的，不要報自己省的。(凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方的網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。)

　　每年考兩次，分別為5月、11月�；�本上是上半年5月19日考試，下半年11月17日考試�？荚嚂r間的安排：08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試)，綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結束后，一個月之內進行。(考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯);答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。(各地不同，其中北京考區(qū)主要以書面答辯為準)

　　大學期間可以考取四級和三級，這兩類難度較低，條件限制少。在學習期間只要多付出一些努力就可以通過。除此之外，還可以考會計證，教師資格證，英語翻譯等一些證書，結合自己的興趣和愛好拓展自己的能力，豐富自己的從業(yè)背景。

　　考證、考證、考證，重要的事情說三遍!考證成為大學生們證明自己和發(fā)展自己的重要途徑!今天小編帶你看看考證那些事!

　　人力資源管理員

　　⒈具有本科學歷(含同等學歷)，經本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　�、簿哂写髮�學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　助理企業(yè)人力資源管理師

　　(具備以下條件之一者)

　　⒈取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　⒉具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　　⒊取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　�、淳邆浔緦�業(yè)或相關專業(yè)大學�？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　企業(yè)人力資源管理師

　　(具備以下條件之一者)

　�、比〉帽韭殬I(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　�、簿哂写髮W本科學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　�、橙〉帽緦�業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書;

　�、淳邆浔緦�業(yè)或相關專業(yè)大學�？茖W歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　高級企業(yè)人力資源管理師

　　(具備以下條件之一者)：

　�、比〉帽韭殬I(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者;

　　⒉具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

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