管理學(xué)名人名言

　　在我們平凡的日常里，大家都不可避免地會(huì)接觸并使用名言吧，名言是易于留傳的結(jié)論、建議或警世的比較有名的言語。還苦于找不到優(yōu)秀的名言？以下是小編整理的管理學(xué)名人名言，希望能夠幫助到大家。

管理學(xué)名人名言1

　　1、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。王安博士

　　2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的.原則是：利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn)，重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。

　　3、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。艾爾弗雷德斯隆

　　4、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益的戰(zhàn)略性投資。沃倫貝尼斯

　　5、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。詹姆斯莫爾斯

　　6、速度就是一切，它是競(jìng)爭(zhēng)不可或缺的因素。杰克韋爾奇

　　7、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道�？戮S

　　8、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克

　　9、菩薩心腸，霹靂手段。

　　10、經(jīng)營(yíng)管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。王永慶

管理學(xué)名人名言2

　　1、從最不滿意的客戶身上，學(xué)到的'東西最多。

　　2、不創(chuàng)新，就滅亡。亨利福特

　　3、管理就是溝通、溝通再溝通。杰克韋爾奇

　　4、不放過任何細(xì)節(jié)。松下幸之助

　　5、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來。徐世明

　　6、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。羅伯特凱利

　　7、為顧客節(jié)省每一分錢。山姆沃爾頓

　　8、預(yù)防是解決危機(jī)的方法。邁克爾里杰斯特

　　9、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊

　　10、管得少，就是管得好。杰克韋爾奇

管理學(xué)名人名言3

　　1、顧客是重要的創(chuàng)新來源。湯姆彼得斯

　　2、一個(gè)成功的決策，等于90%的.信息加上10%的直覺。沃爾森

　　3、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。林正大

　　4、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。胡伯林

　　5、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　6、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。比爾蓋茨

　　7、下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。

　　8、管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

　　9、企業(yè)的資產(chǎn)是人。松下幸之助

　　10、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助

管理學(xué)名人名言4

　　1、管理者的最基本能力：有效溝通。威爾德

　　2、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。德格

　　3、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。彼得杜拉克

　　4、無法評(píng)估，就無法管理。瓊瑪格麗塔

　　5、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的'保證。杰克韋爾奇

　　6、管理就是決策。赫伯特西蒙

　　7、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。威廉戴明

　　8、利益是團(tuán)隊(duì)的前提，精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂。

　　9、是員工養(yǎng)活了公司。李嘉誠(chéng)

　　10、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。杰克韋爾奇

管理學(xué)名人名言5

　　1、管理學(xué)生的程度要抓大放小，一張一弛

　　2、問我考上了北京大學(xué)工商管理學(xué)院，這次期中考試，雖然已經(jīng)盡自己所能的去考了，也達(dá)到了自己的目標(biāo)，但我們?cè)旱哪切┐笊駛冞�是存在很大的差別，難免會(huì)有一些失落。

　　3、提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任，實(shí)際上這是他的主要責(zé)任。--巴納德美國(guó)管理學(xué)家

　　4、——管理學(xué)家瓊瑪格麗塔你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得杜拉克如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視

　　5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處著名管理學(xué)家彼得杜拉克

　　6、曹國(guó)偉先生年月日生于上海，畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)新聞系，此后又獲得了美國(guó)俄克拉荷馬大學(xué)新聞學(xué)碩士及德州奧斯丁大學(xué)商業(yè)管理學(xué)院財(cái)務(wù)專業(yè)碩士。曹國(guó)偉先生年月加入新浪，先后任主管財(cái)務(wù)的副總裁首席財(cái)務(wù)官首席運(yùn)營(yíng)官，總裁等職，年月，擔(dān)任新浪董事長(zhǎng)。在將新浪打造成中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)媒體和網(wǎng)絡(luò)廣告平臺(tái)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成為風(fēng)靡全國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，注冊(cè)用戶超越萬。年底，新浪微博注冊(cè)用戶超越億。年季度，新浪微博注冊(cè)用戶億。

　　7、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——著名管理學(xué)家彼得杜拉克

　　8、信任人很好，但監(jiān)控人更好，這是從管理體制，管理學(xué)上來說的'，不要誤解。

　　9、加入學(xué)生會(huì)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椋�我的毅力，我�?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作！

　　10、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備()必要的知識(shí)；()不怕失誤不怕犯錯(cuò)誤的態(tài)度；()專心致志和深邃的洞察力�！�—〖斯威尼〗美國(guó)管理學(xué)家《致未來的總裁們》第頁

　　11、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì)由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新……——〖彼得·德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁

　　12、Fcebook公司首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾桑德伯格（SherylSdberg）在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)典禮的演講（全文如下）

　　13、在識(shí)別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識(shí)的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點(diǎn)古怪的意見。為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快�！�—〖斯威尼〗美國(guó)管理學(xué)家《致未來的總裁們》第頁

　　14、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉�！�—〖彼得·德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁

　　15、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

　　16、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉�！�—〖彼得德魯克〗美國(guó)管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁

　　17、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。著名管理學(xué)家彼得杜拉克

　　18、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器。美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士

　　19、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

　　20、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　21、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　22、我覺得落選得有尊嚴(yán)，沒什么遺憾了。中國(guó)好聲音選手那英導(dǎo)師隊(duì)張赫宣只有氣度小的人，才會(huì)處處維護(hù)自己的尊嚴(yán)。美國(guó)管理學(xué)家

　　23、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　24、無法評(píng)估，就無法管理。管理學(xué)家瓊瑪格麗塔

　　25、無法評(píng)估，就無法管理。管理學(xué)家瓊.瑪格麗塔

　　26、月日，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)典禮在清華大學(xué)綜合體育館舉行。畢業(yè)典禮由錢穎一院長(zhǎng)主持。Fcebook公司首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾桑德伯格（SherylSdberg）作畢業(yè)典禮演講。

　　27、只有氣度小的人，才會(huì)處處維護(hù)自己的尊嚴(yán)�！�—美國(guó)管理學(xué)家

　　28、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士

管理學(xué)名人名言6

　　1、不善于傾聽不同的聲音，是管理者的疏忽。瑪麗凱

　　2、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。菲米尼

　　3、卓有成效的`管理者善于用人之長(zhǎng)。彼得杜拉克

　　4、天道酬勤，商道酬信。

　　5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。彼得杜拉克

　　6、你能站多高，就能看多遠(yuǎn)。

　　7、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。托賓

　　8、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。赫伯凱萊赫

　　9、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。西奧多萊維特

　　10、管理越簡(jiǎn)單越好，但不能犧牲品質(zhì)。

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