蕪湖工傷康復新規(guī)出臺
據(jù)悉，蕪湖市人力資源和社會保障局工傷生育保險科表示，為保障工傷職工的合法權益，江城根據(jù)《工傷保險條例》等規(guī)定，結合本市實際，制定了工傷康復管理的新辦法。以下是詳細介紹!
從市人力資源和社會保障局工傷生育保險科獲悉，為保障工傷職工的合法權益，江城根據(jù)《工傷保險條例》等規(guī)定，結合本市實際，制定了工傷康復管理的新辦法。以“早期介入”和“先治療，后鑒定補償”為原則，服務職工醫(yī)療康復，并逐步推進職業(yè)康復。
據(jù)介紹，這里的康復對象是指“因工傷致殘或造成身心功能障礙、經(jīng)申請勞鑒委確認、具有康復價值的工傷職工。”可由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請，并提交包括原始病歷在內(nèi)的材料。材料齊全的，勞鑒委將在10個工作日內(nèi)作出結論，并書面告知。隨后，職工可持本人社保卡到經(jīng)辦機構領取就診卡，前往康復機構辦理住院手續(xù)。
在康復終結后，會做勞動能力復查鑒定，按新的鑒定結果享受待遇。已鑒定傷殘等級、享受工傷保險的職工，仍然可以提出申請。但依法與單位解除或終止工傷保險者不在其內(nèi)。
對于工傷康復期間的待遇，規(guī)定職工在停工留薪期內(nèi)進行康復的，一般累計不超過12個月;傷情嚴重或者效果明顯的，可適當延長，但累計最長不超過24個月。在停工留薪期滿后康復的，享受原工傷保險待遇，最長不超過一年。其間的住院伙食補助、赴外交通費、住宿補助費等，由工傷保險基金按規(guī)定支付。
記者了解到，所有的康復機構都與人社局簽訂過協(xié)議文件，并向社會公布�？祻蜋C構會制定方案，做好效果評定和建檔，并接受監(jiān)督�？祻头桨赴ň唧w項目、開展次數(shù)、時間和費用等。康復檔案會詳細記錄全過程，且保存期限為30年。
對于市民關心的.康復費用問題，記者咨詢了解到，醫(yī)院將按照核定的標準收取費用，具體結算方式由經(jīng)辦機構依省文件在服務協(xié)議中確定�？祻蛯ο髤⒓庸ｋU的，費用由保險基金支付;未參加的，由用人單位承擔。醫(yī)院使用自費項目前，需履行書面告知義務。
另外，為保障職工及早獲得治療，對其在工傷認定前、首次住院期間進行早期康復的，以及再次住院進行治療的，在職工認定為工傷并確認為康復對象后，所發(fā)生的費用，由基金按規(guī)定支付。也就是說，康復優(yōu)先，費用后期補上。如職工認定為工傷但未被確認為康復對象的，其首次住院期間3個月以內(nèi)發(fā)生的早期康復費用，工傷保險基金同樣予以報銷。
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