健康管理師三級理論模擬題及答案

時間：2025-11-23 02:30:02 賽賽營養(yǎng)師資格證

健康管理師三級理論模擬題及答案（精選2套）

　　無論在學習或是工作中，我們都經(jīng)常看到試題的身影，試題是命題者按照一定的考核目的編寫出來的。你所了解的試題是什么樣的呢？以下是小編精心整理的健康管理師三級理論模擬題及答案，僅供參考，大家一起來看看吧。

健康管理師三級理論模擬題及答案（精選2套）

　　健康管理師三級理論模擬題及答案 1

　　一、單選題(在每小題列出的選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填在題后的括號內(nèi)，錯選或未選均無分。每小題1分)

　　1.世界衛(wèi)生組織(WHO)在——年從健康促進的角度重新界定了健康的概念：(c)

　　A 1983 B.1985 C.1986 D.1 987 E.1984

　　2.下列哪些危險因素是不可預防的：D

　　A高血壓 B.糖尿病 C.吸煙 D.高血壓家族史 E.缺乏體育鍛煉

　　3.生活方式管理的核心是(A)

　　A預防 B.治療 c教育 D.康復 E.行為

　　4.高血壓收縮壓和舒張壓的診斷標準： B

　　A.收縮壓120mmHG，舒張壓90mmHG B收縮壓140mmHG，舒張壓90mmHG

　　C.收縮壓120mmHG，舒張壓80mmHG D收縮壓140mmHG，舒張壓80mmHG

　　E收縮壓l60mmHG，舒張壓90mmHG

　　5.健康風險評估不可以用于D

　　A.實施個體化的健康教育與健康促進 B.人群健康管理 C.自我保健 D.疾病的診斷

　　E.行為矯正

　　6.青少年視力主要與哪種維生素有關：A.

　　A.維生素A. B維生素B. C.維生素C. D.維生素D. E.維生素E

　　7.健康教育診斷的思想核心是分析影響健康相關行為的 B

　　A.促成因素、強化因素和社會因素 B傾向因素、促成因素和強化目素

　　C.流行病學因素、環(huán)境因素和傾向因素 D教育因素、促成因素和傾向因素

　　E.組織因素、環(huán)境因素和教育因素

　　8.某人身高1 80米，體重86kg，其體重指數(shù)是多少，屬于哪項范圍： D

　　A.24.54超重 B.24.54肥胖 C.26.54超重 D.26.54肥胖 E.25.54超重

　　9.下列哪種食物性質(zhì)偏寒涼，不適宜虛寒體質(zhì)的人長期或大量食用 A

　　A.綠豆 B.桂圓 C.紅棗 D.羊肉 E.生姜

　　10.中醫(yī)學的基本特點是：D

　　A.辨癥論治 B.辨病論治 C同病異治 D.辨證論治 E標本兼治

　　ll.健康管理主要由什么機構(gòu)提供：B

　　A醫(yī)院 B.健康管理公司 C.體檢中心 D.醫(yī)院的體檢中心 E.私營企業(yè)

　　12.最先提出健康管理的概念的國家是：A

　　A.美國 B.英國 C.法國 D德國 E中國

　　13.缺乏下列哪種維生素可以引起腳氣�。築

　　A.維生素A B維生素B1 C.維生素B2 D.維生素C E.維生素D

　　14.下列哪些是實現(xiàn)“21世紀人人享有衛(wèi)生保健”的目標最關鍵的措施：(B)

　　A.發(fā)動整個社會廣泛參與 B.實施初級衛(wèi)生保健 C增加政府對初級衛(wèi)生保健的投入

　　D.普及全民健康教育 E提高全民族素質(zhì)

　　15.健康危險因素評價技術(shù)是用來研究：A

　　A健康危險因素與慢性病發(fā)病率及死亡率之間的關系

　　B健康危險因素與急性病發(fā)病率及死亡率之間的關系

　　C健康危險因素與健康保護因素之間的相互作用的關系

　　D.健康危險因素對健康損害的`機制

　　E健康危險因素與疾病發(fā)生的特異性

　　16.個體健康危險因素評價結(jié)果為：評價年齡高于實際年齡，說明：D

　　A被評價者不存在任何危險因素 B.被評價者所存在的危險因素低于平均水平

　　C.被評價者所存在的危險因素等于平均水平 D被評價者所存在的危險因素高于平均水平

　　E.被評價者存在的危險因素已被去除

　　17.通過快速的檢驗、檢查或其他方法，將有病或可能有病但表面上健康的人，同那些可能無病的人區(qū)分開來。這種形式被稱為：B

　　A.普查 B疾病的篩檢 C.健康促進 D.疾病防治的高危策略 E.健康保護

　　18.可能導致艾滋病病毒傳播的行為是與艾滋病病人或感染者：E

　　A共同進餐 B共用馬桶 C.共用游泳池 D.禮節(jié)性接吻 E.共用注射器

　　19.預防醫(yī)學的主要研究對象是。 B

　　A動物 B.人群 C.患者 D.個體 E.以上均錯

　　20.三級預防的措施包括。 A

　　A.治療與康復B.預防與治療 C.普查與篩查D.門診與住院E.康復與保健

　　21.誤差是指： A

　　A.測量值與真值之間的差異 B.測量值與重復測量值的差異

　　C.第一次測量與第二次測量的差異 D.第一次測量與最后一次測量的差異 E.以上均錯

　　22.一組正態(tài)分布的計量資料，應用——標去描述其集中趨勢。 A

　　A.算術(shù)平均數(shù) B.標準差 C.中位數(shù) D變異系數(shù) E.幾何均數(shù)

　　23.循證醫(yī)學中，證據(jù)論證強度最高的是 (D)

　　A.描述性研究 B.非隨機對照試驗 C.單個隨機對照試驗

　　D.多個隨機對照試驗的系統(tǒng)評價

　　24.假設檢驗的基本原理是： C

　　A.小概率 B.小概率事件 C.小概率事件原理 D.反證法 E.以上均錯

　　25.以下不合膽固醇的油脂是 A

　　A.玉米油 B.豬油 C.牛油 D.羊油 E.雞油

　　26.蛋白質(zhì)平均1克在體內(nèi)可提供的能量為(A)

　　A.4千卡 B.7千卡 C.8千卡 D 9千卡 E.5千卡

　　27.我國成年人膳食中蛋白質(zhì)提供能量占全日攝入總能量的適宜百分比為( B )

　　A.10%以下 B.10～1 5% C.1 5～25% D.25%以上 E.1 5%

　　28.一般而言，糧谷類食物中蛋白質(zhì)的限制氨基酸是(D)

　　A、蛋氨酸 B、組氨酸 C、亮氨酸 D、賴氨酸 E.谷氨酸

　　29.調(diào)節(jié)鈣、磷代謝的維生素是(B)

　　A.維生素A B.維生素D C.維生素E D.維生素K E.維生素c

　　30.味覺減退可能是由于缺乏(A)

　　A、鋅 B、鉻 C、鈣 D、鎂 E.鐵

　　健康管理師三級理論模擬題及答案 2

　　一、是非題（每題1分，共計30分）你認為正確的答案請在括號中劃“T”，錯誤的劃“F”

　　1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。（F）

　　2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。（F）

　　3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施。（F）

　　4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應嚴格執(zhí)行，不得更改。（F）

　　5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結(jié)果要求形成文件。（T）

　　6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。（T）

　　7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設備應進行校準和維護。（T）

　　8、組織應獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應傳達給相關方。（T）

　　9、通過職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)，可免除國家有關行政管理部門的監(jiān)察。（F）

　　10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應形成文件，并通報全體員工。（F）

　　11、對嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。（F）

　　12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無關。（F）

　　13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施（F）

　　14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）

　　15、行業(yè)標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。（T）

　　16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標。（F）

　　17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。（F）

　　18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化。（F）

　　19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）

　　20、職業(yè)健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風險。（F）

　　21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當標識。（T）

　　22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（F）

　　23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）

　　24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。（T）

　　25、初始評審的結(jié)果應形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準。（T）

　　26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務中的.安全健康問題。（F）

　　27、OHSAS風險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。（T）

　　28、一臺空調(diào)的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）

　　29、免遭傷害就是安全。（F）

　　30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。（T）

　　二、選擇題：（每題1分，共30分）你認為最適合的答案，填在括號中。

　　1、危險源辨識的含意是（D）

　　a）識別危險源的存在 B）評估風險大小及確定風險是否可容許的過程

　　c）確定危險源的性質(zhì) D）A+C E）A+B

　　2、管理評審應確保體系的持續(xù) 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C

　　3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（E）A）組織對職業(yè)健康安全目標和改進績效的承諾

　　B）對持續(xù)改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾

　　c）對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾

　　D）B+C E）A+C

　　4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指（E）A）同時規(guī)劃 B）同時設計 C）同時施工

　　D）同時投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B+C

　　5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行（B）A）危險源辨識 B）評審 C）風險評價 D）協(xié)商交流 E）A+C

　　6、判定不符合項的審核準則是（D）A）職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范 B）適用的法律、法規(guī)和其他要求

　　c）組織的職業(yè)健康安全體系文件 D）A+B+C

　　7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（D）A）符合計劃的安排 B）得到正確的實施和保持

　　c）有效地滿足組織的方針和目標 D）A+B+C

　　8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定必須以記錄。（E）A）測量和監(jiān)測用的設備的校準和維護 B）員工培訓意識的提高

　　c）糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C

　　9、危險源辨識的范圍不包括（D）

　　a）常規(guī)和非常規(guī)的活動 B）所有進入工作場所的人員的活動

　　c）工作場所的設施 D）承包方在其自身工作場所的活動

　　10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術(shù)性細節(jié) B）應有可操作性，細節(jié)應作規(guī)定

　　11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（A）參與職業(yè)健康安全事務 B）批準職業(yè)健康安全方針

　　c）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C

　　12、內(nèi)審員應是（D）A）特聘的 B）授權(quán)的 C）培訓合格的 D）B+C

　　13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（B）

　　a）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人

　　14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機械傷害

　　15、管理者代表必須在中產(chǎn)生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B

　　16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定

　　17、以下哪種情況不屬于被動測量（A）A）內(nèi)審 B）事故調(diào)查 C）職業(yè)病調(diào)查 D）事件調(diào)查

　　18、組織應制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全的管理方案。（C）A）方針 B）計劃 C）目標 D）A+C）D

　　19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓對其進行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識 C）操作水平

　　20、以下哪個要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓、意識和能力

　　c）績效測量 D）管理評審

　　21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）

　　a）績效測量和監(jiān)測 B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施

　　c）記錄和記錄管理 D）A+B+C

　　22、內(nèi)審員填寫不符合報告內(nèi)容有（E）A）描述不符合事實 B）判定不符合條款 C）不合格原因

　　D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D

　　23、管理評審的目的是確保體系的（B）

　　a）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性

　　c）準確性、可能性和關鍵性 D）全面性、靈活性和主動性

　　24、對職業(yè)健康安全管理方案應（C）A）定期批準 B）定期檢查 C）定期評審

　　25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對（F）A）相關方的需求 B）員工的意識 C）內(nèi)部相關職能 D）內(nèi)部相關層次

　　E）A+B F）C+D

　　26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（A）A）現(xiàn)行版本 B）批準的版本 C）實用的版本

　　27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的（B）A）落實事故的責任 B）糾正和預防措施分析 C）尋找不符合原因

　　28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（D）

　　a）先執(zhí)行后控告 B）邊請示上級領導邊執(zhí)行

　　c）小心謹慎地執(zhí)行 D）拒絕執(zhí)行

　　29、組織應對缺乏程序職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經(jīng)偏離 B）可能導致偏離 C）不會偏離

　　30、內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)有事實，可判不符合要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽

　　c）急救用的藥品過期 D）A+B E）A+C

　　三、判斷題（每題6分，共30分）

　　下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認為最合適的答案填在括號內(nèi)。

　　1、審核員到二車間，發(fā)現(xiàn)編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn)，但沖床無安全防護裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發(fā)承包，設備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。

　　①不符合事實：（C）A）400噸大型沖床無安全防護裝置

　　B）沖床加工工序已外發(fā)承包，不屬本廠的控制范圍

　　c）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置，車間主任說：已外發(fā)承包，不屬本廠的安全控制范圍。

　�、诓环弦鼐幪枺海˙）A） B） C） D）

　　③不符合原因：（B）

　　a）對所用設備的職業(yè)健康安全風險，沒有建立管理程序

　　B）作業(yè)場所內(nèi)的所有設施（包括外包），都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施

　　c）沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規(guī)定

　　D）沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓

　　2、審核員在安全科查以往的事故記錄時，發(fā)現(xiàn)機修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。

　�、俨环鲜聦崳海–）A）8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實

　　B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進行上崗培訓

　　c）機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

　�、诓环弦鼐幪枺海–）A） B） C） D）

　　③不符合原因：（A）A）8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審

　　B）沒有通過培訓，并對操作工的上崗能力進行鑒定

　　c）沖床安全措施未落實

　　3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站，審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業(yè)指導書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。

　�、俨环鲜聦崳海ˋ）A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業(yè)指導書

　　B）加油站操作工說，加油工序不需要作業(yè)指導書

　　c）公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通

　�、诓环弦鼐幪枺海˙）