簡歷稱呼要準確

稱呼要得體

　　稱呼要準確，要有禮貌。

　　一般來說，收信人應該是單位里有實權(quán)錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份求職信件的最終效果有著直接影響，因而要慎重為之。因為求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務頭銜等，如“上海煤氣總公司負責人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長”。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴肅謹慎，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌。當然禮貌性的致辭還是可以適當使用的。

　　稱呼之后一般還要加提稱語，即用來提高稱謂的詞語，如對尊長用“尊鑒”、“賜鑒”、“鈞鑒’、“崇鑒”；對平輩用“臺鑒”�！按箬b”、“惠鑒”；對女士用“芳鑒”、“淑鑒”、“懿鑒”（對年高者）；對方是夫婦用“儷鑒”、“同鑒”、“均鑒”等。書信中的這種請察閱敬語要注意與稱呼相配合。

 

【簡歷稱呼要準確】相關(guān)文章：

簡歷應準確反映關(guān)鍵信息07-29

簡歷要精益求精09-19

簡歷要“達標”10-12

簡歷要簡08-01

簡歷要華麗還是要樸實10-17

簡歷要個性還是要干凈08-11

簡歷要簡面試要試09-08

簡歷指導：簡歷要成“雙”09-06

簡歷內(nèi)容要過關(guān)07-24

簡歷要量身打造10-01