成都工傷預防費納入社�；鸸芾�
工傷預防費納入社保基金管理
對工傷預防進行宣傳、培訓的費用，今后將納入工傷保險基金預算管理。市人社局、市財政局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局前日聯(lián)合下發(fā)了《成都市工傷預防試點管理暫行辦法》，對工傷預防工作進行了規(guī)范。
工傷預防是指通過實施宣傳、培訓等工傷預防試點項目，促進用人單位落實安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治措施，增強職工安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生保護意識，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病，保障職工生命安全和身體健康，提高工傷保險基金使用效率，確保我市工傷保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
根據(jù)《暫行辦法》，工傷預防費納入工傷保險基金預算管理，應當在確保工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下，按照上年度工傷保險基金征繳收入的2%左右確定。工傷預防費必須�？顚Ｓ�，任何組織或個人不得弄虛作假、挪作他用;不得用于或變相用于部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、房屋建筑物構建、租賃、交通工具購置等非工傷預防項目。
根據(jù)要求，工傷預防試點工作將先在武侯區(qū)、溫江區(qū)、邛崍市、金堂縣進行開展。要注重將工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工亡和高等級傷殘工傷職工多、工傷保險費支繳率高的重點行業(yè)、重點單位、重點崗位、重點人員優(yōu)先作為工傷預防的主要對象。
此外，試點地區(qū)還應積極探索工傷預防費使用的'績效評估方法，逐步將工傷保險參保率、工傷發(fā)生率、工傷死亡率等內(nèi)容納入績效評估范疇。
相關閱讀>>>
退休時職工養(yǎng)老保險繳費年限不夠怎么辦?
省人社廳：延長繳費至滿15年
退休時職工養(yǎng)老保險繳費年限不夠應該怎么辦?針對這一問題，日前，省人社廳對參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員達到法定退休年齡后繳費不足15年的相關問題提出處理意見，明確表示，根據(jù)我國《社會保險法》相關規(guī)定，參保者可以延長繳費至滿15年。
我國《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。但在實際生活中，有的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員達到法定退休年齡時，累計繳費仍不足15年，針對這種情況，省人社廳提出，可以延長繳費至滿15年�！渡鐣ｋU法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以申請一次性繳費至滿15年，繳費標準按本人申請當年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員的繳費標準執(zhí)行。
【成都工傷預防費納入社�；鸸芾怼肯嚓P文章：
無錫市工傷預防費使用管理暫行辦法07-01
南寧企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理申請條件03-17
工傷保險基金管理制度05-16
如何預防工傷12-09
成都社保辦理流程03-12
南寧企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理申請怎么辦03-17
南寧企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理申請去哪辦03-17
如何預防工傷發(fā)生12-09
成都公司社保辦理流程03-12
《社�；鹑胧袝r間》范文12-19